De meeste werkgevers stellen dergelijke vragen aan hun potentiële kandidaten tijdens het sollicitatiegesprek. Het is een van de meest gestelde vragen in een sollicitatiegesprek, maar toch geven weinig kandidaten een indrukwekkend antwoord op deze vraag. Dit komt omdat ze zich voorbereiden op een sollicitatiegesprek, wat ons zover brengt dat u een goede indruk kunt maken bij de werkgever door voor te bereiden hoe u deze vraag moet beantwoorden. In dit artikel gaan we het volgende bespreken:
- Waarom stellen de werkgevers deze vraag?
- Hoe deze vraag te beantwoorden?
- Voorbeelden van antwoorden op sollicitatiegesprekken
Waarom stellen de werkgevers deze vraag?
- Om een beter inzicht te krijgen in uw toekomstige doelen.
- Om te kijken of die doelen aansluiten bij de functie waarop je hebt gesolliciteerd.
- Om te controleren of je voor de lange termijn bij het bedrijf blijft of niet.
- Om te zien hoe jij je voortgang bepaalt en welke parameters je voor jezelf hebt gesteld.
- Omdat het een van de meest gestelde vragen is.
Hoe deze vraag te beantwoorden?
Evalueer uw carrièredoelen
Begin met jezelf af te vragen wat van jou is carrièredoelen? Houden deze doelen verband met de baan waarop u solliciteert? Of zijn ze iets totaal anders dan het? Wat helemaal oké is. Noteer die doelen en maak ze duidelijk. Door op al deze punten te brainstormen krijg je een beter beeld van waar je jezelf de komende vijf jaar wilt zien.
Onderzoek over het bedrijf
Onderzoek naar het bedrijf en de functie waarop je solliciteert. Meet hoe die functie en de doelen van het bedrijf u zullen helpen uw langetermijndoelen te bereiken of dichterbij te komen. Onderzoek naar de loopbaantrajecten voor de respectieve functie, de opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden die het bedrijf zal bieden, de waarden van het bedrijf en de projecten waaraan ze hebben gewerkt. Zo krijg je inzicht in je toekomst bij het bedrijf.
Zoek een verband tussen jouw doelen en die van het bedrijf
richten jouw doelen en waarden met de doelen en waarden van het bedrijf en kijk zelf of dat u ten goede komt bij het bereiken van uw 5-jarige doelen. Als het bedrijf je kan voorbereiden op je carrièredoelen, kun je dat punt toevoegen aan je antwoord en het beschrijven aan de werkgever. Door dit te doen, formuleert u een beter antwoord en wordt u succesvol in het maken van een goede indruk bij de werkgever.
Voorbeelden van antwoorden op sollicitatiegesprekken
Voorbeeld interviewantwoord 1
“Mijn doel voor de komende vijf jaar is om het expertniveau van mijn functie, dat wil zeggen de leidinggevende afdeling, te bereiken en te beheersen. In mijn onderzoek stuitte ik op het opleidings- en ontwikkeltraject dat de nieuwe medewerkers in uw bedrijf moeten doorlopen. Ik werd aangetrokken door de gepersonaliseerde trainingsaanpak die het bedrijf volgt en schetst voor de verbetering van zijn werknemers. Ik denk dat ik in deze rol relevante vaardigheden zal leren om mijn doel te bereiken. Ik kan je garanderen dat ik mezelf in de komende 5 jaar de verantwoordelijkheden voor nieuwe projecten zal zien overnemen en deze zal leiden door de organisatiedoelstellingen van het bedrijf te bereiken. Ik ben ook een schrijver in de dop, dus ik wil mijn schrijfvaardigheid verbeteren en de komende jaren mijn eigen carrièreblog maken.”
Voorbeeld interviewantwoord 2
“Ik weet niet precies welke rol ik de komende 5 jaar wil spelen, maar ik wil in dit ontwerpveld blijven. Ik wil grote projecten maken en voltooien en ze allemaal aan mijn portfolio toevoegen. Ik streef ernaar om mijn eigen merknaam te creëren, omdat ik er zeker van ben dat mijn stijlen uniek zijn en passen bij de trend. Ik ben constant op zoek naar mogelijkheden om te groeien op dit gebied. Ik ben een leerling en wil deel uitmaken van uw bedrijf om meer te leren.”
Voorbeeld interviewantwoord 3
“Als socialmediamarketeer wil ik me graag richten op de kortetermijndoelen om mijn vaardigheden te ontwikkelen om een expert op dit gebied te worden. Dan wil ik in de 5 jaar social media manager worden door verschillende programma's te leren zoals ontwerpen, photoshop, enz. Ik ben ook geïnteresseerd in videomarketing, dus ik zou graag meer willen leren over die cursus. Ik focus me ook op het zij aan zij uitbreiden van mijn bereik op sociale media om een groter aantal mensen te bereiken.”
