Un entretien est un ensemble de questions interdépendantes qui ont la capacité de juger, d'examiner et d'évaluer votre personnalité, votre attitude et votre état d'esprit. Par le biais d'un entretien, un enquêteur vise à vérifier si vous correspondez ou non parfaitement à l'organisation compte tenu de son éthique, de sa culture et de ses objectifs. Il s'agit d'une question d'entrevue importante et elle est fréquemment posée lors d'une séance d'entrevue.
La nature de cette question d'entrevue se rapporte à celle d'une question portant sur vos points forts et dans la plupart des cas, une réponse parfaite serait également conçue sur des lignes similaires. Mais, il y aura toujours quelques changements et ajustements pour le rendre plus adapté et pertinent aux exigences spécifiques de cette question d'entretien. Cependant, compte tenu de la fréquence et de la nature délicate de cette question d'entretien, Prepmycareer est fier de guider nos lecteurs avec plusieurs conseils et dix exemples de réponses uniques.
Conseils pour répondre efficacement à cette question d'entrevue
1. Faciliter l'étude de comparaison
Cette question vous oblige à indiquer certaines de vos propositions et attributs uniques qui manquent chez les autres candidats. Cela donne effet à une étude comparative dans laquelle vous vendez vos capacités et compétences particulières. Par conséquent, comme réponse idéale à cette question d’entretien, formulez toujours votre réponse de manière à refléter votre supériorité ainsi que votre excellence. Mais pour y parvenir, assurez-vous de ne jamais paraître arrogant ou hautain.
2. Partagez vos points forts
Sur le terrain, cette question vous demande de partager vos points forts, non pas les généraux, mais ceux qui dominent le plus en vous, et certainement ceux qui sont uniques et possédés par un moins grand nombre de candidats. Il est pertinent de noter que vous devez être tout à fait authentique dans votre réponse, sinon toute réponse générique serait facilement captée par l'intervieweur et il pourrait formuler une opinion négative à votre égard.
3. Contrôlez vos émotions
La nature de cette question est telle que vous pourriez être tenté de vous laisser emporter et de répondre d'une manière étrange et inhabituelle. Une réponse aussi capricieuse n'est pas du tout appréciée par un intervieweur et vous risquez de perdre votre avantage sur les autres candidats. Par conséquent, maintenez toujours une aura de décence autour de vous et gardez la tête suffisamment haute pour répondre à ce qui est requis.
Dix meilleurs exemples de réponses à étudier
Exemple de réponse un
Monsieur, j'ai une capacité particulière à retenir mes nerfs et à travailler avec beaucoup de prudence et de concentration même pendant les périodes de détresse et de pression. C'est une capacité dont je suis certainement fier, car la plupart des gens sont paralysés et plient sous la pression, ce qui finit par affecter leurs performances et leurs niveaux de productivité. J'ai certainement beaucoup plus à offrir à cette organisation, mais c'est définitivement quelque chose d'unique de mon côté.
Exemple de réponse deux
J'ai observé des gens travailler d'une manière précipitée et précipitée. Travailler sur des projets nécessite beaucoup de patience ainsi que des compétences en matière de collecte d'informations, après quoi vous pouvez être assuré du succès d'un projet. Monsieur, je suis un personne soucieuse du détail et ne jamais se précipiter lors de l'exécution d'une tâche. J'ai un niveau de concentration immense, qui n'affecte jamais ma productivité.
Exemple de réponse trois
Monsieur, la priorisation est une technique importante qui est presque inévitable dans le scénario de travail d'aujourd'hui. Cependant, je suis désolé d'entendre quelques-uns de mes collègues dire qu'ils n'ont pas de stratégie de priorisation développée et qu'ils ne priorisent pas leurs tâches. Mais, j'ai une stratégie développée qui me permet d'exécuter mes buts et objectifs dans un délai limité. Cela me sépare de la foule et je me sens honoré d'avoir cette compétence.
