GEICO je kratica za osiguravajuće društvo državnih službenika. Osnovana 1936. godine, ovo je tvrtka stara osam i pol desetljeća koja svoje poslovanje prostire na gotovo cijelom području Sjedinjenih Država. Ima više od 40,000 marljivih zaposlenika koji upravljaju radnim opterećenjem i isporučuju brend popularno poznat kao GEICO. To je primarno društvo za osiguranje automobila i ima snažnu prisutnost u sektoru, koji se smatra tik uz Državnu farmu. Osnovali su je Leo Goodwin i njegova supruga Lillian Goodwin, a ova je tvrtka sada podružnica u potpunom vlasništvu Berkshire Hathwaya.
Rad u tako staroj, prestižnoj i profitabilnoj tvrtki san je mnogih tražitelja posla i to je primarni razlog zašto čak i mali broj otvorenih radnih mjesta u GEICO-u privlači veliki broj prijava za posao. To čini proces intervjua prilično teškim i izazovnim, koji zahtijeva temeljitu iskrenu i ozbiljnu pripremu. Pogledajte neka od najboljih i najčešće postavljanih pitanja za intervju navedena u nastavku.
21 najbolja pitanja za intervju za proučavanje
1. Kojih je nekoliko događaja pokriveno auto osiguranjem?
Ovo pitanje testira vaše znanje i razumijevanje temeljnih načela auto osiguranja. Ovaj aspekt je neophodan za pripremiti se za intervju sjednici, budući da je GEICO prvenstveno društvo za osiguranje automobila.
Uzorak odgovora
Gospodine, auto osiguranje pokriva tri vrste događaja, a to su:
| Naziv događaja | Objašnjenje |
| Svojstvo | Izraz “imovina” odnosi se na samo automobilsko vozilo. Automobili, skuteri, kamioni, kamioneti ili bilo koja vrsta automobila obuhvaćeni su pojmom "imovina". Svaka šteta na ovoj imovini pokrivena je auto osiguranjem. |
| Odgovornost | U slučaju nesreće dolazi do ozljeda obje strane. Auto osiguranje pokriva tjelesne ozljede i štete nanesene drugima, vašim djelom. |
| medicinski | Pokriva različite troškove koji se nadoknađuju, kao što su: a) Troškovi liječenja b) Trošak popravka oštećene imovine c) Naknada za razdoblje u kojem niste mogli raditi. |
2. Što mislite pod sveobuhvatnim pokrićem u kontekstu auto osiguranja?
Ovo pitanje testira vaše znanje i razumijevanje temeljnih načela auto osiguranja.
Uzorak odgovora
Gospodine, sveobuhvatna politika pokrivenosti pokriva sve zahtjeve koji nisu slučajni. Štete pretrpljene na imovini zbog krađe, poplave, potresa, požara, vandalizma ili bilo kojeg drugog razloga koji se razlikuje od sudara pokrivene su ovom sveobuhvatnom politikom. Ovo je izborna ili dodatna polica koja se uzima uz izvorno osiguranje treće strane.
3. U poslovima osiguranja dobivamo male premije i plaćamo pozamašne naknade. Ne mislite li da je to posao s gubitkom.
Ovo pitanje provjerava vaše znanje i razumijevanje poslovanja osiguranja.
Uzorak odgovora
Gospodine, istina je da je iznos koji tvrtka dobiva u obliku premija manji u usporedbi s naknadama koje se daju vlasnicima automobila. Ali i stopa dospijeća potraživanja je dosta niža. Normalno osiguravajuće društvo prima premije od gotovo svih svojih klijenata, no neće svi ikada pretrpjeti štetu i zahtijevati odštetni zahtjev. Dakle, uvijek postoji veći novčani priljev u odnosu na odljev u obliku potraživanja. Taj višak ili višak osiguravajuća društva ulažu radi zarade. Dakle, to uopće nije posao s gubitkom.
4. Tko je Holding kompanija GEICO i što pod tim podrazumijevate?
Ovo je pitanje kombinacija financijskih i činjeničnih informacija koje se odnose na tvrtku. Najbolji način da se za to pripremite je čitanje službenih stranica tvrtke i stjecanje osnovne financijske pismenosti.
Uzorak odgovora
Gospodine, holding tvrtka GEICO-a je Berkshire Hathway. Ova tvrtka drži 100% udjela u GEICO-u i tako postaje njegova podružnica u potpunom vlasništvu. Berkshire Hathway vodi, upravlja i osigurava sredstva za GEICO.
