Susrećemo se s toliko problema svaki dan u svakodnevnom životu i mi smo ti koji ih trebamo riješiti. Isto je i kada vas netko službeno intervjuira za poziciju u bilo kojoj tvrtki. Dok na intervjuu nema nikoga pored vas da vam pomogne, jednostavno vam netko koga nikad ne poznajete postavlja hrpu pitanja. Najbolji dio intervjua je to što ste potpuno sami i morate odgovoriti na sve bez ičije pomoći.
Intervju s bilo kojom organizacijom je strukturirani razgovor koji se jako razlikuje od normalnih ljudi koji razgovaraju u svakodnevnom životu. Tijekom intervjua, ispitivač postavlja pitanja koja su vrlo škakljiva i želi saznati sve o vama u vrlo kratkom roku. Dakle, ako razgovor tako prođe, sigurni smo da se nećete voljeti osramotiti zbog pozicije koju tražite u tvrtki.
Provjerite biografiju prije odlaska na intervju
Mnogi od nas do sada znaju što je intervju i što se zapravo događa na intervjuu. Da, postoji mnogo vrsta intervjua i oni nisu isti te ih morate rješavati drugačije. No, prije odlaska na intervju uvijek je bolje pripremiti se za ono što trebate, što trebate zapamtiti ili koji instrument ćete prezentirati ispitivaču. Evo devet načina za pripremu provjere prošlosti prije odlaska na intervju:
1. Provedite istraživanje koje je potrebno za vaš rad na tvrtki
Napravite istraživanje koje je potrebno za vaš rad u tvrtki - ovo je vrlo jednostavno kada idete na intervju nitko tamo neće očekivati da sjedite tamo ne znajući ništa. Trebali biste imati odgovarajuće znanje o tome s čime ćete se suočiti, naravno vezano uz vaš položaj u tvrtki. Uvijek je najbolje napraviti popis ili istražiti pomoću internetske tražilice. Biti u 21st Stoljeća svi imamo pristup internetu i nitko vas ne sprječava da dođete do informacija ili znanja vezanih za bilo koje područje diljem svijeta. Uvijek je najbolje zapisati točke onoga što ćete pitati u referatu kako to kasnije ne biste zaboravili. Ispravno istraživanje za vaš položaj uključivalo bi sljedeće točke:
- Znati koja je misija i vizija tvrtke
- Napravite online istraživanje o tvrtki za koju se namjeravate prijaviti
- Posjetite web stranicu tvrtke kako biste bili u tijeku sa svim aktivnostima koje se odvijaju u tvrtki.
- Pročitajte jesu li neki blogovi ili videozapisi nedavno objavljeni o tvrtki na njihovoj službenoj web stranici ili YouTube kanalu
2. Istraživanje za anketare ili, ako je moguće, pitanja
Istraživanje za anketare ili, ako je moguće, pitanja - Bit će stvarno sjajno ako saznate pitanja za intervju koja je tvrtka objavila na internetu. Nažalost, u većini slučajeva tvrtka to ne otkriva, ali ako imate dovoljno sreće, bit će to sretan trenutak za vas. Ako vidite pitanja koja se često postavljaju za radno mjesto koje tražite, onda bi bilo super da ste sve naučili napamet.
Ako ne dobivate pitanja s interneta, najvjerojatnije ćete dobiti imena osoba koje su ili će vas intervjuirati na datum koji vam je dodijeljen. Ako dobijete imena ljudi, onda nema zaustavljanja u tome kakav bi pojedinac bio ili kakva bi bila njegova osobnost. Ako učinite sljedeće, nema šanse da anketari budu impresionirani tijekom vašeg intervjua:
- Dobijte imena anketara, istražite na internetu svakog pojedinca i to zasebno zabilježite
- Bit će puno bolje ako znate što ih zanima ili možda počnete pratiti njihove službene stranice na društvenim mrežama za detalje koji bi vam mogli biti važni na intervjuu
- Možete također vidjeti koliki su njihovi doprinosi tvrtki za koju ste spremni raditi. Znajući ovo, prilično smo sigurni da će anketari biti impresionirani vašom spremnošću da radite za tvrtku.
3. Navedite zamišljena pitanja koja bi vam mogla biti postavljena
Navedite zamišljena pitanja koja bi vam se mogla postaviti - Ovo je vrlo jednostavan postupak jer možete saznati kakvi su anketari istražujući ih tako da će vam dati naslutiti koja bi vam pitanja mogla biti postavljena. Najbolji način za to je da si često cijeli dan postavljate pitanja i zapisujete ih na papir kako ih kasnije ne biste zaboravili. Nemojte samo pisati pitanja, bit će puno bolje ako sami date odgovor ili objašnjenje bez ikakvog istraživanja.
