Há uma razão pela qual os profissionais médicos em todo o mundo são considerados próximos de Deus. Eles não apenas salvam vidas humanas frágeis, mas também atenuam dores e sofrimentos graves através do seu alto nível de especialização, sutileza e inteligência. CNA significa Certified Nursing Assistant e é um curso realizado por estudantes que desejam atender hospitais, clínicas e centros de diagnóstico como enfermeiros ou assistentes diretos de um médico qualificado. Um auxiliar de enfermagem certificado é um cargo de renome em qualquer instituição médica e obtém um alto salário e incentivos lucrativos. Considerando o número limitado de vagas disponíveis, é necessário dar o melhor de si e preparar-se sinceramente para a entrevista, estudando e analisando as questões mais importantes da entrevista.
21 melhores perguntas de entrevista para estudar para CNA
1. A digestão começa na nossa boca. Comente sobre esta declaração.
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão do sistema digestivo humano básico. Sendo enfermeira, espera-se que você dê respostas satisfatórias a questões relacionadas à anatomia e aos órgãos humanos.
Resposta de amostra
Senhor, esta afirmação é completamente verdadeira. Assim que a comida entra em nossa boca, o processo de digestão começa. Isso se deve principalmente à presença de glândulas salivares em nossa boca, cujo único objetivo é produzir saliva. Esta saliva contém uma enzima conhecida como amilase salivar que inicia o processo de digestão. Esta enzima converte o amido presente na nossa alimentação em maltose.
2. Nomeie os três ossos de nossas orelhas.
Esta questão visa testar seus conhecimentos, bem como uma compreensão do sistema esquelético humano.
Resposta de amostra
Claro, senhor, estes são:
- martelo
- bigorna e
- Estribo (menor osso do nosso corpo)
3. Explique os três tipos de artrite?
Sendo enfermeira, espera-se que você tenha conhecimentos básicos, bem como uma compreensão das doenças humanas comuns. A artrite é um problema comum entre os adultos e, portanto, torna-se uma importante questão da entrevista CNA.
Resposta de amostra
| Tipos de Artrite | Impacto no Corpo Humano |
| osteoartrite | Esta é a forma mais comum de artrite, relacionada à idade do indivíduo. Afeta devido ao enfraquecimento normal dos ossos relacionado à idade. |
| A artrite reumatóide | Este tipo de artrite ataca o próprio sistema imunológico de um indivíduo e afeta as articulações. |
| Gota Artrite | Isso leva à criação excessiva de ácido úrico em nosso corpo, que eventualmente se deposita em nossos ossos, levando à sua fraqueza gradual e perda de força. |
4. Nossa coluna vertebral é dividida em várias regiões. Se você concorda com esta declaração, nomeie e explique essas regiões.
Esta questão visa testar seus conhecimentos, bem como uma compreensão do sistema esquelético humano.
Resposta de amostra
Sim senhor, concordo plenamente com esta afirmação. Nossa coluna vertebral é dividida em cinco regiões ou partes, que são:
| Nome das Regiões | Número de ossos contidos |
| Região cervical | 7 |
| Região torácica | 12 |
| Região lombar | 5 |
| região do sacro | 5 |
| região coccígea | 4 |
5. Quais são as três etapas após as quais nosso rim humano opera?
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão do sistema excretor humano. O rim sempre forma uma parte importante do sistema excretor, portanto, sempre prepare-se para esse órgão em detalhes.
Resposta de amostra
| Nome das etapas | Atividade em cada etapa |
| Filtração glomerular | Este é o primeiro passo no processo de filtração. Nesta etapa, a cápsula de Bowman localizada na parte superior do rim, funciona e purifica o sangue que passa. |
| Reabsorção Tubular | Nesta etapa, todas as substâncias úteis presentes no fluido que passa pelo rim são reabsorvidas e colocadas de volta na corrente sanguínea. |
| Excreção Tubular | Esta é a última etapa da filtração e todas as substâncias indesejadas são excretadas pela bexiga urinária. |
6. Defina a composição da urina.
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão do sistema excretor humano.
Resposta de amostra
Claro, senhor, a urina humana pode ser dividida e classificada em três componentes, que são:
- Água: Cerca de 96% da urina total é água
- Sal: 1.5% da urina total é sal, principalmente cloreto de sódio
- Ureia: O restante da contagem percentual pertence à ureia.
7. Nomeie os órgãos excretores de vermes planos, vertebrados e vermes redondos.
Sendo um CNA, espera-se que você também tenha uma compreensão básica da biologia animal. Sempre haverá questões relacionadas aos animais e seus órgãos excretores.
