Top 21 Interviewfragen für Piloten im Jahr 2024 [mit Antworten]

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Erst im Dezember 1903 erfanden die großen Gebrüder Wright das erste kontrollierte und angetriebene Flugzeug, das im Norden von Carolina seine Flügel fand, bekannt als Wright Flyer. Dies war der Beginn der Luftfahrtindustrie und kein Wunder, dass unsere Welt sicherlich einen langen Weg zurückgelegt hat. Heutzutage ist der Flugverkehr aufgrund seiner verschiedenen Vorteile der Erschwinglichkeit sowie der erheblichen Zeitersparnis die am meisten bevorzugte Art des Transports und des Pendelns. Ein Flugzeug wird von einem Airline-Piloten geführt und betrieben, eine Bezeichnung, die in verschiedene Ränge wie Kadett, Erster Offizier und Kapitän unterteilt ist.

Ein Flugzeugpilot zu werden, erfordert aufgrund seiner hohen Kosten und seines langwierigen Lehrplans eine enorme Investition. Auch nach der Qualifizierung sind die Stellenangebote bzw. Vakanzen bei steigenden Piloten- und Bewerbungszahlen begrenzt. Daher ist es notwendig, dass sich eine Person ernsthaft auf den Interviewprozess vorbereitet und die wichtigen sowie häufig gestellten Interviewfragen studiert.

Fragen in Vorstellungsgesprächen für Piloten

Die 21 besten Interviewfragen zum Lernen

1. Erklären Sie die Begriffe V1 und V2 im Zusammenhang mit dem Flugzeugfliegen?

Diese Frage testet Ihre Kernprinzipien und Grundlagen des Flugzeugfliegens.

Beispielantwort

Klar, Sir, V1 bezieht sich auf die Geschwindigkeit, innerhalb derer ein Pilot bei Triebwerksausfällen und -defekten entscheiden muss, ob er den Flugbetrieb fortsetzt oder nicht. Es kann als die Geschwindigkeit betrachtet werden, die dem Fliegen verpflichtet ist. Andererseits bezieht sich V2 auf die Geschwindigkeit, mit der ein Flugzeug im Extremfall eines Triebwerksausfalls steigen oder abheben würde.

2. Nennen Sie die verschiedenen Determinanten der V1-Geschwindigkeit.

Diese Frage testet Ihre Kernprinzipien und Grundlagen des Flugzeugfliegens.

Beispielantwort

Sicher, Sir, das sind:

  • Die Länge der Start- und Landebahn, die für einen Start vorgesehen ist
  • Die verschiedenen möglichen Hindernisse
  • Die zum Zeitpunkt des Starts herrschende Temperatur
  • Die Steigung der Startbahn, die für einen Start vorgesehen ist
  • Gesamtgewicht des zu fliegenden Flugzeugs

3. Was meinen Sie mit einer Haltestelle?

Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der verschiedenen Flugterminologien.

Beispielantwort

Sir, ein Stoppweg bezieht sich einfach auf einen Bereich, der nicht für den Start bestimmt ist, oder einen Bereich, der eingeschränkt ist und für ein Flugzeug einfach verboten ist.

4. Wie wollen Sie Kraftstoff sparen?

Dies ist eine berufsspezifische Interviewfrage, die Ihr Betriebswissen und Ihre Flugprinzipien testet.

Beispielantwort

Sir, Aviation Turbine Fuel ist ziemlich teuer und ich verstehe die Relevanz dieser Interviewfrage vollkommen. Ich plane immer, Kraftstoff zu sparen, indem ich die folgenden Schritte befolge:

  • Sowohl beim Hineinrollen als auch beim Hinausrollen ziehe ich es immer vor, einen Motor abzuschalten, das spart nicht nur Kraftstoff, sondern trägt auch zur Reduzierung der damit verbundenen Wartungskosten bei.
  • Ich bereite mich immer sorgfältig auf meinen Flugbetrieb vor und halte meinen zusätzlichen Treibstoffbedarf immer auf das absolute Minimum, nachdem ich alle Sicherheitsrichtlinien und -protokolle berücksichtigt habe.
  • Ich bin gegen die Verwendung des vollen Umkehrschubs

5. Was ist der häufigste Grund für Unfälle mit Kraftstoffmangel?

Dies ist eine praktische Frage, die Ihr Wissen und Ihr Verständnis der verschiedenen Flugunfälle testet, die durch Erschöpfung des Treibstoffs verursacht werden.

