Fue recién en diciembre de 1903 cuando los grandes hermanos Wright inventaron el primer avión controlado y propulsado que encontró sus alas en el norte de Carolina, conocido como Wright Flyer. Este fue el comienzo de la industria de la aviación y no es de extrañar que nuestro mundo haya recorrido un largo camino. Hoy en día, el transporte aéreo es la forma preferida de transporte y desplazamiento debido a sus diversos beneficios de asequibilidad, así como al ahorro sustancial de tiempo. Un avión es dirigido y operado por un piloto de línea aérea, una designación que se divide en varios rangos, como cadete, primer oficial y capitán.
Convertirse en piloto de avión implica una gran inversión debido a su naturaleza costosa y su extenso plan de estudios. Después de la calificación, las ofertas de trabajo o las vacantes también se limitan con un número creciente de pilotos y solicitudes. Por lo tanto, es necesario que una persona se prepare sinceramente para el proceso de la entrevista y estudie las preguntas importantes y frecuentes de la entrevista.
21 mejores preguntas de entrevista para estudiar
1. Explique los términos V1 y V2 en el contexto del vuelo en avión.
Esta pregunta pone a prueba sus principios básicos y los fundamentos del vuelo en avión.
Respuesta ejemplo
Claro, señor, V1 se refiere a la velocidad, dentro de la cual un piloto tiene que tomar la decisión de continuar o no con las operaciones de vuelo, en casos de fallas y defectos del motor. Se puede considerar como la velocidad a la que se compromete a volar. Por otro lado, V2 se refiere a la velocidad a la que un avión ascendería o despegaría, en casos extremos de falla del motor.
2. Nombre los diversos determinantes de la velocidad V1.
Esta pregunta pone a prueba sus principios básicos y los fundamentos del vuelo en avión.
Respuesta ejemplo
Claro, señor, estos son:
- La longitud de la pista designada para un despegue.
- Los diversos obstáculos posibles
- La temperatura reinante en el momento del despegue.
- La pendiente de la pista destinada a un despegue
- Peso compuesto de la aeronave que se va a volar
3. ¿Qué quiere decir con una parada?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de las diversas terminologías de vuelo.
Respuesta ejemplo
Señor, una parada simplemente se refiere a un área que no está designada para el despegue, o un área que está restringida y en la que simplemente está prohibido que se mueva un avión.
4. ¿Cómo piensa ahorrar combustible?
Esta es una pregunta de entrevista específica para el trabajo que evalúa su conocimiento operativo y sus principios de vuelo.
Respuesta ejemplo
Señor, el combustible para turbinas de aviación es bastante caro y entiendo completamente la relevancia de esta pregunta de la entrevista. Siempre planeo ahorrar combustible siguiendo los siguientes pasos:
- Durante los casos de rodaje de entrada y salida, siempre prefiero apagar un motor, esto no solo ahorra combustible sino que también ayuda a reducir el costo de mantenimiento asociado.
- Siempre me preparo diligentemente para mis operaciones de vuelo y siempre mantengo mis requisitos de combustible adicional al mínimo, después de considerar todas las pautas y protocolos de seguridad.
- Estoy en contra del uso de empuje inverso completo.
5. ¿Cuál es la razón más común de los accidentes por agotamiento de combustible?
Esta es una pregunta práctica que pone a prueba su conocimiento y comprensión de los diversos accidentes aéreos causados por el agotamiento del combustible.
Respuesta ejemplo
Señor, en mi humilde opinión, la razón más común de este tipo de accidentes es que los pilotos prefieren quedarse con una carga parcial de combustible, para llevar el peso máximo durante el despegue.
6. ¿Por qué las aeronaves mantienen combustible de lastre?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de las diversas terminologías de vuelo.
Respuesta ejemplo
Señor, es común que las aeronaves mantengan combustible de lastre, ya que mantiene el centro de gravedad general de una aeronave dentro de los límites especificados. Este tipo de combustible se transporta en ambas alas, para evitar casos de flexión o descenso excesivos.
7. Nombre al menos tres tipos de alas que se encuentran en los monoplanos.
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de las diversas técnicas de vuelo.
Respuesta ejemplo
Claro, señor, estos son:
- Ala de sombrilla
- ala del hombro
- Ala alta
8. ¿Explicar brevemente el funcionamiento de un motor a reacción?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión del funcionamiento del motor a reacción.
