Top 21 sollicitatievragen voor luchtvaartpiloten in 2024 [met antwoorden]

By

Pas in december 1903 vonden de grote gebroeders Wright het eerste gecontroleerde en aangedreven vliegtuig uit dat zijn vleugels vond in het noorden van Carolina, bekend als Wright Flyer. Dit was het begin van de luchtvaartindustrie en geen wonder dat onze wereld zeker een lange weg heeft afgelegd. Tegenwoordig is vliegreizen de meest geprefereerde manier van transport en woon-werkverkeer vanwege de verschillende voordelen van betaalbaarheid en aanzienlijke tijdsbesparingen. Een vliegtuig wordt bestuurd en geëxploiteerd door een piloot, een aanduiding die is onderverdeeld in verschillende rangen, zoals cadet, eerste officier en kapitein.

Vliegtuigpiloot worden vergt enorm veel investeringen vanwege de dure aard en het lange curriculum. Na de kwalificatie zijn de vacatures of vacatures ook beperkt met een toenemend aantal pilots en sollicitaties. Daarom is het noodzakelijk dat een persoon zich oprecht voorbereidt op het interviewproces en de belangrijke en veelgestelde interviewvragen bestudeert.

Sollicitatievragen voor luchtvaartpiloot

21 beste sollicitatievragen om te studeren

1. Leg de termen V1 en V2 uit in de context van vliegtuigvliegen?

Deze vraag test uw kernprincipes en grondbeginselen van vliegtuigvliegen.

Voorbeeldantwoord

Zeker, meneer, V1 verwijst naar de snelheid waarbinnen een piloot een beslissing moet nemen om de vlucht al dan niet voort te zetten, in geval van motorstoringen en defecten. Het kan worden beschouwd als de snelheid die is vastgelegd om te vliegen. Aan de andere kant verwijst V2 naar de snelheid waarmee een vliegtuig zou klimmen of opstijgen, in extreme gevallen van motorstoring.

2. Noem de verschillende bepalende factoren voor V1-snelheid.

Deze vraag test uw kernprincipes en grondbeginselen van vliegtuigvliegen.

Voorbeeldantwoord

Zeker, meneer, dit zijn:

  • De lengte van de landingsbaan die bestemd is voor een start
  • De verschillende mogelijke obstakels
  • De heersende temperatuur op het moment van opstijgen
  • De helling van de landingsbaan bestemd voor een start
  • Samengesteld gewicht van het vliegtuig waarmee gevlogen gaat worden

3. Wat bedoel je met een tussenstop?

Deze vraag test je kennis en begrip van de verschillende vliegende terminologieën.

Voorbeeldantwoord

Meneer, een stopplaats verwijst eenvoudigweg naar een gebied dat niet is aangewezen om op te stijgen, of een gebied dat beperkt is en waar een vliegtuig zich eenvoudigweg niet mag verplaatsen.

4. Hoe denkt u brandstof te besparen?

Dit is een functiespecifieke interviewvraag die uw operationele kennis en principes van vliegen test.

Voorbeeldantwoord

Meneer, Aviation Turbine Fuel is vrij duur en ik begrijp de relevantie van deze interviewvraag volledig. Ik ben altijd van plan om brandstof te besparen door de volgende stappen te volgen:

  • Tijdens zowel taxiën als taxiën, geef ik er altijd de voorkeur aan om één motor uit te schakelen, dit bespaart niet alleen brandstof, maar helpt ook bij het verlagen van de bijbehorende onderhoudskosten.
  • Ik bereid mijn vluchtoperaties altijd ijverig voor en ik beperk mijn behoefte aan extra brandstof altijd tot het minimum, nadat ik alle veiligheidsrichtlijnen en protocollen in overweging heb genomen.
  • Ik ben tegen het gebruik van volledige omgekeerde stuwkracht

5. Wat is de meest voorkomende reden voor ongevallen met brandstofuitputting?

Dit is een praktische vraag die uw kennis en begrip test van de verschillende vliegongevallen die worden veroorzaakt door uitputting van brandstof.

Voorbeeldantwoord

Mijnheer, naar mijn bescheiden mening is de meest voorkomende reden voor dergelijke ongevallen dat piloten er de voorkeur aan geven gedeeltelijk brandstof te blijven laden, om tijdens het opstijgen maximaal gewicht te dragen.

6. Waarom onderhouden vliegtuigen ballastbrandstof?

Deze vraag test je kennis en begrip van de verschillende vliegende terminologieën.

Voorbeeldantwoord

Mijnheer, het is gebruikelijk dat vliegtuigen ballastbrandstof behouden, omdat het algehele zwaartepunt van een vliegtuig binnen de gespecificeerde limieten blijft. Dit type brandstof wordt in beide vleugels vervoerd om gevallen van overmatig buigen of dalen te voorkomen.

