Sẽ có một thời điểm trong cuộc sống công việc của bạn khi bạn bắt đầu ghét công việc của mình, có thể bạn ghét khía cạnh này hay khía cạnh khác của công việc, nhưng bạn bắt đầu cảm thấy rằng mình không hoàn toàn gắn bó với công việc đó. Bạn thấy mình luôn phàn nàn về công việc của mình và bạn không còn thích công việc của mình nữa. Có thể khó xử lý những cảm giác ghét công việc của bạn, đó là lý do tại sao trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu những việc cần làm khi bạn ghét công việc của mình.
Bạn có thể ghét công việc hoặc một phần công việc của mình vì một số lý do như
- Bạn luôn phàn nàn về sếp của mình.
- Bạn bắt đầu cảm thấy rằng khối lượng công việc nhiều hơn rất nhiều so với những gì bạn có thể xử lý.
- Có rất nhiều xung đột giữa các nhân viên tại nơi làm việc của bạn.
- Bạn không còn tin vào lý tưởng nghề nghiệp của mình nữa và cảm thấy khó chịu với khách hàng và đồng nghiệp.
- Bạn không còn quan tâm đến chất lượng công việc của mình và bạn cảm thấy không hiệu quả vào cuối ngày.
- Bạn cảm thấy bế tắc và thất vọng tại nơi làm việc của mình.
- Bạn có thể bắt đầu ghét công ty mà bạn đang làm việc.
- Môi trường làm việc không còn phù hợp với bạn nữa và bạn cảm thấy mệt mỏi, kiệt sức và căng thẳng sau một ngày làm việc.
- Bạn không thích ngành mà bạn làm việc nữa và bạn bắt đầu quan tâm đến một lĩnh vực nghề nghiệp khác, v.v.
Phải làm gì khi bạn ghét công việc của mình
1. Không chia sẻ suy nghĩ của bạn
Nếu bạn cảm thấy không thích hoặc ghét công việc của mình, hãy giữ cảm giác đó cho riêng mình và không nói về nó với bất kỳ ai, đặc biệt là bất kỳ đồng nghiệp nào của bạn. Chia sẻ suy nghĩ của bạn với bạn bè và gia đình thân thiết của bạn, đồng thời kiểm soát mong muốn đăng chúng lên các nền tảng mạng xã hội vì thông qua nền tảng đó, thông tin có thể đến được với các nhà quản lý và giám sát viên của công ty.
Ngay cả khi chúng không được thêm vào cùng với bạn trên các nền tảng truyền thông này, vẫn có rất nhiều cách khác để nhà tuyển dụng xem mạng xã hội của bạn và nếu không cẩn thận với điều đó, bạn có thể gặp rắc rối.
Bằng cách giữ kín suy nghĩ của mình bằng cách không chia sẻ chúng với bất kỳ ai khác, bạn sẽ có nhiều thời gian để suy nghĩ về những việc cần làm tiếp theo và cách lập kế hoạch rời khỏi công ty một cách khôn ngoan ngay khi bạn có thời điểm thích hợp để làm việc đó. Bạn sẽ có thời gian để suy nghĩ về các lựa chọn khác nhau mà không bị ảnh hưởng bởi ý kiến của người khác về những gì bạn nên làm trong những tình huống như vậy.
2. Suy nghĩ thấu đáo trước khi quyết định nghỉ việc
Hoàn toàn bình thường khi bạn có suy nghĩ về việc bỏ việc ngay lập tức ngay khi bạn phát hiện ra rằng bạn ghét nó. Nhưng hãy dành thời gian của bạn, suy nghĩ trước khi bạn hành động theo cảm xúc đó. Ngành công nghiệp hiện đang phải đối mặt với rất nhiều sự cạnh tranh và không có nhà tuyển dụng nào khác chờ đợi bạn với một vị trí để trao nó cho bạn. Vì vậy, bạn không thể thực sự đủ khả năng để bỏ công việc của bạn cho đến khi và trừ khi bạn có sẵn tùy chọn sao lưu.
Sự thất vọng trong công việc có thể khó giải quyết, nhưng chỉ nghỉ việc thôi cũng không thay đổi được cảm giác của bạn. Hãy kiên nhẫn xem xét các lựa chọn thay thế khác nhau vì bạn không muốn hối tiếc về bất kỳ quyết định nào của mình. Nhưng nếu bạn đã có kế hoạch trong đầu và bạn biết mình sẽ làm gì sau khi nghỉ việc, thì hãy tiếp tục và thực hiện kế hoạch của mình nếu đó là điều bạn thực sự muốn theo đuổi.
