Le mot intégrité signifie la qualité d'être honnête et d'avoir de solides valeurs et principes moraux. Être intègre signifie devenir conscient de soi, responsable et comptable de ses actions. 'Que signifie l'intégrité pour vous ?' est une question courante posée par le responsable du recrutement lors d'un entretien.
Il peut être difficile de définir votre intégrité lors d'un entretien, vous devez vous demander : "Comment un employeur peut-il évaluer le niveau d'intégrité de quelqu'un en posant cette question ?" Eh bien, les responsables du recrutement ont leurs propres raisons de poser cette question lors d'un entretien.
Pourquoi les employeurs posent-ils cette question ?
- Parce qu'ils veulent embaucher des gens honnêtes avec de fortes valeurs morales.
- Chercher si le candidat qu'ils envisagent d'embaucher est digne de confiance et éthique.
- Pour vérifier s'ils peuvent compter sur vous.
- Interpréter la personnalité d'un candidat à travers la réponse qu'il donne.
- Pour essayer d'évaluer vos capacités, d'être honnête et responsable.
- Pour voir si oui ou non vos valeurs et convictions correspondent à celles de l'entreprise où vous postulez pour un emploi.
- Pour voir comment un candidat se définit en termes d'intégrité.
- Pour vérifier si vous êtes ou non la personne idéale pour ce travail en découvrant des détails spécifiques sur votre comportement au travail.
Comment répondre à une question d'entretien d'intégrité ?
Démontrez votre intégrité
Pour répondre à de telles questions lors d'un entretien, vous devez démontrer à l'employeur que vous intégrez l'honnêteté et l'intégrité dans votre travail. Vous pouvez le démontrer en expliquant comment vous
- Gardez votre parole
- Affichez l'éthique du travail sur votre lieu de travail
- Tenez vos engagements
- Faites attention à votre environnement
- Assumer la responsabilité et les responsabilités
- Respectez vos collègues
Utiliser la MÉTHODE STAR de l'interview
Pour répondre à des questions comme celle-ci, la préparation d'un entretien avec la méthode STAR peut être extrêmement bénéfique car vous aurez une idée de la façon dont vous pouvez élaborer votre réponse et avoir un impact devant l'employeur. Ainsi, vous pouvez utiliser la technique de réponse comportementale STAR pour décrire la situation, votre réponse à cette situation, ainsi que les résultats et les résultats de cette situation.
Ainsi, en utilisant cela, vous pouvez donner un exemple d'un moment où une situation a mis à l'épreuve votre intégrité afin que l'employeur obtienne une image plus claire de vos valeurs et de votre éthique.
Exemples de réponses d'entrevue
Exemple de réponse d'entrevue 1
"Mon intégrité signifie plus que tout pour moi. Je prends toutes mes décisions d'affaires en gardant l'intégrité dans mon esprit. Je ne laisse jamais la négativité de qui que ce soit influencer ma décision ou mon éthique de travail car dans ce monde des affaires, nous rencontrons plusieurs types de personnes qui ont des façons différentes de penser et d'agir. Donc, je m'assure de ne laisser personne porter atteinte à mon intégrité. En ce qui concerne mon travail, je suis entièrement responsable de toutes les actions que je prends, et si je m'engage dans quelque chose, je tiens toujours parole et fais cette chose.
Exemple de réponse d'entrevue 2
"Je ne peux pas vraiment définir ce que l'intégrité signifie pour moi, mais je peux partager avec vous un exemple qui m'aiderait à démontrer mon intégrité. Je étais un analyste d'affaires dans mon dernier emploi, et j'ai commandé certains produits à un fournisseur car il y avait une pénurie de ces produits, j'ignorais que la production s'était arrêtée et c'est pourquoi le fournisseur nous a envoyé les produits périmés et a essayé de me convaincre de les vendre au les clients. J'ai démontré mon intégrité en refusant de le faire et j'ai immédiatement retourné le stock et me suis plaint du fournisseur et j'ai également changé de fournisseur immédiatement.
Exemple de réponse d'entrevue 3
"Pour moi, cela signifie être moi-même et je suis très attentif à mon éthique et à mes principes, car l'honnêteté est quelque chose qui devrait être possédé par chaque individu, quel que soit son travail et sa position. Je reste fidèle à mes valeurs. »
Exemple de réponse d'entrevue 4
« Je pense que l'intégrité vient du travail d'équipe. Oui, il est important pour un individu d'être honnête, mais son honnêteté ne le mène nulle part si les valeurs et l'éthique de son équipe ne correspondent pas aux siennes. Tout le monde dans une équipe doit avoir les mêmes valeurs lorsqu'il s'agit de travailler ensemble. L'équipe devrait coopérer les unes avec les autres au lieu de penser que chacun de nous est un concurrent de l'autre.
