Una entrevista es un conjunto de preguntas interrelacionadas hábilmente elaboradas que ayudan a un entrevistador a analizar y evaluar su personalidad, lenguaje corporal, aspectos de comportamiento y conocimientos fundamentales. La forma en que te comunicas durante una sesión de entrevista es muy importante y define tu nivel de preparación y confianza en ti mismo. Esta es la razón principal por la que un candidato debe centrarse en mejorar sus habilidades de comunicación para impresionar al entrevistador y aumentar las posibilidades de selección.
Tipos de comunicación en una entrevista
Al presentarse a una sesión de entrevista, dos tipos de comunicaciones juegan un papel importante, que son:
Comunicación escrita
El primer nivel de comunicación utilizado en una sesión de entrevista es la comunicación escrita. Cuando diseña cuidadosamente su currículum, que probablemente esté hecho a la medida para un tipo de trabajo en particular, teniendo en cuenta la descripción y el perfil del trabajo, tiende a utilizar mucha comunicación escrita. Un currículum es su primera oportunidad de impresionar a su entrevistador y, por lo tanto, no debe perderse una oportunidad tan crucial. Además del suyo, es común que los empleadores le entreguen un formulario de solicitud de empleo, que debe completarse en línea o en modo lápiz y papel. Esto nuevamente implica un alto nivel de comunicación escrita.
Comunicación oral
Después de diseñar un currículum experto y completar el ingenioso formulario de solicitud de empleo, seguramente recibirá una llamada para una entrevista. Ahora comienza, la comunicación oral. Durante una sesión de entrevista, lo más probable es que se le evalúe en varios parámetros, como:
- tu habilidad para manejar el estrés
- Su comprensión de su perfil central
- Nivel de conocimientos prácticos y procedimientos de trabajo
- Su personalidad, mentalidad y enfoque.
- Su capacidad para actuar en circunstancias excepcionales, etc.
Las preguntas se diseñarían de tal manera que usted deba generar una respuesta óptima frente a ellas. De lo contrario, el entrevistador podría formular opiniones que podrían no ayudarlo a obtener el trabajo de tus sueños. Por lo tanto, la comunicación oral puede considerarse como el elemento más vital de una sesión de entrevista y un aspirante a un trabajo debe dedicar una cantidad considerable de tiempo para mejorarla a un nivel considerable.
Body Language
Las acciones hablan más que las palabras. Es posible que hayamos escuchado esta cita varias veces. El lenguaje corporal de un candidato refleja su verdadera personalidad, su capacidad para controlar la ansiedad y su nivel de confianza. Un aspirante a un puesto de trabajo debe hacer esfuerzos serios y máximos para mejorar esta fase de la comunicación. Un lenguaje corporal deficiente durante una sesión de entrevista puede resultar perjudicial para sus posibilidades de selección, sin importar cuán valiosa sea su experiencia laboral o cuán excepcionales sean sus expedientes académicos.
Cinco mejores consejos para mejorar la comunicación escrita
Las palabras escritas tienen el poder de influir. Redactar obras maestras es un requisito esencial en el lugar de trabajo. Crear currículums incomparables es la necesidad del momento considerando el alto nivel de competencia y un número limitado de vacantes. Por lo tanto, es importante que una persona mejore su comunicación escrita utilizando los métodos que se mencionan a continuación:
1) Escribe algo todos los días
La práctica hace que un hombre sea perfecto y cuando tal práctica se realiza de manera constante y regular, hace que un hombre sea algo más que perfecto. Para mejorar sus habilidades de comunicación escrita, le recomendamos que escriba algo todos los días. Esto le permitiría expresar sus ideas eligiendo algunas de las mejores palabras, que tendrán la capacidad no solo de impresionar a un entrevistador sino también de expresar una idea de manera eficiente. Escribir algo todos los días, en cualquier nicho que prefieras o te convenga, te ayudaría inmensamente a desempeñarte por encima de la media.
