Có thể tình nguyện vì một lý do chính đáng thực sự là một trải nghiệm tuyệt vời. Một người có thể xây dựng một mạng lưới và đồng thời tạo ra sự thay đổi trong xã hội bằng cách xây dựng sơ yếu lý lịch của mình ở phía bên kia. Bất kể bạn đang ứng tuyển vào tổ chức hay công ty nào và trong lĩnh vực nào, điều rất quan trọng là bạn phải chuẩn bị cho mình những câu hỏi khó có thể được hỏi trong cuộc phỏng vấn. Khi bạn đưa ra những câu trả lời thuyết phục trong một cuộc phỏng vấn, cơ hội được tuyển dụng của bạn sẽ tăng lên.
Vì vậy, trong bài viết này, chúng ta sẽ thảo luận về 21 câu hỏi hàng đầu thường được hỏi trong một cuộc phỏng vấn tình nguyện. Hãy để chúng tôi bắt đầu.
Làm thế nào để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tình nguyện?
Nghiên cứu
Làm bài tập về nhà của bạn, nghiên cứu về công ty hoặc tổ chức mà bạn đang ứng tuyển. Nghiên cứu về mục tiêu, sứ mệnh của họ, môi trường làm việc của tổ chức, các giá trị và văn hóa mà họ tuân theo. Bạn cũng có thể thử sức với nghiên cứu của mình và liên hệ với các cựu tình nguyện viên để biết thêm về tổ chức và vai trò. Hỏi họ về các yêu cầu tình nguyện cần thiết cho vai trò.
Nghiên cứu của bạn luôn được người quản lý tuyển dụng chú ý vì nó phản ánh cách bạn trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng.
Nói về kinh nghiệm làm việc trước đây
Trình bày kinh nghiệm tình nguyện trước đây của bạn với người quản lý tuyển dụng cho thấy rằng bạn thực sự nghiêm túc với công việc này. Nói về vai trò và trách nhiệm quen thuộc với vai trò đó và bạn đã đóng góp như thế nào để giúp đỡ cộng đồng thông qua vai trò của mình. Điều này sẽ thêm điểm cộng trong việc bạn được tuyển dụng.
Nói về lý do của bạn để áp dụng
Mọi người quản lý tuyển dụng đều muốn biết lý do tại sao bạn muốn tình nguyện cho tổ chức. Vì vậy, hãy chia sẻ lý do chân thành của bạn với nhà tuyển dụng, thể hiện sự nhiệt tình và trung thực của bạn để tạo ấn tượng tốt trước nhà tuyển dụng. Chia sẻ những lý do thể hiện tốt nhất tính cách và kỹ năng của bạn. Sử dụng những câu tích cực như, “Tôi đã sẵn sàng để tạo ra sự thay đổi trong…”, “Tôi rất có động lực để…”, “Tôi thực sự muốn tạo ra ảnh hưởng…”, “Tôi rất hào hứng với…”.
Hỏi câu hỏi
Điều quan trọng là đặt câu hỏi tiếp theo cho người quản lý tuyển dụng vì điều đó làm cho có vẻ như bạn thực sự quan tâm đến vị trí công việc. Bạn có thể đặt những câu hỏi như: “Bạn có thể cho tôi biết thêm về vai trò này và các trách nhiệm liên quan đến nó không?” Điều này sẽ cho thấy rằng bạn tò mò về vai trò.
21 câu hỏi phỏng vấn tình nguyện viên hàng đầu
Câu hỏi 1. Tại sao bạn muốn tham gia tình nguyện với tổ chức của chúng tôi?
Câu trả lời: “Tôi muốn làm tình nguyện viên với tổ chức của bạn vì tôi muốn tạo ra sự khác biệt trong xã hội và cung cấp giáo dục cho tất cả mọi người. Và muốn trải qua những trải nghiệm ý nghĩa liên quan đến vai trò này. Tôi cảm thấy mình phần nào thuộc về vai trò này và giúp bạn tạo ra sự thay đổi và tôi mong muốn cung cấp kiến thức của mình cho thế hệ trẻ này để họ có thể có một tương lai mà họ mong muốn.”
Câu hỏi 2. Bạn sẽ mang đến những kỹ năng gì cho vị trí tình nguyện viên này?
Câu trả lời: “Tôi là một nhà lãnh đạo, và tôi tin rằng mình có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và tôi mang lại kỹ năng quản lý thời gian tuyệt vời cho tổ chức này. Tôi biết cách tổ chức mọi thứ và tạo ra các kế hoạch sẽ đưa chúng ta đến thành công trong sứ mệnh của mình. Là một người giao tiếp xuất sắc, tôi có thể thuyết phục mọi người và hiểu những gì họ nói và do đó tôi trở thành một nhà lãnh đạo giỏi. Và tôi muốn những kỹ năng này giúp tổ chức của bạn đạt được mục tiêu của mình.”
