Nếu bạn không có nhiều thời gian để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn, một câu hỏi bạn nên chuẩn bị để trả lời đó là điều bạn tự hào nhất. Đây là một câu hỏi khó trả lời vì có rất nhiều khả năng. Trả lời người phỏng vấn với vẻ mặt bối rối là điều khó nhất bạn có thể làm.
Trong một cuộc phỏng vấn, thảo luận về thành công trong sự nghiệp của bạn cho thấy bạn là một ứng viên cạnh tranh. Nó thể hiện cho người phỏng vấn những động cơ nghề nghiệp, giá trị và định nghĩa về thành tích. Cả hai điều này đều là những yếu tố quan trọng cần nhớ khi xem xét một ứng viên cho cơ hội nghề nghiệp.
Lý do tại sao Người phỏng vấn hỏi, 'Bạn tự hào nhất về điều gì?'
Hỏi về thành tích đáng tự hào nhất của bạn nói lên nhiều điều về thái độ và niềm tin của bạn. Nó thể hiện cách bạn xác định thành tích cho chính mình, điều cần thiết để hiểu điều thúc đẩy bạn.
Ví dụ, một ứng viên mô tả khoảnh khắc tự hào nhất của họ là ngày họ kiếm được nhiều tiền nhất ở vị trí của mình, sẽ tiết lộ rất nhiều điều về con người họ và điều họ coi trọng nhất. Họ cải thiện hiệu suất của mình về số tiền và được hướng dẫn bởi nhu cầu kiếm càng nhiều tiền càng tốt.
Tương tự như vậy, một ứng viên tuyên bố rằng việc tự học ngôn ngữ lập trình là thành tựu nghề nghiệp đáng tự hào nhất của họ cũng cung cấp rất nhiều kiến thức cho người phỏng vấn. Nó phản ánh một ứng viên quan tâm đến việc đạt được những kỹ năng và kinh nghiệm mới.
Người phỏng vấn hỏi các ứng viên mới điều họ tự hào nhất để tìm hiểu thêm về họ với tư cách là con người và sở thích của họ.
Họ có thể nhận ra nếu bạn là một ứng viên năng động, muốn học hỏi và phát triển trong công việc mà bạn đã ứng tuyển dựa trên phản hồi của bạn. Họ cũng sẽ xác định xem công việc này có phù hợp với bạn hay không và liệu họ có thể hỗ trợ bạn đạt được những kỹ năng mới giúp bạn thăng tiến hơn nữa dựa trên phản hồi của bạn hay không.
Làm thế nào để trả lời câu hỏi?
Trả lời người phỏng vấn về điều bạn tự hào nhất là điều khó khăn vì câu trả lời của bạn phải áp dụng cho vị trí bạn đang phỏng vấn và thể hiện điểm mạnh của bạn để cải thiện kết quả phỏng vấn tổng thể. Mặc dù thành tựu quan trọng nhất của bạn xảy ra vào một thời điểm quan trọng trong sự nghiệp của bạn, nhưng nó phải được giải thích một cách ngắn gọn.
- Phản ánh Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm nghề nghiệp của bạn
Bạn nên tập trung vào sự nghiệp và kinh nghiệm giáo dục của mình, đồng thời tìm ra những kinh nghiệm mà bạn tự hào trước khi đặt bút viết ra một câu trả lời mẫu cho cuộc phỏng vấn của mình.
Lập danh sách tất cả chúng và chọn những cái phù hợp nhất cho vị trí bạn đang phỏng vấn.
Ví dụ, bạn có thể nói rằng việc lấy bằng thạc sĩ ở tuổi 22 là một thành tựu quan trọng, thể hiện cam kết tiến bộ của bạn. Theo tùy chọn, bạn có thể sử dụng công việc cũ làm chỉ số cho thấy bạn đã tiến hành một chương trình có hiệu suất cao dẫn đến doanh thu và lợi ích lớn.
Lập danh sách tất cả những thành tựu trong sự nghiệp của bạn để chuẩn bị cho câu hỏi này. Mặc dù bạn có thể đã hoàn thành một số điều trong cuộc sống cá nhân mà bạn tự hào, nhưng nhà tuyển dụng rất có thể quan tâm đến việc tìm hiểu về thành tích nghề nghiệp của bạn. Ghi lại mọi thứ xuất hiện trong tâm trí trong thời gian thiền định này, bất kể lớn hay nhỏ. Toàn bộ phiên động não sẽ giúp bạn ghi nhớ những thành tích lớn nhất của mình.
- Kết nối nó với công việc
Hãy nhớ rằng câu trả lời của bạn phải cụ thể cho vai trò mà bạn đang phỏng vấn. Khi bạn thay đổi công việc, điều quan trọng là chọn một ví dụ thể hiện khả năng chuyển nhượng của bạn.