7. Noem ten minste drie soorten vleugels die in eendekkers voorkomen?

Deze vraag test je kennis en begrip van de verschillende vliegtechnieken.

Voorbeeldantwoord

Zeker, meneer, dit zijn:

  • Parasol vleugel
  • schouder vleugel
  • Hoge vleugel

8. Leg de werking van een straalmotor in het kort uit?

Deze vraag test uw kennis en begrip van de werking van de straalmotor.

Voorbeeldantwoord

Straalmotoren worden ook wel gasturbines genoemd en helpen een vliegtuig vooruit. Aanvankelijk trekt de motor van het vliegtuig de lucht naar zich toe en een compressor verhoogt de temperatuur van de aangezogen lucht. Dit leidt tot het ontstaan ​​van perslucht, die het gas verbrandt en met volle kracht naar buiten laat komen. Dit gas wordt naar achteren gestuwd, waardoor een vliegtuig vooruit kan gaan. Met de op en neergaande beweging van de vleugels die aan een vliegtuig zijn bevestigd, kan het opstijgen.

9. Noem alle onderdelen van een straalmotor.

Hoewel u als piloot niet verplicht bent om een ​​vliegtuigmotor te repareren, wordt van u verwacht dat u op zijn minst over de basiskennis van de onderdelen en de basiswerking beschikt.

Voorbeeldantwoord

Zeker, meneer, deze onderdelen zijn:

  • Ventilator
  • Compressor
  • Verbrandingsmiddel
  • Turbine
  • verstuiver

10. Wat is de rol van Empennage in een vliegtuig?

Deze vraag test je kennis en begrip van de verschillende onderdelen van een vliegtuig.

Voorbeeldantwoord

Meneer, Empennage betekent gewoon de staart van een vliegtuig. Het enige doel van een empennage is om de balans van een vliegtuig te behouden en er enige stabiliteit aan te geven. Het werkt volgens het vergelijkbare principe van veren aan de achterkant van een pijl.

11. Wat zijn uw salarisverwachtingen?

Meestal geven interviewers er de voorkeur aan om tijdens de interviewsessie zelf een offerte te krijgen van uw salarisverwachtingen. Het is van groot belang om serieus onderzoek te doen om een ​​goed beeld te krijgen van het gemiddelde salaris dat wordt aangeboden aan een vergelijkbare professional in een vergelijkbare branche. Prepmycareer adviseert om nooit een willekeurig figuur te delen of erop te reageren, omdat dit uw kansen op selectie ernstig kan verminderen. Salaris is een belangrijk onderdeel van een sollicitatiegesprek en u kunt hierover diepgaande kennis opdoen door ons beroemde artikel te bestuderen, Hoe salaris bespreken?

12. Wanneer kun je bij ons beginnen?

Via deze vraag wil een interviewer simpelweg een indicatie krijgen van je beschikbaarheid. Deze vraag garandeert op geen enkele manier uw keuze en daarom moet u ervoor zorgen dat u niet te opgewonden of te optimistisch wordt. Het is waar dat interviewers liever een kandidaat kiezen die direct aan de slag kan, maar we raden je aan om alleen een echte offerte te delen. Bereid je grondig voor op deze vraag, gebruikmakend van deze link.

13. Regelmatig of vaak vliegen is een stressvolle bezigheid. Hoe ga je om met stress?

Het is tegenwoordig gebruikelijk dat interviewers uw aanpak en manier van denken begrijpen ten opzichte van werken in een hectische en stressvolle werkomgeving. Dit is een gebruikelijke eis en verwachting van de kandidaat, beantwoord deze vraag daarom altijd positief. Gezien de relevantie en het belang ervan in een interviewsessie, kunt u onze tien hoogwaardige voorbeeldantwoorden lezen door hierop te klikken link.

14. Wat is uw grootste zwakte?

Een interviewsessie is bijna niet compleet zonder een sterke/zwakte-gerelateerde interviewvraag. Deze vraag wordt veel gesteld en gevolgd in bijna alle interviewsessies die over de hele wereld worden gehouden, waardoor interviewers een goed begrip krijgen van de persoonlijkheid, evenals de algehele aanpak en houding. Bereid je grondig voor op deze interviewvraag en creëer een positieve mening over jezelf, via onze exclusieve post, Wat zijn uw zwakheden?

15. Kunt u onder minimaal toezicht werken?

Dit is een veel voorkomende interviewvraag waarbij een interviewer wil weten wat uw favoriete manier van werken is. Of je nu in teamverband wilt werken of misschien alleen wilt werken, deel alles gewoon met volledige logica en beweegredenen. Als piloot wordt u begeleid door een co-piloot of een eerste officier. Daarom verdient het kiezen van de teamoptie meer de voorkeur en wordt geadviseerd. U kunt zich diepgaand op deze vraag voorbereiden met behulp van onze exclusief bericht deze interviewvraag uitputtend behandelen.

