Le 21 migliori domande di intervista per Project Manager nel 2024 [con risposte]

By

Un'azienda si occupa di gestire ed eseguire diversi progetti ricevuti da altre istituzioni aziendali. Questo è il mantra principale nella conduzione degli affari che consiste nel spezzare, dividere o biforcare un compito in parti più piccole, denominate progetto. Ad esempio, un'organizzazione di produzione di automobili potrebbe intraprendere un lavoro per conto terzi per produrre e poi vendere motori a un'altra impresa simile con profitto. Questo potrebbe essere considerato come un singolo progetto e di solito i manager sono incaricati di gestire, supervisionare e supervisionare tali attività commerciali in modo da assicurarsi che l'organizzazione rimanga sulla strada della redditività e sia in grado di soddisfare i requisiti di qualità e tempo.

Domande per l'intervista del project manager

21 domande di intervista più importanti

1) Cosa intendi per relativismo culturale?

Un project manager dovrebbe guidare un team di diversi dipendenti e lavorare in diverse regioni e paesi. Pertanto, è della massima importanza per lui o lei avere una comprensione completa del relativismo culturale. Questa domanda verifica la tua conoscenza e in questo senso.

Risposta di esempio

Signore, le organizzazioni imprenditoriali gestiscono ed eseguono progetti in diverse regioni e società che sono culturalmente diverse e seguono un insieme completamente diverso di costumi, tradizioni e credenze. È pertinente comprendere questi aspetti per avere successo.

2) Come puoi mantenere l'armonia tra i membri dei tuoi team?

È molto importante per un project manager mantenere un ottimo livello di comprensione e rapporto tra i membri di un team che stanno lavorando per raggiungere un obiettivo comune, ovvero l'eccellenza del progetto.

Risposta di esempio

Signore, quando tutti i dipendenti della squadra lavorano insieme verso un unico obiettivo in armonia, allora anche le situazioni più improbabili e irrealistiche diventano vere e sembrano realizzabili. A tal fine, mi assicuro che tutti i miei subordinati seguano e siano a conoscenza dei codici di condotta etica aziendale. È molto necessario non indulgere in distrazioni e attività non etiche come molestie, bullismo e prese in giro di qualsiasi forma.

3) Le organizzazioni aziendali assicurano il successo attraverso la congruenza degli obiettivi. Cosa intendi con questo termine?

Questa domanda mette alla prova la tua conoscenza e comprensione della congruenza dell'obiettivo.

Risposta di esempio

Signore, la congruenza degli obiettivi è importante in una struttura aziendale e in particolare per diverse organizzazioni aziendali. Significa semplicemente che gli scopi e gli obiettivi di un'organizzazione aziendale devono coincidere e corrispondere agli obiettivi individuali dei dipendenti dell'organizzazione.

4) Nomina due importanti software di gestione dei progetti che hai utilizzato in precedenza.

La tecnologia ha influenzato quasi tutti i tipi di industrie e organizzazioni. La gestione del progetto non è un'eccezione. Attraverso questa domanda, ti viene chiesto di condividere il nome di due qualsiasi software di gestione dei progetti che potresti aver utilizzato in passato e di avere una buona conoscenza dello stesso.

Risposta di esempio

Certo, signore, ho usato diversi software in passato, ma vorrei citare i migliori, che ho usato finora:

  • Campo base
  • Microsoft Project

5) Cosa intendi per paradiso e perché le persone odiano l'inferno?

Un'intervista è un insieme di domande che hanno la capacità di sorprenderti e stupirti con la sua varietà. Questa è una domanda volta ad analizzare il tuo linguaggio del corpo e le tue capacità di presentazione insieme alla tua capacità di pensiero critico.

Risposta di esempio

Signore, entrambi questi sono termini immaginari volti a sviluppare un senso di coscienza e moralità tra le persone. Se una persona fa cose cattive nella vita, come mentire, rapinare, omicidi, ecc., andrebbe dritto all'inferno a marcire. Tuttavia, il rovescio della medaglia, un samaritano che lavora sempre per l'umanità e si impegna in buone azioni andrebbe dritto in paradiso.

6) Come gestisci i membri del team con prestazioni insufficienti?

Questa è una domanda pratica relativa al lavoro che mette alla prova la tua comprensione e conoscenza in merito alla gestione e all'amministrazione delle risorse umane.

Risposta di esempio

Signore, è una cosa comune che accade frequentemente in un progetto. Un manager deve essere abbastanza capace di gestire questa situazione. A mio modesto parere, un project manager deve avere una conversazione faccia a faccia con tali dipendenti e, utilizzando competenze attive, comprendere il nocciolo dei problemi che stanno influenzando e ostacolando le loro prestazioni individuali.

