Ovo je jedno od najčešćih pitanja koja se postavljaju na intervjuu. Ispitivač može postaviti ovo pitanje na više načina, poput: "Što tražite u poslu?", "Koji su ključni aspekti posla zbog kojih želite raditi za nekog drugog, a ne biti sam svoj šef i osnivati tvrtku ?”, “Osim plaće, koji vas faktori tjeraju da radite ovaj posao?” i tako dalje.
Da, zaista, velika plaća je glavni razlog zašto se kandidat prijavljuje za posao kako bi zadovoljio svoje financijske potrebe. Ali duboko u sebi svaki kandidat ima više razloga zbog kojih želi raditi posao. Maslow nam je dao hijerarhiju pet potreba koje pojedinac mora ispuniti. Plaća samo ispunjava tu osnovnu potrebu za preživljavanjem. Postoje i druge potrebe poput društvenih potreba, potreba za samoaktualizacijom, potreba za poštovanjem koje kandidat traži u poslu.
“Opišite svoj idealan posao. Idite u detalje o tome kako biste se osjećali, kakva biste iskustva imali i kako bi se prema vama ponašali”. – Richard Brodie
Postoji niz faktora koje kandidat traži u idealnom poslu.
Razmotrite ove čimbenike prije nego što odaberete tvrtku
- Veličina plaće
- Izgradnja mreže
- Osjećati povjerenje
- Osjećati se cijenjenim
- Napraviti razliku u nečijem životu
- Osjećati se cijenjenim
- Za samorast
- Uspostavljanje ravnoteže u životu
- Posao odgovara vašim interesima i dobro se uklapa u vašu osobnost
- Vrijednosti tvrtke savršeno su usklađene s vašom radnom etikom
- Donosi vam društveno priznanje
- Dobra prilika za kandidata da pokaže svoje vještine
- To je tvoj posao iz snova
- Fleksibilno radno vrijeme
- Tvrtka se fokusira na dobrobit zaposlenika
- Sjajno radno okruženje
- Tvrtka pruža velike pogodnosti
- Kandidat voli timski rad
- Tvrtka je poznata
- Kulture na radnom mjestu
Stvari koje treba imati na umu da biste odgovorili na ovo pitanje
Budite iskreni sa svojim odgovorom
Nemojte davati nejasne odgovore poslodavcu, pokušajte biti autentični sa svojim odgovorima i recite im koji faktori vas iskreno tjeraju da želite raditi ovaj posao, osim stalne plaće.
Obrazložite svoj odgovor
Osim ako poslodavac ne spomene navođenje čimbenika u 3 riječi, nemojte davati kratke odgovore. Objasnite zašto mislite da je taj posao idealan za vas, potkrijepite svoj odgovor jakim razlozima. Odgovor koji date trebao bi vas učiniti motiviranim, energičnim i entuzijastičnim za vaš posao.
Ne zaboravite ključnu ulogu pitanja
Poslodavac vam postavlja pitanje kako bi vidio koliko vaši odgovori odgovaraju idealnom kandidatu za upražnjeno radno mjesto. Na ovo pitanje odgovarate jer se želite zaposliti na tom poslu. Neka vaš odgovor bude detaljan, ali i konkretan.
Popis ovih razloga razlikuje se od pojedinca do pojedinca. U ovom ćemo članku pogledati 10 najboljih primjera odgovora na gornje pitanje. Uskladite svoj odgovor sa svojom sposobnošću da savršeno odgovarate ulozi za koju ste se prijavili.
Koje su 3 stvari koje tražite u idealnom poslu?
Uzorak odgovor jedan
“Tri stvari koje tražim u idealnom poslu su vlastiti razvoj, pogodnosti koje tvrtka nudi osim plaće i pozitivno radno okruženje. Vjerujem da svaka tvrtka može ponuditi veliki broj provjera, najvažnije mi je pozitivno radno okruženje. Posebno, u trenutnoj situaciji kada su svi osuđeni na negativnost svuda oko sebe, uvijek tražim tvrtku koja brine o mentalnom zdravlju zaposlenika i pruža im treninge za cjelokupni razvoj pojedinca.
Posao koji radim trebao bi me potaknuti da osjećam da mi pomaže rasti i učiti nove stvari. Pogodnosti koje tvrtka pruža poput fleksibilnog radnog vremena, stambenih olakšica ako kandidat dolazi iz drugog grada itd. jednako su mi važne jer pokazuju da tvrtka zaista brine za svoje zaposlenike.”
