क्या तुम एक टीम प्लेयर हो? (10 नमूना साक्षात्कार उत्तरों के साथ)

नई नौकरी पाना हर किसी के लिए रोमांचक होता है और इसलिए साक्षात्कार का दौर हर किसी के लिए नहीं हो सकता है, लेकिन कुछ के लिए, यह एक नई चुनौती की तरह होता है। वास्तविक साक्षात्कार में उपस्थित होने से पहले बुनियादी या सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों को सीखना आवश्यक है। अपने शेड्यूल से समय निकालें और साक्षात्कार में पूछे जाने वाले सबसे सामान्य प्रश्नों पर काम करना शुरू करें, इसके बारे में जानें और अपने उत्तर बनाएं। आपके वास्तविक साक्षात्कार में समान प्रश्न का सामना करने और उसका प्रभावी ढंग से उत्तर देने की संभावना काफी बढ़ जाएगी।

'क्या तुम एक टीम प्लेयर हो?' यह उन सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों में से एक है जो अक्सर पूछे जाते हैं, अधिकांश भर्तीकर्ता किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश करते हैं जो अपने संबंधित पद में उत्कृष्टता प्राप्त कर सके। यह विशेष प्रश्न एक शुरुआती प्रवेश स्तर के कर्मचारी से लेकर किसी संगठन के ऊपरी प्रबंधन तक सभी से पूछा जाता है। विशेष रूप से यदि आप बिक्री से संबंधित नौकरी या विभाग प्रमुख या प्रबंधक के लिए आवेदन कर रहे हैं तो यह प्रश्न एक साक्षात्कारकर्ता द्वारा पूछा जाना चाहिए।

एक टीम में रहना और एक साथ काम करना ही सब कुछ नहीं है, बल्कि यह उससे भी कहीं आगे है। जाहिर है जब साक्षात्कारकर्ता आपसे पूछता है "क्या आप एक टीम खिलाड़ी हैं" तो आप आशाजनक रूप से "हां" जवाब देंगे लेकिन यह पर्याप्त नहीं है। साक्षात्कारकर्ता चाहता है कि आप अपने उत्तर का विस्तार करें और उसे बेहतर तरीके से आगे बढ़ाएं ताकि उसे यह विश्वास हो जाए कि आप उतने ही आशाजनक हैं जितना आपने हाँ कहा था।

उत्तर देना या अपने उत्तर को बढ़ाना तुकबंदी में नहीं होना चाहिए, यह एक आधार पर होना चाहिए। इससे पहले कि आप आवेदन करें या साक्षात्कार के लिए तैयारी करें आपको कंपनी के बारे में, उसकी कार्यप्रणाली के बारे में शोध करना चाहिए और सभी आवश्यक चीजों को समझने के बाद यह पता लगाना चाहिए कि आप इस प्रश्न का फलदायक उत्तर कैसे दे सकते हैं।

उदाहरण के लिए, यदि आप सॉफ्टवेयर इंजीनियर के पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के आस-पास और पर्यावरण के प्रकार के बारे में शोध करें और फिर मूल्यांकन करें कि आप अपने कार्य समय के दौरान अपनी टीम के सदस्यों के साथ कैसे उत्पादक हो सकते हैं और काम करते समय तनाव से मुक्त भी रह सकते हैं। जो उसी। तदनुसार उत्तर तैयार करें और फिर अपनी भाषा को सही ढंग से व्यक्त करने के लिए स्थितियों को उदाहरण के रूप में जोड़ने का प्रयास करें।

यह ठीक है यदि आपके टुकड़े अभी भी अलग हैं, हम उन्हें आपके लिए जोड़ने के लिए यहां हैं, इसलिए हमने यहां 'क्या आप एक टीम के खिलाड़ी हैं?' के लिए 10 नमूना उत्तर खरीदे हैं।

"एक साथ आना शुरुआत है,
साथ रहना एक प्रक्रिया है,
साथ मिलकर काम करना ही सफलता है''
-हेनरी फ़ोर्ड

आपके उत्तर में शामिल करने योग्य युक्तियाँ

आप सहकर्मियों के साथ घुल-मिल सकते हैं और उनके साथ प्रभावी ढंग से काम कर सकते हैं
आप विवादों में मध्यस्थता कर सकते हैं और अपनी बुद्धिमता और समझदारी से उन्हें सुलझा सकते हैं
आप अपने साथियों को प्रोत्साहित करते हैं और जरूरत पड़ने पर उन्हें प्रेरित करते हैं
आप कंपनी के हर सदस्य और एक अच्छे समन्वयक के साथ काम करते हैं