Exemple de réponse d'entrevue 5
"L'intégrité signifie beaucoup pour moi. J'assume également la responsabilité de mes actions et ne blâme pas les autres pour mes torts. Et je pense qu'il est vraiment important d'admettre ses erreurs plutôt que de les cacher. Je respecte mes collègues et je suis responsable de toutes les actions et décisions que je prends, et c'est ce qui démontre le mieux mon intégrité.
Exemple de réponse d'entrevue 6
"Pour moi, l'intégrité signifie avoir un caractère cohérent et avoir de la cohérence dans votre travail. Je crois qu'il faut avoir la même morale et les mêmes principes dans tous les domaines de ma vie, quel que soit mon monde des affaires. Je crois que vos valeurs personnelles ont un impact énorme sur vos valeurs professionnelles et c'est ce que vous affichez pour dépeindre votre intégrité. C'est pourquoi je reste fidèle à mes valeurs en tout temps.
Exemple de réponse d'entrevue 7
"J'ai un exemple parfait dans ma tête qui montrera ce que mon intégrité signifie pour moi. Dans mon travail précédent, mon ami était mon collègue. Je devais signaler sa malhonnêteté dans son travail à mon manager et je savais que cela me coûterait mon amitié avec cette personne. Mais le lieu de travail est comme un culte pour moi et je pourrais prendre n'importe qui avec mon travail devant moi. Il a manipulé les chiffres d'un document lié au travail et a généré un faux rapport qui était extrêmement contraire à mes principes. J'ai donc fait ce que je pensais être la bonne chose à faire et j'ai porté cette affaire devant notre responsable qui nous supervisait sur ce projet.
Exemple de réponse d'entrevue 8
« L'intégrité signifie toujours faire ce qu'il faut. Oui, nous sommes des humains et les humains peuvent faire des erreurs, mais il est important d'être responsable de cette erreur et de la rectifier sur-le-champ. J'essaie toujours de devenir une meilleure version de moi-même en choisissant la bonne chose au lieu de la chose égoïste. Je continue à mettre de côté mes pensées négatives et j'essaie d'encourager tous les membres de mon personnel à maintenir l'intégrité sur le lieu de travail.
Exemple de réponse d'entrevue 9
« En tant que responsable des ressources humaines, plusieurs employés viennent me voir pour parler de leurs conflits quotidiens et des problèmes qu'ils ont liés au travail. Il est difficile de voir l'intégrité de vos employés tomber devant vous lorsque vous n'avez été qu'un mentor de soutien pour votre équipe. L'intégrité est vraiment très importante pour moi et je veux travailler dans un endroit où l'environnement de travail et l'éthique correspondent parfaitement à mes valeurs. Et c'est pourquoi j'ai postulé pour que ce travail soit un meilleur endroit et soit entouré d'un meilleur environnement de travail. J'ai toujours en tête des programmes qui aideront les employés ici à renforcer leur intégrité, afin que nous nous assurions que nos employés et notre façon de penser soient sur la même longueur d'onde.
Exemple de réponse d'entrevue 10
"L'intégrité est quelque chose qui manque à la plupart des employés, des entreprises et des équipes. Pour moi, c'est tout ce qui compte pour moi. La plupart des gens sont malhonnêtes lorsqu'il s'agit de travailler pour leur propre profit, mais ce n'est pas ce que j'ai signé. Je m'en tiens à mes valeurs et à ma morale. J'ai un code de conduite que je suis dans ma vie professionnelle ainsi que dans ma vie personnelle. C'est ce qu'on nous apprend depuis le début, être intègre et être une meilleure personne, même si cela a un coût. Je maintiens ce que je dis et je fais ce que je m'engage à faire.
Voici donc les 10 meilleurs exemples de réponses aux entretiens qui vous aideraient à élaborer votre réponse.
A ne pas faire pour répondre à cette question
- N'ayez pas peur d'être philosophe en répondant à de telles questions car c'est ce qui le définit le mieux.
- Ne mentez pas à l'employeur, car être extrêmement honnête, c'est de cela qu'il s'agit.
- Ne soyez pas orthodoxe dans votre réponse. Une réponse peu orthodoxe peut être votre façon de vous démarquer devant l'employeur.
Conclusion
Nous avons parcouru un long chemin dans cet article et j'espère que cet article vous sera utile et que vous avez apprécié la lecture de cet article. Parcourez attentivement chaque section de cet article pour élaborer une réponse parfaite pour votre entretien. Commentez ci-dessous ce que vous avez aimé dans cet article et partagez-le. Nous vous souhaitons le meilleur pour votre entretien.
Merci pour la lecture!
Bibliographie
https://www.igi-global.com/chapter/content/61813
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Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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