Een interviewsessie is een uitgebreide reeks vragen die zo zijn ontworpen en geformuleerd dat een interviewer uw interpersoonlijke vaardigheden, niveau van zelfbewustzijn en persoonlijkheid kan evalueren en beoordelen. Dit is een veel voorkomende interviewvraag, waardoor een interviewer begrijpt hoe bewust u bent van uw speciale vaardigheden en eigenschappen. Meestal wordt deze vraag terloops opgesteld door kandidaten, omdat ze het gevoel hebben dat ze slechts een paar algemene vaardigheden zouden gebruiken om deze vraag te beantwoorden. Een effectief antwoord op deze vraag gaat echter veel verder dan het noemen van slechts enkele van uw basisvaardigheden.
Drie effectieve manieren om deze vraag effectief te beantwoorden
1) Niet opscheppen
De meeste kandidaten begrijpen gewoon niet dat een vraag over sterke punten niet wil dat je opschept of overdrijft over je capaciteiten of vaardigheden. Dit is geen kans om op te scheppen over je vaardigheden, maar eerder een bescheiden uitleg van de vaardigheden en enkele van de unieke sterke punten die je bezit. Daarom is het altijd aan te raden om deze vraag met beheerste opwinding en enthousiasme te beantwoorden, aangezien uw overvolle emoties niet door een interviewer worden opgeslorpt.
2) Begrijp de vraag goed
Er zijn vragen wanneer een interviewer wil weten wat uw grootste kracht is. Een ideaal antwoord op deze vragen is het noemen en vervolgens uitleggen van een van uw belangrijkste en sterkste punten. Maar voor deze vraag moet u meer dan één sterkte noemen. Bereid je dus voor op minimaal 3 tot 4 sterke punten en deel er minimaal twee, met een maximum van drie.
3) Verklaar het kenmerk
Welke sterke punten of eigenschappen u ook met uw werkgever wilt delen, u kunt er zeker van zijn dat u er een goede verklaring voor voorbereidt. Gewoon zeggen, dat je een detailgericht persoon, zou niet van pas komen. Nadat u met een sterkte hebt gereageerd, legt u uit hoe uw organisatie hiervan zou profiteren.
Tien beste voorbeeldantwoorden om te bestuderen
Voorbeeldantwoord één
Zeker meneer, naar mijn bescheiden mening zijn mijn beste sterke punten mijn schrijf- en schrijfvaardigheid. Of het nu gaat om e-mailcommunicatie of officiële zakelijke communicatie, ik ben er altijd om enkele van de best mogelijke antwoorden voor te bereiden met behulp van een logische en doordachte artistieke flow. Ik kies altijd zorgvuldig de te gebruiken woordenlijsten, die grotendeels afhangen van de aard van de zakelijke communicatie die moet worden opgesteld. Ik hoop. Ik zal mijn vaardigheden verder kunnen aanscherpen tijdens het werken met uw gewaardeerde organisatie.
Voorbeeldantwoord twee
Ja, mijnheer, ik heb veel sterke punten, maar om het antwoord kort te houden, wil ik twee van mijn naaste en belangrijkste sterke punten kiezen. Ik beschik zowel over effectieve communicatieve vaardigheden als over luistervaardigheid, wat mij een perfecte match maakt voor deze vacature. Effectieve communicatie helpt me niet alleen om op een bevredigende manier met al mijn ondergeschikten en senioren te communiceren, maar zorgt ook voor scherpte en duidelijkheid in de spraak. Luisteren is een belangrijk aspect, waardoor je een vraagstuk of een probleem goed kunt begrijpen.
Voorbeeldantwoord drie
Ik heb er veel, maar ik wil er twee kiezen. Mijnheer, ik ben zeer flexibel en heb een uniek vermogen om te wennen aan de werkomgeving van een organisatie. Op deze manier ben ik altijd in staat om gedurende mijn werkdag een hoog niveau van productiviteit te behouden. Verder ben ik een vrolijk karakter, in staat om in korte tijd harmonie en verstandhouding te ontwikkelen met mijn teamleden en al mijn senioren en junioren. Dit zorgt voor een gezonde werkomgeving waarin alle collega's klaar staan om elkaar te helpen, in plaats van te pesten of zich over te geven aan andere onethische activiteiten.
