Jasnoća misli je jedna od važnih stvari za kojom traži regrut kada intervjuira kandidata. Kandidat koji sumnja u vlastite odluke ili nije siguran u svoje postupke ili korake zadnja je stvar koju regrut želi.
'Zašto želite raditi za nas?' ovo je najčešće pitanje koje se postavlja na intervjuu. Moto ovog pitanja je znati važnost posla za vas ili procijeniti vašu strast prema poslu. Odgovor na ovo pitanje također osvjetljava vaše vještine logičkog zaključivanja.
Savjeti za odgovor na ovo pitanje
1. Istražite o tvrtki prije odlaska na intervju
Istraživanje o tvrtki izbjegava nas da ostanemo slijepi u intervjuu. Nakon što ste upoznali ciljeve tvrtke, dobivate ideju o točkama koje treba uključiti u svoj odgovor. Pripazite na sve vijesti vezane uz tvrtku koje su u središtu pozornosti kako biste ih naveli u svom odgovoru ako je potrebno. Ovo predstavlja vašu prisutnost duha.
2. Navedite primjere recenzija iz vaše mreže prijatelja
Ne zaboravite spomenuti dobre recenzije koje ste dobili od svojih prijatelja ili mreže na bilo kojoj društvenoj platformi. Ta su svjedočanstva dobra potpora činjenici dobrog radnog okruženja u tvrtki.
3. Nemojte biti neprimjereno smiješni
Biti neprimjereno smiješan također može ugroziti vaš imidž tijekom intervjua. To može pokazati vašu nezrelost i natjerati ih da pomisle da ne mislite ozbiljno dobiti ovaj posao. To je također znak neprofesionalnosti.
4. Ne molite za posao
"molim te daj mi šansu!" ili "Tražim od vas da mi date ovaj posao." Ovo su fraze koje koriste mnogi kandidati tijekom intervjua. Ovo su najčešće pogreške koje rade kandidati tijekom intervjua. To će učiniti da regrut osjeća simpatije prema vama, ali on/ona neće misliti da ste vrijedni ovog posla.
Primjeri odgovora za "Zašto želite raditi za nas"
1. Čvrsto vjerujem u suradnički pristup i timski rad. Također sam vidio mnogo videa nekih mojih prijatelja i društvenih mreža koji su smješteni u ovoj tvrtki. Način na koji rade zajedno me stvarno inspirira. Stvarno bih volio dobiti priliku raditi s takvim timom. ako vidim stopu uspjeha vaših projekata u ovoj industriji, prilično sam siguran da ću se jako izložiti novim stvarima.
2. Tada sam pročitao članak o tome kako vaša tvrtka radi na stvaranju promjene u zajednici. Jako mi se svidio pristup vaše tvrtke vezan uz razna društvena pitanja. Bio sam iznimno oduševljen kada sam saznao da u vašoj tvrtki postoji slobodno mjesto za moje područje. Stvarno bih želio raditi za vašu tvrtku znajući da ću biti dio stvaranja promjena u društvu.
3. Koristim vaše softverske proizvode dugi niz godina i iznimno sam oduševljen količinom poboljšanja koja ste učinili u njemu od proteklih nekoliko godina. Način na koji ste odabrali dati besplatne upute za korištenje softvera bila je nevjerojatna marketinška strategija. Želio bih pridonijeti ovom vašem inovativnom timskom radu i upotrijebiti svoje vještine za postizanje rezultata koje želite.
4. Vaša tvrtka je uvijek bila na prvim mjestima na listi najboljih mjesta za rad. Pročitao sam mnoge izjave zaposlenika o poticajnom radnom okruženju koje održavate u uredu. To je savršeno mjesto za samorazvoj i učenje novih vještina. Tko ne bi želio raditi na ovakvom mjestu?
5. Bio bih ponosan raditi za tvrtku čija reputacija govori sama za sebe. Imate izvrsnu evidenciju uspješnosti projekata i zadovoljstva klijenata. Radna kultura i okruženje ovdje su vrhunski i stvarno bih volio biti dio ovdašnjeg tima i ostaviti neizbrisiv utjecaj u industriji.
6. Vidio sam intervju vašeg CEO-a Rolanda Rosea prije nekoliko dana i stvarno su me impresionirali planovi vaše tvrtke za ulaganje u inovativnu tehnologiju. Mislim da će ove inovativne i kreativne ideje vaše tvrtke dovesti do svijetle budućnosti i volio bih biti dio ovog putovanja prema budućnosti.
7. Vidio sam da ste osvojili više nagrada za svoje inovacije u području tehnologije. Moja znatiželja u razvoju tehnologija i proizvoda oduvijek me privlačila prema ovoj tvrtki. Ovo radno mjesto poslužilo je samo kao svrha ispunjenja mojih želja da radim u ovoj tvrtki. Ja sam strastven i predan vrijedan radnik što možete koristiti kao prednost za svoju tvrtku.
8. Pratim mnoge društvene medije vašeg MNC-a. Također sam posjetio vašu web stranicu i pročitao o mnogim nadolazećim projektima na kojima radite. Mislim da su moji ciljevi i vještine savršeno usklađeni s ciljevima i ciljevima tvrtke. Stvarno se veselim radu u timu koji ima obilje vještina i iskustva u industriji.
9. Naišao sam na vašu tvrtku prije nekoliko godina. Vaš brend je sam po sebi govorio puno o vama. Imate ogroman tržišni udio i izuzetne marketinške strategije. Radite za poboljšanje mnogih poduzeća. Mislim da je vaš izniman tim savršeno mjesto za osobu poput mene koja ima relevantne vještine za doprinos.
10. Da budem iskren, prije nego što me regrut nazvao nisam imao puno pojma o tvrtki. Samo sam znao da je to tvrtka koja se temelji na inovativnoj tehnologiji. Posjetio sam vašu web-stranicu i ostale društvene medije i oduševili su me vaši budući planovi i vizija. Mislim da je Hyperloop projekt na kojem radite budućnost transporta. Kao iskusna osoba u električnim i mehaničkim podsustavima bit će mi drago pridružiti se timu u vašoj tvrtki.
Zaključak
Odgovaranje na ovo pitanje pokazuje vašu strast prema tvrtki. Pokažite da vjerujete u ideologiju i ciljeve tvrtke. Također možete spomenuti vještine koje posjedujete koje će biti prednost za tvrtku. Ne pokušavajte biti previše uvjereni u dobivanje posla. Čini se neprofesionalno. Također ste spomenuli da platna ljestvica koju nudi tvrtka ima veliki utjecaj na vrijednost zaposlenih. Pokušajte spomenuti njihove buduće projekte i izjave zaposlenika kako biste pokazali da ste stvarno zainteresirani za posao. Izbjegavajte da odgovor bude preintenzivan.
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.