7) Qual è il tuo animale preferito?

Questa domanda potrebbe sembrare semplice e facile prima facie. Tuttavia, questa è una domanda di valutazione della personalità principale tramite la quale un intervistatore è in grado di analizzare le tue future aspirazioni, abilità e abilità.

Risposta di esempio

Signore, senza trascurare nessun altro animale, mi piacciono sinceramente le api mellifere. Questi sono gli insetti più laboriosi dell'intero pianeta terra e mettono in mostra un livello ineguagliabile di duro lavoro, impegno e perseveranza. Se gli umani potessero replicare anche solo il 25% di loro, potrebbero fare miracoli in questo mondo.

8) Elenca le qualità che deve possedere un Project Manager.

Questa è una domanda di intervista comune attraverso la quale un intervistatore vuole conoscere la tua comprensione del lavoro.

Risposta di esempio

Certo, signore, vorrei condividere i tre attributi più importanti che un project manager deve possedere, questi sono:

  • Leadership
  • Gestione del tempo e
  • Un atteggiamento positivo per la risoluzione dei problemi

9) Che consiglio daresti a un Project Manager Greenhorn?

Questa è una domanda di valutazione della personalità che richiede di condividere la tua opinione, consiglio e guida con un giovane project manager che è proprio all'inizio della sua carriera.

Risposta di esempio

Signore, ci sono molte cose che un giovane project manager deve imparare e implementare. Tuttavia, vorrei dire due cose più importanti, che sono:

  • Essere pazientare: Ci saranno sempre momenti in cui i tuoi piani non funzioneranno e sembrerebbe che tutto sia perduto. Ma tieni i nervi saldi e sii paziente.
  • Tieni traccia: Un giovane project manager deve tenere traccia di almeno due cose, che sono le spese e il tempo.

10) Come gestisci i fallimenti del progetto?

Questa è una domanda di colloquio specifica per il lavoro che richiede di condividere il metodo o la strategia con cui affrontare i fallimenti del progetto e andare avanti con fiducia e una migliore comprensione delle situazioni.

Risposta di esempio

Signore, i fallimenti del progetto sono abbastanza comuni per le organizzazioni imprenditoriali e hanno la capacità di incorrere in perdite per milioni. Porta anche a un impatto negativo sulla fiducia e sulla mentalità di un project manager. Tuttavia, non puoi sempre vincere e ci saranno sempre situazioni che andranno contro di te.

11) Le persone di solito sono contrarie a critiche e feedback. Come percepisci questa situazione?

Questa è una domanda di valutazione della personalità, attraverso la quale vengono valutati il ​​tuo atteggiamento e il tuo approccio nei confronti delle critiche e dei feedback negativi. È necessario dare una risposta convincente a questa domanda, in quanto potrebbe svolgere un ruolo importante nel processo di selezione.

Risposta di esempio

Signore, è vero che alla maggior parte delle persone non piace conoscere le proprie debolezze e i propri tratti negativi. Tuttavia, ti assicuro che non sono lo stesso e sono molto aperto a ricevere e comprendere le critiche nei miei confronti.

12) Quando puoi iniziare?

Questa è una domanda di intervista comune tramite la quale un intervistatore vuole conoscere la tua disponibilità. Leggi più specificamente su questa domanda dell'intervista, attraverso il nostro posta esclusiva.

Risposta di esempio

Signore, attualmente sto lavorando con una rinomata organizzazione aziendale su uno dei suoi prestigiosi progetti che finirà presto. È politica dell'organizzazione estendere tutti i vantaggi entro 7 giorni dal completamento del progetto. Considerando altri due giorni di buffer, sceglierei (___menzionare la data prevista di inizio) come data di inizio.

13) Cosa ti motiva a lavorare?

Questa è una domanda di intervista comune con la quale un intervistatore vuole conoscere i fattori o le ragioni primarie che ti motivano a lavorare sodo. Una riparazione esaustiva per questa domanda dell'intervista è abbastanza necessaria e potrebbe essere fatta accedendo a questo link.

Risposta di esempio

Signore, una risposta perfetta a questa domanda è influenzata dai desideri personali, dalle condizioni finanziarie, dalle circostanze e dai requisiti di un individuo. Nel mio caso, è mio desiderio salire la scala aziendale e avere successo nella mia carriera professionale.

14) I progetti hanno un budget fisso. Racconta il fattore principale che porta al superamento di quel budget?

Quasi tutti i progetti che un'organizzazione intraprende hanno un budget fisso assegnato loro, previsto dal direttore finanziario dell'organizzazione. Un project manager è tenuto a rispettare rigorosamente questo requisito di budget.

