Toda empresa existente e próspera neste mundo foi gerada, criada e alimentada por um padrinho, que permanece associado à organização, pelo menos em todos os estágios de sua criação. Ele ou ela é responsável por executar todas as tarefas preliminares associadas à organização empresarial, como fornecer financiamento inicial, promover a empresa, atrair investidores, etc.
Esse padrinho do mundo corporativo é conhecido como promotor de uma empresa e ocupa o cargo mais alto em uma organização corporativa, conquistando enorme respeito e elogios de todas as esferas, além de receber um salário lucrativo. Assim, tornar-se um promotor não é uma tarefa fácil e o seu processo de entrevista compreende perguntas complicadas, profundas e astutas, testando completamente a sua personalidade e atitude em geral.
21 melhores perguntas de entrevista para estudar
1. Como você atrai os investidores globais?
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão sobre capital e financiamento inicial.
Resposta de amostra
Senhor, para garantir o sucesso e ascensão de uma organização empresarial, é necessário receber capital de investidores globalmente. A melhor maneira de atrair esses investidores é anexando e amarrando com uma empresa de gestão de investimentos estratégicos. Além disso, uma organização também deve preparar um comitê de coordenação estratégica para agilizar todo o processo de investimento.
2. O que você entende pelo termo Venture Capital?
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão sobre capital e financiamento inicial.
Resposta de amostra
Senhor, toda start-up, seja ela uma organização industrial ou comercial, precisa de capital em seus estágios iniciais. O fundador da organização é um visionário e tem uma ideia forte, mas carece de capital devido à limitada capacidade financeira pessoal. Para permitir que essas ideias prosperem e sobrevivam, existem instituições de capital de risco estabelecidas, que financiam e promovem uma organização nas suas fases iniciais, fornecendo capital e apoio necessário.
3. Quais são os principais erros cometidos por uma organização em seus estágios iniciais?
Esta pergunta testa seu conhecimento sobre o negócio e os erros comuns que os promotores cometem nos estágios iniciais.
Resposta de amostra
Senhor, os três principais erros que os promotores cometem nos estágios iniciais são:
- Falta de marketing adequado, por não investir dinheiro em atividades promocionais.
- Tendo suporte inadequado em vários processos de negócios, especialmente logística e venda.
- Contratação de funcionários, visando apenas adquirir alguma experiência, o que acaba por dificultar as atividades e aumentar os custos de contratação.
4. Por que devemos incluir você em nosso quadro de promotores?
Esta é uma pergunta de entrevista complicada através da qual um entrevistador quer saber quais são as principais razões ou fatores-chave que o atraíram para a organização empresarial.
Resposta de amostra
Senhor, é meu perfil de trabalho estabelecido, um bom entendimento dos negócios que a organização faz e minha proposta de investimento de capital que me qualifica bem para me tornar o promotor desta organização. Estou profundamente impressionado com os negócios que esta organização faz, e com meu capital, bem como o conhecimento que acredito, posso melhorar a qualidade dos processos de negócios e promover a marca da empresa em grande medida.
5. Qual é o papel do marketing digital no mundo dos negócios de hoje?
Sendo um promotor, você deve ter conhecimento e compreensão de todos os aspectos e perspectivas do negócio, especialmente marketing digital, sem o qual você não pode ter sucesso.
Resposta de amostra
O marketing digital está quase substituindo as táticas de marketing tradicionais. Com o rápido aumento do número de internautas, o marketing digital ganhou asas e está voando alto. Uma organização deve se concentrar na preparação de uma campanha de marketing eficaz, de modo a promover a marca e a imagem geral da organização empresarial. Ao colocar anúncios em vários meios digitais, como sites de destaque, aplicativos móveis e jornais eletrônicos, uma organização agora pode promover e aumentar consideravelmente a visibilidade.
7. O que é capital próprio e capital de terceiros? Compartilhe também a proporção ideal entre eles.
Esta questão testa a sua literacia financeira, essencial e necessária para se tornar um promotor da organização empresarial.
