Sebuah bisnis adalah tentang mengelola dan melaksanakan beberapa proyek yang diterimanya dari institusi perusahaan lain. Ini adalah mantra utama dalam menjalankan bisnis yaitu memecah, membagi, atau membagi dua tugas menjadi bagian-bagian yang lebih kecil, yang disebut dengan a proyek. Misalnya, sebuah organisasi manufaktur mobil mungkin melakukan pekerjaan kerja untuk memproduksi dan kemudian menjual mesin, ke perusahaan lain yang serupa dengan keuntungan. Ini dapat dianggap sebagai proyek tunggal dan biasanya, manajer ditunjuk untuk menangani, mengawasi, dan mengawasi kegiatan bisnis semacam itu untuk memastikan organisasi tetap berada di jalur profitabilitas dan mampu memenuhi persyaratan kualitas dan waktu.
21 Pertanyaan Wawancara Paling Penting
1) Apa yang Anda Pahami Dengan Relativisme Budaya?
Seorang manajer proyek seharusnya memimpin tim yang terdiri dari beberapa karyawan dan bekerja di berbagai wilayah dan negara. Oleh karena itu, sangat penting baginya untuk memiliki pemahaman lengkap tentang relativisme budaya. Pertanyaan ini menguji pengetahuan Anda dan dalam hal ini.
Contoh Jawaban
Pak, organisasi bisnis mengoperasikan dan melaksanakan proyek di beberapa wilayah dan masyarakat yang beragam secara budaya dan mengikuti seperangkat adat, tradisi, dan kepercayaan yang sama sekali berbeda. Penting untuk memahami aspek-aspek ini untuk menjadi sukses.
2) Bagaimana Anda Menjaga Keharmonisan Di Antara Anggota Tim Anda?
Sangat penting bagi seorang manajer proyek untuk mempertahankan tingkat pemahaman dan hubungan yang sangat baik di antara anggota tim yang bekerja untuk mencapai tujuan bersama, dan itu adalah keunggulan proyek.
Contoh Jawaban
Pak, ketika semua karyawan bekerja sama untuk satu tujuan dalam harmoni, maka situasi yang paling tidak mungkin dan tidak realistis pun menjadi kenyataan dan tampaknya dapat dicapai. Untuk melakukannya, saya memastikan bahwa semua bawahan saya mengikuti dan mengetahui kode etik perusahaan. Sangatlah penting untuk tidak terlibat dalam gangguan dan aktivitas tidak etis seperti pelecehan, perundungan, dan ejekan dalam bentuk apa pun.
3) Organisasi Bisnis Memastikan Kesuksesan Melalui Keselarasan Tujuan. Apa Yang Anda Maksud Dengan Istilah Ini?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang keselarasan tujuan.
Contoh Jawaban
Pak, keselarasan tujuan penting dalam struktur perusahaan dan khususnya untuk organisasi bisnis yang beragam. Ini berarti bahwa tujuan dan sasaran organisasi bisnis harus bertepatan dan sesuai dengan tujuan individu karyawan organisasi.
4) Sebutkan Dua Perangkat Lunak Manajemen Proyek Terkemuka Yang Telah Anda Gunakan Sebelumnya.
Teknologi telah mempengaruhi hampir semua jenis industri dan organisasi. Manajemen proyek tidak terkecuali. Melalui pertanyaan ini, Anda diminta untuk membagikan nama dari dua perangkat lunak manajemen proyek yang mungkin pernah Anda gunakan di masa lalu dan memiliki pemahaman yang baik tentang hal yang sama.
Contoh Jawaban
Tentu, Pak, saya telah menggunakan perangkat lunak yang berbeda di masa lalu, tetapi saya ingin menyebutkan yang terbaik, yang telah saya gunakan sejauh ini:
- Basecamp
- Microsoft Project
5) Apa Yang Anda Maksud Dengan Surga dan Mengapa Orang Benci Neraka?
