Ты командный игрок? (с 10 примерами ответов на интервью)

Получение новой работы является захватывающим для всех, и поэтому раунды собеседования, возможно, не для всех, но для некоторых, это как новый вызов, который нужно принять. Прежде чем явиться на собеседование, необходимо изучить основные или распространенные вопросы интервью. Выделите время из своего графика и начните работать над наиболее распространенными вопросами, которые задают на собеседовании, узнайте об этом и дайте свои ответы. Вероятность того, что вы столкнетесь с подобным вопросом на реальном собеседовании и сможете эффективно на него ответить, резко возрастет.

'Ты командный игрок?' — это один из тех распространенных вопросов, которые часто задают на собеседовании, большинство рекрутеров ищут кого-то, кто может преуспеть в их соответствующей должности. Этот конкретный вопрос задают всем, от начинающего сотрудника начального уровня до высшего руководства организации. Особенно, если вы подаете заявку на работу, связанную с продажами, руководителем отдела или менеджером, этот вопрос должен задавать интервьюер.

Быть в команде и работать вместе — это еще не все, что это значит, это нечто большее. Очевидно, что когда интервьюер спросит вас: «Вы командный игрок?», вы многообещающе ответите «ДА», но этого недостаточно. Интервьюер хочет, чтобы вы расширили свой ответ и улучшили его, чтобы убедить его в том, что вы столь же перспективны, как и сказали «да».

Отвечая или обостряя свой ответ, он должен быть не в рифму, а на основе. Прежде чем подать заявку или подготовиться к интервью вы должны исследовать компанию, ее работу, и после того, как поймете все, что необходимо, затем выяснить, как вы можете плодотворно ответить на этот вопрос.

Например, если вы претендуете на должность инженера-программиста, изучите среду и тип среды, в которой находятся инженеры-программисты, а затем оцените, как вы можете продуктивно работать с членами вашей команды в рабочее время, а также не испытывать стресса во время работы. одинаковый. Подготовьте ответ соответствующим образом, а затем также попытайтесь добавить ситуации в качестве примеров, чтобы точно передать ваш язык.

Ничего страшного, если ваши части все еще разделены, мы здесь, чтобы соединить их для вас, поэтому мы купили здесь 10 примеров ответов на вопрос «Вы командный игрок?»

«Собраться вместе — это Начало,
Оставаться вместе — это Процесс,
Работать вместе – это Успех».
-Генри Форд

Советы, которые следует включить в свой ответ

Вы можете общаться с коллегами и эффективно работать с ними
Вы можете стать посредником в конфликтах и разрешить их с помощью остроумия и понимания.
Вы поощряете своих товарищей по команде и мотивируете их, когда это необходимо
Вы работаете с каждым членом компании и хорошим координатором

10 примеров ответов командного игрока

Итак, прежде чем ответить на этот вопрос, вы должны понять, что есть разница между просто сотрудником и командным игроком. Рядовой сотрудник — это человек, поэтому он просто выполняет свою работу, что ему поручили, и жалуется на то, что на работе нечестно. Напротив, командный игрок работает со всеми, чтобы подбодрить и сделать среду более продуктивной, такие люди являются потенциальными активами для компании, поэтому рекрутеры ищут таких личностей для найма.

Пример 1)

«Да, я действительно считаю, что работа в команде является жизненно важной частью для каждого сотрудника, а также для меня. Конечно, у меня есть много технических и других навыков, связанных с профессией, которой я занимаюсь, но я думаю, что наиболее потенциальными сотрудниками являются те, у кого есть навыки общения.

Я даже получил похвалу и аплодисменты от моего предыдущего менеджера только потому, что у меня было умение общаться с товарищами по команде и приходить к общему решению, которое было принято большинством наших товарищей по команде, а также объяснять его ответственному за отчетность, который назначен руководить нашим отделом. и внести необходимые изменения и среду в соответствии с требованиями команды, и здесь я даже облегчил ему работу».

Пример 2)

«Да, конечно, я командный игрок! Поскольку я получил степень менеджера, я обучен весело работать с самыми разными людьми и окружающими. Работать в одиночку — это не то, что я когда-либо предпочитал, поскольку для меня это скука. Товарищи по команде — это те, кто действует как система мотивации и поддержки друг друга в любой ситуации: как будто у вас тяжелые времена на работе, они помогают вам, а другие испытывают стресс, тогда я могу снять стресс и помочь им. ».

Пример 3)

«Я с детства играю в команде, так как очень интересуюсь спортом. Я руководил многими командами в спорте, поэтому привычка быть и работать с командой зародилась сама собой. Со временем эта привычка отразилась и на моей работе. Дисциплина, трудолюбие, командная работа — вот некоторые важные вещи, которым меня научил спорт до сих пор, поэтому все эти навыки отражаются в моей трудовой жизни, и теперь я более эффективно работаю над поставленными проектами или задачами с членами моей команды. На моей предыдущей работе я был назначен на должность Руководитель группы отдела продаж, у которого была достойная цель для достижения, мы все достигли ее, работая вместе и под моим руководством».