Exemple de réponse quatre
Monsieur, j'ai personnellement observé plusieurs de mes collègues, s'impliquant littéralement dans des bavardages et des commérages inutiles, ce qui affecte considérablement leur niveau de productivité. Mais, quand il s'agit de moi, je suis une personne qui veut contribuer à mon milieu de travail grâce à mes compétences, ma patience et mon expertise. Vous verrez toujours que je ne fais jamais partie de discussions ou de conversations inutiles et que je suis toujours absorbé par mon propre travail.
Exemple de réponse cinq
Les employés d'une organisation font une grave erreur en n'apprenant pas à améliorer leurs compétences en communication, qui sont de la plus haute nécessité dans le scénario d'aujourd'hui. Cependant, je ne suis pas comme eux, et dans le cadre de mon initiative d'auto-amélioration, j'ai toujours fait des efforts pour améliorer mes compétences en communication, ainsi que ma capacité à prononcer des discours fluides. Pour cela, j'ai également suivi un programme de formation en ligne de six mois.
Exemple de réponse six
Monsieur, il y a beaucoup de gens dans ce monde qui sont juste contre les nouveaux apprentissages et après un certain temps, refusent simplement d'accepter les innovations et les nouvelles procédures ou méthodes. Mais, c'est ce qui me sépare du reste de la foule. J'aime simplement apprendre de nouvelles choses et aspirer à devenir parfait dans la vie grâce à des apprentissages et des enseignements constants. Pour cela, je me tiens toujours au courant et chaque fois qu'une technologie est publiée et liée à mon profil, je me jette immédiatement dessus pour l'apprendre.
Exemple de réponse sept
Monsieur, j'ai vu des employés s'effondrer simplement sous la pression du travail, soit parce qu'ils manquent de sens du dévouement ou de l'engagement, soit simplement parce qu'ils sont trop négligents pour maintenir un physique supérieur. Cependant, c'est ce qui me sépare du reste du public. Je ne céderai jamais sous la pression et, quelle que soit la charge de travail, j'accomplirai toujours mes tâches au mieux de mes capacités et de mes compétences. De plus, travailler dans des situations de pression nécessite également une grande force physique et de l'endurance. Je les maintiens tous les deux en m'adonnant à des exercices de musculation pendant 1 heure chaque jour.
Exemple de réponse huit
Ma capacité à prendre des décisions commerciales éclairées et diligentes est mon offre unique à une organisation. Quelle que soit la situation et quelle que soit la difficulté de la décision, je serais toujours en mesure de prendre une décision commerciale très précise, qui serait toujours basée sur des faits, une logique et une justification. C'est ma proposition unique et je serais heureux de servir mon organisation en utilisant mes compétences et autres capacités spéciales.
Exemple de réponse neuf
Monsieur, les employés travaillent dans une organisation et sont responsables ainsi que redevables d'une variété de leurs actions. Cependant, tous ne sont pas prêts à assumer n'importe quelle responsabilité et après avoir fait une triste figure, ils commencent juste à trouver des excuses. Cependant, je ne suis pas comme ça, je suis plutôt un employé hautement responsable et responsable de l'organisation, qui peut servir l'organisation avec sérieux et engagement.
Exemple de réponse dix
Monsieur, je me sens béni d'avoir le don de résoudre les problèmes et les problèmes qui surviennent sur mon lieu de travail. Quel que soit le type de problème, complexe ou très complexe, avec ma capacité naturelle à démêler les problèmes, je serais sûrement capable de le résoudre et de le décider dans la forme la plus simple. C'est la raison pour laquelle plusieurs de mes collègues, ainsi que mes aînés, m'approchent pour une solution possible à leurs problèmes d'affaires. C'est une compétence rare et ce serait mon offre unique à l'entreprise.
Bibliographie
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/0013191032000072236
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/1467-8519.00166
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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