Ljudi imaju preferencije. To ih odvaja i čini jedinstvenima od drugih. Dok se prijavljujete za posao, velika je vjerojatnost da će anketar biti zainteresiran za vaše želje. A ako su u skladu s vizijama, misijama i ciljevima vašeg budućeg poslodavca, budite uvjereni da ste gotovo odabrani za mjesto iz snova. Važnost ovog pitanja je od vitalnog značaja, jer kroz ovo, anketar želi znati zadatke koje stvarno želite obaviti i zadatke koje stvarno mrzite i koje biste vjerojatno zanemarili da su vam dodijeljeni.
Pravilnom pripremom ovog odgovora možete poboljšati svoj proces intervjua i višestruko povećati svoje šanse za odabir. Ovdje smo osmislili deset primjera odgovora koji će vam pomoći da bolje riješite i odgovorite na ovo pitanje.
Tri najbitnija savjeta
1) U potpunosti shvatite svoj opis posla
Iako vam se pruža prilika da podijelite ono što vam se ne sviđa, vrlo je preporučljivo da ne volite nijedan zadatak koji se izravno ili neizravno odnosi na zadatke navedene u opisu vašeg posla. Čineći to, postat ćete neprikladni kandidat za posao, čime ćete znatno upropastiti svoje šanse za odabir. Stoga uvijek proučavajte, bilježite i razumite zahtjeve opisa posla koji vam je izdao vaš potencijalni poslodavac, a zatim se pripremite za ovaj odgovor.
2) Nemojte se zanositi
Nikada niste imali priliku podijeliti ono što vam se ne sviđa, a onda ga dobijete tijekom intervjua. I upravo ste postali emocionalni i započeli svoj dugi popis onoga što vam se ne sviđa, od hrane preko filmova do, naravno, zadataka vezanih uz posao. Ovo je vjerojatno najgori način rješavanja ovog pitanja i uvelike utječe na vaše šanse za odabir. Dakle, čovjek mora pripremiti jedan do dva zadatka koje on ili ona iskreno ne voli obavljati.
3) Budite iskreni
Ljudi imaju emocije i uvijek će postojati stvari koje se jednostavno ne sviđaju. Reći svom poslodavcu da vam se ništa ne sviđa ne bi se činilo istinitim i dalo bi dojam da pokušavate biti previše pametni. Stoga budite iskreni i podijelite s njima svoje jedno ili najviše dva glavna nesviđanja vezana uz tvrtke ili radna mjesta.
Deset najboljih primjera odgovora za razmatranje
Uzorak odgovor jedan
Obično sam zadovoljan svim zadacima ili projektima koje mi poslodavac dodijeli. Ali ako pitate posebno, onda mrzim obavljati administrativne poslove. Osjećam da nemam vještine za pisanje bilješki ili pripremu zapisnika sa sastanka. Iako sam organiziran, zakazivanje sastanaka i poslovna putovanja nisu moja šalica čaja i osjećam da ne mogu briljirati u njima.
Uzorak Odgovor dva
Bez omalovažavanja ljudi uključenih u odjel prodaje. Samo mrzim hladne pozive. Iako je pronalaženje kupaca najbitniji dio, ali nije mi ugodno nazvati osobu i objasniti joj o uslugama tvrtke, pa čak i uvjeravati je jezikom. Osjećam da mi je ugodnije s administrativnim poslom koji se obavlja za stolom.
Uzorak odgovora tri (za brucoše)
Upravo sam diplomirao i prijavio se na vašu prestižnu ustanovu. Stoga, budući da je ovo moja prva molba za posao, nisam u poziciji govoriti o zadacima koje volim obavljati ili o zadacima koje bih jednostavno mrzio. No, ako izvučem reference s fakulteta, uvijek su me tumačili da radim stvari koje zahtijevaju kreativnost i znatiželju. Učenje napamet mi se ne sviđa. Ipak, to ne znači da nisam zainteresiran za obavljanje zadataka koji se ponavljaju.
Uzorak Odgovor četiri
Po mom skromnom mišljenju, ne postoji ništa takvo. Vjerujem da ako vam je tvrtka dodijelila neke zadatke, morate ih izvršiti svim srcem bez opravdanja. Izlazak iz svoje zone komfora rijetka je osobina, ali s ponosom mogu reći da je sigurno posjedujem. Ne osjećam da postoje zadaci koje bih mrzio raditi. ja sam timski igrač, a ako bude potrebe ja ću im prvi čistiti sanitarije.