10 नमूना टीम के खिलाड़ी उत्तर

तो, इस प्रश्न का उत्तर देने से पहले आपको यह समझना होगा कि सिर्फ एक कर्मचारी और एक टीम के खिलाड़ी के बीच अंतर होता है। एक साधारण कर्मचारी एक व्यक्ति होता है इसलिए उसे जो सौंपा जाता है वह अपना काम करता है और काम में जो उचित नहीं होता उसके बारे में शिकायत करता है। इसके विपरीत, टीम का खिलाड़ी सभी को खुश करने और माहौल को अधिक उत्पादक बनाने के लिए उनके साथ काम करता है, ऐसे लोग कंपनी के लिए संभावित संपत्ति होते हैं इसलिए भर्तीकर्ता ऐसे व्यक्तित्वों को काम पर रखने की तलाश करते हैं।

उदाहरण 1)

“हां, मुझे लगता है कि टीम वर्क हर कर्मचारी के लिए और मेरे लिए भी एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। मैं जिस पेशे में हूं, उससे संबंधित निश्चित रूप से बहुत सारे तकनीकी और अन्य कौशल हैं, लेकिन मुझे लगता है कि सबसे संभावित कर्मचारी वे हैं जिनके पास संचार का कौशल है।

यहां तक कि मुझे अपने पिछले प्रबंधक से भी प्रशंसा और सराहना मिली, क्योंकि मेरे पास अपने साथियों के साथ संवाद करने और आपसी समाधान पर पहुंचने का कौशल था, जिसे हमारे अधिकांश साथियों ने स्वीकार कर लिया था और इसे रिपोर्टिंग प्रबंधक को भी समझा दिया था, जिसे हमारे विभाग का प्रबंधन करने के लिए नियुक्त किया गया है। और टीम की आवश्यकताओं के अनुसार आवश्यक बदलाव और माहौल बनाते हैं और यहां मैंने उनका काम भी आसान कर दिया है।”

उदाहरण 2)

“हाँ बिल्कुल, मैं एक टीम खिलाड़ी हूँ! चूंकि मैंने अपनी प्रबंधन की डिग्री पूरी कर ली है, इसलिए मुझे हर तरह के लोगों और आसपास के लोगों के साथ प्रसन्नतापूर्वक काम करने के लिए प्रशिक्षित किया गया है। अकेले काम करना मुझे कभी पसंद नहीं है क्योंकि यह मेरे लिए बोरियत जैसा है। टीम के साथी वे होते हैं जो हर स्थिति में एक-दूसरे के लिए प्रेरणा और सहायता प्रणाली के रूप में कार्य करते हैं, जैसे कि यदि आप काम के कठिन समय से गुजर रहे हैं तो वे आपकी मदद करते हैं और अन्य लोग तनावग्रस्त हैं तो मैं एक तनाव बस्टर के रूप में कार्य कर सकता हूं और उनकी मदद कर सकता हूं। ”।

उदाहरण 3)

“मैं बचपन से ही एक टीम खिलाड़ी रहा हूं क्योंकि मुझे खेलों में बहुत रुचि है। मैंने खेलों में कई टीमों का नेतृत्व किया है, इसलिए एक टीम के साथ रहने और काम करने की आदत वहीं से पैदा हुई। आख़िरकार यह आदत मेरे काम पर भी नज़र आने लगी। अनुशासन, कड़ी मेहनत, टीम वर्क कुछ महत्वपूर्ण चीजें हैं जो खेल ने मुझे अब तक सिखाई हैं, इसलिए ये सभी कौशल मेरे कामकाजी जीवन में परिलक्षित होते हैं और अब मैं अपनी टीम के सदस्यों के साथ निर्धारित परियोजनाओं या कार्यों पर अधिक कुशलता से काम करता हूं। मेरी पिछली नौकरी में मुझे एक के रूप में नियुक्त किया गया था टीम लीडर एक बिक्री बल के पास जिसे हासिल करने के लिए एक अच्छा लक्ष्य था, हम सभी ने एक साथ और मेरे नेतृत्व में काम करके इसे हासिल किया।

उदाहरण 4)

