Đây là một trong những câu hỏi phổ biến nhất được hỏi trong một cuộc phỏng vấn. Người phỏng vấn có thể đặt câu hỏi này theo nhiều cách, chẳng hạn như “Bạn đang tìm kiếm điều gì trong công việc?”, “Các khía cạnh chính của công việc khiến bạn muốn làm việc cho người khác hơn là trở thành ông chủ của chính mình và thành lập doanh nghiệp ?”, “Ngoài tiền lương, yếu tố nào khiến bạn làm công việc này?” và như thế.
Đúng vậy, một khoản tiền lương lớn là lý do chính khiến một ứng viên nộp đơn xin việc để đáp ứng nhu cầu tài chính của mình. Nhưng sâu bên trong mỗi ứng viên đều có nhiều lý do khiến anh ta muốn làm một công việc. Maslow đã đưa ra cho chúng ta một hệ thống phân cấp gồm năm nhu cầu cần được đáp ứng cho một cá nhân. Tiền lương chỉ đáp ứng nhu cầu cơ bản để tồn tại. Có những nhu cầu khác như nhu cầu xã hội, nhu cầu thể hiện bản thân, nhu cầu được tôn trọng mà ứng viên tìm kiếm trong công việc.
"Mô tả công việc lý tưởng của bạn. Đi vào chi tiết về việc bạn sẽ cảm thấy thế nào, bạn sẽ có những trải nghiệm gì và bạn sẽ được đối xử như thế nào”. – Richard Brody
Có một số yếu tố mà một ứng viên tìm kiếm ở một công việc lý tưởng.
Xem xét các yếu tố này trước khi chọn một công ty
- Kích thước của tiền lương
- Xây dựng một mạng lưới
- Để cảm thấy tin tưởng
- Để cảm thấy được đánh giá cao
- Để tạo sự khác biệt trong cuộc sống của một người
- Để cảm thấy có giá trị
- Để phát triển bản thân
- Mang lại sự cân bằng cho cuộc sống
- Công việc phù hợp với sở thích của bạn và phù hợp với tính cách của bạn
- Các giá trị của công ty hoàn toàn phù hợp với đạo đức làm việc của bạn
- Mang lại cho bạn sự công nhận của xã hội
- Cơ hội tốt để ứng viên thể hiện kỹ năng của mình
- Đó là công việc mơ ước của bạn
- Giờ làm việc linh hoạt
- Công ty chú trọng đến phúc lợi của nhân viên
- Một môi trường làm việc tuyệt vời
- Công ty cung cấp những lợi ích tuyệt vời
- Ứng viên thích làm việc theo nhóm
- Công ty có uy tín
- Các nền văn hóa nơi làm việc
Những điều cần ghi nhớ để trả lời câu hỏi này
Hãy trung thực với câu trả lời của bạn
Đừng trả lời mơ hồ cho nhà tuyển dụng, hãy cố gắng trung thực với câu trả lời của bạn và nói cho họ biết những yếu tố nào khiến bạn muốn làm công việc này một cách trung thực, ngoài mức lương ổn định.
Xây dựng câu trả lời của bạn
Trừ khi nhà tuyển dụng đề cập đến việc liệt kê các yếu tố trong 3 từ, đừng đưa ra câu trả lời ngắn. Giải thích lý do tại sao bạn nghĩ rằng công việc đó là lý tưởng cho bạn, hỗ trợ cho câu trả lời của bạn với những lý do mạnh mẽ. Câu trả lời bạn đưa ra sẽ khiến bạn có vẻ năng động, tràn đầy năng lượng và nhiệt tình với công việc của mình.
Đừng quên vai trò then chốt của câu hỏi
Nhà tuyển dụng hỏi bạn một câu hỏi để xem câu trả lời của bạn phù hợp với ứng viên lý tưởng cho vị trí trống như thế nào. Bạn đang trả lời câu hỏi này bởi vì bạn muốn được thuê cho công việc đó. Giữ câu trả lời của bạn chi tiết nhưng cũng cụ thể.