Uzorak Odgovor pet
Da budem iskren, ne volim raditi zadatke koji su fizički iscrpljujući. Oštro vrijeme mi jednostavno ne odgovara i sretniji sam obavljajući svoje dužnosti za uredskim stolom. To je razlog, ne volim terenske poslove kao što su provođenje anketa, održavanje prezentacija klijentu ili možda odlazak na poslovni put. Ja sam osoba koja dobro računa i želim raditi zadatke koji se mogu dovršiti s fiksnog mjesta, bez obzira koliko teški bili.
Uzorak Odgovor šest
Ne volim biti osobni asistent svom starijem. Upravljanje terminima. zakazivanje sastanaka i razgovor s menadžerima srednje razine nisu moje prednosti. Da budem iskren, nedostaju mi sposobnosti i komunikacijske vještine. No, taj nedostatak ne utječe na moju primarnu struku iu tome sam spretan, što dokazuje moj nadređeni akademski uspjeh i radno iskustvo.
Uzorak odgovora sedam
U ovoj elektroničkoj eri gotovo je nemoguće primati e-poštu. Ali osobno im uopće ne volim odgovarati. Tijekom mog prethodnog mandata, imao sam zadatak odgovarati na e-mailove primljene od naših logističkih partnera, što mi je oduzimalo maksimalno radno vrijeme. Više volim raditi na svojim ključnim područjima, što bi poboljšalo moju učinkovitost u mojim primarnim vještinama i na kraju bi koristilo organizaciji, u smislu poboljšane kvalitete i većeg zadovoljstva zaposlenika.
Uzorak odgovor osam
Smatram se pristojnim i predanim zaposlenikom koji je uvijek zaposlen kao pčelica i brine o svom poslu. Ali ipak, bio sam dio mnogih sukoba među zaposlenicima, koje osobno mrzim. Stoga mrzim biti na radnom mjestu gdje kolege nisu kooperativni i samo uništavaju rad i ugled druge osobe. Zbog toga se preopterećujem, što utječe na moju izvedbu i duševni mir.
Primjer odgovora devet
Vjerujem da su zadaci koje tvrtka dodjeljuje svojim zaposlenicima odabrani nakon pažljivog pregleda opisa poslova i ponuđenih uloga. Ipak, postoje neki zadaci koje ja osobno mrzim obavljati. To su u osnovi poslovi vezani uz programe osposobljavanja zaposlenika. Tijekom mog prethodnog angažmana, dobio sam dodatne odgovornosti da treniram svoje juniore objašnjavajući sve ispočetka bez ikakve dodatne plaće ili naknade. Nedostaje mi zanimanje za ovu vrstu zadatka i na kraju je to postao moj glavni razlog za davanje otkaza bivšem poslodavcu.
Uzorak odgovor deset
Ipak, zainteresiran sam dati sve od sebe gotovo svakom zadatku koji mi tvrtka dodijeli. Ipak, ako moram birati onda bih izabrao poslovnu dokumentaciju. Nemam vrhunske vještine crtanja i još od školskih dana izbjegavao sam zadatke vezane uz pisanje. Jako sam zadovoljan svojim primarnim obrtom, koji nije malo pogođen, zbog ovog mog nedostatka.
Zaključak
Intervju se sastoji od nekoliko pitanja. Priprema za svaku od njih ključna je s obzirom na oštru konkurenciju i dinamično okruženje u kojem ove poslovne kuće djeluju. Pitanja koja se odnose na vaše osobne preferencije su škakljiva i zahtijevaju temeljitu pripremu.
Nadalje, kandidatu se savjetuje da se ne zanosi i počne mu objašnjavati sve što mu se ne sviđa. To se može pokazati kobnim za vaše izborne šanse. Ako vam se sviđaju naši članci, ne zaboravite ih podijeliti sa svojom obitelji i prijateljima. Također, recite nam kroz odjeljak za komentare ispod koliko vam se sviđaju naši članci i koliko su vam korisni.
Reference
- https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.2307/41165921
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0966842X15001031
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.