“मैं एक टीम खिलाड़ी और एक टीम लीडर के रूप में भी इसका हिस्सा रहा हूं। मुझे ख़ुशी है कि मैं ये दोनों भूमिकाएँ बहुत सफलतापूर्वक निभा रहा हूँ। मैं सामने आने वाले लगभग हर अवसर का लाभ उठाता हूं। मैं अपनी सारी ऊर्जा और कौशल जो मेरे पास हैं, संचार कौशल, नेतृत्व कौशल, सकारात्मक दृष्टिकोण, आशावादी होना आदि लगा देता हूं, और काम को अधिक प्रभावी ढंग से करना होगा जैसा कि अपेक्षित है। हर कोई अपनी ओर से कुछ न कुछ योगदान देता है, लेकिन जब कोई अपना दिल और आत्मा देकर योगदान देता है तो वह काम जरूरी होता है और मैं यही करता हूं और प्रमुख योगदानकर्ताओं में शामिल होता हूं।''

उदाहरण 5)

“हां, मैं खुद को एक टीम खिलाड़ी के रूप में उद्धृत करता हूं, मेरी खुद के साथ कई यादें हैं जहां मैंने एक टीम खिलाड़ी की भूमिका सफलतापूर्वक निभाई है। उदाहरण के लिए, एक बार जब मैं अपने पिछले संगठन में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में काम कर रहा था तो हमारे पास एक टीम थी जो उसी प्रोजेक्ट पर काम कर रही थी। मैं जानता था कि टीम के प्रत्येक सदस्य के साथ काम करना और मुक्त प्रवाह संचार आवश्यक था। मैंने उस परियोजना से संबंधित प्रत्येक व्यक्ति के बीच एक मुक्त प्रवाह संचार बनाया और हार्डवेयर टीम को सॉफ्टवेयर के बारे में जानकारी भी दी ताकि वे संबंधित हो सकें और जल्दी और प्रभावी ढंग से काम कर सकें। इसके परिणामस्वरूप कार्य कुशलता में तेजी आई और काम पूरा होने में वृद्धि हुई।''

उदाहरण 6)

"हाँ! मैं एक टीम प्लेयर हूं, हालांकि मैं कभी टीम लीडर नहीं रहा हूं फिर भी मैं बनना चाहता हूं, अब तक मैं एक अच्छा टीम प्लेयर रहा हूं। अपने साथियों के साथ रहना और उनके साथ मौज-मस्ती करना ही मेरे लिए खुशी की बात है। काम करने के अलावा, अपने साथियों के साथ मौज-मस्ती करने से माहौल खुशनुमा हो जाता है और काम भी हंगामे से ज्यादा मजेदार हो जाता है। हम कुछ झगड़ों, गलतफहमियों आदि से भी निपटते हैं। जब एक टीम होती है तो ऐसी सभी गलतफहमियां अपरिहार्य होती हैं, लेकिन इससे निपटना हमारे हाथ में है और मैं उदारतापूर्वक इससे निपटता हूं। अंततः एक अच्छा कार्यस्थल महान लोगों के साथ ही आता है।”

उदाहरण 7)

“हां, मैं एक टीम खिलाड़ी हूं, मुझे अकेले काम करने के बजाय एक टीम में काम करना पसंद है, इससे मुझे अधिक सक्रिय होने के लिए समर्थन और प्रेरणा मिलती है। मैं इस बात से सहमत हूं कि पूरी नई टीम के साथ काम करना बिल्कुल भी आसान काम नहीं हो सकता है। हालाँकि हम कुछ अन्य लोगों से जुड़े हुए हैं और अचानक किसी अन्य समूह के लोगों के साथ शिफ्ट होना मुश्किल हो सकता है लेकिन असंभव बिल्कुल नहीं। मैं हर उस नए व्यक्ति के साथ घुलने-मिलने की पूरी कोशिश करता हूं जिससे मैं मिलता हूं और बहुत जल्दी ही संबंध और दोस्ती भी बना लेता हूं, इसलिए अपने नए साथियों के साथ काम करना मेरे लिए उतना मुश्किल काम नहीं है।”

उदाहरण 8)

“हां, मैं खुद को एक टीम खिलाड़ी मानता हूं। मैं लोगों को समझता हूं और प्रभावशाली संचार कौशल भी रखता हूं। मुझे लोगों के साथ काम करना और उनके बीच घिरे रहना पसंद है। पहले मेरी नौकरी पर, हमारी 30 लोगों की एक टीम थी जो एक-दूसरे के साथ और एक साथ काम करती थी।

