Trong thời đại toàn cầu hóa và các ông trùm kinh doanh đang lên, với vô số cơ hội được cung cấp, chúng tôi tìm thấy những ứng viên vừa mới ra trường vừa có kinh nghiệm đang tìm kiếm những công việc phù hợp với phong cách, trình độ học vấn và tham vọng của họ. Thông thường, tất cả các công việc hiện nay đều tuyển dụng ứng viên sau khi trải qua quá trình phỏng vấn. Vị trí ứng tuyển càng cao thì quy trình tuyển dụng càng khó khăn. Do đó, ứng viên phải chuẩn bị nghiêm túc cho cuộc phỏng vấn xin việc của mình và nhận sự trợ giúp từ các bài viết tự trợ giúp có sẵn trực tuyến.
20 cách tốt nhất để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn
1) Chuẩn bị kỹ lưỡng phần giới thiệu của bạn
Câu hỏi đầu tiên, mà bạn có thể gặp phải nhất, sẽ muốn bạn nói với người phỏng vấn điều gì đó về bản thân. Đây sẽ là cơ hội đầu tiên của bạn để gây ấn tượng với người phỏng vấn và do đó cơ hội này phải được nắm bắt một cách hoàn hảo. Một câu trả lời điển hình cho câu hỏi này sẽ bao gồm:
- Tên đầy đủ của bạn
- Nơi cư trú của bạn
- Cơ sở giáo dục mà bạn theo học
- Các công ty bạn đã từng làm việc.
2) Chuẩn bị một báo cáo về điểm mạnh và điểm yếu của bạn
Rất có khả năng, một người phỏng vấn sẽ hỏi về bạn điểm mạnh và điểm yếu. Một số người có thể cảm thấy rằng đây là một câu hỏi dễ và cần ít hoặc không cần chuẩn bị. Tuy nhiên, phản ứng với những điểm mạnh và điểm yếu phổ biến và được sử dụng thường xuyên có thể làm hỏng cơ hội được lựa chọn của bạn.
Do đó, luôn luôn nên tiến hành tự đánh giá và chuẩn bị một báo cáo bằng văn bản bao gồm các điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Chọn ít nhất ba và kết hợp chúng với một số tình huống thực tế.
3) Xem xét kỹ lưỡng bản mô tả công việc
Người phỏng vấn thường đặt câu hỏi từ bản mô tả công việc do họ cung cấp. Thiếu bước này có thể bất lợi và có thể làm mất cơ hội lựa chọn của bạn. Luôn tìm kiếm những điều sau đây khi nghiên cứu mô tả công việc:
- Nhiệm vụ phải thực hiện
- Yêu cầu của công việc
- Kỹ năng cần thiết
- Cho dù công việc là toàn thời gian hay bán thời gian
- Cho dù công việc là Làm việc tại văn phòng hay Làm việc tại nhà
4) Kiểm tra trang web của công ty và các hồ sơ chuyên nghiệp khác
Trong thế giới đầy lừa đảo và lừa đảo này, bạn nên có kiến thức đầy đủ về tổ chức:
- Trụ sở đăng ký
- Số nhân viên làm việc trong tổ chức
- Số chi nhánh
- Số đăng ký thuế
- Số điện thoại chính thức
- Thông cáo báo chí do công ty thực hiện
- Tin tức và thông tin mới nhất liên quan đến công ty
5) Chuẩn bị cho câu hỏi 'Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?'
Đó là một câu hỏi rất phổ biến được hỏi bởi những người phỏng vấn để đánh giá thái độ của ứng viên đối với chính mình. Cách tốt nhất để trả lời là tạo ấn tượng rằng bạn là người phù hợp nhất với vị trí tuyển dụng mà công ty quảng cáo. Kỹ năng thuyết phục của bạn sẽ đóng một vai trò quan trọng, trong khi trả lời câu hỏi này.
6) Sửa đổi sơ yếu lý lịch của bạn
Trong khi chuẩn bị sơ yếu lý lịch, chúng tôi luôn đề cập đến các kỹ năng và mục tiêu của mình. Thông lệ phổ biến của những người phỏng vấn là chọn bất kỳ kỹ năng nào được đề cập của bạn và đưa ra một số câu hỏi thực tế từ đó.
