Suponha que você tenha feito um produto incrível que é único e se destaca quando comparado com seus pares. Você fez o produto e apenas sentou-se e relaxou. Você pensou que fabricar o produto era a coisa mais difícil e acabou de acertá-lo com perfeição.
Mas, você está enganado meu amigo. Se você não vai divulgar seu produto ou popularizá-lo, ou em palavras mais simples, dizer às pessoas que você fez uma coisa incrível, então há uma grande chance de que ele permaneça em seu depósito até o final de sua a vida e seu status podem ser para sempre em estoque. Essa técnica de divulgar seu produto, tornando as pessoas cientes de sua descoberta, chama-se marketing e é feito por um profissional conhecido como gerente de marketing.
Ferramentas de Marketing
- Um anúncio na mídia impressa, televisão ou rádio
- Impressão e distribuição de cartazes ou brochuras
- Lançamento de um produto por meio de press release.
- E mais recentemente, Marketing através da página do Facebook ou de uma conta no Twitter.
Para gerenciar tudo isso de maneira eficaz, eficiente e com controle de custos, você precisa de um gerente de marketing.
Gerente de Marketing
Perfil de trabalho
Para promover a conscientização e a popularidade de um produto, você precisa comercializá-lo bem usando as ferramentas de publicidade. O papel de um gerente de marketing é usar uma combinação dessas ferramentas, preparar uma combinação adequada ou uma combinação delas e aumentar as vendas do produto, comercializando-o de maneira econômica. O principal objetivo de um gerente de marketing é aumentar as vendas do produto, o que, por sua vez, aumenta o lucro da empresa.
Salário
O marketing é considerado uma das áreas mais procuradas e importantes para se fazer carreira. Um gerente de marketing é considerado uma pessoa-chave da empresa e recebe cheques de pagamento gordos. O trabalho de marketing é incrivelmente gratificante e bem remunerado porque está diretamente relacionado às vendas da empresa.
O campo do marketing é perfeito, com oportunidades disponíveis em uma ampla gama de setores e disciplinas. Além do salário normal, observou-se que é prática do setor recompensar seus gestores de marketing com incentivos ou bônus adicionais ao cumprimento de uma meta pré-determinada. O salário de um gerente de marketing mantém uma relação direta com estes quatro fatores:
a) Escala de Operações
Quanto maior a escala das operações, maior será o salário de um gerente de marketing. As empresas com grandes vendas geram bons lucros e estão em melhor posição para compensar os seus gestores de marketing pelo seu trabalho árduo e coragem.
b) Experiência
Quanto maior a experiência de um gestor de marketing, maior será o seu salário. Experiência ou antiguidade é principalmente o fator determinante que decide o salário de um gerente de marketing. Um gerente de marketing experiente é bem remunerado e considerado um talento que toda organização deseja reter.
c) Localização
Os gerentes de marketing com base nas cidades de maior custo de vida, vão sacar mais salários. Eles também ganham mais em cidades com grandes parques empresariais ou centros tecnológicos.
d) Número de habilidades de marketing
Quanto maior o número de certificações e habilidades comprovadas, maior seria o salário de um gerente de marketing. Isso é verdade com a maioria das carreiras e no campo do marketing a importância dessa linha aumenta muito.
Competências
O marketing é uma indústria dinâmica e pode mudar rapidamente. Uma técnica de marketing que é nova hoje, pode se tornar obsoleta amanhã. Portanto, deve haver um desejo constante de aprender e crescer, aprimorando suas habilidades de marketing. Abaixo está a lista de algumas habilidades essenciais de marketing:
- Habilidades de falar em público
- Habilidades de comunicação
- Capacidade de escrever de maneira eficaz e envolvente
- Habilidades de pesquisa
- Aberto a novas tecnologias
- Habilidades de Photoshop
- conhecimento de SEO
- Conhecimento de codificação básica
- Conhecimento de ferramentas de análise de sites (por exemplo, Google Analytics, Net Insight, Omniture, etc.)
Deveres
Há uma série de deveres que um gerente de markleting deve cumprir. O conjunto mais comum inclui:
- Gestão de equipes internas envolvidas em:
- Criação de mensagens promocionais e produtos
- Trabalho de publicação
- Distribuição dos mesmos ao público através de:
- Mídia impressa
- Publicidade na TV
- Radiodifusão e
- Mídia social.
- Desenvolvimento de estratégias para alavancar as vendas da empresa
- Pensando fora da caixa e projetando campanhas de marketing atraentes
- Certifique-se de que a empresa esteja exibindo seu produto em qualquer megaevento, feira comercial, festival etc.
- Realizar uma análise adequada do comportamento do consumidor e projetar campanhas publicitárias de acordo
- Analisar a participação de mercado da empresa e encontrar maneiras de melhorá-la
- Treinar os novos funcionários sobre:
- Políticas internas
- Necessidades dos clientes da empresa
- Incentivos e benefícios do funcionário
- Regras para converter em vendas e
- Procedimentos de cobrança
- Realizar reuniões e conferências com o conselho de administração para explicar-lhes as possíveis razões para o aumento/queda das vendas.
Certificações necessárias
Os candidatos que desejam se tornar um gerente de marketing devem ter concluído o seu diploma de bacharel em Marketing ou Administração de Empresas. Existem algumas empresas que exigem um mestrado como requisito mínimo. Junto com isso, uma pessoa que pretende se tornar um gerente de marketing também deve fazer alguns cursos certificados, como:
| Nome da habilidade | Por que é necessário? |
| Digital Marketing | Essencial para aprender marketing através de plataformas de mídia social como Facebook, Twitter ou Instagram, etc. |
| Curso certificado de previsão e análise de tendências | Essencial para aprender a analisar e prever tendências que são benéficas para o desenvolvimento de estratégias de marketing |
| Curso de curta duração em jornalismo | Para aprender a falar em público e gerenciar relações públicas |
| cursos de SEO | Essencial para desenvolver campanhas eficazes de anúncios do Google |
Conclusão
Os gestores de marketing têm alto potencial de ganhos e recebem bons pacotes e incentivos com respeito social e reconhecimento na sociedade. A demanda por gerentes de marketing está crescendo a passos largos e parece que todas as organizações, sejam elas pequenas ou grandes, exigem seus serviços. Tendem a desenvolver bons contatos e a levar uma vida aventureira. Se você gosta de nossos artigos, compartilhe-os com seus familiares e amigos. Não se esqueça de comentar na seção abaixo.
Referências
- https://journals.co.za/doi/abs/10.10520/EJC-60338498e
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/02634501011041435/full/html?fullSc=1&fullSc=1&mbSc=1&fullSc=1&fullSc=1
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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