3. Bắt đầu lập chiến lược tìm việc
nếu bạn đã quyết định nghỉ việc và quyết định của bạn là quyết định cuối cùng thì hãy bắt đầu tìm cách tốt hơn để được tuyển dụng bằng cách tìm ra loại lựa chọn nghề nghiệp và lĩnh vực nào sẽ khiến bạn thỏa mãn theo cách mà công việc cũ của bạn không làm được. Hãy nhớ rằng, lần này, hãy tìm cho mình một công việc mà bạn thực sự yêu thích và bạn sẽ không bao giờ thấy mình phải làm việc một ngày nào trong đời. Trong khi lập chiến lược tìm kiếm việc làm, hãy ghi nhớ một số điểm sau:
- Tìm kiếm một công việc mà bạn có các kỹ năng liên quan đã giúp bạn trong công việc trước đây để đạt được kết quả tích cực và đạt được sự hài lòng trong công việc.
- Ghi chú của bạn điểm mạnh và điểm yếu trong khi tìm kiếm công việc.
- Nghiên cứu môi trường mà bạn muốn làm việc.
Nếu trong quá trình tìm việc, bạn nhận ra rằng mình không phù hợp với ngành mà bạn đang làm hiện tại, bạn có thể chuyển đổi nghề nghiệp phù hợp với các kỹ năng và sở thích của mình. Mục tiêu của chúng tôi là tìm kiếm một công việc có các yếu tố mà công việc trước đây của bạn không thể đáp ứng được, vì vậy hãy phát triển một chiến lược phù hợp.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phù hợp, đồng thời mở rộng mạng lưới của bạn thông qua các nền tảng như LinkedIn, đồng thời cập nhật hồ sơ của bạn để các nhà tuyển dụng tiềm năng có thể liên hệ với bạn nếu họ thấy hồ sơ công việc của bạn hấp dẫn. Xây dựng một sơ yếu lý lịch cập nhật và gửi đơn xin việc đó.
Sử dụng tối đa các công cụ và kỹ thuật để tăng tốc phương pháp tìm kiếm việc làm của bạn. Kết nối mạng sẽ giúp ích rất nhiều trong quá trình tìm kiếm, vì vậy hãy đảm bảo rằng bạn tiếp tục mở rộng mạng lưới của mình và tạo các liên hệ kinh doanh mới với những người khác nhau trong ngành mà bạn quan tâm.
Bằng cách này, bạn có thể tạo thương hiệu của riêng mình, điều này có thể mang lại lợi ích cho bạn trong tương lai.
4. Các lựa chọn thay thế khác ngoài việc bỏ thuốc lá
Bạn có thể muốn xem xét một số lựa chọn thay thế khác ngoài việc nghỉ việc, chẳng hạn như tìm giải pháp cho những lý do khiến bạn muốn nghỉ việc. Vì vậy, hãy dành thời gian để tự suy ngẫm và trước khi đưa ra quyết định, hãy dự đoán các giải pháp khả thi khác.
Có thể có những cơ hội mà bạn có thể làm cho công việc của mình trở nên dễ chịu hơn, chẳng hạn như nếu có một số công việc mà bạn cực kỳ ghét phải làm, bạn có thể nói chuyện đó với người đứng đầu hoặc người quản lý để ủy thác công việc đó cho người khác để đổi lấy một số công việc khác. làm. Tập trung vào các nhiệm vụ mà bạn thực sự thích làm.
Ví dụ, nếu bạn ghét công việc của mình vì sếp luôn phàn nàn về loại công việc bạn làm và bạn không thực sự có quan hệ tốt với sếp, thì bạn có thể cân nhắc cải thiện mối quan hệ của mình với sếp để ông ấy có thể hiểu và bạn thực sự có thể phát triển một cách để truyền đạt cảm xúc của mình với anh ấy.
Hoặc nếu bạn có xung đột tại nơi làm việc với đồng nghiệp, bạn có thể thử giải quyết xung đột và giải quyết nó hoặc thậm chí bạn có thể đặt ra một số ranh giới và tránh khả năng xảy ra xung đột như vậy trong tương lai.
Chỉ vì bạn ghét một số khía cạnh trong công việc của mình, đừng quyết định nghỉ việc vì nghỉ việc không phải là lựa chọn duy nhất, vì vậy hãy bắt đầu đặt nhu cầu của bạn lên hàng đầu và đặt ra ranh giới rõ ràng, đồng thời thực hiện các dự án và nhận nhiệm vụ mà bạn yêu thích.
5. Học cách đối phó với sự thay đổi và sự không chắc chắn
Bạn có thể bắt đầu ghét công việc của mình khi có một sự thay đổi không thoải mái ở vị trí lãnh đạo và người lãnh đạo đó có phần chuyên quyền hơn. Lý do phổ biến mà những người ghét công việc của họ đưa ra là 'Tôi ghét ông chủ của mình' hoặc 'Tôi ghét người quản lý mới của mình'.