Beispielantwort

Sir, meiner bescheidenen Meinung nach besteht der häufigste Grund für solche Unfälle darin, dass Piloten es vorziehen, mit Teilkraftstoff geladen zu bleiben, um beim Start das maximale Gewicht zu tragen.

6. Warum behalten Flugzeuge Ballasttreibstoff bei?

Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der verschiedenen Flugterminologien.

Beispielantwort

Sir, es ist üblich, dass Flugzeuge Ballasttreibstoff verwenden, da dies den Gesamtschwerpunkt eines Flugzeugs innerhalb der festgelegten Grenzen hält. Diese Art von Kraftstoff wird in beiden Flügeln mitgeführt, um übermäßiges Biegen oder Absinken zu verhindern.

7. Nennen Sie mindestens drei Arten von Flügeln, die in Eindeckern zu finden sind?

Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der verschiedenen Flugtechniken.

Beispielantwort

Sicher, Sir, das sind:

  • Sonnenschirm-Flügel
  • Schulterflügel
  • Hoher Flügel

8. Die Funktionsweise eines Strahltriebwerks kurz erklären?

Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis für die Funktionsweise des Strahltriebwerks.

Beispielantwort

Strahltriebwerke werden auch als Gasturbinen bezeichnet und helfen einem Flugzeug, sich vorwärts zu bewegen. Zunächst zieht der Motor des Flugzeugs die Luft an und ein Kompressor erhöht die Temperatur der angesaugten Luft. Dadurch entsteht Druckluft, die das Gas verbrennt und mit voller Schubkraft ausstößt. Dieses Gas wird nach hinten geschleudert und ermöglicht es einem Flugzeug, sich vorwärts zu bewegen. Durch die Auf- und Abwärtsbewegung der an einem Flugzeug befestigten Flügel kann es abheben.

9. Nennen Sie alle Teile eines Strahltriebwerks.

Obwohl Sie als Pilot nicht verpflichtet sind, ein Flugzeugtriebwerk zu reparieren, wird von Ihnen erwartet, dass Sie zumindest über Grundkenntnisse seiner Teile und seiner grundlegenden Funktionsweise verfügen.

Beispielantwort

Sicher, Sir, diese Teile sind:

  • Ventilator
  • Kompressor
  • Brennkammer
  • Turbine
  • Düsen

10. Welche Rolle spielt das Leitwerk in einem Flugzeug?

Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der verschiedenen Teile eines Flugzeugs.

Beispielantwort

Sir, Leitwerk bedeutet einfach das Heck eines Flugzeugs. Der einzige Zweck eines Leitwerks besteht darin, das Gleichgewicht eines Flugzeugs aufrechtzuerhalten und ihm eine gewisse Stabilität zu verleihen. Es funktioniert nach dem ähnlichen Prinzip wie Federn am hinteren Ende eines Pfeils.

11. Was sind Ihre Gehaltserwartungen?

Normalerweise ziehen es die Interviewer vor, während des Vorstellungsgesprächs selbst ein Angebot über Ihre Gehaltsvorstellungen einzuholen. Es ist sehr wichtig, seriöse Recherchen durchzuführen, um eine angemessene Vorstellung vom Durchschnittsgehalt zu bekommen, das einem ähnlichen Fachmann in einer ähnlichen Branche angeboten wird. Prepmycareer rät, niemals zufällige Zahlen zu teilen oder zu beantworten, da dies Ihre Auswahlchancen ernsthaft beeinträchtigen kann. Das Gehalt ist ein wichtiger Bestandteil eines Vorstellungsgesprächs, und Sie können sich diesbezüglich eingehende Kenntnisse aneignen, indem Sie unseren berühmten Artikel lesen. Wie bespricht man das Gehalt?