Resposta de amostra
Claro, senhor, estes são:
- Vermes Planos: Células de Chama
- Vertebrados: Rim
- Vermes Redondos: Nefrídio
8. Cite duas DSTs comuns e seus nomes científicos.
As doenças sexualmente transmissíveis são comuns e são as áreas preferidas dos entrevistadores. Portanto, prepare-se para eles em profundidade para responder a essas perguntas com relativa facilidade e precisão.
Resposta de amostra
Claro, senhor, estes são:
- Sífilis: Tryponema pallidium
- Gonorréia: Neisseria Gonnorhoea
9. Quais são as vitaminas das quais nosso corpo não precisa de um suprimento regular?
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão dos minerais, vitaminas e nutrientes necessários ou presentes em nosso corpo humano.
Resposta de amostra
Senhor, existem duas categorias de vitaminas presentes em nosso corpo humano. Esses são:
| Pormenores | Explicação |
| Vitaminas hidrossolúveis – Vitamina B e C | Essas vitaminas são solúveis em água e frequentemente excretadas pela urina. Portanto, para repor o déficit, nosso corpo precisa de um suprimento constante deles. |
| Vitaminas lipossolúveis – Vitamina A, D, E e K | Ao contrário de B e C, essas vitaminas são dissolvidas e armazenadas em nossa gordura corporal. Portanto, não precisamos de um suprimento regular deles. |
10. Cite três variedades de vitamina B e liste as doenças causadas por sua deficiência.
Esta questão visa testar seus conhecimentos básicos sobre as categorias ou variedades comuns de vitamina B. Além disso, sendo um CNA, você deve ter um bom conhecimento das várias doenças que são causadas pela deficiência de uma vitamina específica.
Resposta de amostra
| Nome das variedades | Causas de deficiência |
| Vitamina B1 (Tiamina) | Beribéri (uma doença relacionada ao sistema nervoso humano) e síndrome de Wernicke-korsakoft. |
| Vitamina B2 (Riboflavina) | Rachaduras na pele e na língua e olhos avermelhados |
| Vitamina B3 (niacina) | Pelagra (memória fraca) e Glossite |
11. Cite os oligoelementos e os principais minerais necessários ao nosso corpo humano.
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão dos minerais, vitaminas e nutrientes necessários ou presentes em nosso corpo humano.
Resposta de amostra
Claro, senhor, estes são:
| Minerais (necessário em menor quantidade) | Principais minerais (necessário em quantidade moderada) |
| Ferro | Sódio |
| zinco | Potássio |
| Iodo | Cálcio |
| - | Fósforo |
12. Explique resumidamente as duas áreas da fala do cérebro.
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão do sistema nervoso central humano.
Resposta de amostra
- Área de Wernicke: Esta área é responsável por interpretar nossa entrada sensorial da fala. Tudo o que ouvimos é interpretado por esta área para tirar conclusões significativas.
- Área de broca: Esta área trata das respostas a serem geradas. Portanto, essa parte do cérebro controla a fala motora.
13. Quais são as duas partes do diencéfalo e seus usos?
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão do sistema nervoso central humano.
Resposta de amostra
Senhor, o diencéfalo é uma parte do cérebro humano e pode ser dividido em duas partes:
| Partes do Diencéfalo | Funções |
| Tálamo | Esta parte é responsável por retransmitir as informações sensoriais recebidas pelo nosso cérebro humano dos vários órgãos de entrada sensorial. |
| hipotálamo | Esta parte é responsável por controlar: 1. Temperatura corporal 2. Ciclo sono-vigília 3. Apetite e Sede 4. Secreções pituitárias |
14. O que te motiva a trabalhar?
Esta é uma pergunta comum em entrevistas com a qual um entrevistador deseja saber os principais fatores motivacionais que o estimulam e o levam a trabalhar duro em seu local de trabalho. Esta questão é de natureza bastante única e é fortemente influenciada pelas condições, circunstâncias e desejos de um indivíduo. Por isso, procure sempre dar respostas que sejam únicas e que realmente se assemelhem a você. Caso você esteja confuso sobre as respostas, a Prepmycarerer desenvolveu dez exemplos de respostas únicas a esta pergunta para sua referência.
