Làm việc ở bãi biển và cứu người nghe có vẻ lạ mắt đối với hầu hết mọi người, nhưng những người thực sự làm nhân viên cứu hộ đều biết công việc này bận rộn và đòi hỏi nhiều yêu cầu như thế nào. Để trở thành một vận động viên bơi lội chuyên nghiệp và cứu sống mọi người tự nó đã là một thử thách và đòi hỏi rất nhiều kiên nhẫn và lòng dũng cảm. Có thể tìm thấy nhân viên cứu hộ miệt mài giao dịch của họ ở hầu hết mọi địa điểm có người bơi.
Các em biết cách cứu sống một người bị đuối nước, biết cách xử lý tình huống khi một người bị tai nạn khi bơi. Họ cũng được huấn luyện để hô hấp nhân tạo nếu cần. Họ luôn để mắt đến tất cả những người thuộc thẩm quyền của mình, do đó đòi hỏi rất nhiều trách nhiệm.
Việc chuẩn bị thích hợp và làm quen với quy trình phỏng vấn là điều gần như không thể tránh khỏi khi tham dự cuộc phỏng vấn cho vị trí nhân viên cứu hộ. Xem qua các câu hỏi mẫu được đề cập dưới đây không chỉ giúp bạn vượt qua cuộc phỏng vấn mà còn giúp bạn mở rộng trí tưởng tượng, nhờ đó bạn sẽ ở vị trí tốt hơn để trả lời bất kỳ câu hỏi không mong muốn nào.
Câu hỏi mới nhất cho cuộc phỏng vấn của một nhân viên cứu hộ
1) Hãy Nói Cho Tôi Biết Điều Gì Đó Về Bản Thân Bạn
Đây là câu hỏi đầu tiên được hỏi trong hầu hết các cuộc phỏng vấn diễn ra trên toàn thế giới. Thông qua câu hỏi này, một người phỏng vấn muốn biết bạn nhiều hơn. Nói với họ về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm của bạn. Câu trả lời điển hình nên là:
Tên tôi là XYZ và tôi có chứng chỉ của Viện đào tạo bơi lội hiện đại chuyên về nhân viên cứu hộ và kỹ thuật cứu sinh. Quá trình đào tạo của tôi rất nghiêm ngặt và liên quan đến các cuộc diễn tập cứu người thực tế. Trên hết, tôi đã là thực tập sinh tại Tập đoàn Yuzi trong 6 tháng qua.
2) Tại sao bạn chọn làm nhân viên cứu hộ?
Câu hỏi này đánh giá mức độ nghiêm túc và cam kết của bạn đối với nghề. Câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi này có thể là:
Tôi tự nhận mình có năng khiếu và phù hợp với nghề này ngay từ bé. Tôi luôn là một người tỉ mỉ, kỷ luật và tự kiềm chế cùng với kỹ năng cảnh giác tuyệt vời. Nghề nhân viên cứu hộ xoay quanh những kỹ năng chính này.
3) Cuốn sách mới nhất mà bạn đã đọc là gì?
Thông qua dạng câu hỏi này, người phỏng vấn muốn biết bạn có trí tuệ và lý trí hay không. Bạn chỉ có thể trả lời theo cách này:
Trường hợp I:
Gần đây tôi đã đọc cuốn sách XYZ của tác giả QPR. Đây là một cuốn sách ấn tượng mang đến cho bạn những hiểu biết thực sự về tâm trí con người trong tình huống khẩn cấp.
Trường hợp II:
Gần đây tôi không đọc bất kỳ cuốn sách nào, nhưng tôi thường xem những bộ phim liên quan đến sự phục sinh, trong đó ai đó hành động như một vị cứu tinh của cuộc sống. Gần đây nhất là ______________.
4) Bạn coi ai là hình mẫu của mình?
Được yêu cầu kiểm tra xem bạn thần tượng và muốn giống ai. câu trả lời có thể có thể là:
Tôi thần tượng cha tôi, một cựu lính thủy đánh bộ. Anh ấy luôn nói với tôi rằng trước tiên hãy là một người tốt và sau đó là một nhân viên hoặc doanh nhân.
5) Bạn sẽ xử lý tình huống như thế nào khi bạn đang bị một người nào đó tranh luận về các quy tắc bơi/bơi?
Giữ bình tĩnh và xử lý mọi tình huống một cách thoải mái và điềm tĩnh là kỹ năng chính của nhân viên cứu hộ. Câu trả lời tốt nhất của bạn sẽ là:
Các quy tắc được thực thi để đảm bảo an toàn cho chính người bơi và sự an toàn của tất cả những người sử dụng hồ bơi khác. Hơn nữa, tôi không phải là người đã đóng khung các quy tắc này. Thay vào đó, tôi là người chịu trách nhiệm về việc thực hiện chúng một cách đúng đắn và đảm bảo rằng chúng được tuân theo một cách hết lòng.