Respuesta ejemplo
Los motores a reacción también se conocen como turbinas de gas y ayudan a un avión a avanzar. Inicialmente, el motor del avión atrae el aire hacia él, y un compresor eleva la temperatura del aire aspirado. Esto conduce a la creación de aire comprimido, que quema el gas y lo deja salir con todo su empuje. Este gas es empujado hacia atrás, lo que permite que un avión avance. Con el movimiento hacia arriba y hacia abajo de las alas unidas a un avión, este puede despegar.
9. Nombre todas las partes de un motor a reacción.
Como piloto, aunque no está obligado a reparar el motor de un avión, se espera que tenga al menos el conocimiento básico de sus partes y funcionamiento básico.
Respuesta ejemplo
Claro, señor, estas piezas son:
- Ventilador
- Compresor
- combustor
- Turbina
- Boquilla
10. ¿Cuál es el papel del empenaje en una aeronave?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de las diversas partes de un avión.
Respuesta ejemplo
Señor, empenaje significa simplemente la cola de un avión. El único propósito de un empenaje es mantener el equilibrio de una aeronave y proporcionarle cierta estabilidad. Funciona según el principio similar de las plumas en el extremo posterior de una flecha.
11. ¿Cuáles son sus expectativas salariales?
Por lo general, los entrevistadores prefieren obtener una cotización de sus expectativas salariales durante la sesión de la entrevista. Es muy importante realizar investigaciones serias para tener una idea clara del salario promedio que se ofrece a un profesional similar en una industria similar. Prepmycareer aconseja nunca compartir o responder con una cifra aleatoria, ya que esto puede reducir seriamente sus posibilidades de selección. El salario es una parte importante de una sesión de entrevistas y puede obtener un conocimiento profundo al respecto, al estudiar nuestro famoso artículo, ¿Cómo discutir el salario?
12. ¿Cuándo puede comenzar con nosotros?
A través de esta pregunta, un entrevistador simplemente quiere obtener una cotización de su disponibilidad. Esta pregunta de ninguna manera garantiza su selección y, por lo tanto, debe abstenerse de emocionarse demasiado o ser demasiado optimista. Es cierto que los entrevistadores prefieren elegir un candidato que pueda comenzar de inmediato, pero le recomendamos que comparta solo una cotización genuina. Prepárese exhaustivamente para esta pregunta, utilizando este .
13. Volar regularmente o con frecuencia es una actividad estresante. ¿Cómo se maneja el estrés?
Es común que los entrevistadores de hoy en día comprendan su enfoque y mentalidad para trabajar en un entorno operativo agitado y estresante. Este es un requisito y expectativa habitual del candidato, por lo tanto, siempre responda esta pregunta de manera positiva. Teniendo en cuenta su relevancia e importancia en una sesión de entrevista, lea nuestras diez respuestas de muestra de alta calidad, haciendo clic en este liga.
14. ¿Cuál es su mayor debilidad?
Una sesión de entrevista está casi incompleta sin una pregunta de entrevista relacionada con las fortalezas y debilidades. Esta pregunta se hace y se sigue ampliamente en casi todas las sesiones de entrevistas realizadas en todo el mundo, lo que permite a los entrevistadores tener una buena comprensión de la personalidad, así como del enfoque y la actitud generales. Prepárate exhaustivamente para esta pregunta de entrevista y crea una opinión positiva de ti mismo, a través de nuestro post exclusivo, ¿Cuáles son tus debilidades?
15. ¿Se puede trabajar bajo supervisión mínima?
Esta es una pregunta común en las entrevistas en las que el entrevistador quiere saber cuál es su modo de trabajo preferido. Ya sea que desee trabajar en equipo o tal vez desee trabajar individualmente, simplemente comparta todo con completa lógica y fundamento. Al ser piloto, irás acompañado de un copiloto o un primer oficial. Por lo tanto, elegir la opción del equipo es más preferible y aconsejable. Puede prepararse para esta pregunta en profundidad utilizando nuestro publicación exclusiva cubriendo esta pregunta de la entrevista exhaustivamente.
16. ¿Qué dice tu mejor amigo sobre ti?
Esta es una pregunta maestra de evaluación de la personalidad que tiene la capacidad de juzgar y evaluar su actitud y enfoque completos hacia diferentes aspectos de la vida. Siempre es mejor compartir cualquiera de sus fortalezas en esta pregunta, pero no es recomendable limitar su respuesta solo a ella. Termine su respuesta con cualquiera de sus debilidades no identificables, lo que equilibraría completamente su respuesta.