Uzorak Odgovor dva
“Pomalo sam vrijedan radnik i pretjerano uspješan i zato volim prihvaćati izazove, a idealan posao trebao bi mi predstavljati izazov u području u kojem se ističem jer se zbog izazova osjećam kao da sam dovoljno odgovoran za posao. To će također pridonijeti poboljšanju mojih vještina, što je još jedan faktor koji tražim za idealan posao. Također se radujem učenju novih vještina u svom vremenskom razdoblju s poslom. Stoga, tri idealne stvari koje tražim u poslu su izazovi, mogućnost učenja novih vještina i osjećaj da sam cijenjen i odgovoran”.
Uzorak Odgovor tri
“Volim širiti svoju mrežu. Da, raditi kao samostalni poduzetnik je zabavno, ali ono što rad čini zabavnijim i lakšim je rad sa suradnicima kao tim. Pobjeda ostvarena timskim radom je najbolji osjećaj koji možete imati. Uživam raditi s ljudima, stoga su pozitivna publika u tvrtki i radno okruženje dvije od tri idealne stvari koje tražim u poslu jer je dobro imati ljude koji navijaju za tebe i podržavaju te, osim tvoje obitelji svoj radni život. I da budem iskren, stalna plaća također je jedna od tri stvari koje tražim u poslu”.
Uzorak Odgovor četiri
“Volim voditi i nadzirati, tako da je jedna stvar koju tražim u idealnom poslu prilika za rad na višoj razini upravljanja. Također tražim izazove u poslu jer potiče moj osobni rast. Volim delegirati projekte i zadatke svom timu, tako da će po meni idealan posao biti mješavina sva ova tri faktora i stoga se nadam da ću to raditi na svojoj sljedećoj poziciji.”
Uzorak Odgovor pet
“Tri stvari koje tražim u idealnom poslu su:
1. Trebao bi biti usklađen s mojom strašću jer bez moje strasti prema poslu posao bi bio besmislen.
2. Suradnički nadređeni i podređeni jer da bih razumio njihove potrebe i oni se moraju usredotočiti na moje potrebe i razvoj.
3. Biti cijenjen i poštovan u organizaciji jer se svaki pojedinac želi tako osjećati.”
Uzorak Odgovor šest
“Moj idealan posao je onaj koji mi pruža stabilnost i odličan nadzor. Idealan posao je onaj gdje mogu iskoristiti najviše svojih vještina i kvalifikacija koje će mi pomoći da dam svojih 100 posto organizaciji jer ako se moje vještine u potpunosti iskoriste, to će mi omogućiti rast unutar organizacije.”
Uzorak odgovora sedam
“Tri stvari koje tražim u idealnom poslu su sloboda komunikacije, pristupačni nadređeni i gdje mogu slobodno izraziti svoje misli i jasno komunicirati svoje ideje.”
Uzorak odgovor osam
“Najbolje radim u okruženju gdje postoji povjerenje jer tamo gdje postoji povjerenje postoji i učinkovitost koja vodi ka napredovanju. Moj idealan posao također se sastoji od radnog mjesta koje svojim zaposlenicima daje dovoljno prostora za rast, dajući jedni drugima iskrene povratne informacije i gdje suradnik ne želi omalovažavati svoje kolege kako bismo mogli rasti zajedno kao tim.” .
Uzorak odgovora devet
“Idealan posao za mene bio bi tamo gdje me cijene i gdje bi moja odsutnost bila važna, gdje je konkurencija zdrava. Cvjetam u radnom okruženju u kojem se obraća pažnja na moje vještine. Radno mjesto gdje postoji vrijednost individualnih ideja i uvažavanje truda”.
Uzorak odgovora deset
„Moja ideja idealnog posla je onaj gdje se uči uz zabavne treninge koji su osigurani za unapređenje vještina jer je trening najvažniji dio za novog kandidata u organizaciji, umjesto da bude naporan i naporan za zaposlenika, trebao bi biti osmišljen u način koji smanjuje stres na poslu i pomaže pojedincu da nauči više.
Također bih volio posao u kojem je radno okruženje profesionalno, ali prijateljsko i otvoreno za komunikaciju jer se mnogi podređeni boje svojih nadređenih i skrivaju briljantne ideje koje imaju na umu za dobrobit tvrtke.
Treća stvar koju želim u svom idealnom poslu je globalna izloženost svakom kandidatu kako bismo mogli razumjeti kako funkcioniraju određene strane industrije. Globalizacija pomaže pojedincu da dobije širu sliku o svom radu”.
Zaključak
Ovo su neki primjeri odgovora na pitanje - "Koje su 3 stvari koje tražite u idealnom poslu?" Osim ovih odgovora, možete STAR metodom intervjua dati objašnjenje čimbenika koji utječu na vaše odluke o poslu. Imajte na umu da poslodavci traže iskrenost i budite iskreni sa svojim odgovorom opisujući vlastita stajališta i svoju sliku idealnog posla.
Reference
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.