Ovo pitanje može zvučati jednako optimistično kao dobivanje plaćenog putovanja na odmor. Netko može osjećati da je netko odabran za posao i da je pobijedio ili eliminirao veliku konkurenciju. Neki mogu postati i emotivni prisjećajući se svog putovanja. Ali, suzdrži svoje konje i suze. Ovo pitanje ne znači da ste odabrani za oglašeno radno mjesto. Umjesto toga, uobičajena je navika anketara da pitaju vašu dostupnost i vremensko razdoblje u slučaju da budete odabrani i da ispunjavate uvjete za slobodno mjesto.
Pet savjeta za odgovor na ovo pitanje
1) Nikad ne reci sutra, ako trenutno radiš
Ako ste tada nezaposleni, podrazumijeva se, slobodni ste i možete se pridružiti organizaciji već od sutra. Ali, ako negdje radite, samo nemojte reći sutra. Umjesto toga, morate barem uzeti maržu od najmanje 15 dana, što je uobičajeni rok za najavu. Ako smatrate da vaš trenutni poslodavac ima dovoljno razumijevanja i da vas može razriješiti dužnosti u kraćem roku, slobodni ste odgovoriti.
2) Nemojte oduzimati previše vremena
Organizacije preferiraju one koji se rano ili odmah pridruže. Ako imate mogućnost pridružiti se, recimo u roku od 15 dana, onda nema smisla govoriti 25 ili 30 dana. Lijepo je zadržati margine u slučaju bilo kakvih nezgoda, ali pokušajte ne razvlačiti datum pridruživanja predaleko.
3) Uvijek recite točan datum
Nejasni ili dvosmisleni odgovori neće vam pomoći ni na koji način. Vaš odgovor mora biti definitivan i mora biti okolo. Morate reći potvrđeni datum na koji ćete biti dostupni za pridruživanje organizaciji. Odgovaranje na sljedeće načine je veliko ne,
- Ako dam sve od sebe, možda bih se mogao pridružiti 24. svibnja 2021.
- Mogu se potruditi da se pridružim 24. svibnja 2021.
- Pitat ću svog sadašnjeg poslodavca i reći ću vam datum koji mi on ili ona kaže.
- Nastojat ću i jako se truditi da se pridružim što prije.
4) Jasno objasnite
Bez obzira na to jeste li svom trenutnom poslodavcu poslali obavijest ili niste, jeste li primili olakšicu ili niste, sve te stvari morate jasno priopćiti svom ispitivaču. Jednostavno nema razloga skrivati takve stvari, pa je stoga bolje dijeliti.
5) Kontrolirajte emocije
Prilikom odgovaranja na ovo pitanje primijećeno je da kandidati postaju previše sretni ili preoptimistični nakon slušanja ovog pitanja. Istina je da se ovo pitanje postavlja samo kandidatima koji imaju velike šanse za odabir, ali to ni na koji način ne jamči vaš odabir. Dakle, i dalje morate suzdržati živce i zadržati pristojnost. Ovo je jednostavno pitanje koje želi da podijelite minimalni vremenski period unutar kojeg se možete pridružiti organizaciji. Stoga nemojte pretjerivati niti pretjerivati.
Deset najboljih odgovora za čitanje
Može postojati nekoliko situacija koje značajno utječu na odgovor na ovo pitanje. Pokušat ćemo pokriti sve situacije u ovom članku.
Situacija I: Nezaposleni ste
Primjer prvog odgovora (za brucoše)
Budući da mi je ovo prva molba za posao i tek sam diplomirala, nemam nikakvih prethodnih obveza. To me čini podobnim i dostupnim za rad za organizaciju što je prije moguće. Kako je uvijek bolje krenuti brzo, želio bih reći da sam spreman pridružiti se organizaciji već od sutra.
Uzorak Odgovor dva
Moj posljednji mandat u ABC Management Group završio je prije 2 mjeseca. Tijekom ovih dana, zakonski sam razriješen dužnosti svog prethodnog poslodavca i trenutno nemam nikakvu obvezu dovršetka. Dakle, ako budem odabran, u poziciji sam pridružiti se najranije, a čak i od sutra mogu početi pridonositi organizaciji.
Uzorak Odgovor tri
Završio sam sve formalnosti kod prethodnog poslodavca i uspješno sam razriješen svih dužnosti i zadataka. To me čini podobnim da se pridružim organizaciji po njezinoj volji. Mogu se pridružiti tvrtki na bilo koji datum koji mi ponudite. Izjavljujem da nemam nikakvih prethodnih obveza ili zadataka koje moram ispuniti ili dovršiti.