Danh sách các lý do này thay đổi từ cá nhân này sang cá nhân khác. Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét 10 câu trả lời mẫu hàng đầu cho câu hỏi trên. Điều chỉnh câu trả lời của bạn với khả năng của bạn để trở thành người phù hợp hoàn hảo cho vai trò mà bạn đã ứng tuyển.
3 điều mà bạn tìm kiếm trong một công việc lý tưởng là gì?
Câu trả lời mẫu Một
“Ba điều mà tôi tìm kiếm ở một công việc lý tưởng là sự phát triển bản thân, những lợi ích mà công ty mang lại ngoài tiền lương và một môi trường làm việc tích cực. Tôi tin rằng bất kỳ công ty nào cũng có thể cung cấp nhiều séc, điều quan trọng nhất đối với tôi là một môi trường làm việc tích cực. Đặc biệt, trong bối cảnh xung quanh ai cũng phải chịu những tiêu cực, tôi luôn tìm kiếm một công ty quan tâm đến sức khỏe tinh thần của nhân viên và đào tạo họ để họ phát triển toàn diện.
Công việc tôi đang làm nên khiến tôi muốn cảm thấy rằng nó đang giúp tôi trưởng thành và học hỏi những điều mới. Những lợi ích mà công ty cung cấp như giờ làm việc linh hoạt, cơ sở nhà ở nếu ứng viên đến từ thành phố khác, v.v. đối với tôi cũng quan trọng không kém vì điều đó cho thấy công ty thực sự quan tâm đến nhân viên của mình.”
Câu trả lời mẫu hai
“Tôi là một người làm việc chăm chỉ và thành đạt vượt bậc, đó là lý do tại sao tôi thích đương đầu với thử thách, và một công việc lý tưởng sẽ thử thách tôi trong lĩnh vực mà tôi giỏi nhất vì những thử thách khiến tôi cảm thấy mình đủ trách nhiệm với công việc. Điều này cũng sẽ góp phần nâng cao bộ kỹ năng của tôi, đây là một yếu tố khác mà tôi tìm kiếm ở một công việc lý tưởng. Tôi cũng mong muốn được học những kỹ năng mới trong khoảng thời gian làm việc của mình. Do đó, ba điều lý tưởng mà tôi tìm kiếm trong một công việc là thử thách, khả năng học hỏi những kỹ năng mới và cảm giác được coi trọng và có trách nhiệm”.
Câu trả lời mẫu ba
“Tôi thích mở rộng mạng lưới của mình. Đúng vậy, kinh doanh với một chủ sở hữu duy nhất rất thú vị nhưng điều làm cho công việc trở nên thú vị và dễ dàng hơn là làm việc theo nhóm với đồng nghiệp. Chiến thắng đạt được khi làm việc theo nhóm là cảm giác tuyệt vời nhất mà bạn có thể có được. Tôi thích làm việc với mọi người, vì vậy đám đông tích cực làm việc trong công ty và môi trường làm việc là hai trong số ba điều lý tưởng mà tôi tìm kiếm trong công việc vì thật tốt khi có những người cổ vũ và hỗ trợ bạn ngoài gia đình. cuộc sống công việc của bạn. Và thành thật mà nói, mức lương ổn định cũng là một trong ba điều tôi tìm kiếm trong công việc”.
Câu trả lời mẫu Bốn
“Tôi thích lãnh đạo và giám sát, vì vậy, một điều tôi tìm kiếm ở một công việc lý tưởng là cơ hội làm việc ở cấp quản lý cao hơn. Tôi cũng tìm kiếm những thách thức trong công việc vì nó kích thích sự phát triển cá nhân của tôi. Tôi thích giao các dự án và nhiệm vụ cho nhóm của mình, vì vậy theo tôi, một công việc lý tưởng sẽ là sự kết hợp của cả ba yếu tố này và vì vậy, tôi hy vọng sẽ làm được điều đó ở vị trí tiếp theo của mình”.