Ví dụ: Nếu bạn đang ứng tuyển công việc kế toán và bạn đã đề cập rằng bạn biết về phần mềm kế toán, Bận rộn, hơn là sẵn sàng đối mặt với một vài câu hỏi đặc biệt liên quan đến nó, chẳng hạn như:
- Làm cách nào để tạo bảng cân đối trong Busy?
- Phím tắt để thêm chứng từ trong Busy là gì?
- Cách tốt nhất để tạo báo cáo thuế trong Busy là gì?
7) Thực hiện một cuộc khảo sát phù hợp để phân tích xu hướng tiền lương
Nhà tuyển dụng muốn bạn nói với họ về mức lương mong đợi của bạn. Nói bất kỳ con số nào một cách ngẫu nhiên và tùy tiện là không khôn ngoan và bạn có thể đánh mất cơ hội việc làm quan trọng của mình. Do đó, bạn nên tiến hành phân tích và khảo sát thích hợp về mức lương mới nhất được đưa ra cho một hồ sơ công việc tương tự trong một ngành tương tự. Bạn có thể sử dụng các trang web và báo trực tuyến làm nguồn thông tin.
8) Chuẩn bị tài khoản trên phần mềm cuộc họp ảo mới nhất
Rất có thể tất cả các cuộc phỏng vấn của bạn sẽ được thực hiện ảo thông qua phần mềm như Microsoft Teams, Zoom, Google meet, Slack, v.v. Do đó, hãy chuẩn bị một tài khoản và đăng ký cho mình trên đó thay vì làm điều tương tự trong cuộc phỏng vấn.
9) Chuẩn bị các vấn đề thời sự
Nhà tuyển dụng luôn đánh giá mức độ nhận thức và sự tỉnh táo của bạn liên quan đến:
- Những diễn biến mới nhất liên quan đến công ty
- Diễn biến mới nhất trong ngành mà công ty trực thuộc
- Các sự kiện xảy ra xung quanh nơi cư trú của bạn
Do đó, hãy luôn chuẩn bị như vậy thông qua các bài báo. Thậm chí có một kiến thức cơ bản là đủ.
10) Luôn linh hoạt
Bạn luôn có thể gặp phải một tình huống trong đó, mức bồi thường mà công ty đưa ra thấp hơn một chút so với mong đợi của bạn. Người ta đã quan sát thấy rằng các ứng viên rời bỏ lời mời làm việc vì những khác biệt nhỏ trong mức lương được đề nghị và mức lương mong đợi. Nhưng bạn nên kiểm soát cái tôi của mình và chỉ chấp nhận lời mời làm việc, bỏ qua sự khác biệt nhỏ.
11) Kiểm tra những gì nhân viên trước đây hoặc hiện tại phải nói
Luôn luôn nên kiểm tra từ các nguồn trực tuyến, xem nhân viên cũ hoặc nhân viên hiện tại nói gì về tổ chức. Câu trả lời của họ có thể cung cấp thông tin có giá trị về:
- văn hóa làm việc
- Các khía cạnh quảng cáo
- Thời gian làm việc, v.v.
12) Đảm bảo rằng bạn có kết nối Internet phù hợp
Tất cả các diễn biến và sự kiện diễn ra trực tuyến. Tốt hơn hết là đảm bảo rằng bạn có kết nối internet ổn định để quá trình phỏng vấn diễn ra suôn sẻ và suôn sẻ. Một cuộc phỏng vấn bị gián đoạn do nhiễu loạn do internet tốc độ chậm tạo ra có thể gây khó chịu và người phỏng vấn sẽ không thích bạn.
13) Nhận thức được những thành tựu của công ty
Các nhà tuyển dụng thường đặt những câu hỏi như, 'Tại sao bạn lại nộp đơn với chúng tôi?' Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn đánh giá mức độ nghiêm túc của bạn đối với tổ chức. Để trả lời những câu hỏi này một cách hoàn hảo, hãy duyệt trang web của công ty và ghi lại tất cả những thành tích độc đáo mà công ty đã đạt được. Điều này sẽ cung cấp cho bạn động cơ rõ ràng để gia nhập tổ chức và điều tương tự cũng có thể được chia sẻ với người phỏng vấn bạn.
