क्या आप स्वतंत्र रूप से या किसी टीम में काम करना पसंद करते हैं? (10 नमूना साक्षात्कार उत्तरों के साथ)

जब भी आप किसी इंटरव्यू के लिए जाते हैं तो आपके मन में यह सवाल जरूर आता है कि 'क्या आप स्वतंत्र रूप से काम करना पसंद करते हैं या एक टीम में?' कुछ ऐसा है जिसका उत्तर देने के लिए आपको तैयार रहना चाहिए। आपको यह जानना होगा कि इस प्रश्न का कोई सही या गलत उत्तर नहीं है। लेकिन आपका उत्तर विस्तृत होना चाहिए और आपके भर्तीकर्ताओं को एक ठोस आधार प्रदान करना चाहिए।

यह लेख आपको इस प्रश्न के विभिन्न गहरे पहलुओं को समझने में मदद करेगा और आपको कुछ नमूना उत्तर प्रदान करेगा जो आपको अपना सही उत्तर तैयार करने में मदद करेंगे।

क्या आप स्वतंत्र रूप से या एक टीम में काम करना पसंद करते हैं?

इंटरव्यू में यह सवाल क्यों पूछा जाता है?

यह प्रश्न संभावित नियोक्ताओं द्वारा पूछा जाता है क्योंकि कुछ नौकरियों के लिए कर्मचारियों को नियमित आधार पर टीमों में काम करने की आवश्यकता होती है, जबकि अन्य में उन्हें व्यक्तिगत रूप से काम करने की आवश्यकता होती है। इसमें कोई संदेह नहीं है कि, वे ऐसे लोगों की तलाश में हैं जो कंपनी के कार्य वातावरण और उस पद को पसंद करते हैं जो वह चाहता है। यह साक्षात्कारकर्ताओं के लिए उम्मीदवार के व्यक्तित्व के साथ-साथ उनकी आत्म-जागरूकता के बारे में एक विचार प्राप्त करने का भी एक मौका है। वे जानना चाहते हैं कि आप उनकी कंपनी के कामकाजी माहौल में फिट बैठेंगे या नहीं। आपके उत्तर से उन्हें आपके संगठन के साथ आपकी अनुकूलनशीलता और अनुकूलता का एहसास होगा।

कैसे उत्तर दें "क्या आप स्वतंत्र रूप से या किसी टीम में काम करना पसंद करते हैं?"

उत्तर 1

मैंने पाया कि एक ही विषय या कार्य पर अलग-अलग दिमागों का होना वास्तव में अधिकांश कार्यों या कार्यों के लिए फायदेमंद था। इसके अलावा, जब से मैं प्राथमिक विद्यालय में था और मैंने टीम खेलों में भाग लेना शुरू किया, मैं हमेशा से एक रहा हूँ टीम के खिलाड़ी. मैं मानता हूं कि सहयोगात्मक, खुले विचारों वाला और केंद्रित होना एक सफल टीम सदस्य की महत्वपूर्ण विशेषताएं हैं, और मैं इन्हें अपने पास रखने में संतुष्टि महसूस करता हूं।

उत्तर 2

अकेले और समूह में काम करना दोनों मेरे लिए सुखद अनुभव हैं। मुझे अपने विचारों पर काम करने में आनंद आता है, लेकिन एक समय आता है जब मैं एक समूह के साथ सहयोग करना चाहता हूं और वास्तव में धारणा में सुधार करना चाहता हूं। मेरे पास यह जानने का भी पर्याप्त अनुभव है कि प्रक्रिया के दौरान फीडबैक मिलने से मेरे काम में सुधार होता है। अंततः, यह सर्वोत्तम संभव उत्पाद का उत्पादन करने के बारे में है।

उत्तर 3

जब मैं किसी समूह में काम करता हूं तो मैं अधिक प्रेरित होता हूं। विचारों को उछालने के लिए अन्य व्यक्तियों का होना बहुत अच्छा है। एक व्यक्ति आपके विचारों को जगा सकता है और आपको कुछ नया करने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है रचनात्मक सोच या अवधारणा, मेरे अनुभव में। इस प्रकार का आयोजन मुझे आकर्षित करता है। इसके अलावा, क्योंकि हम सभी विभिन्न पृष्ठभूमियों से आते हैं, मेरा मानना ​​है कि हर किसी के पास प्रयास करने के लिए कुछ अनोखा होता है।