Câu hỏi 3. Nguyên nhân khiến bạn đam mê nhất là gì?
Câu trả lời: “Tôi tin tưởng vào việc nâng cao quyền được giáo dục cho tất cả mọi người trên đất nước này vì chỉ những người có học thức mới có thể làm cho đất nước này phát triển bằng cách tạo ra việc làm đầy đủ và kéo chúng ta thoát khỏi tỷ lệ nghèo đói hiện nay. Tôi cũng quan tâm sâu sắc và có lòng trắc ẩn đối với các loài động vật vì tất cả chúng đều cần nơi trú ẩn để sinh sống. Tôi cũng quan tâm đến các chương trình phát triển bền vững gần đây đã bắt đầu khởi động, nó sẽ thực sự giúp cải thiện môi trường.”
Câu hỏi 4. Hãy cho chúng tôi biết về một ý tưởng mà bạn đã thực hiện trong công việc tình nguyện trước đây của mình.
Câu trả lời: “Ở vai trò trước đây, tôi chịu trách nhiệm xử lý các công việc liên quan đến tài chính. Tôi đề xuất với họ rằng sẽ rất có lợi cho sự phát triển của tổ chức nếu chúng tôi phát triển một trang web, điều đó sẽ giúp chúng tôi theo dõi các nhà tài trợ và người gây quỹ đến thăm tổ chức của chúng tôi và chuyển đổi thành các nhà tài trợ tiềm năng, tôi cũng đề nghị họ tạo một trang mạng xã hội cho tương tự để tiếp cận ngày càng nhiều người hơn. Họ thực sự thích ý tưởng này và bắt đầu triển khai ý tưởng đó thành hành động, và nó thực sự giúp tổ chức theo dõi tiến trình và thành công của họ.”
Câu hỏi 5. Bạn muốn tham gia tình nguyện bao nhiêu thời gian?
Câu trả lời: Trả lời câu hỏi này bằng cách cho nhà tuyển dụng biết bạn có thể cam kết đảm nhận vai trò đó bao nhiêu giờ mỗi ngày. Hãy nói rõ liệu bạn có thể làm việc vào cuối tuần hay làm thêm giờ nếu cần.
Ví dụ: “Tôi đang tìm một công việc tình nguyện ngắn hạn và tôi có thể dành 5-6 giờ mỗi ngày trừ những ngày cuối tuần.”
Câu hỏi 6. Bạn có kinh nghiệm nào với loại công việc này không?
Câu trả lời: “Trước đây tôi đã làm tình nguyện viên cho công ty nhằm giúp mọi người biết về sứ mệnh xanh. Nhưng tôi chưa quen với vấn đề đã được giải quyết bởi tổ chức của bạn và tôi sẵn sàng tìm hiểu về nó.”
Câu hỏi 7. Khi nào bạn có thể bắt đầu công việc?
Câu trả lời: Trả lời câu hỏi này bằng cách đề cập đến ngày chính xác mà bạn có thể bắt đầu làm việc với tổ chức. Hãy sẵn sàng thay đổi ngày đó nếu nhà tuyển dụng muốn bạn.
Câu hỏi 8. Bạn có câu hỏi nào không?
Câu trả lời: Đặt câu hỏi cho người quản lý liên quan đến vai trò sẽ cho thấy rằng bạn quan tâm và tò mò về vai trò đó.
Câu hỏi 9. Hãy nói cho tôi biết về bản thân bạn.
Câu trả lời: Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này để biết về trình độ, kỹ năng và phẩm chất của bạn ngoài học vấn. Vì vậy, hãy trả lời nó bằng cách đề cập đến tất cả những điều này và làm nổi bật các kỹ năng và thành tích của bạn.
Câu hỏi 10. Bạn biết gì về văn hóa của tổ chức chúng tôi?
Câu trả lời: “Tôi biết rằng tổ chức này nhằm mục đích cung cấp chỗ ở và thức ăn cho những chú chó đi lạc và tôi nhận thức được các giá trị chi phối bạn. Do đó, tôi mong muốn được cống hiến thời gian và công sức của mình cho cùng một nguyên nhân và sử dụng các kỹ năng của mình để tăng thêm giá trị cho nó.”
Câu hỏi 11. Điều gì giúp bạn có động lực trong những ngày khó khăn?
Câu trả lời: “Sự tích cực của tôi giúp tôi có động lực ngay cả trong những thời điểm khó khăn. Đó là tất cả về cách chúng ta suy nghĩ.
Câu hỏi 12. Bạn có biết ai làm việc với chúng tôi không?
Câu trả lời: “Vâng, một tình nguyện viên trước đây của anh đã gợi ý tôi nộp đơn cho vị trí tương tự, và tôi nghĩ anh ấy đã gợi ý đúng chỗ.”
Câu hỏi 13. Bạn mô tả thế nào về một tình nguyện viên lý tưởng?
