साक्षात्कार को आपके व्यक्तित्व, दृष्टिकोण, दृष्टिकोण, व्यवहार और निश्चित रूप से आपके डोमेन ज्ञान का मूल्यांकन करने का सबसे अच्छा तरीका माना जाता है। ऐसे कई तरीके हैं जिनका उपयोग करके एक साक्षात्कारकर्ता साक्षात्कार आयोजित करता है, समूह साक्षात्कार सबसे पसंदीदा तरीकों में से एक है। इस सत्र में, लगभग 6 से 7 ऐसे कई उम्मीदवार हैं, जो समान कंपनी में समान भूमिका के लिए पद पाने के इच्छुक हैं। ऐसी कई गतिविधियाँ हैं जो आपके समूह साक्षात्कार सत्र में हो सकती हैं, जो यहाँ सूचीबद्ध हैं।
समूह साक्षात्कार में क्या होता है?
एक मेज के चारों ओर कई उम्मीदवारों को बैठाकर, खुद को चार प्रकार की गतिविधियों में शामिल करें, जो हैं:
- केस स्टडीज की चर्चा: समूह को एक एकल केस अध्ययन सौंपा जाएगा और समूह के प्रत्येक सदस्य को इसे हल करना होगा और अपेक्षित निष्कर्ष निकालना होगा।
- सामान्य साक्षात्कार प्रश्न: एक समूह साक्षात्कार में हमेशा कई सामान्य साक्षात्कार प्रश्न शामिल होंगे, जैसे:
- आपकी शक्तियां क्या है?
- तुम कैसे हो अपने समय का प्रबंधन करें?
- आप विभिन्न कार्यों के बीच प्राथमिकताएँ कैसे तय करते हैं?
- क्या आपको प्रेरित करता है काम करने के लिए?
- स्वयं का विवरण दें एक शब्द में?
- समूह कार्यों में संलग्न होना: इस गतिविधि में, आपको प्रदर्शन करने के लिए एक भौतिक कार्य दिया जाएगा, जैसे ब्लॉक बिल्डिंग, पहेलियाँ, क्रॉसवर्ड इत्यादि। इसके माध्यम से, एक साक्षात्कारकर्ता यह जानना चाहता है कि आप एक टीम में कितनी अच्छी तरह काम कर सकते हैं और आपके सहयोग का स्तर क्या है।
- एक वास्तविक कॉर्पोरेट स्थिति निभाना: इस गतिविधि में आपको वास्तविक जीवन की स्थिति, एक व्यावसायिक समस्या बताई जाएगी। उदाहरण के लिए, आप सभी किसी कंपनी के स्टोर में अलग-अलग पदों पर मौजूद हैं और आपको अचानक कुछ ग्राहक दिखाई देते हैं जो कंपनी के उत्पादों से बेहद असंतुष्ट हैं। आप ऐसी स्थिति को कैसे संभालेंगे, स्क्रिप्ट कैसे लिखेंगे और उसे कैसे निभाएंगे? ये गतिविधियाँ साक्षात्कारकर्ता को समस्या-समाधान के प्रति आपके दृष्टिकोण को समझने में मदद करती हैं।
- समूह प्रस्तुतियाँ देना: इस गतिविधि में, एक साक्षात्कारकर्ता आपको एक स्थिति देगा, जिसे ग्राफ़, पाई चार्ट और अन्य सांख्यिकी प्रस्तुति टूल का उपयोग करके प्रस्तुत करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, निवेशकों के सामने कंपनी का वित्तीय डेटा पेश करें और उन्हें निवेश करने के लिए प्रोत्साहित करें हमारी कंपनी सीड फंडिंग राउंड के दौरान।
अपने समूह साक्षात्कार में सफल होने के लिए युक्तियाँ
समूह साक्षात्कार सामान्य व्यक्तिगत साक्षात्कारों की तुलना में अधिक विशिष्ट और अधिक डराने वाले होते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि आप एक दौड़ में हैं, जो एक गोल मेज के चारों ओर दौड़ती है। इससे मानसिक दबाव बढ़ जाता है और असफलता का डर आपको गलतियाँ करने के लिए प्रेरित करता है। इस प्रकार, नीचे उल्लिखित युक्तियों को पढ़ना और शानदार प्रदर्शन देना हमेशा आवश्यक होता है:
बहस नहीं, चर्चा है
समूह साक्षात्कार कोई वॉर रूम या वाद-विवाद प्रतियोगिता नहीं हैं जिसमें आपको अपने विचारों के लिए अनुमोदन प्राप्त करने की आवश्यकता होती है। ये विभिन्न विषयों और स्थितियों पर चर्चाएं हैं, जिन्हें आपका साक्षात्कारकर्ता आपके सामने रखेगा। सर्वोत्तम टिप के रूप में, बस स्थिति को समझें, और अपने विचार रखें। दूसरे व्यक्ति के दृष्टिकोण को स्वीकार करने के लिए पर्याप्त रूप से आभारी रहें और साथ ही अपने स्वयं के प्रस्ताव का बचाव करने के लिए भी तैयार रहें।
पहले शुरुआत का दबाव
समूह साक्षात्कार में, आपके सामने ऐसी स्थिति प्रस्तुत की जाएगी जहां सभी सदस्य एक गोल मेज के चारों ओर बैठे होंगे। यह सच है कि यदि आप पहले शुरुआत करेंगे, तो आपको अधिक अंक/स्कोर मिलेंगे और आप बेहतर प्रभाव छोड़ेंगे। लेकिन इस दौड़ में गुणवत्ता बहुत मायने रखती है. यदि आप कोई विवादास्पद या नकारात्मक राय रखते हैं और समूह के किसी अन्य सदस्य द्वारा उस पर सही ढंग से प्रकाश डाला जाता है, तो आप निश्चित रूप से बहुत कुछ खो देंगे। ऐसे परिदृश्य में, पहले शुरुआत करने का लाभ स्पष्ट रूप से गायब हो जाएगा, और अब से, आपको इसे पूरा करने के लिए वास्तव में अच्छा प्रदर्शन करना होगा। इसलिए, एक उम्मीदवार को केवल तभी शुरुआत करनी चाहिए जब दी गई स्थिति उसके द्वारा मॉक सत्र के दौरान या उसके तैयारी के दिनों के दौरान पहले से ही तैयार की गई हो।