Resposta de amostra
No lado do passivo do balanço, sempre podemos encontrar dois elementos principais que são o Patrimônio Líquido e a Dívida. Ambos são uma forma de capital ou dinheiro, com o qual uma organização é capaz de conduzir suas operações comerciais. Promotores e investidores contribuem com capital sobre o qual uma organização não é obrigada a pagar quaisquer juros, no entanto, tem de distribuir ações. Por outro lado, a dívida é contraída junto dos credores e as instituições financeiras e uma organização têm de pagar juros sobre ela. De acordo com os conceitos de finanças, a relação dívida-capital ideal é de 2:1.
8. Qual é a fonte de financiamento mais cara?
Esta questão testa seu conhecimento e compreensão das várias fontes de investimento disponíveis, além de testar sua consciência do custo de capital.
Resposta de amostra
Senhor, o financiamento de capital é a fonte de financiamento mais cara, embora não haja obrigações de juros. Isso ocorre principalmente porque, ao emitir patrimônio, uma organização está emitindo ações da empresa, o que corresponde a uma diluição de propriedade. Os acionistas são os donos de uma organização e têm todo o direito de receber uma parte dos lucros, na forma de dividendos.
9. O que é uma participação majoritária e minoritária em uma organização empresarial?
Esta questão testa a sua literacia financeira, essencial e necessária para se tornar um promotor da organização empresarial.
Resposta de amostra
Senhor, essas são as tomadas definidas com base na propriedade acionária da seguinte maneira:
| Nome da aposta | Porcentagem de participação |
| Participação majoritária | Mais de 50% da participação ou do capital social emitido |
| Participação minoritária | Menos de 50% do capital social ou emitido |
10. Por que você investe em startups em vez de organizações comerciais estabelecidas?
Através desta pergunta, um investidor quer saber o seu nível de comprometimento, bem como a ideologia por trás do investimento em organizações que estão prestes a começar.
Resposta de amostra
Investir em start-ups é, sem dúvida, arriscado e há grandes chances de perder seu capital. Mas, quanto maior o risco, maiores são as chances de lucros. Toda organização comercial estabelecida já foi uma startup e atingiu esse nível com perseverança, comprometimento e trabalho duro. Eu realmente admiro e prefiro fazer parte das histórias de sucesso ao invés de fazer parte de empresas estabelecidas.
11. Quem são os investidores anjos e como obter financiamento deles?
Esta questão testa a sua literacia financeira, essencial e necessária para se tornar um promotor da organização empresarial.
Resposta de amostra
Senhor, os investidores anjos são alguns indivíduos de alto patrimônio líquido, que preferem investir seu capital excedente, na esperança de obter algum retorno comercial estelar. Os estágios iniciais são essenciais e importantes para uma organização sobreviver e prosperar. Esses investidores apoiam muito. Para atraí-los, uma organização deve criar apresentações eficazes e impressionantes para eles e tentar expressar-lhes as missões, visões e objetivos de uma forma abrangente.
12. Quando você pode começar a trabalhar conosco?
Através desta pergunta, um entrevistador deseja saber a data exata em que ou após a qual você pode começar a trabalhar para a empresa. Não há nada de técnico nessa questão, porém, a forma como você explica também importa muito. Assim, consulte o nosso postagem exclusiva que cobre esta questão em detalhes.
13. Quais são alguns dos seus principais pontos fortes?
Esta é uma pergunta comum em entrevistas e você a encontrará em quase todas as sessões de entrevistas realizadas em todo o mundo. Esta pergunta exige que você liste alguns de seus principais pontos fortes que sejam relevantes para o cargo que está sendo oferecido. Prepare-se em profundidade para a pergunta da entrevista, através do nosso artigo direcionado dando a você dez respostas de amostra únicas para escolher e ler.
14. O que te motiva a trabalhar?
Por meio dessa pergunta, um entrevistador deseja saber alguns dos principais motivos que o motivam a se tornar um promotor de organizações empresariais. Apenas seja relevante e compartilhe uma história real de seus desejos, aspirações e requisitos pessoais. Seja honesto e use uma linguagem persuasiva. Consulte nosso artigo famoso cobrindo esta questão da entrevista em detalhes; para mais ideias.