Risposta di esempio

Signore, il fattore principale è un aumento inaspettato dei prezzi delle materie prime dovuto alla carenza artificiale e alle normative legali.

15) Condividi il progetto più redditizio e di successo su cui hai mai lavorato?

Questa domanda richiede di condividere alcuni ricordi, che sono legati a un progetto che hai completato con successo e l'organizzazione ha guadagnato molto da esso.

Risposta di esempio

Signore, stavo lavorando come direttore dei lavori per un progetto piuttosto redditizio per l'organizzazione aziendale, poiché sono stato in grado di ridurre la spesa complessiva preventivata di quasi il 35%.

16) Come si assegna la priorità a più attività?

Questa è un'importante domanda di colloquio che richiede di condividere una strategia con la quale sei in grado di gestire ed eseguire i compiti e le mansioni che ti sono state assegnate in un solo giorno lavorativo. Preparati in modo approfondito e completo a questa domanda, accedendo al nostro posta esclusiva.

Risposta di esempio

Signore, per rispettare le scadenze e raggiungere gli obiettivi è estremamente importante ideare e seguire una buona strategia di definizione delle priorità. È nel mio stile organizzare sempre le attività nell'ordine del loro consumo di tempo.

17) Perché ci hai scelto?

Attraverso questa domanda, un intervistatore vuole conoscere il tuo livello di serietà nei confronti dell'organizzazione. Prepmycareer ha ideato un post esclusivo, che ti aiuterebbe a dare una spinta alla tua preparazione. Accedi all'articolo, cliccandoci sopra link.

Risposta di esempio

Essendo un'organizzazione aziendale vecchia di decenni, con operazioni sparse in tutta la nazione attraverso le sue prestigiose filiali 567 e oltre 1000 dipendenti, questa organizzazione è un'azienda da sogno per ogni professionista e io non faccio eccezione.

18) I project manager preferiscono lavorare da soli. È vero?

Questa domanda richiede di fare una scelta tra lavorare da soli e lavorare in un ambiente di squadra. Prepmycareer è lieta di presentarti un post esclusivo che copre interamente questa domanda dell'intervista. Accedi a quel post, facendo clic su questo link.

Risposta di esempio

Signore, a mio modesto parere la situazione è parzialmente vera. I project manager sono veterani del settore e hanno la capacità di lavorare con supervisione e guida minime.

19) Riesci a gestire condizioni di lavoro stressanti?

Questa è una domanda di intervista comune con la quale un intervistatore vuole sapere se sarai in grado o meno di lavorare in un ambiente di lavoro frenetico Preparati eccezionalmente per questa domanda di intervista, leggendo il nostro famoso articolo su questa domanda di intervista. Clicca su questo link.

Risposta di esempio

Sì signore, assolutamente, ho la capacità e le forze mentali e fisiche per esibirmi eccezionalmente bene nel frenetico ambiente lavorativo. Mi impegno regolarmente in allenamenti intensi di allenamento con i pesi e meditazione su base giornaliera.

20) Qual è il tuo principale punto di forza?

Non sarà sbagliato dire che una sessione di colloquio è incompleta senza porre una domanda relativa ai punti di forza o di debolezza. Puoi seguire il nostro post esclusivo scritto appositamente per prepararti a fondo a questa domanda, usando questo link.

Risposta di esempio

Signore, ho la possibilità di lavorare per un periodo di tempo più lungo senza fare pause o interruzioni. Questo è possibile grazie all'alto livello di concentrazione e focus che possiedo.

21) Hai domande per noi?

Questa è l'ultima domanda che offre al candidato l'opportunità di chiarire i propri dubbi e apprensioni ponendo alcune domande al proprio intervistatore. È necessario che un candidato tenti tutte le domande di una sessione di colloquio e questo non fa eccezione.

Domande modello

  • Quali sono i vari benefici per la salute estesi dall'organizzazione ai suoi dipendenti?
  • Si prega di condividere le tempistiche di lavoro seguite dall'organizzazione nei vari turni.
  • Qual è la procedura con cui un'organizzazione calcola la propria indennità di straordinario?

Scarica l'elenco delle domande in formato .PDF, per esercitarti con loro in seguito o per usarli nel tuo modello di colloquio (per i colloqui con Project Manager):

Domande per l'intervista del project manager

Riferimenti

  1. https://ascelibrary.org/doi/abs/10.1061/%28ASCE%29CO.1943-7862.0002151
  2. https://bspace.buid.ac.ae/handle/1234/1839
Una richiesta?

Ho messo così tanto impegno scrivendo questo post sul blog per fornirti valore. Sarà molto utile per me, se pensi di condividerlo sui social media o con i tuoi amici/familiari. LA CONDIVISIONE È ♥️