14) Chuẩn bị trang phục của bạn, đêm hôm trước
Một vẻ ngoài chuyên nghiệp với bộ vest công sở và cà vạt phù hợp được mọi người ngưỡng mộ và điều đó bao gồm cả người phỏng vấn bạn. Hãy chắc chắn rằng trang phục của bạn được ủi và không có vết bẩn. Mặc một chiếc váy không phù hợp có thể để lại ấn tượng rằng bạn không coi trọng bản thân và thiếu tự tin.
15) Chuẩn bị một số câu hỏi cho nhà tuyển dụng của bạn
Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn diễn ra trên toàn cầu, người phỏng vấn có thói quen thường hỏi, 'Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?' Việc không trả lời câu hỏi này sẽ để lại ấn tượng rằng bạn không chú ý và tham gia trong quá trình phỏng vấn. Do đó, hãy chuẩn bị trước một số câu hỏi cho nhà tuyển dụng của bạn và trong trường hợp bạn có thể sắp xếp một số câu hỏi trong quá trình phỏng vấn, điều đó cũng sẽ rất tuyệt.
16) Luôn duy trì giao tiếp bằng mắt với người phỏng vấn
Một ứng viên xuất hiện trong cuộc phỏng vấn phải luôn trả lời trong khi nhìn vào mắt người phỏng vấn và không được nhìn lên trên, xuống dưới hoặc về phía cổng vào. Giao tiếp bằng mắt tốt cho thấy bạn đã chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn và đủ tự tin để trả lời phỏng vấn.
17) Đừng Quá Thẳng Về Phía Trước
Trung thực luôn là một đức tính tốt nhưng đừng quá khích và kể cho người phỏng vấn một danh sách dài những điểm yếu của bạn trừ khi được hỏi. Ngay cả khi được hỏi, hãy nói với họ một vài điểm yếu chung, thay vì quá riêng tư hoặc cảm tính.
18) Luôn chuẩn bị đầy đủ hồ sơ cốt lõi của bạn
Bạn phải có kiến thức vượt trội về hồ sơ công việc của mình. Sẽ có nhiều câu hỏi được thiết kế bởi người phỏng vấn để kiểm tra sự hiểu biết của bạn về chủ đề cốt lõi của bạn. Do đó, chỉ cần quay lại ghi chú thời đại học của bạn và cải thiện giao dịch của bạn.
19) Chuẩn bị một danh sách những thứ bạn phải mang theo
Luôn luôn có lợi khi nhận thức được những thứ được mang theo khi tham dự một cuộc phỏng vấn. Điêu nay bao gôm:
- Tài liệu liên quan đến chứng chỉ giáo dục và các hoạt động ngoại khóa
- Hình ảnh
- Sơ yếu lý lịch
- Keo dán
- bút vv
20) Giết căng thẳng của bạn
Việc lo lắng và hồi hộp khi đi phỏng vấn là điều hoàn toàn bình thường. Nhà tuyển dụng cũng nhận thức được điều tương tự và giúp bạn giảm bớt căng thẳng. Hơn nữa, về phần mình, bạn có thể thực hiện một số thực hành như:
- Hít thở sâu
- tự nói chuyện mạnh mẽ
- Thiền
- Không sử dụng bất kỳ chất nào liên quan đến rượu, thuốc lá hoặc nicotin trước khi phỏng vấn
Kết luận
Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn là một quá trình đòi hỏi khắt khe giống như vượt qua vòng loại trong môn học khó nhất của bạn. Nó đòi hỏi một lượng thời gian và năng lượng đáng kể để chuẩn bị ngôn ngữ cơ thể và kỹ năng thuyết trình của bạn. Nhưng không có gì là không thể và con người luôn đạt được những đỉnh cao bằng cách đặt ra những tham vọng rõ ràng và tìm ra cách để đạt được chúng. Nếu bạn thích bài viết của chúng tôi thì đừng quên chia sẻ chúng với gia đình và bạn bè của bạn. Ngoài ra, hãy cho chúng tôi biết thông qua phần bình luận bên dưới, mức độ bạn thích hoặc bài viết.
dự án
- https://breathe.ersjournals.com/content/12/3/e86.short
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0269216316679913
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.