Perusahaan baik skala kecil maupun besar lebih memilih bekerja dengan membagi beban kerjanya ke dalam proyek-proyek. Untuk memastikan kelancaran dan jalannya proyek, mereka menyewa seorang manajer proyek. Seperti namanya, Anda harus menangani sebuah proyek. Semua perencanaan, pelaksanaan, anggaran, dan kemajuan tepat waktu adalah tanggung jawab manajer proyek.
Dia diberikan sebuah proyek dan harus menanganinya langsung dari inisiasi sampai penyelesaiannya. Tugas, prospek gaji, dan kualifikasi pendidikan beserta beberapa sertifikasi dibahas secara rinci di bawah ini.
Tugas Manajer Proyek
Menjadi orang yang bertanggung jawab atas suatu proyek, dia bertanggung jawab atas kelancaran pelaksanaan suatu proyek dari awal hingga akhir. Daftar tugas paling penting dari seorang manajer proyek diberikan di bawah ini:
- Manajer proyek diberikan rincian kebutuhan perusahaan dan mereka harus mengubahnya menjadi bentuk proyek.
- Siapkan peta jalan atau rencana untuk memastikan bahwa proyek selesai secara teratur
- Pilih tim Anda berdasarkan keterampilan, pengalaman, dan keahlian mereka di bidang yang bersangkutan
- Pimpin tim dan berikan mereka semua informasi dan pelatihan yang berharga
- Pandu tim tentang hasil proyek
- Bagilah proyek menjadi fragmen yang lebih kecil
- Alokasikan fragmen ini kepada anggota tim berdasarkan keterampilan, pendidikan, dan kemahiran mereka
- Persiapkan anggaran dengan mempertimbangkan semua varian yang akan memastikan kelancaran pelaksanaan proyek hingga akhir
- Presentasikan anggaran kepada manajemen
- Bernegosiasi dengan pemangku kepentingan dan manajemen perusahaan dan dapatkan persetujuan untuk anggaran Anda
- Pastikan bahwa Anda memiliki semua sumber daya yang diperlukan untuk memulai serta menyelesaikan proyek. Jika tidak, siapkan rencana yang tepat untuk memastikan pengiriman sumber daya yang dibutuhkan lancar.
- Secara teratur periksa dan pastikan bahwa proyek berjalan sesuai rencana dan akan diselesaikan sesuai anggaran yang diputuskan/dialokasikan.
- Awasi proyek dan pastikan bahwa hambatan atau hambatan apa pun dihilangkan sesegera mungkin
- Setelah menyelesaikan proyek dengan sukses, serahkan proyek ke tim yang akan meneruskan proyek atau ke manajemen, tergantung kasusnya.
Dengan demikian, kita dapat melihat bahwa seorang manajer proyek bertanggung jawab atas segala hal mulai dari A hingga Z untuk proyek atau kebutuhan yang dialokasikan kepadanya. Dia bertanggung jawab atas kegagalan dan layak dipuji juga atas keberhasilan penyelesaian proyek.
Gaji yang diharapkan
Manajer proyek adalah posisi terhormat dalam organisasi dan mendapat pengakuan sosial yang baik di antara rekan-rekannya serta masyarakat. Ia mendapat kompensasi yang baik dari organisasi perekrutan dan juga ditawari insentif dan manfaat yang menguntungkan jika proyek berhasil dilaksanakan. Gaji seorang manajer proyek bergantung pada faktor-faktor berikut:
| Faktor yang mempengaruhi gaji | Pengaruh faktor |
| Lokasi pekerjaan | Seorang pemberi kerja yang ditugaskan pada proyek-proyek yang berlokasi di daerah dengan biaya hidup tinggi mendapat gaji lebih besar dibandingkan dengan manajer proyek yang melaksanakan proyek di daerah pedesaan atau semi-perkotaan. Kompensasi tambahan yang ditawarkan pada dasarnya adalah untuk mengganti inflasi, harga sewa yang lebih tinggi, dan premi barang-barang penting |
| Pengalaman Kerja | Para veteran ditawari gaji yang lebih tinggi. Pengalaman kerja dan gaji yang diterima pemberi kerja memiliki hubungan langsung. Semakin berpengalaman seseorang, semakin tinggi gajinya. Selanjutnya, kualitas pengalaman kerja juga penting, dan karyawan yang telah menikmati tugas mereka sebelumnya dengan pemberi kerja terkenal akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. |
| Keterampilan dan pengetahuan | Keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki seseorang memegang peranan penting dalam menentukan gaji. Seseorang yang terampil dan berpengetahuan dengan penguasaan yang baik atas bidang intinya akan diberi kompensasi yang mahal. |
| Profitabilitas perusahaan pemberi kerja | Karyawan yang bekerja pada proyek perusahaan yang menguntungkan dan menikmati pangsa pasar yang baik berada dalam posisi untuk memberikan kompensasi yang relatif baik kepada karyawannya. Mereka memperlakukan karyawannya sebagai aset dan menawarkan gaji serta insentif dan tunjangan yang menguntungkan. |
Keterampilan dan Sertifikasi yang Diperlukan
Keterampilan dan pengetahuan memainkan peran penting dalam kemajuan karir dan kemajuan. Oleh karena itu, seseorang tidak boleh kabur dari pencerahan dan mencoba yang terbaik untuk mempelajari keterampilan, perangkat lunak, dan teknologi baru yang berkembang selama periode waktu tertentu. Ini tidak hanya akan mendapatkan gaji yang bagus tetapi juga akan memberikan keunggulan atas rekan dan kolega seseorang.