Wawancara adalah serangkaian pertanyaan yang memiliki kemampuan untuk mengejutkan Anda dan membuat Anda takjub dengan keragamannya. Ini adalah pertanyaan yang ditujukan untuk menganalisis bahasa tubuh dan keterampilan presentasi Anda serta kemampuan berpikir kritis Anda.
Contoh Jawaban
Pak, kedua istilah ini adalah istilah imajiner yang ditujukan untuk mengembangkan kesadaran dan moralitas di antara masyarakat. Jika seseorang, melakukan hal-hal buruk dalam hidup, seperti berbohong, merampok, membunuh, dll, dia akan langsung masuk neraka untuk membusuk. Namun sebaliknya, orang Samaria yang selalu bekerja untuk kemanusiaan dan melakukan perbuatan baik akan langsung masuk surga.
6) Bagaimana Anda Mengelola Anggota Tim yang Berkinerja Buruk?
Ini adalah pertanyaan terkait pekerjaan praktis yang menguji pemahaman dan pengetahuan Anda tentang manajemen dan administrasi sumber daya manusia.
Contoh Jawaban
Pak, itu adalah hal umum yang sering terjadi dalam sebuah proyek. Seorang manajer harus cukup mampu menangani situasi ini. Menurut pendapat saya yang sederhana, seorang manajer proyek harus melakukan percakapan tatap muka dengan karyawan tersebut dan menggunakan keterampilan aktif, memahami inti masalah yang memengaruhi dan menghambat kinerja individu mereka.
7) Mana Hewan Favorit Anda?
Pertanyaan ini mungkin tampak sederhana dan mudah. Namun, ini adalah pertanyaan evaluasi kepribadian master yang digunakan pewawancara untuk menganalisis aspirasi, keterampilan, dan kemampuan Anda di masa depan.
Contoh Jawaban
Pak, tanpa mengabaikan hewan lain, saya sangat menyukai lebah madu. Ini adalah serangga yang paling pekerja keras di seluruh planet bumi dan menunjukkan tingkat kerja keras, komitmen, dan ketekunan yang tak tertandingi. Jika manusia dapat meniru bahkan 25% dari mereka, mereka dapat melakukan keajaiban di dunia ini.
8) Sebutkan Kualitas Yang Harus Dimiliki Seorang Manajer Proyek.
Ini adalah pertanyaan wawancara umum di mana pewawancara ingin tahu tentang pemahaman Anda tentang pekerjaan itu.
Contoh Jawaban
Tentu, Pak, saya ingin membagikan tiga atribut terpenting yang harus dimiliki oleh seorang manajer proyek, yaitu:
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu dan
- Pemecahan masalah sikap positif
9) Nasihat Apa yang Akan Anda Berikan Kepada Manajer Proyek Greenhorn?
Ini adalah pertanyaan evaluasi kepribadian yang mengharuskan Anda untuk membagikan pendapat, saran, dan panduan Anda dengan manajer proyek muda yang berada di awal kariernya.
Contoh Jawaban
Pak, ada beberapa hal yang harus dipelajari dan diterapkan oleh manajer proyek muda. Namun, saya ingin menyampaikan dua hal yang paling penting, yaitu:
- Sabar: Akan selalu ada saat ketika rencana Anda tidak berhasil dan tampaknya semuanya hilang. Tapi tahan saraf Anda, dan bersabarlah.
- Simpan jejak: Seorang manajer proyek muda harus melacak setidaknya dua hal, yaitu pengeluaran dan waktu.
10) Bagaimana Anda Menangani Kegagalan Proyek?
Ini adalah pertanyaan wawancara khusus pekerjaan yang mengharuskan Anda untuk membagikan metode atau strategi yang Anda gunakan untuk mengatasi kegagalan proyek dan bergerak maju dengan percaya diri dan pemahaman situasi yang lebih baik.