16. Wat zegt je beste vriend over jou?

Dit is een vraag over het evalueren van de persoonlijkheid van de meester die het vermogen heeft om uw volledige houding en benadering van verschillende aspecten van het leven te beoordelen en te evalueren. Het is altijd beter om een ​​van uw sterke punten in deze vraag te delen, maar het is niet aan te raden om uw antwoord er alleen toe te beperken. Beëindig uw antwoord met een van uw niet-relateerbare zwakheden, die uw antwoord volledig in evenwicht zou brengen.

Voorbeeldantwoord

Meneer, mijn beste vriend zegt veel over mij. Ik wil echter graag delen wat hij het meest zegt. Hij beschouwt mij altijd als een persoon met veel geduld en focus die het vermogen heeft om bijna elke ongunstige situatie in het leven op te lossen en er een efficiënte oplossing voor te vinden. Verder hekelt hij me ook door te zeggen dat ik mijn fysieke gezondheid in het leven helemaal niet serieus neem en deze altijd als secundair beschouw.

17. Wat motiveert je om met vliegtuigen te vliegen?

Met deze vraag wil een interviewer weten wat de belangrijkste redenen of factoren zijn die u motiveren om hard te werken op uw werkplek. Een ideaal antwoord op deze vraag is zeer subjectief en hangt volledig af van uw eigen verlangens, omstandigheden en prestaties. Probeer daarom alle generieke antwoorden te vermijden en een uniek en origineel antwoord te geven. Raadpleeg ons artikel voor meer hulp en gespecialiseerde voorbereiding, Wat motiveert je?

18. Als je een dier was, wat zou je dan zijn?

Dit is een vraag om de persoonlijkheid van een meester te evalueren, die niet alleen uw huidige verplichtingen kan onderzoeken, maar ook uw toekomstige ambities. Welk dier u ook kiest, het moet bedrijfsvriendelijk zijn, dat wil zeggen ambitieus zijn, een hoge concentratie hebben of op zijn best hardwerkend zijn. Heb volledige informatie over deze interviewvraag en verbeter uw selectiekansen door onze te lezen exclusief bericht, waarin deze interviewvraag uitputtend wordt behandeld.

19. Aangezien we u meer dan één zakelijke taak geven om te voltooien, hoe gaat u prioriteiten stellen?

Dit is een trending interviewvraag en wordt vaak gesteld in verschillende interviewsessies over de hele wereld. Door middel van deze vraag wil de interviewer weten wat uw eigen prioriteitenstrategie is, waarmee u al uw taken en taken op tijd en voor de toegewezen deadline kunt uitvoeren. Lees ons exclusieve bericht om meer idee te krijgen over deze interviewvraag, Hoe stel je prioriteiten?

20. Waarom heb je voor ons gekozen?

Dit is een veel voorkomende interviewvraag waarmee een interviewer meer wil weten over uw mate van betrokkenheid en over de ernst van de organisatie waarmee u wilde werken. De beste manier om je op deze vraag voor te bereiden, is door de officiële website van de organisatie te gebruiken en erop te bladeren. Noteer enkele van de unieke prestaties en historische feiten van het bedrijf op een geschreven papier en onthoud ze. Dit zou genoeg zijn voor deze interviewvraag, maar u kunt verwijzen naar onze exclusief artikel voor een uitgebreide voorbereiding.

21. Heeft u nog vragen voor ons?

Als u deze vraag ooit tegenkomt, kunt u er zeker van zijn dat uw interviewsessie is beëindigd. Deze vraag vereist dat je een paar vragen stelt aan je interviewer met betrekking tot de organisatie, haar ethiek, werkcultuur, enz. Als je van plan bent deze vraag over te slaan, wees dan bereid om de toorn van afwijzing onder ogen te zien. Probeer daarom alle interviewvragen oprecht en bereid u voor deze vraag voor op basis van de onderstaande modelvragen:

Modelvragen

  • Is het beleid van de organisatie om voldoende slaapplaatsen en rustruimtes te bieden aan haar piloten?
  • Wat zijn de verschillende extra vliegvergoedingen die worden aangeboden als een piloot de verplichte vliegurenlimiet overschrijdt?
  • Is het het beleid van de organisatie om betaald vaderschaps-/zwangerschapsverlof te verstrekken aan haar werknemers?

Download de lijst met vragen in .PDF-formaat, om er later mee te oefenen, of om ze te gebruiken op uw interviewsjabloon (voor Airline Pilot-interviews):

Sollicitatievragen voor luchtvaartpiloot

Referenties

  1. https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-85610-6_24
  2. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=1ksiEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Airline+Pilot+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D+&ots=6SuxPY13YZ&sig=RiroVPxCx997fzM3a1UC4nAhoDg
Een verzoek?

Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️