Voorbeeld interviewantwoord 4
“Een van de redenen waarom ik met jullie bedrijf wil werken, is dat ik hier mijn groei zie. Ik ben enthousiast over de mogelijkheid om met een mentor te werken en mezelf onder te dompelen in het leren van nieuwe vaardigheden en aan nieuwe projecten te werken. Dus zie ik mezelf de komende vijf jaar nieuwe opdrachten aannemen als de functie daarom vraagt. Ik zou het niet erg vinden als ik mezelf zie als iemand die andere stagiaires begeleidt als de tijd daar is.”
Voorbeeld interviewantwoord 5
“Omdat ik deel uitmaak van het veld van productontwerp, wil ik na 5 jaar een product ontwerpen met behulp van nieuwe technologische software zoals Adobe Photoshop, InDesign, enz. Ik wil het beste van mijn vaardigheden kunnen gebruiken om dit te doen en ik kijk ernaar uit om in uw bedrijf te werken, omdat ik weet dat u uw medewerkers op elk gebied zeer goed opleidt.”
Voorbeeld interviewantwoord 6
“Niemand wil graag jarenlang in dezelfde functie werken zonder enige persoonlijke groei. Dus over 5 jaar zie ik mezelf als een senior manager op dit gebied. Ik ben van plan om voor een lange termijn bij uw bedrijf te werken, zodat ik een duurzame carrière kan opbouwen. En ik ben klaar om al mijn inspanningen in dit doel te steken. Door mijn onderzoek en wat we hebben besproken over de functie-eisen voor deze functie, ben ik er zeker van dat ik hier vergelijkbare werkmogelijkheden zal krijgen om mijn doel na te streven door ook de doelstellingen van het bedrijf te bereiken.”
Voorbeeld interviewantwoord 7
“Ik sta te popelen om mijn klinische vaardigheden te verbeteren, omdat ik denk dat ik in mijn vorige baan heb uitgeblonken in mijn administratieve vaardigheden. Ik zou graag meer willen studeren en me willen inschrijven voor meer certificeringscursussen zodra ik genoeg tijd heb om zowel het werk als de studie te beheren. Verpleegkundig specialist zijn in het XYZ-ziekenhuis is altijd mijn droom geweest, dus ik denk dat ik dichter bij het bereiken van mijn 5-jarige doelen ben.”
Voorbeeld interviewantwoord 8
“Mijn plan is om zoveel mogelijk te leren over de bankensector en hoe die werkt. Mijn doel op korte termijn is om een excellent te worden Kassa, en ik ben niet van plan om van de ene naar de andere baan te verhuizen, ik wil een vaste baan waar ik mijn carrière kan zien en mijn doelen kan bereiken. Daarom heb ik gesolliciteerd bij deze bank, omdat het voor mij de beste kans is om te groeien en meer ervaring en kennis op te doen op het gebied van bankieren.”
Voorbeeld interviewantwoord 9
“Ik zou mijn 5-jarige doelen willen opsplitsen in batches van 2-2-1-jaardoelen. In de eerste twee jaar zou ik graag de meest deskundige persoon zijn voor de huidige functie. Ten tweede zal het mijn doel zijn om in deze functie een hoger niveau van expertise op te doen, aangezien ik mijn vaardigheden alleen maar verder kan verbeteren door meer ervaring op te doen. Na enige tijd in dit vakgebied te hebben gewerkt voor deze functie, wil ik graag mijn kennis bijdragen aan de junioren en de ondergeschikten, zodat ik de verantwoordelijkheid voor de groei van dit bedrijf in de toekomst serieuzer kan nemen.”
Voorbeeldinterviewantwoorden 10
“Ik zou mezelf graag na 5 jaar in een respectabele positie zien en ik ben positief en vastbesloten om zowel de mijne als de bedrijfsdoelstellingen van dit gereputeerde bedrijf te bereiken. Ik wil een goede functie hebben in dit bedrijf. Het zal een behoorlijk nuttige periode zijn om meer praktische kennis op te doen, bekendheid te krijgen op dit gebied van de senior executives van de afdeling en te leren met collega's.
Ik wil verantwoordelijkheden met meer volwassenheid aankunnen en dit bedrijf helpen zijn langetermijndoelen te bereiken. Ik kijk er naar uit om deze functie nu en na enkele jaren op senior niveau te vervullen met mijn kennis en expertise.”
Conclusie
Bekijk ten slotte hoe de bovenstaande antwoorden van elkaar verschillen en toch een aantal dingen gemeen hebben, zoals zelfgroei gekoppeld aan de groei van het respectieve bedrijf waarin u naar de baan hebt gesolliciteerd. We weten dat het moeilijk kan zijn om te verwoorden wat u na 5 jaar precies doet, maar we hopen dat dit artikel u helpt te begrijpen hoe u dergelijke vragen in een sollicitatiegesprek kunt beantwoorden.
Laat ons in het commentaargedeelte weten wat je het leukst vond aan dit artikel en vergeet het niet te delen met je vrienden en familie.
Bedankt voor het lezen!
Referenties
- https://www.jstor.org/stable/pdf/resrep10107.11.pdf
- https://journals.lww.com/healthcaremanagerjournal/Fulltext/2005/07000/Structured_Interview_Questions_for_Selecting.4.aspx
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.