अपने आप को हीन भावना से बचाएं
हम एक प्रतिस्पर्धी समाज में रहते हैं। किसी दूसरे व्यक्ति से आगे निकलने का मनोवैज्ञानिक पहलू हमारे दिमाग में इस तरह बैठा हुआ है कि इससे गंभीर अवसाद, चिंता और दुख हो सकता है। सिर्फ आप ही नहीं बल्कि हर इंसान में हीन भावना मौजूद होती है। तुम एक नीचे हो, मैं एक ऊपर हूं, यह एक मधुर पंक्ति है और मानव मन को अपूर्व आनंद देती है। हालांकि, यह मामला हमेशा नहीं होता है।
समूह साक्षात्कारों में निश्चित रूप से ऐसी स्थितियाँ आएंगी जब आप न तो अपने विचारों का बचाव कर पाएंगे और न ही किसी अन्य की आलोचना कर पाएंगे। इससे आपको यह अहसास हो सकता है कि आप खेल से बाहर हो गए हैं और निश्चित रूप से इसका असर आपके प्रदर्शन पर पड़ेगा। हालाँकि, हम अनुशंसा करते हैं कि आप अपना ध्यान केंद्रित रखें क्योंकि आप जो सोचते हैं वह सच नहीं है। समूह साक्षात्कारों में बस कुछ भी चिल्लाना, या अनावश्यक रूप से बहस करना कोई मतलब नहीं रखता है। ऐसी स्थितियों में, शांत रहना और सक्रिय रूप से सब कुछ सुनना और समूह की कार्यवाही का हिस्सा बनना बेहतर है।
धैर्य रखें
इसे एक मंत्र के रूप में लें, बस कभी भी जल्दबाजी न करें समूह साक्षात्कार. आपसे हमेशा अनुरोध किया जाता है कि इन सत्रों के दौरान अत्यधिक धैर्य बनाए रखें और सही समय की प्रतीक्षा करें जब आप बोलेंगे और समूह के अन्य सदस्यों के साथ अपना दृष्टिकोण साझा करेंगे। यदि आप सक्रिय रूप से सभी की बात सुनेंगे और स्थिति को व्यापक रूप से समझेंगे, तो आपको निश्चित रूप से प्रासंगिक विचार मिलेंगे।
अन्य उम्मीदवार आपके दुश्मन नहीं हैं
यदि आप इस मानसिकता के साथ अपने समूह साक्षात्कार के लिए जा रहे हैं कि, अन्य सभी उम्मीदवार या समूह के सदस्य आपके दुश्मन हैं और आपकी नौकरी की स्थिति हथियाने के लिए हैं, तो मुझे डर है कि आप लड़ाई हार जाएंगे। ऐसा इसलिए है, क्योंकि ऐसी मानसिकता से आप अपनी टीम के अन्य सदस्यों की अच्छी बातों, टिप्पणियों और विचारों का सम्मान नहीं कर पाएंगे, जो कि समूह साक्षात्कार के दौरान देखा जाने वाला एक आवश्यक गुण है। इसलिए, आपको अपने समूह के सदस्यों के विचारों का सम्मान करना चाहिए और आदर्श रूप से उनके प्रस्ताव में कुछ मूल्यवान जोड़ना चाहिए।
अपना डोमेन क्षेत्र तैयार करें
चाहे वह समूह में या व्यक्तिगत रूप से आयोजित साक्षात्कार सत्र हो, आपसे निश्चित रूप से कुछ मुख्य प्रश्न पूछे जाएंगे जो आपके डोमेन ज्ञान का परीक्षण करेंगे। अंततः, आपको अपने डोमेन में अपने संगठन के लिए काम करना होगा, और इसलिए आप अपने डोमेन से संबंधित कई केस अध्ययनों की अपेक्षा कर सकते हैं। इस प्रकार, हमेशा अपने कॉलेज नोट्स को संशोधित करें और अंतिम समय में आसान संशोधन के लिए उन्हें संक्षिप्त संस्करण में बदलने का प्रयास करें।
सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों के लिए हमेशा तैयारी करें
एक समूह साक्षात्कार में हमेशा ऐसे प्रश्न शामिल होंगे जो सामान्य प्रकृति के होते हैं और लगभग सभी साक्षात्कार सत्रों में पूछे जाते हैं। इन साक्षात्कार प्रश्नों का प्राथमिक उद्देश्य उम्मीदवार की शारीरिक भाषा के अलावा उसके व्यक्तित्व और व्यवहार का आकलन करना है। सभी सामान्य प्रश्नों पर ध्यान देने से, आप निश्चित रूप से अपने साक्षात्कार स्थल पर अधिक आश्वस्त होंगे।
संदर्भ
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=SEATEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=How+to+Stand+Out+in+Your+Group+Interview+-+All+You+Want+to+Know+in+2021+–+1000+words&ots=B2siYW6WDw&sig=9MJ-GST43lhrJg_aE4Suk2veoyg
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=LrQlEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=How+to+Stand+Out+in+Your+Group+Interview+-+All+You+Want+to+Know+in+2021+–+1000+words&ots=fHT4CsozNs&sig=Uwhk9uehP8NNST3yVgkBIQfhmu4
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