4. Možete provesti lažni intervju
Možete provesti lažni intervju - Provođenje takve vrste zamišljenog intervjua prije originalnog pomoći će vam da izgradite samopouzdanje. Možete se okupiti oko prijatelja i obitelji i zamoliti ih da vas ispituju o temi koja se odnosi na vaše radno mjesto u tvrtki. Također, na kraju lažnog intervjua zatražite iskrenu povratnu informaciju od svakog pojedinca. Povratne informacije mogu uključivati takve vrste pitanja:
- Kako ste izgledali dok ste odgovarali?
- Jeste li bili dovoljno sigurni da odgovorite na sva pitanja ili ne?
- Je li vam se način razgovora dojmio ili bi ga trebalo promijeniti?
5. Provjerite sebe
Provjerite sebe – kao što znate, neke poznate multinacionalne tvrtke žele znati s kim razgovaraju. Dužni su provjeriti svu medicinsku, kriminalističku i obiteljsku povijest pojedinca s kojim će se razgovarati. Dakle, najbolje je da svoju prošlost držite čistom. Loša prošlost vam možda neće donijeti poziciju koju ste željeli u tvrtki.
6. Još jednom provjerite podatke o društvenim mrežama
Još jednom provjerite svoje društvene mreže - U 21st Stoljeća mnoge tvrtke tijekom intervjua traže od kandidata da provjeri svoje društvene mreže. To je zato što dobiju kratku predodžbu o tome što vam se sviđa, a što ne sviđa, koliko ste aktivni u društvu, kako objavljujete svoju sliku i još mnogo toga. Stoga je uvijek bolje ažurirati svoj status na društvenim mrežama na pristojan način kako se anketari, ako bi ih zamolili vidjeti, ne bi prestrašili videći neke nepotrebne stvari.
7. Pregledajte svoj životopis ili CV prije intervjua
Pregledajte svoj životopis ili životopis prije intervjua - Uvijek je važno još jednom provjeriti svoj životopis ili životopis. Ima mnogo slučajeva u kojima se kandidatima postavljaju pitanja na temelju njihovih postignuća ili ih se pita što su postigli na svojim prethodnim radnim mjestima. Većina kandidata zaboravlja što su postigli i kada su to postigli. Dakle, prije nego što životopis predate svom ispitivaču, svaki dan ga još jednom provjerite kako ne biste pogriješili.
8. Dolazak ranije od navedenog vremena
Dolazak ranije od navedenog vremena - točnost je ono što vam treba u svijetu koji se brzo mijenja. Prvi dan koji je vaš dan intervjua sigurno će biti uništen ako zakasnite na intervju. Ne čini se u redu da ispitivač čeka da njegovi kandidati budu intervjuirani. Budite točni što odražava vaš karakter i to je ono što intervjuer očekuje od vas. Dakle, da biste uranili, trebate rano spavati prethodnog dana i sljedećeg jutra pobrinite se da intervjueru ne date razlog za kašnjenje. Bit će puno bolje ako prethodnog jutra na svom telefonu zadržite alarm koji se ponavlja kako ne biste zaboravili vrijeme intervjua.
9. Prikladno se odjenite i ponesite sve potrebne dokumente
Prikladno se odjenite i ponesite sve potrebne dokumente - Čim uđete u prostoriju za ispitivanje, osobe će vidjeti vaše cipele i odjeću. Haljina neka bude pristojna, a cipele ulaštene i sjajne te izmamiti osmijeh na lice dok ulazite u prostoriju. Također, u žurbi ljudi znaju zaboraviti neke vrlo važne dokumente koji su im potrebni tijekom intervjua. Dakle, to je zahtjev koji ne čini takve pogreške na dan intervjua neće izazvati dobru reakciju na licu anketara. Općenito, pokažite se uredno i dobro sa svim dokumentima potrebnim za posao koji tražite.
Zaključak
Intervju nije uvijek lak, anketari uvijek ulažu naporan rad u kandidata. Postoje različite vrste intervjua, a nisu svi isti, pa dobro istražite pod koju vrstu spadate i postupite u skladu s tim. Nadam se da vam je članak na neki način bio od velike pomoći ako se u budućnosti budete susreli s bilo kakvim intervjuom ili ako želite tražiti posao. Ne zaboravite podijeliti, komentirati i ostaviti svoje dragocjene povratne informacije u nastavku.
Reference
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1525822×02239573
- https://search.informit.org/doi/pdf/10.3316/ielapa.200110639
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.