उत्तर 4

मैंने समूहों में और अकेले काम किया है, और मैंने पाया है कि अकेले काम करने से मैं मौजूदा विषय पर कहीं बेहतर ढंग से ध्यान केंद्रित कर पाता हूँ। मैं हमेशा ऐसा व्यक्ति रहा हूं जिसे ध्यान केंद्रित करने और अच्छा प्रदर्शन करने के लिए अकेले रहने की जरूरत है। अगर बहुत शोर हो या मेरे आसपास बहुत कुछ चल रहा हो तो मैं अपने विचार प्रभावी ढंग से नहीं बना सकता। मेरे प्रोफेसरों ने मुझे सूचित किया है कि जब मैं एरोबिक रूप से काम करता हूं तो मैं सबसे अधिक उत्पादक होता हूं। इसका मतलब है कि मैं ट्रेडमिल पर धावक की तरह कड़ी मेहनत और तेजी से (और अकेले) मेहनत करता हूं।

उत्तर 5

मुझे अकेले या केवल एक अन्य व्यक्ति के साथ काम करना पसंद है। मेरी राय में, जब व्यक्ति तीन या अधिक के समूहों में इकट्ठा होते हैं, तो बहुत सी चीजें होती हैं जिन्हें अनदेखा किया जा सकता है। इसके अलावा, अगर मुझे किसी प्रोजेक्ट या असाइनमेंट के अंतिम परिणाम के लिए जिम्मेदार ठहराया जा रहा है, तो मैं यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि काम अच्छी तरह से किया जाए और मेरी अपेक्षाओं को पूरा किया जाए। हालाँकि यह अहंकारपूर्ण लग सकता है, मैं इसे अपनी नौकरी पर गर्व करना और सफल होने की प्रेरणा मानता हूँ।

उत्तर 6

अकेले काम करना और फिर एक टीम के साथ सहयोग करना ही मैं सबसे अच्छा काम करता हूं, और मुझे लगता है कि आपके यहां सहयोगात्मक माहौल है। मुझे वास्तव में अपनी सबसे हालिया इंटर्नशिप की गतिशीलता पसंद है, जहां मैं अपने स्वयं के असाइनमेंट पर कड़ी मेहनत करता हूं और फिर समूह के बाकी सदस्यों के साथ मिलकर जो मैंने सीखा है उस पर चर्चा करता हूं।

उत्तर 7

अपनी पिछली स्थिति में, मैं मार्केटिंग टीम का सदस्य था, और मैंने अपने सहकर्मियों के साथ रणनीतियाँ तैयार करने, नई लीड जनरेशन रणनीति लागू करने और मार्केटिंग व्यय को बचाने के लिए बजट योजनाओं को अनुकूलित करने में बहुत समय बिताया। पेशेवरों के एक व्यापक समूह के साथ काम करना जो मुझे प्रेरित और संलग्न करते हैं, मेरी पसंदीदा चीजों में से एक है क्योंकि यह मुझे काम पर दूसरों से सीखने के साथ-साथ खुद को रचनात्मक रूप से व्यक्त करने की अनुमति देता है। मैं समझता हूं कि आपके संगठन के लिए काम करने के लिए मुझे एक बड़ी टीम के हिस्से के रूप में काम करने की आवश्यकता होगी, और मैं उस टीम के सदस्य के रूप में नए विचारों का योगदान करने के लिए उत्सुक हूं।

उत्तर 8

अकेले काम करना मुझे अच्छा लगता है क्योंकि इससे मुझे ध्यान केंद्रित करने और पूरे दिन उत्पादक बने रहने का मौका मिलता है। मैं मानता हूं कि इस पद के लिए मुझे समय के एक महत्वपूर्ण हिस्से के लिए स्वयं पहल शुरू करने की आवश्यकता होगी, और मुझे यकीन है कि यह भूमिका मेरी विशेषज्ञता, विस्तार पर ध्यान और हासिल करने की इच्छा को देखते हुए मेरे व्यक्तित्व के अनुरूप होगी।

उत्तर 9

मैं एक ऐसा व्यक्ति हूं जिसे स्वतंत्र रूप से काम करना पसंद है। जब सारे कार्यों की जिम्मेदारी मेरे कंधों पर होती है तो मैं सबसे अधिक उत्पादक महसूस करता हूं। इसका मतलब यह नहीं है कि मैं अकेला हूं और टीमों में काम करना पसंद नहीं करता। जब पूरा मामला मेरे हाथ में है तो मैं सहज हूं और सर्वोत्तम परिणाम लाने के लिए मुझे दूसरों पर निर्भर रहने की जरूरत नहीं है। एक समूह परियोजना के एक भाग के रूप में मैं निश्चित रूप से निर्धारित कार्य कर सकता हूँ और इसके साथ दूसरों को रिपोर्ट भी कर सकता हूँ।