Câu trả lời mẫu năm
“Ba điều mà tôi tìm kiếm trong một công việc lý tưởng là:
1. Nó phải phù hợp với niềm đam mê của tôi vì không có niềm đam mê với công việc của tôi, công việc sẽ trở nên vô nghĩa.
2. Cấp trên và cấp dưới hợp tác vì để tôi hiểu nhu cầu của họ, họ cũng cần tập trung vào nhu cầu và sự phát triển của tôi.
3. Được đánh giá cao và tôn trọng trong tổ chức vì mọi cá nhân đều muốn cảm thấy như vậy.”
Câu trả lời mẫu sáu
“Công việc lý tưởng của tôi là công việc mang lại cho tôi sự ổn định và được giám sát chặt chẽ. Công việc lý tưởng là nơi tôi có thể tận dụng tối đa các kỹ năng và trình độ của mình để giúp tôi cống hiến 100% sức lực cho tổ chức vì nếu các kỹ năng của tôi được sử dụng hết, nó sẽ cho phép tôi phát triển trong tổ chức”.
Câu trả lời mẫu bảy
“Ba điều mà tôi tìm kiếm ở một công việc lý tưởng là tự do giao tiếp, cấp trên dễ gần và nơi tôi có thể thoải mái bày tỏ suy nghĩ và truyền đạt ý tưởng của mình một cách rõ ràng.”
Câu trả lời mẫu XNUMX
“Tôi làm việc tốt nhất trong môi trường có sự tin tưởng vì có tin tưởng thì mới có hiệu quả và thăng tiến. Công việc lý tưởng của tôi cũng bao gồm một nơi làm việc mang đến cho nhân viên của họ đủ không gian để phát triển, đưa ra phản hồi trung thực cho nhau và nơi đồng nghiệp không muốn hạ thấp đồng nghiệp của họ để chúng ta có thể cùng nhau phát triển như một đội” .
Câu trả lời mẫu chín
“Công việc lý tưởng đối với tôi sẽ là nơi tôi được đánh giá cao và sự vắng mặt của tôi sẽ quan trọng, nơi cạnh tranh lành mạnh. Tôi thăng hoa trong một môi trường làm việc nơi các kỹ năng của tôi được chú ý. Một nơi làm việc nơi có giá trị của những ý tưởng cá nhân và đánh giá cao những nỗ lực”.
Câu trả lời mẫu mười
“Ý tưởng của tôi về một công việc lý tưởng là nơi có các khóa đào tạo thú vị để học hỏi nhằm nâng cao kỹ năng vì đào tạo là phần quan trọng nhất đối với một ứng viên mới trong một tổ chức, thay vì khiến nó trở nên căng thẳng và bận rộn đối với nhân viên, nó nên được thiết kế phù hợp một cách làm giảm căng thẳng trong công việc và giúp một cá nhân học hỏi nhiều hơn.
Tôi cũng thích một công việc có môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng thân thiện, cởi mở trong giao tiếp vì nhiều cấp dưới sợ cấp trên và che giấu những ý tưởng tuyệt vời mà họ có trong đầu vì lợi ích của công ty.
Điều thứ ba tôi muốn trong công việc lý tưởng của mình là tiếp xúc toàn cầu với từng ứng viên để chúng tôi có thể hiểu cách thức hoạt động của một số ngành công nghiệp nước ngoài. Toàn cầu hóa giúp một cá nhân có được bức tranh toàn cảnh hơn về công việc của mình”.
Kết luận
Đây là một số câu trả lời mẫu cho câu hỏi – “3 điều bạn tìm kiếm ở một công việc lý tưởng là gì?” Ngoài những câu trả lời này, bạn có thể sử dụng phương pháp STAR của cuộc phỏng vấn để đưa ra lời giải thích cho các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định công việc của bạn. Hãy ghi nhớ rằng nhà tuyển dụng tìm kiếm sự trung thực và hãy trung thực với câu trả lời của bạn mô tả quan điểm của riêng bạn và bức tranh của bạn về một công việc lý tưởng.
dự án
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.