Voorbeeld antwoord vier
Ja, meneer, ik heb wel wat sterke punten. Ik heb het vermogen om cruciale zakelijke beslissingen te nemen, zelfs in tijden van nood, terwijl ik de meest verontrustende werkomgeving ervaar. Dit is alleen mogelijk door mijn positieve instelling en mijn opvoeding, waarin mij altijd geleerd is om nooit op te geven. Daarom sta ik, gezien de aard van het werk en de behoefte aan een persoon met een doorzettershouding, altijd klaar om de organisatie te dienen met al mijn passie, vaardigheden en doorzettingsvermogen.
Voorbeeldantwoord vijf
OK meneer. Naar mijn eerlijke mening heb ik een hoog concentratievermogen en focus, wat me altijd helpt om al mijn taken en taken ordelijk uit te voeren, waardoor ik een tijdgebonden afronding van de mij opgedragen taken verzeker. Daarnaast ben ik een toegewijd persoon, die wegblijft van roddelen of nutteloze flauwekul op de werkplek. Ik blijf altijd gefocust en toegewijd aan mijn werk, met als primair doel voor ogen dat ik mijn productiviteit op peil moet houden.
Voorbeeldantwoord zes
Er zijn regelmatig problemen op de werkplek waarbij werknemers zich overgeven aan bepaalde onethische activiteiten zoals inbraak, diefstal en zelfs intimidatie of pesten. Het is mijn kracht om nooit betrokken te raken bij dergelijke onethische activiteiten en tegelijkertijd te voorkomen dat dergelijke activiteiten plaatsvinden wanneer deze op mijn werkplek plaatsvinden. Ik ben erg tegen ze. Verder werk ik altijd door een uitzonderlijke verstandhouding te onderhouden met zowel mijn senioren als collega's, om ervoor te zorgen dat de productiviteitsniveaus niet dalen en we op de goede weg zijn.
Voorbeeldantwoord zeven
Ik heb het geluk meerdere sterke punten te bezitten, maar ik wil graag mijn twee grootste en belangrijkste sterke punten delen. Ik haat obscure houdingen. Ik sta altijd open om te leren en geloof in consistente en continue zelfontwikkeling door de nieuwste zakelijke technieken, software en andere functies te leren. Ik ben letterlijk geobsedeerd door leren en je zult zien dat ik altijd een nieuwe en verbeterde manier vind om iets te doen. Verder ben ik behoorlijk hardwerkend en voer ik al mijn taken altijd ordelijk uit.
Voorbeeldantwoord acht
Sterke punten zijn niets anders dan een inspanning van uw consistente harde werk. Mijnheer, ik heb een hoog concentratieniveau en het vermogen om ondanks hindernissen en verstoringen mijn focus vast te houden. Hierdoor ben ik in staat om bijna alle vragen en problemen die zich op mijn werkplek voordoen met precisie en nauwkeurigheid op te lossen. Verder ben ik een toegewijd persoon, die altijd de taken zal voltooien en de taken tijdgebonden zal uitvoeren.
Voorbeeldantwoord negen
Het is gebruikelijk dat bedrijfsorganisaties vanwege de hoge werkdruk verschillende taken toewijzen aan hun werknemers, die in één werkdag moeten worden voltooid. Om dit te doen, moet een medewerker een effectieve prioriteringsstrategie opstellen. Ik wil niet opscheppen, maar ik ben in staat om een aantal handige en meesterlijke strategieën voor het stellen van prioriteiten te creëren, aangezien ik zowel de aard van de taak als de tijd die nodig is om deze uit te voeren, kan evalueren. Dit helpt me om de items van de dag adorabel te rangschikken. Daarom is effectieve prioritering mijn sterkste punt, naar mijn eerlijke mening.
Voorbeeldantwoord tien
Ik geloof dat ik een geweldige supervisor ben. Ik ben in staat om met een team van grote mensen om te gaan en een gevoel van saamhorigheid en harmonie onder hen te creëren, zodat ze taken en plichten kunnen uitvoeren volgens een hoog niveau van suprematie en minimale verstoring. Verder heb ik zeer sterke communicatieve vaardigheden, waarmee ik verschillende delen van de samenleving kan communiceren en overtuigen met behulp van de eb en vloed van mijn spraak. Deze kwaliteit van mij heeft me in staat gesteld om tijdens mijn vorige ambtstermijn enkele ernstige vakbondsconflicten op te lossen.
Referenties
- https://www.academia.edu/download/44290342/96611428-Psihologie-pozitiva-2010.pdf#page=15
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=SIfTaiCc0BsC&oi=fnd&pg=PA1&dq=What+Are+Your+Strengths+Interview+Question%3F&ots=22D3Um_128&sig=RH3uRXK2kE514hS34EYN0g6VRYg
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.