15. A enfermagem é uma profissão movimentada. Como você prioriza entre várias tarefas?
Os institutos médicos e locais aliados estão sobrecarregados de pacientes. Isto significa pressão de trabalho adicional que se traduz na atribuição de diversas tarefas empresariais aos profissionais médicos que trabalham nessas instituições. Para garantir que você conseguirá executar e finalizar todas as suas tarefas de forma satisfatória, um entrevistador faz esta pergunta, para entender sua própria estratégia de priorização. Prepare-se com sinceridade e profundidade para esta pergunta da entrevista, acessando nosso postagem exclusiva.
16. Como você lida com o estresse relacionado ao trabalho?
Sem dúvida, os profissionais médicos devem realizar tarefas e concluir tarefas sob forte estresse. Além de aumentar as cargas de trabalho, eles também precisam suportar e vencer o estresse emocional, que pode afetar consideravelmente seu funcionamento geral. Portanto, um entrevistador sempre prefere fazer essa pergunta a um candidato para examinar e julgar sua atitude geral em relação ao funcionamento no ambiente de trabalho agitado.
Uma resposta perfeita a esta pergunta pode aumentar consideravelmente suas chances de seleção, portanto, sempre consulte e prepare-se de nosso artigo, visando especificamente esta pergunta da entrevista.
17. Quais são as suas expectativas de salário?
Hoje em dia, os entrevistadores preferem perguntar sobre suas expectativas salariais durante a própria sessão de entrevista. Esta é uma pergunta delicada da entrevista e deve ser tratada com cuidado e precaução. A Prepmycareer recomenda nunca compartilhar qualquer valor salarial aleatório em resposta a esta pergunta, em vez disso, compartilhe um valor salarial com base em pesquisas e análises adequadas. Aumente sua preparação para esta pergunta da entrevista, consultando nosso artigo, Como discutir o salário?
18. Quando você pode começar?
Não há nada técnico nesta pergunta da entrevista, mas muitos vacilam. Para alguns, essa questão parece garantir a seleção para o cargo, porém, o inverso é mais ou menos verdadeiro. Esta pergunta de forma alguma garante sua escolha e, portanto, você é aconselhado a manter seu nível de foco e concentração controlando suas emoções. Em uma resposta ideal a esta pergunta, basta compartilhar uma data, postar que você está disponível e pode começar a trabalhar para a organização. Caso você ainda esteja confuso, prepare-se para esta pergunta da entrevista do nosso artigo visado.
19. Qual é a sua principal fraqueza?
Uma sessão de entrevista é sempre incompleta sem uma pergunta relacionada a pontos fortes e fracos. Ele não apenas permite que um entrevistador analise a personalidade e a atitude de um candidato, mas também o ajuda a examinar a linguagem corporal. Esta questão é quase inevitável de ser evitada em uma sessão de entrevista, portanto, prepare-se para esta questão sinceramente, se possível, por meio da preparação de um relatório escrito. Consulte nosso artigo direcionado, a fim de aumentar sua preparação geral para esta pergunta da entrevista.
20. Por que você nos escolheu?
Esta é uma pergunta de entrevista de tendência, com a qual um entrevistador deseja saber sobre seu nível de seriedade e compromisso com a organização comercial com a qual você procurou trabalhar. Como resposta ideal a essa pergunta, vale a pena mencionar algumas das conquistas e realizações únicas da organização empresarial, juntamente com alguns fatos históricos. Conclua sua resposta sobre como trabalhar nesta empresa pode ajudar em suas perspectivas gerais de carreira. Considerando a frequência e a importância desta pergunta de entrevista, a Prepmycareer elaborou um artigo especial, cobrindo esta pergunta da entrevista.
21. Você tem alguma pergunta para nós?
É comum que um entrevistador conclua uma sessão de entrevista com essa pergunta. Esta pergunta dá ao candidato a oportunidade de fazer algumas perguntas ao entrevistador em relação à organização, sua cultura de trabalho, ética, horários de trabalho, etc. Ignorar esta pergunta pode ser fatal para as chances de seleção de um candidato, pois ele ou ela será amplamente percebida como despreparada ou não séria para a vaga de emprego. Portanto, sempre faça algumas perguntas modelo, com base nas perguntas mencionadas abaixo:
- Quais são os vários benefícios e políticas centradas no funcionário oferecidos pela organização a seus funcionários?
- Compartilhe uma lista de subsídios e eventos em que a organização oferece licenças remuneradas a seus funcionários.
- Quais são as várias oportunidades de treinamento e desenvolvimento disponíveis na organização para seus funcionários em tempo integral?
Referências
- https://link.springer.com/article/10.1186/s12913-021-06507-z
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/glob.12281
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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