Bắt đầu thu hẹp danh sách của bạn dựa trên vị trí bạn đang ứng tuyển vì bạn cũng có một danh sách dài. Hãy xem bài đăng công việc và thực hiện một số phân tích về công ty trước khi chuẩn bị câu trả lời của bạn. Bằng cách đó, bạn sẽ có thể biết liệu có bất kỳ thành công nào của bạn phù hợp hơn với công việc bạn đang ứng tuyển hay không.
Ví dụ: dịch vụ chăm sóc khách hàng rất quan trọng trong một số ngành nghề, vì vậy bạn có thể đánh dấu bất kỳ công việc nào trước đây của mình. dịch vụ khách hàng cuộc gặp gỡ để chứng minh bạn là một người giao tiếp mạnh mẽ với con mắt thông tin nhạy bén như thế nào.
Chọn một câu trả lời sẽ chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có tiềm năng để làm những điều tuyệt vời tại công ty của họ. Thay vì một thành tích nhỏ, hãy tìm kiếm điều gì đó có tác động đáng kể đến thành công của bạn. Sử dụng nó như một cơ hội để chứng minh rằng bạn phấn đấu cho các mục tiêu lớn.
- Kết nối Mục tiêu của bạn với Công ty.
Mẹo trên có thể được mở rộng cho bất kỳ câu hỏi phỏng vấn nào; khi xây dựng các câu trả lời, hãy ghi nhớ các ưu tiên của công ty.
Giả sử bạn đang phỏng vấn cho một tổ chức từ thiện. Trong trường hợp đó, bạn có thể đề cập đến việc bạn tự hào như thế nào về công việc tình nguyện của mình và bạn muốn giới thiệu bất kỳ công ty nào mà công ty có thể hợp tác. Đó là tầm nhìn và đặc điểm của công ty, và nó sẽ giúp bạn nổi bật như một người phù hợp với vai trò.
- Mô tả cách bạn đã làm công việc
Cho thấy bộ khả năng của bạn đã giúp bạn hoàn thành công việc xuất sắc như thế nào trong câu trả lời của bạn. Mô tả những kỹ năng đã hỗ trợ bạn đạt được mục tiêu của mình. Bạn cũng có thể đi vào chi tiết về những khả năng mà bạn có được trên đường đi. Câu trả lời là một cơ hội tuyệt vời để chứng minh rằng bạn vẫn đang tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp của mình. Làm nổi bật sự thật rằng bạn vẫn đang tìm kiếm những mục tiêu mới và phấn đấu cho một mục tiêu. Đưa ông chủ thông qua các hành động bạn làm theo để đạt được mục tiêu này.
- Nói về những gì bạn đã học
Học hỏi từ những thành công của bạn là con đường dẫn đến kết quả tuyệt vời. Khi bạn đã đạt được mục tiêu của mình, hãy mô tả bất kỳ bài học cuộc sống hoặc sự khôn ngoan nào mà bạn đã học được. Nói với họ những gì bạn đã học được về sự cống hiến và cam kết thông qua quá trình này.
- Hãy chính hãng/chân thành trong khi trả lời
Thay vì cố gắng hạ thấp thành tích của bạn hoặc làm cho nó có vẻ đáng chú ý hơn thực tế, hãy cố gắng trung thực và chân thực trong câu trả lời của bạn. Bạn không bao giờ biết liệu sếp có điều tra thêm về thành tích này sau này hay không, vì vậy chỉ cần có thông tin chính xác. Chỉ cần sử dụng thông tin bạn nhớ lại để xây dựng danh tiếng của mình và chứng minh rằng bạn có các kỹ năng cần thiết để đạt được mục tiêu của mình.
Trong khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn, hãy luôn trung thực. Mặc dù đưa ra một câu chuyện bịa đặt có vẻ ấn tượng hơn, nhưng nó sẽ không phục vụ ai cả. Người quản lý tuyển dụng có khả năng bắt gặp những lời nói dối của bạn và nếu không, bạn sẽ bị phát hiện nếu bạn nhận được vị trí đó, điều này có thể gây nguy hiểm cho sự nghiệp tương lai của bạn tại công ty.
Phương pháp STAR
Câu hỏi phỏng vấn về hành vi, đòi hỏi một lời giải thích từ quá khứ cá nhân, nổi tiếng là khó khăn. Phương pháp STAR là một công cụ phỏng vấn nghề nghiệp hỗ trợ ứng viên trả lời các câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm trước đây của họ, chẳng hạn như thành tích đáng tự hào nhất của họ.
“Tình huống, Nhiệm vụ, Hành động, Kết quả” là từ viết tắt của STAR. Phương pháp STAR nhằm mục đích đi đúng hướng để tạo ra câu trả lời mạch lạc và ngắn gọn cho các câu hỏi phỏng vấn hành vi bao gồm các tình huống công việc trước đây.