Câu trả lời: “Một tình nguyện viên lý tưởng nên là
- Dũng cảm
- Luôn sẵn sàng tạo nên sự khác biệt
- Có động lực và cống hiến
- Có tính kiên nhẫn và kiên trì
- Mục tiêu định hướng"
Câu hỏi 14. Bạn đã sẵn sàng cho những thử thách có thể xảy ra trên đường đi chưa?
Câu trả lời: “Vâng, chắc chắn rồi, tôi thích thử thách và học hỏi những điều mới, tôi quyết tâm đối mặt với tất cả.”
Câu hỏi 15. Điều gì tạo nên một nhóm tốt?
Câu trả lời: “Một nhóm các cá nhân hợp tác tạo nên một đội. Một đội đứng cùng nhau và sẵn sàng ngã xuống và cùng nhau vươn lên. Một nhóm tốt chia sẻ nhiệm vụ và trách nhiệm và luôn hỗ trợ lẫn nhau.”
Câu hỏi 16. Người khác có coi bạn là hình mẫu không?
Câu trả lời: “Tôi hy vọng như vậy bởi vì được coi là một hình mẫu có nghĩa là bạn đã đạt được điều gì đó mà những người khác phấn đấu và tôi muốn có thể đạt được điều đó. động viên người khác từ công việc tôi làm để ngay cả họ cũng có thể đạt được mục tiêu của mình.”
Câu 17. Tại sao bạn thích giúp đỡ người khác?
Câu trả lời: “Tôi giúp đỡ người khác bởi vì tôi có khả năng làm như vậy. Thật tuyệt khi thấy ai đó mỉm cười vì bạn đã làm điều gì đó có lợi cho họ, và tôi có thể đi hàng dặm để có được những nụ cười này. Tôi đã lớn lên với giá trị này và tôi hy vọng rằng tôi sẽ tiếp tục với nó, bản thân việc có thể giúp đỡ người khác đã là một phần thưởng rồi.”
Câu hỏi 18. Bạn mong đợi điều gì ở vị trí này?
Câu trả lời: “Kỳ vọng duy nhất của tôi là phát triển bản thân bằng cách học những kỹ năng mới và những điều mới, đồng thời có trải nghiệm ý nghĩa với các tình nguyện viên đồng nghiệp, điều này cũng sẽ giúp tôi phát triển mạng lưới của mình.”
Câu 19. Điểm mạnh nhất của bạn là gì?
Câu trả lời: “Tôi là một người rất hay cho đi và tôi nghĩ hoạt động tình nguyện vì mục đích chính là cống hiến cho người khác bằng kỹ năng, kiến thức và sự chăm chỉ của bạn. Mọi người có thể dựa vào tôi và đó là sức mạnh lớn nhất của tôi.”
Câu 20. Là một tình nguyện viên, bạn có bao giờ cảm thấy không được đánh giá cao không?
Câu trả lời: “Chà, tôi không làm bất cứ điều gì để đánh giá cao. Tôi biết nó có thể là động lực nhưng tôi không làm những gì tôi làm để được công nhận. Tôi có những mục tiêu lớn hơn thế. Tôi tiếp tục làm công việc của mình cho dù tôi có được đánh giá cao hay không.”
Câu 21. Lúc rảnh rỗi bạn làm gì?
Câu trả lời: “Khi rảnh rỗi, tôi thích dành thời gian ở ngoài trời, tôi thích đọc những cuốn sách giúp cải thiện bản thân và cũng thích dành thời gian cho bạn bè và gia đình.”
Tải xuống danh sách các câu hỏi ở định dạng .PDF, để thực hành với chúng sau này hoặc sử dụng chúng trên mẫu phỏng vấn của bạn (nếu bạn muốn bẻ khóa Phỏng vấn):
Kết luận
Vì vậy, đây là 21 câu hỏi tình nguyện viên hàng đầu có thể được hỏi trong cuộc phỏng vấn bởi các nhà tuyển dụng. Tình nguyện thực sự là một vai trò tuyệt vời cho một ứng viên quan tâm đến nó và có các kỹ năng liên quan. Tuy nhiên, có rất nhiều sự cạnh tranh sắp diễn ra trong lĩnh vực này, nhu cầu rất lớn khiến cho các cuộc phỏng vấn trở nên khó khăn hơn, do đó cần phải luyện tập cho cuộc phỏng vấn bằng cách chuẩn bị cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Tôi hy vọng bạn thích đọc bài viết này. Bình luận bên dưới những gì bạn thích nhất về bài viết này và mức độ bạn thích các bài viết của chúng tôi và chia sẻ nó với bạn bè và gia đình của bạn.
Gửi đến bạn những lời chúc tốt đẹp nhất!
Cảm ơn bạn đã đọc!
dự án
- https://www.nejm.org/doi/pdf/10.1056/NEJMp058220
- https://academic.oup.com/sf/article-abstract/81/4/1267/2234564
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.