Keterampilan
Setiap orang yang ingin menjadi manajer proyek harus memiliki keterampilan ini agar dapat menikmati masa kerjanya dengan penuh kepuasan.
| Nama keahlian | Alasan |
| Kepemimpinan | Keterampilan kepemimpinan paling penting untuk dimiliki oleh seorang manajer proyek karena dia bertanggung jawab untuk memimpin seluruh tim bawahannya bekerja sama dengan tujuan bersama penyelesaian proyek. |
| Komunikasi | Mengelola tim bukanlah tugas yang mudah dan keterampilan komunikasi yang efektif bersama dengan keterampilan berbicara di depan umum yang unggul wajib dimiliki oleh setiap manajer proyek. |
| Perencanaan Anggaran | Seorang manajer proyek harus menyiapkan anggaran untuk proyek tersebut. Dia harus memastikan bahwa proyek diselesaikan dengan biaya yang efektif dalam anggaran yang dialokasikan. Karena tidak ada manajemen, ingin menyelesaikan proyeknya dengan biaya tambahan. |
| Inovatif | Berpikir out of the box diperlukan di dunia yang keras saat ini. Memenangkan proyek tidaklah mudah dan melaksanakannya dengan sukses lebih sulit lagi. Seorang manajer yang mampu berpikir inovatif akan berada dalam posisi yang lebih baik untuk menyelesaikan proyek secara efektif. |
| presentasi | Seorang manajer proyek diharuskan untuk memberikan presentasi kepada manajemen dan pemangku kepentingan dari waktu ke waktu terutama sebelum dan selama proyek berlangsung. Oleh karena itu, dia harus meningkatkan keterampilan presentasi dengan mengikuti kursus yang sesuai baik online maupun offline. |
sertifikasi
Berikut adalah daftar kursus sertifikasi terbaik untuk jabatan manajer proyek:
| Nama mata kuliah | Durasi |
| Sertifikasi PMP (Profesional Manajemen Proyek) [Sangat direkomendasikan] | 6 bulan lagi |
| Sertifikasi manajer proyek digital | 3-6 bulan |
| MS Office | 3-6 bulan |
| Advance Excel (termasuk pemodelan keuangan) | 6 bulan lagi |
| Manajemen proyek yang gesit | 1 bulan |
| Kursus manajemen proyek praktis | 2 bulan lagi |
| Sertifikasi Ujian CAPM | 3 bulan lagi |
Kualifikasi Pendidikan
Setidaknya gelar sarjana lebih disukai dalam industri konstruksi merupakan prasyarat penting untuk memulai perjalanan Anda sebagai manajer proyek. Selanjutnya, sangat disarankan agar Anda memasangkannya dengan beberapa sertifikasi dan kursus yang berharga.
Kesimpulan
Peran seorang manajer proyek sangat menuntut dan sibuk. Anda mungkin diharuskan bekerja berjam-jam dalam satu waktu tanpa kemungkinan adanya hari libur tetap. Oleh karena itu, kita harus selalu waspada dan waspada. Prospek gajinya sangat cerah dan manajer proyek mendapat gaji besar dengan kemungkinan mendapatkan insentif besar. Jika Anda menyukai artikel kami, jangan lupa untuk membagikannya kepada keluarga dan teman Anda. Selanjutnya, jangan lupa untuk mengomentari bagian di bawah ini dengan pengalaman praktis Anda setelah membaca artikel kami.
Referensi
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0263786301000692
- https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/841112/?casa_token=X8mPbXVPph0AAAAA:j2ztsDfnPSEPGmY1KnM_wQODYKA3c7a41WT4NNhUvlv0GyrbkNKorjmgtIi7Hmu0gLKEGAw5-w
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.