Razgovori za posao mogu biti jedan od najtežih izazova s kojima ćete se suočiti u životu. Kaže se da je "Zapošljavanje proces odbijanja, a ne selekcije", što je do neke mjere točno. No, da je tako, onda bi cijela nacija dosad bila nezaposlena. No, srećom, scenarij je mnogo stabilniji od toga. Dakle, ako želite biti jedan od onih kandidata koji žele biti dio renomirane organizacije, onda ćete se možda morati potruditi za to, ali vaš trud će se sigurno isplatiti.
Vodič korak po korak za bolje rezultate intervjua
U ovom ćemo članku podijeliti neka pitanja za intervju u 2021. zajedno s njihovim prikladnim odgovorima kako bismo vam malo olakšali i pomogli vam da se na najbolji mogući način pripremite za uspješan intervju za posao. Ispod su neka od tih vjerojatnih pitanja i njihova rješenja:
#1 Pokušajte pronaći svoje potencijalne regrute
Morate imati jasna znanja o svojoj tvrtki za koju se prijavljujete. Trebali biste biti dobro upoznati s njegovim postignućima u proteklim godinama, vrstama poslova koje nude, njihovim radnim okruženjem, njihovim ciljevima i motivima. Prođite kroz web stranicu tvrtke kako biste dobili jasne informacije o njezinoj povijesti, najnovijim obavijestima, izvršnom direktoru, upravnom direktoru, moralnim vrijednostima i tradiciji organizacije. Također, potražite neke od najnovijih vijesti o tvrtki kako biste malo olakšali svoje znanje.
Razmislite o potrazi za tvrtkom na poznatim stranicama kao što su LinkedIn, Indeed i Naukri.com gdje će vam pružiti detaljne detalje i recenzije o istoj. Sva ova istraživanja pomoći će vam u stjecanju velikog znanja o tvrtki i pomoći će vam da personalizirate svoje odgovore prema potrebama organizacije dok ste na intervjuu.
#2 Analizirajte opis posla
Od vas se traži da prođete kroz različite vrste opisa posla kako biste bili dobro upoznati sa zahtjevima posla i prijavili se za onaj koji odgovara vašim interesima. Pokušajte se usredotočiti na zahtjeve posla kao što su odgovornosti, iskustvo i vještine i tako dalje. Istražite odgovaraju li svi zahtjevi vašim interesima i iskustvima i tek se tada prijavite za posao, inače će vas dovesti do katastrofalnog razgovora.
#3 Intervjuirajte sami sebe
Vježba svakoga čini savršenim, zar ne? Ovo je najbolji način na koji se možete pripremiti postavljajući pitanja i odgovarajući na njih. Na taj način možete procijeniti svoje komunikacijske vještine kao i koliko ste samouvjereni dok komunicirate s panelom za intervju. Potražite neka uobičajena i standardna pitanja na mreži koja se posebno fokusiraju na takva pitanja za intervju i pokušajte odgovoriti na njih svojim izmjenama, a zatim se ocijenite s 10, koju biste ocjenu sami sebi dali da odgovorite na ovo. Ako mislite da ste svoj odgovor formulirali na najbolji mogući način, što je sasvim dovoljno da uvjerite paneliste da ste najprikladniji za ovu ulogu.
#4 Usredotočite se na pitanja ponašanja
Anketari vas pokušavaju staviti u hipotetsku situaciju tijekom intervjua, a zatim se od vas traži da na nju reagirate. Ovo je učinjeno kako bismo znali što radite u bilo kojoj teškoj situaciji i kako ćete na nju reagirati. Dakle, potrudite se ostaviti dobar dojam odgovorom na ovo pitanje jer ovo je jedno pitanje u kojem možete biti jedinstveni, a opet osvojiti srca regruta. Oprostite se s metodom STAR koja je uključivala situaciju, zadatak, radnju i rezultat svega toga u nizu. Prvo shvatite situaciju, zatim odredite koju ulogu morate odigrati, zatim djelujte prema svojim razmišljanjima i na kraju pričekajte rezultate.
#5 Outfit ima velik utjecaj na vašu osobnost
Vaš smisao za odijevanje mogao bi vas dovesti do toga da zamalo osvojite ovaj post ili obrnuto. Pregledajte web-mjesto organizacije kako biste provjerili postoje li pravila odijevanja ili također možete surfati profilima zaposlenika na društvenim mrežama kako biste provjerili postoji li neki određeni trend u njihovom odijevanju dok su u uredu. Uglavnom, neformalni sektor, formalni outfiti su uvijek u trendu i najviše se cijene. Dakle, kad god idete na intervju ili bilo koji profesionalni sastanak, pokušajte se odjenuti formalnije što može uključivati svečanu košulju i hlače ili sako sa svečanim hlačama.
#6 Pripremite skup vjerojatnih pitanja
Uglavnom će vas panel za intervju pitati o iskustvima iz stvarnog života i staviti vas u različite situacije kako bi procijenili vašu sposobnost da se s njima uhvatite u koštac. Mogli bi vas pitati o strukturi tvrtke ili postaviti zamišljenu ulogu, recimo generalnog direktora tvrtke, te bi vas pitali kako ćete se pozabaviti situacijom u tvrtki. Budite unaprijed spremni na ovakva pitanja i pokušajte baciti svjetlo na ono što želite znati o različitim područjima posla.
#7 Odjavite se nakon što intervju završi
Nakon što intervju završi, možete se obratiti timu za zapošljavanje putem e-pošte, što je formalniji i profesionalniji način. Pokažite svoju zahvalnost na tome kako ste uživali u intervjuu i koliko ste stvari naučili na licu mjesta te koliko ste entuzijastični za ovaj posao. Pričekajte tjedan dana ili dva i ako dobijete pismo potvrde, dobro i dobro. Ako ga ne dobijete, onda ponovno nastavite kako biste pokazali koliko ste zainteresirani za poziciju čak i ako niste bili odabrani i da se veselite sljedećem intervjuu kada se prijave ponovno otvore.
Zaključak
Osigurali smo detaljan članak u kojem ćete pronaći popis savjeta i trikova za uspješan intervju u 2021. koji je vodič korak po korak i pomoći će vam da se pripremite za najbolje. Ako imate bilo kakvih pitanja u vezi s tim, uvijek možete spustiti svoje komentare. Također, ako imate bilo kakve prijedloge u vezi s ovim, javite nam u komentarima dolje kako bismo mogli obavijestiti ljude o istom.
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.