2) Consolide sus pensamientos en el idioma preferido
Su futura organización sigue el idioma inglés y la mayor parte del trabajo se ejecuta utilizando este. Luego, trate de pensar en todo en inglés. Cada vez que creamos un pensamiento, nuestra mente trata de traducirlo a nuestra lengua materna. Solo controla este procedimiento psicológico básico y reconfigura tu mente para pensar todo en inglés.
Esto puede sonar imposible o desalentador, pero hay personas que han alcanzado el cenit controlando sus mentes. Imposible es nada y con pura pasión y excelente fuerza de voluntad, uno puede superar todas las deficiencias. En caso de que espere presentarse a una entrevista en algún otro idioma, por ejemplo, francés, alemán o tal vez español, simplemente reemplace el inglés con su idioma preferido.
3) Mantener un buen control de la gramática
Cuando nos comunicamos oralmente, tenemos ese pequeño margen de error en el que los pequeños errores gramaticales se ignoran y no se les presta atención. Pero no podemos darnos ese lujo al escribir un artículo. Cualquier error gramatical al crear su currículum o completar un formulario de solicitud puede perjudicar gravemente sus posibilidades de selección, ya que se le considerará un candidato poco preparado y no tan talentoso. Para mejorar sus habilidades gramaticales, simplemente aprenda las reglas gramaticales de cualquier buen libro y revíselas diariamente junto con su uso práctico.
4) Leer mucho
Si su requisito principal es mejorar su comunicación escrita, sin hacer ningún esfuerzo excepcional o adicional, entonces la mejor manera de hacerlo es leer mucho en su idioma preferido. El material de lectura puede variar desde una novela hasta el periódico o cualquier revista. Asegúrese de leer los artículos de un autor verificado y experto, que tiene un conocimiento excepcional y superior de la comunicación escrita. Al leer todos los días, verá gradualmente una mejora en sus habilidades de escritura, comprensión de la gramática y capacidad para generar ideas adorables.
5) Participar en competiciones
Existen numerosos concursos en el campo de la escritura, tanto fuera de línea como en línea. Al participar activamente en tales concursos, podrá mejorar sus habilidades de comunicación escrita. Las competencias desarrollan un sentido de rivalidad o competencia, y nos motivan a desempeñarnos mejor. En la búsqueda de hacerlo, nuestro nivel de esfuerzo aumenta considerablemente. beneficiándonos en última instancia en un menor período de tiempo.
Cinco mejores consejos para mejorar la comunicación oral
Si está buscando mejorar su comunicación oral, lo más probable es que haya sido seleccionado para una sesión de entrevista. Lo felicitamos por este notable logro. Sin embargo, la tarea aún no ha terminado y una sesión de entrevista puede considerarse como el último clavo en el ataúd. Para superar este desafío, debe tener una excelente comunicación oral, que podría mejorarse de las siguientes maneras:
1) Piénsalo
Simplemente no puedes retractarte de tus palabras. Lo que sea que haya dicho una vez, permanece allí en la mente de un entrevistador hasta que se emite el veredicto. Por lo tanto, es muy recomendable que siempre piense antes de hablar algo durante una sesión de entrevista. Siempre habrá algunas preguntas y situaciones excepcionales que requerirán una respuesta oral extraordinaria de su parte. En una búsqueda para hacerlo con éxito, simplemente tómese su tiempo y formule rápidamente la respuesta primero en su mente y luego exprésela.
2) Nunca seas vago
Para que las comunicaciones orales sean efectivas y atractivas, se le recomienda que entregue respuestas que sean claras, concisas y nítidas. Al punto, las respuestas relevantes a las preguntas de la entrevista son el requisito principal de un entrevistador y uno debe poner el máximo esfuerzo para mejorar la relevancia y la idoneidad de la respuesta. Nunca entregue una respuesta vaga o ambigua a ninguna pregunta.
3) Dar efectos de voz
Siempre hay algunas cosas en nuestra comunicación verbal, en las que queremos poner un poco de énfasis. Del mismo modo, también hay artículos, que son solo un transeúnte o rellenos. Un candidato que aspire a mejorar su comunicación oral debe variar el tono de manera experta. En los elementos, desea enfatizar, solo realce el tono y en los rellenos, puede hablar normalmente. Usando tales variaciones en el tono, puede hacer que sus respuestas sean atractivas y menos monótonas.