15. Quantas escadas precisamos para chegar ao Centro Espacial Internacional?
O promotor é a posição suprema em uma organização empresarial. Assim, sempre haverá algumas perguntas que o estimulariam e o deixariam desconfortável. Manter uma atitude positiva e uma boa linguagem corporal o ajudará muito.
Resposta de amostra
Senhor, acredito que escada não vai dar certo, pois o ser humano, não pode ir lá sem oxigênio e caso prefira, acabaria caindo para trás devido ao peso do cilindro de oxigênio. Que tal um foguete, sendo promotor, prefiro ser econômico e, na minha humilde opinião, fazer um lance de escada tão longo seria mais caro do que ir de foguete espacial.
16. Como você prioriza entre várias tarefas de negócios?
O papel de um promotor é cheio de responsabilidades e ele ou ela deve executar uma variedade de tarefas de negócios. Assim, para manter tanto a produtividade quanto a eficiência, é necessário adotar e seguir uma política/estratégia de priorização adequada. Caso você esteja confuso ou não esteja ciente do mesmo, consulte nosso artigo tático que permite que você leia várias técnicas de priorização.
17. Como você lida com o fracasso nos negócios?
Promover uma organização empresarial é um assunto arriscado e cheio de acontecimentos, com possibilidades tanto de sucesso quanto de fracasso. Assim, um promotor deve ser uma pessoa positiva e obstinada, com capacidade de absorver pressões e superar falhas. Dê uma resposta boa e positiva a esta pergunta da entrevista, para aumentar suas chances de ser selecionado como promotor da empresa. Caso você esteja com poucas respostas, consulte nosso postagem exclusiva, dando-lhe uma boa compreensão de como você pode dar uma resposta perfeita.
18. O que você pode nos oferecer que outra pessoa não pode?
Esta pergunta não deve ser respondida do ponto de vista financeiro, como todos sabem, um promotor traz capital para a organização empresarial. Portanto, como resposta ideal, sempre dê uma resposta que corresponda aos requisitos de personalidade da organização. Você sempre pode contar a eles sobre algumas de suas capacidades e talentos únicos, que lhe dão uma vantagem sobre outros candidatos. Para se preparar em profundidade para esta pergunta da entrevista, consulte nosso postagem exclusiva.
19. Como você lida com o estresse?
As organizações empresariais operam num ambiente de negócios dinâmico e esta pressão é transmitida aos seus promotores e ao pessoal-chave. Assim, os promotores têm de trabalhar sob muito estresse e pressão. Isso torna quase inevitável aprender algumas técnicas de absorção de pressão. Consulte e estude nosso artigo direcionado para uma melhor compreensão desta pergunta da entrevista.
20. O que é qualidade para você?
Esta é uma pergunta de entrevista complicada, através da qual um entrevistador quer saber, o que na sua opinião é qualidade? Toda organização empresarial deseja que seus processos de negócios sejam excepcionais e produtivos. Assim, responda positivamente e para um bom entendimento consulte nosso artigo famoso para uma melhor preparação.
21. Você tem alguma pergunta para nós?
Este é o final de uma sessão de entrevista. Esta pergunta da entrevista é feita no final de uma sessão de entrevista, de forma a concluí-la e esclarecer todas as dúvidas e receios do candidato. O candidato deve fazer algumas perguntas relevantes ao entrevistador em relação à organização, sua cultura de trabalho, ética, etc. Pular esta pergunta pode ser fatal para suas chances de seleção, pois ao fazer isso você está impedindo que seu entrevistador faça avaliações adicionais. Portanto, faça algumas perguntas com base nestes modelos de perguntas:
Modelo de Perguntas
- Quais são os vários subsídios e incentivos que uma organização oferece aos seus promotores e investidores?
- Compartilhe os detalhes das visões, missões e objetivos de sua organização.
- Quais são as diversas oportunidades de formação e desenvolvimento que a organização oferece aos jovens promotores e investidores anjos?
Referências
- https://bmchealthservres.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12913-021-06823-4
- http://essay.utwente.nl/86474/
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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