Tình hình: Bước đầu tiên trong việc sử dụng phương pháp STAR để giải quyết các câu hỏi phỏng vấn là có đầy đủ thông tin chi tiết về một điều kiện quan trọng đối với câu hỏi mà người phỏng vấn đưa ra.
Nhiệm vụ: Trong trường hợp này, hãy mô tả vị trí và trách nhiệm của bạn.
Hoạt động: Xác định hành vi của bạn đồng thời nhấn mạnh các thuộc tính sẽ hữu ích cho vị trí bạn đang ứng tuyển.
Kết quả: Xem xét các kết quả và cách chúng ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn.
Vì nó cung cấp các hướng dẫn để cung cấp câu trả lời đầy đủ cụ thể cho chủ đề, nên phương pháp STAR có thể hữu ích khi phát triển câu trả lời cho thành tích mà bạn tự hào nhất.
Câu trả lời ví dụ
- Thành tích quan trọng nhất của tôi là được xem một bài báo nổi bật đăng trên tạp chí Fortune. Mục tiêu nghề nghiệp của tôi là được xếp hàng đầu trên tạp chí Fortune từ khi tôi còn là sinh viên đại học. Tôi không để việc mình gửi đi nhiều lần và bị vài lần từ chối làm nhụt chí. Với một bài báo về lối sống về trao quyền cho giới tính, tôi đã kiên trì cho đến khi cố gắng hơn nữa, cho đến khi cuối cùng tôi được chào đón. Cơ hội này sau đó đã mở rộng cho tôi rất nhiều cánh cửa khác, và đó là một sự thay thế tuyệt vời cho hồ sơ xin việc của tôi.
- “Trong sự nghiệp của mình, thành tích mà tôi tự hào nhất là phát hành dịch vụ sắp xếp lịch trình với cửa hàng OnePlus, dịch vụ này đã lọt vào top 2018 ứng dụng được cài đặt nhiều nhất trong năm 1.” Đó là một dự án mà đối tác của tôi và tôi đã bắt đầu vào năm đầu tiên ở trường đại học, và nó đã leo thang trong bảy năm tiếp theo. Thành tựu này giữ một vị trí đặc biệt trong trái tim tôi vì nó không chỉ là một trong những công việc kinh doanh đầu tiên của tôi mà còn là công việc mang lại nhiều lợi nhuận nhất. Cứ mỗi 159 tháng, ứng dụng của chúng tôi nhận được XNUMX triệu lượt tải xuống và đã tạo ra XNUMX việc làm kể từ khi thành lập. Ảnh hưởng của ứng dụng này giúp cuốn hút tôi theo đuổi những mục tiêu đầy tham vọng nhất của mình.
- Tôi tự hào vì đã lãnh đạo một nhóm gồm 50 người trong hơn 12 năm liên tục, với doanh thu tăng hàng năm. Chúng tôi đã bắt đầu với một nhóm gồm 5 chuyên gia tư vấn du lịch và nhanh chóng mở rộng lên tổng số 50 người bằng cách kết hợp các vị trí chuyên môn khác nhau. Lực lượng lao động được khuyến khích bởi những triển vọng mới này và kết quả là chúng tôi có rất ít sự luân chuyển nhân viên. Do hiệu quả của tôi trong việc lãnh đạo nhóm này, tôi đã được thăng chức thành giám đốc điều hành, nơi tôi quản lý tổ chức thêm sáu năm nữa. Nhưng bây giờ tôi có thể sử dụng các kỹ năng của mình trong một lĩnh vực có liên quan chặt chẽ đến sở thích của tôi.
- “Kể từ khi đảm nhận vị trí trưởng nhóm ở công việc hiện tại, tôi rất tự hào về bầu không khí mà tôi đã xây dựng cho đội của mình. Chúng tôi có một khoảng thời gian vui vẻ khi hoàn thành công việc. Hiệu quả đã dần được cải thiện trong khi doanh thu đã giảm.”
Kết luận
Với mọi chủ đề phỏng vấn điển hình khác, điều quan trọng là bạn phải lập kế hoạch trả lời trước và sử dụng các ví dụ có liên quan đến vị trí hoặc tổ chức mà bạn đang phỏng vấn. Nếu bạn từ chối làm điều đó và chỉ đọc những câu trả lời chung chung hoặc vô nghĩa, cơ hội nhận được công việc của bạn sẽ bị hủy hoại. Do đó, hãy đảm bảo đưa ra những câu trả lời chu đáo thể hiện cả tính cách và sự phù hợp của bạn cho vị trí mà bạn đang phỏng vấn.
dự án
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.