उत्तर 10

एक टीम में या व्यक्तिगत रूप से काम करने दोनों के अपने फायदे और नुकसान हैं। मुझे इस नौकरी की बहुमुखी प्रतिभा पसंद है क्योंकि यह मुझे दूसरों के साथ सहयोग करने के साथ-साथ अपने दम पर पहल शुरू करने की भी अनुमति देगा। पिछली स्थिति में, मैं वित्तीय टीम का सदस्य था, जहाँ मुझे अपने सहकर्मियों के साथ बातचीत करना और उनसे सीखना पसंद था और टीम लीडर. हालाँकि, मुझे अपने दम पर कई डेटा प्रविष्टि कार्य करने और वित्तीय कागजात रिकॉर्ड करने के लिए भी मजबूर किया गया था, जिसकी मैंने सराहना की क्योंकि इससे मुझे महत्वपूर्ण कर्तव्यों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए आवश्यक समय मिला।

चीजों को ध्यान में रखें

  1. ईमानदार हो- यदि आप समूहों में काम करने से घृणा करते हैं और आपको ऐसी स्थिति में रखा जाता है जहां सभी कार्यों के लिए बड़े समूहों की आवश्यकता होती है, तो आप संभवतः काम से नाखुश होंगे। यह आपके मानसिक स्वास्थ्य या आपके काम की गुणवत्ता के लिए स्वस्थ नहीं है। इसलिए, सच बोलना हमेशा महत्वपूर्ण होता है।
  2. साक्षात्कारकर्ताओं को लक्ष्य करें– हालाँकि, आपको सच्चा होना चाहिए, यदि आप समूहों में और अकेले काम करने में समान रूप से सक्षम हैं, तो बताएं। इसके अलावा, यदि आप साक्षात्कारकर्ता से अपील करने के लिए अपनी प्रतिक्रिया व्यक्त कर सकते हैं, तो ऐसा करें। नौकरी पोस्टिंग में सूचीबद्ध योग्यताओं पर विचार करें। यदि वाक्यांश "टीम प्लेयर" का उपयोग किया गया था, तो आपको दूसरों के साथ अच्छा काम करने की अपनी क्षमता पर जोर देना चाहिए।
  3. वास्तविक जीवन के उदाहरणों का प्रयोग करें- यदि आपकी कोई मजबूत प्राथमिकता है, तो इसका कारण बताना सुनिश्चित करें: आप ऐसे अवसरों का उदाहरण दे सकते हैं जब आपने अकेले या समूह में अच्छा काम किया है, या समझाएं कि आपको क्यों लगता है कि एक विधि दूसरे से बेहतर है।

बचने की बातें

  1. केवल एक ही प्राथमिकता न रखें- जबकि प्राथमिकता होना अच्छी बात है, अधिकांश कंपनियाँ एक ऐसे व्यक्ति को चाहेंगी जो अकेले और एक टीम के हिस्से के रूप में काम कर सके। ऐसी टिप्पणी करके अपने आप को बाहर न निकालें जो इंगित करती हो कि आप दोनों नहीं कर सकते।
  2. आपको फीडबैक की जरूरत नहीं है- यदि आप समूह में काम करना पसंद करते हैं, तो यह स्पष्ट कर दें कि आप अकेले भी काम करने में सक्षम हैं और आपको हर विकल्प या गतिविधि में सहायता की आवश्यकता नहीं है। आख़िरकार, एक समिति कार्यस्थल पर हर विकल्प नहीं चुन सकती।
  3. दिखाएँ कि आप अन्य राय और फीडबैक को महत्व नहीं देते हैं- दूसरी ओर, यदि आप अकेले काम करना पसंद करते हैं, तो यह स्पष्ट कर दें कि आप अभी भी अन्य लोगों के विचारों और इनपुट पर विचार कर सकते हैं।

एक अनुरोध?

मैंने आपको मूल्य प्रदान करने के लिए इस ब्लॉग पोस्ट को लिखने में बहुत मेहनत की है। यदि आप इसे सोशल मीडिया पर या अपने मित्रों/परिवार के साथ साझा करने पर विचार करते हैं, तो यह मेरे लिए बहुत उपयोगी होगा। साझा करना है ♥️