12. Wann können Sie bei uns anfangen?

Durch diese Frage möchte ein Interviewer einfach ein Angebot über Ihre Verfügbarkeit erhalten. Diese Frage garantiert in keiner Weise Ihre Auswahl und Sie müssen daher davon absehen, übermäßig aufgeregt oder zu optimistisch zu werden. Es stimmt, dass Interviewer lieber einen Kandidaten auswählen, der sofort anfangen kann, aber wir empfehlen Ihnen, nur ein echtes Zitat zu teilen. Bereiten Sie sich mit diesem ausführlich auf diese Frage vor Link.

13. Regelmäßiges oder häufiges Fliegen ist eine stressige Aktivität. Wie gehen Sie mit Stress um?

Es ist heutzutage üblich, dass Interviewer Ihren Ansatz und Ihre Einstellung zur Arbeit in einem hektischen und stressigen Betriebsumfeld verstehen. Dies ist eine übliche Anforderung und Erwartung an den Kandidaten, beantworten Sie diese Frage daher immer positiv. Lesen Sie in Anbetracht ihrer Relevanz und Bedeutung in einer Interviewsitzung unsere zehn hochwertigen Beispielantworten, indem Sie darauf klicken Link.

14. Was ist Ihre größte Schwäche?

Eine Interviewsitzung ist ohne eine auf Stärken/Schwächen bezogene Interviewfrage fast unvollständig. Diese Frage wird häufig gestellt und in fast allen Interviewsitzungen auf der ganzen Welt befolgt, sodass die Interviewer ein gutes Verständnis der Persönlichkeit sowie des gesamten Ansatzes und der Einstellung erhalten. Bereiten Sie sich ausführlich auf diese Interviewfrage vor und bilden Sie sich durch unseren exklusiven Beitrag ein positives Bild von sich selbst. Was sind Ihre Schwächen?

15. Können Sie unter minimaler Aufsicht arbeiten?

Dies ist eine häufige Frage in Vorstellungsgesprächen, bei der ein Interviewer etwas über Ihre bevorzugte Arbeitsweise erfahren möchte. Egal, ob Sie im Team oder einzeln arbeiten möchten, teilen Sie einfach alles mit vollständiger Logik und Begründung. Als Pilot werden Sie von einem Copiloten oder einem Ersten Offizier begleitet. Daher ist die Wahl der Teamoption vorzuziehen und ratsamer. Auf diese Frage können Sie sich mit unserem ausführlich vorbereiten exklusiver Beitrag diese Interviewfrage erschöpfend abdecken.

16. Was sagt dein bester Freund über dich?

Dies ist eine Master-Persönlichkeitsbewertungsfrage, die die Fähigkeit hat, Ihre gesamte Einstellung und Herangehensweise an verschiedene Aspekte des Lebens zu beurteilen und zu bewerten. Es ist immer besser, Ihre Stärken in dieser Frage mitzuteilen, aber Ihre Antwort nur darauf zu beschränken, ist nicht ratsam. Beenden Sie Ihre Antwort mit einer Ihrer nicht zuordenbaren Schwächen, die Ihre Antwort vollständig ausgleichen würden.

Beispielantwort

Sir, mein bester Freund sagt eine Menge Dinge über mich. Ich möchte jedoch das teilen, was er am meisten sagt. Er betrachtet mich immer als eine Person mit großer Geduld und Konzentration, die in der Lage ist, für fast jede widrige Situation im Leben eine effiziente Lösung zu finden und zu finden. Außerdem prangert er mich an, indem er sagt, dass ich meine körperliche Gesundheit im Leben überhaupt nicht ernst nehme und sie immer als zweitrangig behandle.

17. Was motiviert Sie, Flugzeuge zu fliegen?

Mit dieser Frage möchte ein Interviewer die Hauptgründe oder Faktoren erfahren, die Sie dazu motivieren, an Ihrem Arbeitsplatz hart zu arbeiten. Eine ideale Antwort auf diese Frage ist höchst subjektiv und hängt ganz von Ihren eigenen Wünschen, Umständen und Leistungen ab. Versuchen Sie daher, alle allgemeinen Antworten zu vermeiden und eine einzigartige und originelle Antwort zu geben. Weitere Hilfe und spezielle Vorbereitung finden Sie in unserem Artikel, Was dich motiviert?