साथ और एकजुट रहने के कारण हमने कई प्रोजेक्ट सफलतापूर्वक पूरे किये। हां, हमारे कुछ साथियों के साथ आंतरिक झगड़े भी हुए थे, लेकिन मैं ही था जो ज्यादातर समय बुद्धि या तथ्य या चातुर्य से किसी भी कीमत पर इसे हल कर लेता था लेकिन हमने हल कर लिया। यह बिल्कुल भी अनोखा नहीं है, अगर कोई टीम एक साथ काम कर रही है तो संघर्ष का सामना करना आम बात है लेकिन अगर टीम का बंधन मजबूत है तो संघर्ष लंबे समय तक नहीं टिकता है और मैं बंधन बनाने में अच्छा हूं।''

उदाहरण 9)

“मैं एक टीम में काम करने की सराहना करता हूं क्योंकि यह हर बार मुझे काम और अन्य समान कार्यों के संदर्भ में अपनी क्षमता को देखने और बढ़ाने के लिए बहुत सारे अवसर प्रदान करता है। मेरा मानना है कि मैं अपने जानने वाले हर व्यक्ति से और दुनिया भर में मौजूद लगभग हर चीज से सीख सकता हूं, यही बात मेरे साथियों पर भी लागू होती है। यहां तक कि उनसे सीखने के लिए बहुत कुछ है इसलिए उनके साथ कुछ नया सीखना मुझे लुभावना लगता है।

साथ ही, एक टीम के साथ काम करना, खासकर जब आपके पास काम करने के लिए कोई गंभीर काम या प्रोजेक्ट हो तो ये टीम के साथी ही हमारी उत्पादकता को बेहतर बनाने में मदद करते हैं।''

उदाहरण 10)

“ईमानदारी से कहूं तो, मेरे लिए यह स्थिति पर निर्भर करता है। मैं टीम के साथ हूं, मैं उनके साथ काम भी करता हूं और अपने सहयोगियों का समर्थन भी करता हूं।' लेकिन कुछ स्थितियों में जब मुझे लगता है कि कुछ गड़बड़ है या असमानताएं हैं, उदाहरण के लिए जब मैं टीम द्वारा पारित कुछ प्रस्तावों से सहमत नहीं हूं या मुझे किसी अनैतिक मुद्दे के साथ कुछ दिमाग घुमाने वाली चीजें होती दिख रही हैं, तो मैं ऐसा नहीं करता। टीम के खिलाफ खड़ा दिमाग.

मैं यहां यह बताने की कोशिश कर रहा हूं कि मेरे पास बहुत मजबूत मूल्य हैं और मैं हर बात पर अपना सिर हिलाना पसंद नहीं करता, भले ही मैं नहीं जानता कि क्या हो रहा है जैसा कि टीम के अन्य सदस्य कहते हैं और मैं आंख मूंदकर भीड़ का अनुसरण करता हूं।

निष्कर्ष

"कोई भी हम सभी जितना बुद्धिमान नहीं है" यह कितना सटीक है, है ना? एक टीम में काम करने के कई फायदे हैं जैसा कि हम सभी जानते हैं, इसलिए अपने उत्तरों को विस्तृत करते समय सुनिश्चित करें कि आप पिछले उदाहरणों का उपयोग करते हैं और यदि आप नौसिखिया हैं तो उन्हें समझाएं कि आपके पास कौन से गुण हैं जो आपको एक टीम खिलाड़ी के रूप में कहने पर मजबूर करते हैं।

अंत में, हम आशा करते हैं कि जैसा कि हमने अब तक इस प्रश्न के बारे में बहुत कुछ सीखा है और कई उदाहरणों का अध्ययन किया है, आपने अपने अंश एकत्र कर लिए होंगे और अपने साक्षात्कार में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए तैयार हो गए होंगे।

इसलिए यदि आपको यह लेख पसंद आया है तो सुनिश्चित करें कि आप इस पोस्ट को लाइक करें और अपने दोस्तों और सहकर्मियों के साथ साझा करें जिन्हें इसकी आवश्यकता हो सकती है और उन्हें साक्षात्कार पास करने में मदद मिलेगी। साथ ही, अगर हम चूक गए होते तो अपनी राय और आप क्या सोचते हैं, उस पर टिप्पणी करना न भूलें। हर बार की तरह आपकी बहुमूल्य राय की हमेशा सराहना की जाती है।

संदर्भ

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संदीप भंडारी

संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।

मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।

सभी टीम प्रबंधन, सामग्री निर्माण और मुद्रीकरण कार्य मेरे द्वारा संभाले जाते हैं। PrepMyCareer की टीम के साथ मिलकर, इसका उद्देश्य हमारे पाठकों को उपयोगी और आकर्षक सामग्री प्रदान करना है।

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