4) Mejora tu base de vocabulario
Un discurso es una colección de palabras. Cuanto mayor sea la eficiencia y el impacto de las palabras comunicadas, mayor será el nivel de compromiso del oyente. Un entrevistador puede calificarlo altamente si es capaz de comunicarse utilizando palabras menos utilizadas o menos populares. Esto simplemente demuestra que eres una persona trabajadora y que estás trabajando continuamente para mejorar tus habilidades de comunicación oral. Además, también se le recomienda no utilizar jerga, ya que esto podría irritar a un entrevistador. Use solo terminología relevante, que se compone de palabras que no se usan con frecuencia o comúnmente.
5) Piense solo después de comprender
Este es uno de los aspectos más vitales para mejorar la comunicación oral al aparecer en una sesión de entrevista. Independientemente de la pregunta que le haga un entrevistador, se le aconseja que piense en la respuesta solo después de escucharla por completo. En caso de que se calle y comience a pensar en la respuesta, publique escuchando algunas palabras de la pregunta de la entrevista, hay muchas posibilidades de que se equivoque y termine dando respuestas no relevantes. Por lo tanto, primero, siempre escuche activamente una respuesta y luego comunique una respuesta.
Tres mejores consejos para mejorar el lenguaje corporal
El lenguaje corporal es otro aspecto vital de la comunicación, que juega un papel importante durante una sesión de entrevista. Es fundamental para un candidato trabajar siempre en esta fase de la comunicación para mejorar sus posibilidades de selección. El lenguaje corporal muestra principalmente el nivel de confianza y puede ayudarlo inmensamente a obtener una ventaja sobre otros candidatos. Un aspirante a trabajo puede mejorar su lenguaje corporal, utilizando las siguientes formas:
1) Manejar la ansiedad y el nerviosismo
Al presentarse a una sesión de entrevista, es común que los candidatos se pongan nerviosos, ansiosos y preocupantes. Un candidato incapaz de controlar tales emociones humanas podría terminar mostrando una muestra lamentable de su lenguaje corporal. Él o ella podría sudar demasiado, juntar las manos también o simplemente temblar o temblar. Todas estas cosas son signos de un lenguaje corporal deficiente y podrían obligar al entrevistador a considerarlo un candidato indigno. Por lo tanto, controle siempre su nivel de ansiedad de las siguientes maneras:
- Realiza ejercicios de respiración profunda
- El diálogo interno positivo puede infundir confianza y esperanza.
- Realice la meditación de forma regular, a fin de mejorar la concentración y el enfoque.
- Realiza yoga con regularidad, para alejarte de las vibraciones negativas y mirar hacia el lado bueno de la vida.
2) Mantén un contacto visual constante
El lenguaje corporal muestra su convicción y nivel de confianza o fe en sus propias habilidades y capacidades. Un candidato confiado y bien preparado siempre generaría una respuesta ideal a una pregunta de la entrevista, manteniendo un contacto visual constante con el entrevistador. Esto impresiona mucho a los entrevistadores y puede obtener los beneficios de una buena impresión.
3) Ponte en una forma corporal adecuada
En caso de que sea obeso o demasiado delgado para ser reconocido, ya es hora de que adquiera una forma corporal adecuada. Un peso corporal inferior o inapropiado conduce a varias inhibiciones y timidez que pueden surgir al presentarse a una sesión de entrevista. Tales inhibiciones tienen la capacidad de hacerte consciente y destruir tu lenguaje corporal adecuado u óptimo.
Referencias
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1744-6570.1979.tb02140.x
- https://www.bmj.com/content/325/7366/697?lookupType=volpage&vol=325&fp=697&v
Me he esforzado mucho en escribir esta publicación de blog para brindarle valor. Será muy útil para mí, si considera compartirlo en las redes sociales o con sus amigos/familiares. COMPARTIR ES ♥️
Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
Todas las tareas de gestión del equipo, creación de contenido y monetización están a mi cargo. Junto con el equipo de PrepMyCareer, el objetivo es proporcionar contenido útil y atractivo a nuestros lectores.