18. Wenn du ein Tier wärst, was wärst du?

Dies ist eine Master-Persönlichkeitsbewertungsfrage, die nicht nur Ihre aktuellen Verpflichtungen, sondern auch Ihre zukünftigen Bestrebungen untersuchen kann. Welches Tier Sie auch immer bevorzugen, es muss unternehmensfreundlich sein, das heißt ehrgeizig sein, ein hohes Konzentrationsniveau haben oder von seiner besten Seite fleißig sein. Informieren Sie sich umfassend zu dieser Interviewfrage und verbessern Sie Ihre Auswahlchancen, indem Sie unsere lesen exklusiver Beitrag, die diese Interviewfrage erschöpfend abdeckt.

19. In Anbetracht dessen, dass wir Ihnen mehr als eine einzige geschäftliche Aufgabe zur Erledigung geben, wie werden Sie Prioritäten setzen?

Dies ist eine Trendfrage in Vorstellungsgesprächen und wird häufig in mehreren Vorstellungsgesprächen auf der ganzen Welt gestellt. Durch diese Frage möchte der Interviewer etwas über Ihre eigene Priorisierungsstrategie erfahren, mit der Sie alle Ihre Aufgaben und Pflichten pünktlich und vor dem festgelegten Termin erledigen können. Um mehr über diese Interviewfrage zu erfahren, lesen Sie unseren exklusiven Beitrag, Wie priorisieren Sie?

20. Warum haben Sie uns gewählt?

Dies ist eine häufig gestellte Frage in Vorstellungsgesprächen, bei der ein Interviewer wissen möchte, wie sehr Sie sich engagieren und wie ernst es Ihnen mit der Organisation ist, mit der Sie zusammenarbeiten möchten. Der beste Weg, sich auf diese Frage vorzubereiten, ist die Nutzung und das Surfen auf der offiziellen Website der Organisation. Notieren Sie einige der einzigartigen Errungenschaften und historischen Fakten des Unternehmens auf einem schriftlichen Blatt und prägen Sie sie sich ein. Dies würde für diese Interviewfrage jedoch ausreichen, Sie können sich auf unsere beziehen Exklusiver Artikel für eine umfassende Vorbereitung.

21. Haben Sie Fragen an uns?

Wenn Sie jemals auf diese Frage stoßen, können Sie sicher sein, dass Ihre Interviewsitzung abgeschlossen ist. Diese Frage erfordert, dass Sie Ihrem Gesprächspartner ein paar Fragen in Bezug auf die Organisation, ihre Ethik, Arbeitskultur usw. stellen. Falls Sie vorhaben, diese Frage zu überspringen, seien Sie bereit, sich dem Zorn der Ablehnung zu stellen. Versuchen Sie daher alle Interviewfragen aufrichtig und bereiten Sie sich für diese Frage anhand der unten genannten Musterfragen vor:

Modellfragen

  • Besteht die Politik der Organisation darin, ihren Piloten angemessene Zwischenstopps und Ruheräume zur Verfügung zu stellen?
  • Welche verschiedenen zusätzlichen Flugzulagen werden angeboten, wenn ein Pilot die obligatorische Flugstundengrenze überschreitet?
  • Ist es die Richtlinie der Organisation, bezahlten Vaterschafts-/Mutterschaftsurlaub auf ihre Mitarbeiter auszudehnen?

Laden Sie den Fragenkatalog im .PDF-Format herunter, um später mit ihnen zu üben oder sie in Ihrer Interviewvorlage zu verwenden (für Airline Pilot-Interviews):

Fragen in Vorstellungsgesprächen für Piloten

Bibliographie

  1. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-85610-6_24
  2. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=1ksiEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Airline+Pilot+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D+&ots=6SuxPY13YZ&sig=RiroVPxCx997fzM3a1UC4nAhoDg
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