6) Bạn sẽ làm gì thêm khi đối phó với một nhóm trẻ em?
Mọi người đều quan tâm đến sự an toàn của trẻ em và các nhóm dễ bị tổn thương khác. Bạn có thể trả lời như thế này:
Đối phó với một nhóm trẻ em đòi hỏi phải hết sức cảnh giác và giám sát. Bất cứ khi nào nhìn thấy bọn trẻ dưới nước, tôi luôn mở to mắt và trước khi chúng xuống nước, tôi hướng dẫn chúng một số kỹ thuật bơi cơ bản.
7) Tại sao bạn muốn làm việc với chúng tôi?
Nhà tuyển dụng muốn đảm bảo rằng bạn nghiêm túc với tổ chức và sau khi được chọn sẽ phục vụ họ lâu dài. Câu trả lời của bạn có thể là:
Tổ chức của bạn đang ở vị trí thống lĩnh cùng với một số chính sách và đặc quyền ấn tượng lấy nhân viên làm trung tâm. Công ty của bạn đáp ứng được kỳ vọng của tôi một cách triệt để và do đó tôi đang muốn trở thành một phần của nhóm.
8) Bạn cũng đã ứng tuyển vào các công ty khác chưa?
Chỉ cần trả lời trung thực. Nói dối sẽ không làm ở đây như mọi người đều biết, các ứng viên nộp đơn đồng thời tại các tổ chức khác nhau.
9) Bạn Có Biết Các Kỹ Thuật Cứu Sinh Không?
Những kỹ thuật như vậy gần như không thể tránh khỏi đối với vị trí của một nhân viên cứu hộ. Giải thích phương thức hoạt động của ít nhất một kỹ thuật như vậy cùng với kinh nghiệm thực tế (nếu có).
10) Tham vọng trong tương lai của bạn là gì?
Đưa ra một câu trả lời chân thành. Thông thường, mọi người muốn tham gia thủy quân lục chiến sau khi trở thành nhân viên cứu hộ hoặc bất kỳ tổ chức dịch vụ công cộng có uy tín nào.
11) Bạn nghĩ trách nhiệm quan trọng nhất của nhân viên cứu hộ là gì?
Có một số trách nhiệm của nhân viên cứu hộ, Chỉ cần đề cập đến bất kỳ trách nhiệm nào với họ. Bạn trả lời có thể là:
Các quy tắc bơi được đóng khung, nếu được tuân theo đúng cách, sẽ tránh được bất kỳ tai nạn nào. Do đó, theo tôi, truyền đạt và giải thích rõ ràng về chúng sẽ là trách nhiệm quan trọng nhất.
12) Bạn có quan tâm đến việc giữ cho mình khỏe mạnh không?
Vai trò của nhân viên cứu hộ liên quan đến tinh thần thể thao và mức độ thể lực tốt cùng với trí óc minh mẫn. Hãy trả lời chúng, các phương pháp khác nhau mà bạn tuân theo để giữ cho mình cân đối, từ Yoga đến nâng tạ cho đến các bài tập hít thở sâu.
13) Bạn bơi giỏi cỡ nào? Đánh giá bản thân theo thang điểm từ 1 đến 5.
Để trở thành một nhân viên cứu hộ giỏi, bạn phải là một vận động viên bơi lội xuất sắc. Thông qua câu hỏi này, về cơ bản họ muốn biết bạn có tự tin về kỹ năng bơi lội của mình hay không. Trả lời số 4.5 hoàn hảo có thể cho thấy sự kiêu ngạo và có vẻ khoe khoang, do đó, bất kỳ câu hỏi nào nằm trong khoảng từ 4.8 đến XNUMX đều ổn. Bạn có thể trả lời theo cách này,
Tôi bơi từ năm tuổi và cũng đã nhận được một số chứng chỉ danh giá. Tôi hoàn toàn tự tin vào giao dịch của mình và tôi tự đánh giá mình 4.7, vì không ai là hoàn hảo và tất cả chúng ta đều không ngừng cải thiện và trở nên tốt hơn.
14) Bạn đã từng cứu ai đó khỏi chết đuối chưa?
Thông qua câu hỏi này, họ muốn biết liệu bạn có bất kỳ kinh nghiệm cứu người nào trước đó không thể thiếu trong vai trò này hay không. Hãy trả lời một cách trung thực, vì bạn có thể nhanh chóng bắt kịp một câu chuyện dàn dựng với một vài câu hỏi kỹ thuật.