Contoh Jawaban
Pak, Kegagalan proyek cukup umum terjadi pada organisasi bisnis dan memiliki kemampuan untuk mengalami kerugian senilai jutaan. Ini juga menyebabkan dampak negatif pada kepercayaan diri serta pola pikir seorang manajer proyek. Namun, Anda tidak selalu bisa menang, dan akan selalu ada situasi yang melawan Anda.
11) Orang Biasanya Menolak Kritik dan Umpan Balik. Bagaimana Anda Memandang Situasi Ini?
Ini adalah pertanyaan evaluasi kepribadian, di mana sikap dan pendekatan Anda terhadap kritik dan umpan balik negatif dievaluasi. Penting untuk memberikan jawaban yang meyakinkan untuk pertanyaan ini, karena ini dapat memainkan peran utama dalam proses seleksi Anda.
Contoh Jawaban
Pak, memang kebanyakan orang tidak suka mengetahui kelemahan dan sifat negatifnya. Namun, saya yakinkan Anda bahwa saya tidak sama, dan saya sangat terbuka untuk menerima dan memahami kritik dalam salam saya.
12) Kapan Anda Bisa Mulai?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum yang digunakan pewawancara ingin mengetahui ketersediaan Anda. Baca lebih spesifik tentang pertanyaan wawancara ini, melalui kami pos eksklusif.
Contoh Jawaban
Pak, saat ini saya bekerja dengan organisasi bisnis terkenal di salah satu proyek bergengsi yang akan segera berakhir. Merupakan kebijakan organisasi untuk memperpanjang semua manfaat dalam waktu 7 hari setelah penyelesaian proyek. Mempertimbangkan buffer dua hari lagi, saya akan memilih (___sebutkan tanggal mulai yang diharapkan) sebagai tanggal mulai saya.
13) Apa yang Memotivasi Anda Untuk Bekerja?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum yang digunakan pewawancara ingin mengetahui faktor atau alasan utama yang memotivasi Anda untuk bekerja keras. Perbaikan menyeluruh untuk pertanyaan wawancara ini sangat diperlukan dan dapat dilakukan dengan mengakses ini link.
Contoh Jawaban
Pak, jawaban sempurna untuk pertanyaan ini dipengaruhi oleh keinginan pribadi, kondisi keuangan, keadaan, dan kebutuhan seseorang. Dalam kasus saya, adalah keinginan saya untuk menaiki tangga perusahaan dan menjadi sukses dalam karir profesional saya.
14) Proyek Memiliki Anggaran Tetap. Katakan Faktor Utama Yang Menyebabkan Melampaui Anggaran Itu?
Hampir semua proyek yang dilaksanakan suatu organisasi memiliki anggaran tetap yang ditugaskan kepadanya dan diperkirakan oleh kepala keuangan organisasi. Seorang manajer proyek diharuskan untuk secara ketat mematuhi persyaratan anggaran ini.
Contoh Jawaban
Pak, faktor utamanya adalah kenaikan harga bahan baku yang tidak terduga karena kelangkaan buatan dan peraturan hukum.
15) Bagikan Proyek Paling Menguntungkan dan Sukses yang Pernah Anda Kerjakan?
Pertanyaan ini mengharuskan Anda untuk membagikan beberapa kenangan, yang terkait dengan proyek yang berhasil Anda selesaikan dan organisasi memperoleh banyak keuntungan darinya.
Contoh Jawaban
Pak, saya bekerja sebagai manajer konstruksi untuk sebuah proyek yang cukup menguntungkan bagi organisasi bisnis, karena saya dapat mengurangi keseluruhan pengeluaran biaya yang dianggarkan hampir 35%.
16) Bagaimana Anda Memprioritaskan Antara Beberapa Tugas?
Ini adalah pertanyaan wawancara penting yang mengharuskan Anda berbagi strategi yang dapat digunakan untuk mengelola dan melaksanakan tugas dan kewajiban yang dialokasikan kepada Anda dalam satu hari kerja. Persiapkan secara mendalam dan komprehensif untuk pertanyaan ini, dengan mengakses kami pos eksklusif.