Пример 4)

«Я был частью как командного игрока, так и лидера команды. Я счастлив, что исполняю обе эти роли очень успешно. Я хватаюсь почти за каждую возможность, которая появляется. Я вкладываю всю свою энергию и навыки, которыми я обладаю, коммуникативные навыки, лидерские качества, позитивный настрой, оптимизм и т. д., и работа должна выполняться более эффективно, как ожидается. Каждый вносит свой вклад со своей стороны, но когда кто-то вносит свой вклад, отдавая свое сердце и душу, тогда это работа, которая необходима, и это то, что я делаю и являюсь частью ключевых участников».

Пример 5)

«Да, я цитирую себя как командного игрока. У меня есть несколько воспоминаний о себе, где я успешно играл роль командного игрока. Например, однажды, когда я работал инженером-программистом в своей предыдущей организации, у нас была команда, которая работала над одним и тем же проектом. Я знал, что важно работать с каждым членом команды и свободно общаться. Я организовал свободное общение между всеми, кто был связан с этим проектом, а также передал информацию о программном обеспечении команде разработчиков аппаратного обеспечения, чтобы они могли общаться и работать быстро и эффективно. Это привело к повышению эффективности работы и увеличению количества выполненных работ».

Пример 6)

"Да! Я командный игрок, хотя я никогда не был лидером команды, но я хотел бы им быть, до сих пор я был хорошим командным игроком. Быть с моими товарищами по команде и веселиться с ними — это то, что доставляет мне радость. Помимо работы, веселье с товарищами по команде — это то, что делает окружающую среду радостной, и даже работа становится веселее, чем просто суматоха. Мы даже справляемся с некоторыми конфликтами, недоразумениями и т. д. Когда есть команда, все такие недоразумения неизбежны, но их решение в наших руках, и я справляюсь с этим великодушно. В конечном счете, хорошее рабочее место — это отличные люди».

Пример 7)

«Да, я командный игрок, мне нравится работать в команде, а не в одиночку, это дает мне поддержку и мотивацию быть более активной. Я согласен, что работа с совершенно новой командой может быть совсем не простой задачей. Хотя мы привязаны к некоторым другим людям, и внезапное изменение с какой-то другой группой людей может быть трудным, но вовсе не невозможным. Я изо всех сил стараюсь общаться с каждым новым человеком, которого встречаю, а также очень быстро налаживать связи и дружбу, поэтому работа с моими новыми товарищами по команде не такая уж сложная задача для меня».

Пример 8)

«Да, я считаю себя командным игроком. Я понимаю людей, а также обладаю навыками убедительного общения. Мне нравится работать с людьми и быть в их окружении. Раньше на моей работе у нас была команда из 30 человек, работающих друг с другом и вместе.

Благодаря тому, что мы вместе и сплочены, мы успешно завершили множество проектов. Да, у нас даже были внутренние конфликты с некоторыми товарищами по команде, но я был тем, кто большую часть времени разрешал их любой ценой с остроумием, фактами или тактом, но мы разрешили. Это вовсе не уникально, столкновение с конфликтами является обычным явлением, если есть команда, работающая вместе, но если связь в команде сильна, конфликт не длится долго, и я хорошо умею создавать связи».

Пример 9)

«Я ценю работу в команде, так как это каждый раз дает мне много возможностей увидеть и повысить свой потенциал в плане работы и других похожих задач. Я считаю, что могу учиться у каждого человека, которого знаю, и почти у всего на этом земном шаре, то же самое касается и моих товарищей по команде. Даже у них есть чему поучиться, поэтому быть с ними, узнавая что-то новое, я чувствую себя захватывающим.

Кроме того, работая в команде, особенно когда у вас есть серьезная работа или проект, эти товарищи по команде — единственные, кто помогает повысить нашу производительность».

Пример 10)

«Честно говоря, для меня это зависит от ситуации. Я с командой, я также работаю с ними и поддерживаю своих коллег. Но в некоторых ситуациях, когда я чувствую, что что-то подозрительно или есть несправедливость, например, когда я не согласен с некоторыми резолюциями, принятыми командой, или я вижу какие-то головоломные вещи, происходящие с какими-либо неэтичными проблемами, я не разум, стоящий против команды.

Я пытаюсь донести здесь, что у меня очень сильные ценности, и я не люблю кивать головой на все, даже если я не знаю, что происходит, как говорят другие члены команды, и слепо следовать за толпой».

Заключение

«Никто не умнее всех нас» насколько это точно, не так ли? Мы все знаем, что работа в команде имеет множество преимуществ, поэтому, разрабатывая свои ответы, убедитесь, что вы используете предыдущие примеры, и если вы новичок, объясните им, какие у вас есть черты, которые заставляют вас говорить как командный игрок.

Наконец, мы надеемся, что, поскольку мы многому научились и рассмотрели множество примеров по этому вопросу, вы, возможно, собрали свои части и готовы преуспеть в своем интервью.

Поэтому, если вам понравилась эта статья, обязательно поставьте лайк и поделитесь этим постом со своими друзьями и коллегами, которым это может понадобиться, и помогите им пройти собеседование. Кроме того, не забудьте прокомментировать свое мнение, а также все, что вы думаете, если мы могли пропустить. Как и каждый раз, когда ваши ценные мнения всегда ценятся.