Situacija II: Zaposleni ste i poslali ste obavijest svom trenutnom poslodavcu
Uzorak odgovor jedan
Budući da sam trenutno zaposlen i da sam dobio obavijest prije samo 3 dana, vjerujem da će trebati još najmanje 12 dana da dobijem pismo olakšanja. To ograničava moju mogućnost da se odmah pridružim organizaciji. Rado bih se pridružio organizaciji (______navedite datum kada se želite pridružiti na_______)
Uzorak Odgovor dva
Očajnički tražeći promjenu posla, poslao sam obavijest svom trenutnom poslodavcu prije 2 tjedna. Nakon posljednjeg razgovora s poslodavcem rečeno mi je da ću dobiti razrješenje u sljedeća 2 dana. Bio bih prilično sretan da zadržim dodatna 2 dana rezerve za pokrivanje svake situacije bez presedana. Ovo me čini dostupnim da se pridružim vašoj prestižnoj organizaciji (______navedite datum na koji se želite pridružiti na_______)
Uzorak Odgovor tri
Poslao sam obavijest svojoj trenutnoj organizaciji prije samo 5 dana. Imaju policu od najmanje 15 dana. Dakle, trebalo bi još 10 dana prije dobivanja razrješenja. Stoga bih ispunjavao uvjete da se pridružim vašoj organizaciji (______navedite datum na koji se želite pridružiti u_______)
Uzorak Odgovor četiri
Jučer sam razgovarao sa svojim trenutnim šefom. Moje razrješenje je spremno i bit će poslano u roku od 2 dana. Trebalo bi još dva dana da pismo stigne do mene. Dakle, dodavanjem ova 2 dana i jednog međudnevnog dana, moći ću se pridružiti organizaciji (______navedite datum na koji se želite pridružiti na_______)
Situacija III: Zaposleni ste i poslali ste obavijest svom trenutnom poslodavcu, ali se želite pridružiti kasnije
Uzorak odgovor jedan
Bio sam odlučan u promjeni posla iu toj potrazi poslao sam obavijest svom prethodnom poslodavcu prije mjesec dana. Čak sam i svoje pismo za razrješenje dobio na vrijeme. Ali, planiram idući tjedan otići na odmor s obitelji na 1 dana. Dodajte dva dana za svladavanje umora. Bit ću svjež i voljan pridružiti se (______navedite datum na koji se želite pridružiti_______)
Situacija IV: Zaposleni ste i niste poslali obavijest svom trenutnom poslodavcu
Uzorak odgovor jedan
Trenutno radim sa svojom trenutnom organizacijom i upravo ću im poslati obavijest. Moja tvrtka navodi minimalni otkazni rok od 20 dana. Planiram ga poslati danas do ponoći i očekujem da ću ga dobiti do 25. ovog mjeseca. To me čini podobnim da se pridružim vašoj organizaciji nakon 25. Stoga potvrđujem da ću se pridružiti (______navedite datum na koji se želite pridružiti u_______)
Uzorak Odgovor dva
Budući da sam zaposlen u ABC Consultancy Corporation, još uvijek nisam dao nikakvu opomenu svom trenutnom poslodavcu. Želim to učiniti najkasnije do 10. ovog mjeseca. Prema politici moje tvrtke, bit ću razriješen u roku od 12 dana. Nakon što sam izvršio sve izračune, bilo bi sigurno proglasiti (______navesti datum kada se želite pridružiti na_______) kao moj datum pridruživanja.
Zaključak
Nekoliko je pitanja postavljenih u intervjuu. Ovo je jedno od pitanja koja zahtijevaju da podijelite svoj minimalni rok za najavu pristupanja određenom udruženju. To također omogućuje anketaru da ocijeni vašu kandidaturu i prijavu za posao. Menadžeri za zapošljavanje diljem svijeta uvijek preferiraju kratak otkazni rok. Stoga odgovorite u skladu s tim. Ako vam se sviđaju naši članci, ne zaboravite ih podijeliti sa svojom obitelji i prijateljima. Također, javite nam kroz odjeljak za komentare u nastavku koliko vam se sviđaju naši članci.
Reference
- https://pubs.acs.org/doi/pdf/10.1021/ed067p1000
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1744-6570.2001.tb00090.x
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.