Sự năng động như vậy luôn được mong đợi ở nơi làm việc. Không phải mọi thứ trong tổ chức sẽ như bạn mong muốn, có thể có một số sự kiện không chắc chắn mà bạn không lường trước được sẽ đến, nhưng hãy học cách đối phó với nó vì đó là cách duy nhất bạn có thể đương đầu với công việc của mình khi bạn không thể. đủ khả năng để từ bỏ nó.
Trên thực tế, bạn nên nắm bắt những cơ hội như vậy để tạo mối quan hệ với sếp mới của mình bằng cách gây ấn tượng với ông ấy về công việc của bạn bằng cách cải thiện sự hợp tác của bạn với sếp.
6. Nói chuyện với người quản lý của bạn
Không có gì tốt hơn là giải quyết nó với người quản lý của bạn. Nếu bạn có quan hệ tốt với người quản lý của mình. Nếu bạn mới được công ty tuyển dụng và bạn bắt đầu ghét công việc của mình, với tư cách là một nhân viên mới, bạn có cơ hội để thảo luận với nhà tuyển dụng bất cứ điều gì bạn không thích về tổ chức, nếu bạn có các vấn đề liên quan đến môi trường làm việc hoặc một nhân viên hoặc một số vấn đề liên quan đến tiền bạc hơn là nói chuyện với người quản lý của bạn để họ có thể giúp bạn.
Bằng cách hỏi những gì bạn cần từ công việc của mình, bạn có thể đảo ngược bất kỳ khía cạnh nào mà bạn ghét về công việc của mình. Ngay cả khi bạn muốn nghỉ việc, hãy nói chuyện với người quản lý của bạn trước.
7. Thay đổi quan điểm của bạn
Tìm kiếm những khía cạnh tích cực trong công việc của bạn và tập trung vào những thuộc tính khiến bạn hài lòng hơn, nó sẽ giúp bạn chuyển đổi quan điểm và thay đổi tất cả những khía cạnh tiêu cực của nó thành tích cực và bạn sẽ bắt đầu cảm thấy biết ơn hơn đối với công việc của mình.
Hãy thử và tìm ra những gì hiệu quả hơn là tập trung vào những gì không hiệu quả bởi vì có thể bạn đang làm việc với một công ty tuyệt vời, nơi bạn có tiềm năng thăng tiến và có thể có những cơ hội tuyệt vời để học hỏi từ chuyên gia kinh doanh trong tương lai với công ty này.
8. Đưa ra quyết định cuối cùng và hành động theo quyết định đó
Nếu bạn đã trì trệ trong một thời gian khá lâu, nghĩa là bạn đã thực hiện các nhiệm vụ giống nhau hàng ngày mà không có thay đổi nào trong bất kỳ công việc nào của mình, thì có lẽ bạn cần một sự thay đổi. Một trong những lý do khiến bạn ghét công việc của mình có thể là vì nó quá dễ hoặc quá khó. Bạn cảm thấy buồn chán khi không được thử thách ở mức độ nào đó trong công việc, và bạn cảm thấy thất bại khi không thể hoàn thành một nhiệm vụ nào đó vì sự phức tạp của nhiệm vụ đó. Vì vậy, bạn có thể cảm thấy muốn tìm kiếm những cơ hội mới và tốt hơn.
Theo chúng tôi, công việc bạn làm nên tiếp tục thử thách bạn, một công việc mà bạn phấn đấu để thức dậy mỗi ngày là công việc mà bạn nên làm. Hãy học cách yêu thích công việc của bạn và đảm bảo rằng công việc đó là thứ mà thúc đẩy bạn thay vì đốt cháy bạn.
Hãy thử và làm cho công việc của bạn trở nên sáng tạo hơn bằng cách yêu cầu các dự án và nhiệm vụ mới để khiến nó trở nên thú vị hơn đối với bạn và bằng cách này, bạn có thể thoát khỏi kẽ hở của sự ghét bỏ công việc của mình. Nếu bạn cảm thấy bị đánh giá thấp hoặc cảm thấy rằng công việc và nỗ lực của mình đang bị coi thường tại nơi làm việc thì có lẽ nghỉ việc là lựa chọn tốt nhất cho bạn vì bạn nên làm việc ở nơi mà bạn được đánh giá cao và công việc của bạn được coi trọng.
Làm việc trong một công ty nơi các giá trị của bạn có thể phù hợp với các giá trị của công ty. Chúng tôi trải nghiệm, chúng tôi học hỏi và các giá trị của chúng tôi liên tục thay đổi, và đó là lý do tại sao chúng tôi cảm thấy rằng đây không phải là điều mà tôi muốn làm và hoàn toàn bình thường. Bắt đầu tìm kiếm những cơ hội có thể đáp ứng nguyện vọng công việc của bạn.
dự án
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.