Respuesta ejemplo
Señor, mi mejor amigo dice muchas cosas sobre mí. Sin embargo, me gustaría compartir lo que más dice. Siempre me consideró una persona de gran paciencia y enfoque que tiene la capacidad de resolver y buscar una solución eficiente a casi todas las situaciones adversas de la vida. Además, también me denuncia diciendo que no me tomo en serio mi salud física en la vida y siempre la trato como algo secundario.
17. ¿Qué te motiva a volar aviones?
A través de esta pregunta, un entrevistador quiere conocer las principales razones o factores que lo motivan a trabajar duro en su lugar de trabajo. Una respuesta ideal a esta pregunta es muy subjetiva y dependerá completamente de sus propios deseos, circunstancias y logros. Por lo tanto, trate de evitar todas las respuestas genéricas y dé una respuesta única y original. Para obtener más ayuda y preparación especializada, consulte nuestro artículo, ¿Lo que te motiva?
18. Si fueras un animal, ¿cuál serías?
Esta es una pregunta maestra de evaluación de la personalidad, que tiene la capacidad no solo de examinar sus compromisos actuales sino también sus aspiraciones futuras. Cualquiera que sea el animal que prefiera elegir, debe ser amigable con las empresas, es decir, debe ser ambicioso, tener altos niveles de concentración o ser trabajador en su mejor momento. Obtenga información completa sobre esta pregunta de la entrevista y mejore sus posibilidades de selección, leyendo nuestro publicación exclusiva, cubriendo esta pregunta de la entrevista de manera exhaustiva.
19. Teniendo en cuenta que le daremos más de una sola tarea comercial para completar, ¿cómo priorizará?
Esta es una pregunta de entrevista de moda y se hace con frecuencia en varias sesiones de entrevistas realizadas en todo el mundo. A través de esta pregunta, el entrevistador desea conocer su propia estrategia de priorización, mediante la cual puede ejecutar todas sus tareas y deberes a tiempo y antes de la fecha límite asignada. Para tener una idea más sobre esta pregunta de la entrevista, lea nuestra publicación exclusiva, ¿Cómo priorizar?
20. ¿Por qué nos eligió?
Esta es una pregunta de entrevista común a través de la cual un entrevistador quiere saber sobre su nivel de compromiso, así como la seriedad acerca de la organización con la que buscó trabajar. La mejor manera de prepararse para esta pregunta es utilizando y navegando por el sitio web oficial de la organización. Anote algunos de los logros únicos y hechos históricos de la empresa en un papel escrito y memorícelos. Esto sería suficiente para esta pregunta de la entrevista, sin embargo, puede consultar nuestro artículo exclusivo para una preparación exhaustiva.
21. ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
Si alguna vez se encuentra con esta pregunta, tenga la seguridad de que su sesión de entrevista ha concluido. Esta pregunta requiere que le haga algunas preguntas a su entrevistador con respecto a la organización, su ética, cultura laboral, etc. En caso de que planee omitir esta pregunta, prepárese para enfrentar la ira del rechazo. Por lo tanto, intente todas las preguntas de la entrevista con sinceridad y, para esta pregunta, prepárese a partir de las preguntas modelo que se mencionan a continuación:
Preguntas modelo
- ¿La política de la organización es proporcionar lugares de descanso y baños adecuados para sus pilotos?
- ¿Cuáles son las distintas asignaciones de vuelo adicionales que se ofrecen si un piloto supera el límite de horas de vuelo obligatorias?
- ¿Es política de la organización extender las licencias de paternidad/maternidad remuneradas a sus empleados?
Descarga la lista de preguntas en formato .PDF, para practicar con ellos más tarde, o para usarlos en su plantilla de entrevista (para entrevistas de piloto de línea aérea):
Referencias
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-85610-6_24
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=1ksiEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Airline+Pilot+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D+&ots=6SuxPY13YZ&sig=RiroVPxCx997fzM3a1UC4nAhoDg
Me he esforzado mucho en escribir esta publicación de blog para brindarle valor. Será muy útil para mí, si considera compartirlo en las redes sociales o con sus amigos/familiares. COMPARTIR ES ♥️
Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
Todas las tareas de gestión del equipo, creación de contenido y monetización están a mi cargo. Junto con el equipo de PrepMyCareer, el objetivo es proporcionar contenido útil y atractivo a nuestros lectores.