Contoh Jawaban
Pak, Untuk memenuhi tenggat waktu dan mencapai target, sangat penting untuk menyusun dan mengikuti strategi prioritas yang baik. Ini adalah gaya saya untuk selalu mengatur tugas sesuai urutan konsumsi waktu mereka.
17) Mengapa Anda Memilih Kami?
Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui tingkat keseriusan Anda terhadap organisasi. Prepmycareer telah melakukan brainstorming sebuah pos eksklusif, yang akan membantu Anda meningkatkan persiapan Anda. Akses artikel, dengan mengklik ini link.
Contoh Jawaban
Menjadi organisasi bisnis berusia puluhan tahun, dengan operasi yang tersebar di seluruh negeri melalui 567 cabang bergengsi dan lebih dari 1000 karyawan, organisasi ini adalah perusahaan impian bagi setiap profesional bisnis dan saya tidak terkecuali.
18) Manajer Proyek Lebih Suka Bekerja Sendirian. Apakah itu benar?
Pertanyaan ini mengharuskan Anda membuat pilihan antara bekerja sendiri atau bekerja dalam pengaturan tim. Prepmycareer dengan senang hati memberi Anda pos eksklusif yang sepenuhnya mencakup pertanyaan wawancara ini. Akses posting itu, dengan mengklik ini link.
Contoh Jawaban
Pak, menurut pendapat saya, situasinya sebagian benar. Manajer proyek adalah veteran industri dan memiliki kemampuan untuk bekerja dengan pengawasan dan bimbingan minimum.
19) Bisakah Anda Menangani Kondisi Kerja yang Stres?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum yang ingin diketahui oleh pewawancara apakah Anda akan dapat bekerja di lingkungan kerja yang sibuk atau tidak Persiapkan secara luar biasa untuk pertanyaan wawancara ini, dengan membaca artikel terkenal kami tentang pertanyaan wawancara ini. Klik ini link.
Contoh Jawaban
Ya, tentu saja, saya memiliki kemampuan serta kekuatan mental dan fisik untuk bekerja dengan sangat baik di lingkungan bisnis yang sibuk. Saya secara teratur melibatkan diri dalam latihan beban dan meditasi yang intens setiap hari.
20) Apa Kekuatan Utama Anda?
Tidak salah untuk mengatakan bahwa sesi wawancara tidak lengkap tanpa mengajukan pertanyaan terkait kekuatan atau kelemahan. Anda dapat mengikuti posting eksklusif kami yang ditulis secara khusus untuk mempersiapkan pertanyaan ini secara mendalam, menggunakan ini link.
Contoh Jawaban
Pak, saya memiliki kemampuan untuk bekerja lebih lama tanpa istirahat atau istirahat. Hal ini dimungkinkan karena tingkat konsentrasi dan fokus yang tinggi yang saya miliki.
21) Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?
Ini adalah pertanyaan terakhir yang memberi kandidat kesempatan untuk menghilangkan keraguan dan kekhawatiran mereka dengan mengajukan beberapa pertanyaan dari pewawancaranya. Seorang kandidat perlu mencoba semua pertanyaan dari sesi wawancara dan ini tidak terkecuali.
Pertanyaan Model
- Apa saja berbagai manfaat kesehatan yang diberikan oleh organisasi kepada karyawannya?
- Silakan bagikan waktu kerja mengikuti organisasi dalam berbagai shift.
- Apa prosedur yang digunakan organisasi untuk menghitung tunjangan lemburnya?
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau menggunakannya di template wawancara Anda (untuk wawancara Manajer Proyek):
Referensi
- https://ascelibrary.org/doi/abs/10.1061/%28ASCE%29CO.1943-7862.0002151
- https://bspace.buid.ac.ae/handle/1234/1839
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.