Tôi đã luôn bơi từ khi còn nhỏ. Khi tôi khoảng 10 tuổi, tôi thấy một cô gái trẻ chết đuối ở bãi biển và la hét cầu cứu. Dù sóng biển quá nguy hiểm đối với một đứa trẻ 10 tuổi, tôi vẫn bất chấp và cứu em.
15) Mức độ tập trung của bạn tốt như thế nào?
Vai trò chính của nhân viên cứu hộ là để mắt quan sát và cảnh giác đối với tất cả những người tham gia hoặc người bơi với số lượng lớn. Duy trì sự tập trung tốt vào tất cả những người bơi lội không phải là một nhiệm vụ dễ dàng và chỉ có thể thực hiện được nếu bạn có mức độ tập trung cao. Trả lời câu hỏi này theo cách phủ định có thể làm mất đi cơ hội được lựa chọn của bạn, do đó hãy trả lời một Vâng.
16) Bạn cũng muốn làm công việc văn phòng chứ?
Công việc văn thư như chấm điểm, điền biểu mẫu, hoàn thành báo cáo là một phần không thể thiếu trong vai trò của nhân viên cứu hộ. Hãy trả lời khẳng định câu hỏi này vì nhà tuyển dụng không cung cấp trợ lý văn thư để thực hiện các nhiệm vụ văn thư.
17) Bạn có cách hô hấp nhân tạo không?
Hồi sức tim phổi (CPR) là kỹ thuật quan trọng và thiết yếu mà nhân viên cứu hộ phải biết. Chỉ cần giải thích chúng, quy trình cơ bản theo cách sau:
CPR bắt đầu bằng cách đặt một người nằm ngửa và sau đó kiểm tra hơi thở của họ. Nếu họ không thở, sau đó thực hiện 30 lần ép ngực, sau đó là 2 lần hà hơi thổi ngạt.
18) Thiết bị mà nhân viên cứu hộ nên luôn có là gì?
Cho họ biết danh sách các đồ vật mà nhân viên cứu hộ sở hữu, chẳng hạn như:
- Bộ sơ cứu có:
- Băng bó
- Bánh crepe
- Gai
- Thuốc giảm đau
- Kem sát trùng
- Chất lỏng kháng sinh (để làm sạch vết thương)
- cáng
19) Bạn có thể xử lý các tình huống hoảng loạn tốt đến mức nào?
Cần có nhân viên cứu hộ trong những tình huống đầy thử thách và đau khổ. Cứu mạng một người không phải là một việc dễ dàng và đòi hỏi một tâm hồn bình tĩnh và thái độ thoải mái. Hãy trả lời câu hỏi này một cách tích cực và trích dẫn một vài trường hợp từ cuộc sống thực của bạn.
20) Bạn có thích làm thêm giờ không?
Công việc của nhân viên cứu hộ có thể kéo dài ngoài số giờ đã ký hợp đồng và nhà tuyển dụng sẽ hỏi những câu hỏi này để biết sở thích của bạn về công việc tương tự. Những nhân viên không linh hoạt hoặc quá gò bó sẽ có ít cơ hội được lựa chọn hơn. Do đó, hãy đưa ra câu trả lời tích cực và đừng lo lắng, bạn sẽ được đền bù xứng đáng cho những giờ làm thêm đó.
21) Có Câu Hỏi Nào Cho Chúng Tôi Không?
Đừng để câu hỏi này không được trả lời và luôn cố gắng đặt câu hỏi từ chính cuộc thảo luận. Điều này cho thấy bạn đã chú ý và tham gia vào toàn bộ phiên họp.
Tải xuống danh sách các câu hỏi ở định dạng .PDF, để thực hành với chúng sau này hoặc sử dụng chúng trên mẫu phỏng vấn của bạn (nếu bạn muốn bẻ khóa Phỏng vấn):
Kết luận
Trở thành một nhân viên cứu hộ không phải là điều thú vị như được mô tả trong các bộ phim hay chương trình truyền hình. Nó đòi hỏi rất nhiều trách nhiệm, khả năng ra quyết định nhanh chóng và kỹ năng lãnh đạo. Một mức lương xứng đáng với sự công nhận và tôn trọng của xã hội làm cho triển vọng của công việc này trở nên tươi sáng và hấp dẫn. Tiếp tục sửa đổi sự chuẩn bị của bạn và không làm bất cứ điều gì mới vào giờ cuối cùng. Nếu bạn thích bài viết của chúng tôi, thì hãy chia sẻ chúng với gia đình và bạn bè của bạn. Ngoài ra, hãy bình luận trong phần bên dưới và cho chúng tôi biết cảm nhận của bạn về các bài viết của chúng tôi.
dự án
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.