5. Jeste li upoznati s našim osnivačima?
Ovo pitanje testira vaše povijesno znanje i činjenice o tvrtki.
Uzorak odgovora
Da, gospodine, bili su to gospodin Leo Goodwin i njegova žena Lillian Goodwin. GEICO je osnovan 1936. godine.
6. Je li GEICO državna tvrtka?
GEICO je kratica za Državno osiguravajuće društvo. Na početku imena ima vladu, ali sigurno nije državna tvrtka. Vlada SAD-a nema udjela u ovoj tvrtki.
Uzorak odgovora
Ne gospodine, to je privatna podružnica Berkshire Hathawaya. Vlada SAD nema ništa s tim.
7. Što je staklo pokriće u auto osiguranju?
Ovo pitanje testira vaše znanje i razumijevanje temeljnih načela auto osiguranja. Ovaj aspekt je neophodan za pripremiti se za intervju sjednici, budući da je GEICO prvenstveno društvo za osiguranje automobila.
Uzorak odgovora
Gospodine, pokriće stakla u polici auto osiguranja pokriva štetu pretrpjenu od:
- Vjetrobransko staklo automobila
- Bočni prozor
- Krovni prozori i
- Stražnja stakla
8. Radimo puno reklama. Ne mislite li da je to bacanje novca za tvrtku staru osam desetljeća?
Ovo pitanje testira vaše znanje o marketingu i oglašavanju.
Uzorak odgovora
Gospodine, bez obzira koliko imate godina ili koliko ste etablirani, uvijek će biti novih tvrtki i konkurenata koji će izazvati vaše poslovanje. Stoga je potrebno uvijek održavati vodeću poziciju, povećanjem svijesti o robnoj marki i izradom privlačnih, informativnih i dojmljivih reklamnih kampanja. GEICO se dosta bavi oglašavanjem, što je gotovo 7% ukupnog prihoda. Vjerujem da je GEICO na pravom putu i da tako mora i nastaviti.
9. Tko je naš glavni izvršni direktor?
Ovo pitanje testira vaše povijesno znanje i činjenice o tvrtki.
Uzorak odgovora
Gospodine, trenutni izvršni direktor tvrtke je g. Todd Combs (u vrijeme pisanja ovog članka)
10. Koju biste policu predložili kupcu koji želi osigurati slučajnu štetu na vlastitom automobilu?
Ovo pitanje testira vaše znanje i razumijevanje temeljnih načela auto osiguranja.
Uzorak odgovora
Gospodine, u tipičnoj polici auto osiguranja pokrivene su sve štete koje pretrpi druga strana ili drugo vozilo. U slučaju da kupac želi osigurati štetu na vlastitom automobilu, tada treba sklopiti opcijsku policu, koja pokriva klauzulu "sudar". Prema ovoj klauzuli, sva šteta pretrpljena u nesreći od strane automobila kupca također će biti pokrivena i nadoknađena.
11. U GEICO-u radije održavamo kvalitetu u našim poslovima. Kako tumačite ovaj izraz?
Ovo je pitanje za intervju koje se temelji na riječima i zahtijeva od vas da podijelite vlastitu verziju tumačenja pojma "kvaliteta". Svaka poslovna organizacija želi održati kvalitetu u svom poslovanju, pa je tako i s GEICO-om. "Kvaliteta" se može održavati pružanjem performansi jednakih ili boljih od standarda ili mjerila, ili će se zadovoljstvo klijenata možda odnositi na kvalitetu. Što god želite, samo to podijelite sa svojim ispitivačem.
12. Koliko vam je ugodno raditi u rotacijskim smjenama?
GEICO je etablirana poslovna organizacija koja posluje diljem Sjedinjenih Država. Drugi je po veličini autoosiguratelj i ima puno zadataka i obaveza za svoje zaposlenike. Dakle, rade u različitim smjenama, koje su jutarnje, večernje i noćne. Na ovo pitanje morate odgovoriti pozitivno jer je to uobičajeno očekivanje poslovnih organizacija.
13. Izvršit ćete nekoliko izazovnih zadataka U GEICO-u. Kako upravljate razinom stresa?
Upravljanje stresom uobičajeno je očekivanje poslovnih organizacija i sigurno ćete to morati činiti tijekom rada. Ovim pitanjem ispitivač želi saznati koje ste strategije usvojili za upravljanje razinama stresa. To može biti bilo što, od redovite meditacije do joge do vježbi dubokog disanja.
14. Opišite svog najboljeg i najgoreg šefa.
Ovo je pitanje za intervjue u trendu i postavlja se na gotovo svim intervjuima koji se danas održavaju. Svi mi tijekom svoje karijere radimo u različitim organizacijama i susrećemo se s raznim šefovima. Neki od tih šefova uđu u naše dobre knjige, dok neki jednostavno ne mogu. Ovim pitanjem anketar želi znati koji su primarni kriteriji na temelju kojih odvajate i definirate šefa, kao najboljeg i najgoreg. Pobrinite se da svoj odgovor predstavite s dovoljno logike i razloga.
15. Mi u GEICO-u sigurno ćemo vam dodijeliti nekoliko zadataka i dužnosti. Kako određujete prioritete?
Uobičajeno je da poslovne organizacije dodjeljuju više zadataka svojim zaposlenicima kako bi mogli ostati produktivni i obaviti veći obujam posla. Kako bi se izvršili svi zadaci na vremenski ograničen način, potrebno je imati odgovarajuću tehniku određivanja prioriteta. Možete rasporediti svoje zadatke na temelju utroška vremena, prinosa ili možda njihove razine težine. Što god bilo, samo podijelite isto sa svojim ispitivačem.
16. Koja je vaša etička timska kultura?
Velike i etablirane organizacije poput GEICO-a radije dijele i grupiraju svoje zaposlenike u različite timove. Timovi se formiraju na temelju prirode posla, stručne spreme i imenovanja zaposlenika. Kroz ovo pitanje, anketar želi znati koje su različite kvalitete koje vidite kod članova svog tima i koje želite da imaju. To može biti bilo što poput podrške, posvećenosti, informativnosti itd.
17. Sve nas motivira nekoliko čimbenika. Što vas motivira?
Ispitivač je uvijek zainteresiran za poznavanje motivacijskih čimbenika koji vas potiču da marljivo radite i postignete rezultate svoje ciljeve i ciljeve na vremenski ograničen način. Ti čimbenici ovise o financijskim uvjetima, željama i okolnostima pojedinca. “Novac” može biti valjan motivacijski čimbenik, međutim, uvijek vam se savjetuje da ga spojite s nekoliko svojih želja.
18. Koji su različiti čimbenici koji vas motiviraju?
Sve nas motivira nekoliko čimbenika koji nas potiču da marljivo radimo na našem radnom mjestu i postignemo izniman učinak. Ti su čimbenici osobne prirode i na njih uvelike utječu financijski uvjeti, želje i životni uvjeti osobe. Stoga je potrebno dati iskren odgovor i izbjegavati sve generičke odgovore na ovo pitanje.
19. Kada možete početi raditi s nama?
Ovo pitanje zahtijeva da podijelite svoje podatke o dostupnosti, na ili nakon čega možete početi raditi s tvrtkom. Ovo pitanje nema ništa tehničko, a također ne jamči vaš odabir. Stoga zadržite svoj fokus i podijelite pravi spoj.
20. Sigurno ste se prijavili kod naših rivala. Zašto ste nas odabrali?
Ovim pitanjem anketar želi provjeriti vašu ozbiljnost kao i predanost poslovnoj organizaciji. Prihvaćena je činjenica da se kandidati prijavljuju u nekoliko poslovnih organizacija kako bi povećali svoje šanse za odabir. Stoga, samo podijelite svoje osobne interese u tvrtki i pohvalite GEICO spomenuvši nekoliko njegovih jedinstvenih postignuća.
21. Imate li pitanja za nas?
Bilo da se radi o intervjuu za Genpact, Apple ili GEICO, ovo je posljednje pitanje koje se uvijek postavlja za završetak intervjua. Putem ovog pitanja anketar želi da postavite nekoliko relevantnih pitanja od anketara u vezi s organizacijom, njenom radnom kulturom, različitim vremenskim rasporedima rada itd. Preskakanje ovog pitanja moglo bi se pokazati fatalnim za vaše šanse za odabir, stoga uvijek postavite nekoliko pitanja , slično modelu pitanja spomenutim u nastavku:
Model Pitanja
- Koje različite poticaje i dodatke nudi GEICO svojim zaposlenicima nakon postizanja ciljeva i iznimnih učinaka?
- Molimo podijelite popis svih programa obuke i razvoja koje GEICO nudi svojim zaposlenicima.
- Koliko dugo radite za GEICO i koji su nedostaci rada ovdje?
Reference
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=oJQMEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Geico+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=RSRiKMULFu&sig=bnIzOugkAC1-qESoAMBAppMrGZ0
- https://www.mdpi.com/972726
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.