Một cuộc phỏng vấn là một tập hợp các câu hỏi liên quan đến nhau có khả năng phán đoán, kiểm tra và đánh giá tổng thể tính cách, thái độ và suy nghĩ của bạn. Thông qua một cuộc phỏng vấn, người phỏng vấn nhằm mục đích kiểm tra xem bạn có phải là người phù hợp hoàn hảo cho tổ chức hay không xét về đạo đức, văn hóa và mục tiêu của nó. Đây là một câu hỏi phỏng vấn quan trọng và được hỏi thường xuyên trong một buổi phỏng vấn.
Bản chất của câu hỏi phỏng vấn này liên quan đến câu hỏi hỏi về điểm mạnh của bạn và trong hầu hết các trường hợp, một câu trả lời hoàn hảo cũng sẽ được nghĩ ra trên những dòng tương tự. Tuy nhiên, sẽ luôn có một vài thay đổi và chỉnh sửa để phù hợp hơn và phù hợp hơn với các yêu cầu cụ thể của câu hỏi phỏng vấn này. Tuy nhiên, xét đến tần suất cũng như tính chất phức tạp của câu hỏi phỏng vấn này, Prepmycareer tự hào hướng dẫn độc giả của chúng tôi một số mẹo và mười câu trả lời mẫu độc đáo.
Mẹo để trả lời hiệu quả câu hỏi phỏng vấn này
1. Hỗ trợ nghiên cứu so sánh
Câu hỏi này yêu cầu bạn phải nêu ra một số mệnh đề và thuộc tính độc đáo của bạn mà các ứng viên khác còn thiếu. Điều này mang lại hiệu quả cho nghiên cứu so sánh trong đó bạn đang bán những khả năng và kỹ năng đặc biệt của mình. Do đó, như một câu trả lời lý tưởng cho câu hỏi phỏng vấn này, hãy luôn đóng khung câu trả lời của bạn theo cách phản ánh được ưu thế cũng như sự xuất sắc của bạn. Tuy nhiên, khi muốn làm điều đó, hãy đảm bảo rằng bạn không bao giờ tỏ ra kiêu ngạo hoặc kiêu kỳ.
2. Chia sẻ điểm mạnh của bạn
Ở cấp độ cơ bản, câu hỏi này yêu cầu bạn chia sẻ những điểm mạnh của mình, không phải những điểm chung chung, mà là những điểm chiếm ưu thế nhất trong bạn, và chắc chắn là những điểm độc nhất và ít ứng viên sở hữu hơn. Cần lưu ý rằng bạn phải hoàn toàn chân thật trong câu trả lời của mình, nếu không, người phỏng vấn sẽ dễ dàng bắt gặp bất kỳ câu trả lời chung chung nào và họ có thể đưa ra ý kiến tiêu cực về bạn.
3. Kiểm soát cảm xúc của bạn
Bản chất của câu hỏi này là bạn có thể bị lôi cuốn và trả lời theo cách kỳ lạ và bất thường. Một câu trả lời ương ngạnh như vậy hoàn toàn không được người phỏng vấn đánh giá cao và bạn có thể đánh mất lợi thế của mình so với các ứng viên khác. Do đó, hãy luôn duy trì bầu không khí lịch sự xung quanh bạn và ngẩng cao đầu để trả lời những gì được yêu cầu.
Mười câu trả lời mẫu hay nhất để nghiên cứu
Câu trả lời mẫu Một
Thưa ông, tôi có biệt tài giữ vững thần kinh và làm việc hết sức thận trọng, tập trung ngay cả trong những lúc khó khăn, áp lực. Đây là một khả năng mà tôi chắc chắn rất tự hào, vì hầu hết mọi người đều bị què quặt và oằn mình trước áp lực, kết quả là ảnh hưởng đến hiệu suất và mức năng suất của họ. Tôi chắc chắn có nhiều hơn nữa để cung cấp cho tổ chức này, nhưng đây chắc chắn là một cái gì đó độc đáo từ phía tôi.
Câu trả lời mẫu hai
Tôi đã quan sát mọi người làm việc một cách hấp tấp và vội vã. Làm việc trong các dự án đòi hỏi sự kiên nhẫn cũng như kỹ năng thu thập thông tin rất cao, chỉ sau đó, bạn mới có thể yên tâm về sự thành công của một dự án. Thưa ngài, tôi là một người định hướng chi tiết và không bao giờ vội vàng trong khi thực hiện một nhiệm vụ. Tôi đang có một mức độ tập trung cao độ, điều này không bao giờ ảnh hưởng đến năng suất của tôi.
Câu trả lời mẫu ba
Thưa ông, sắp xếp thứ tự ưu tiên là một kỹ thuật quan trọng hầu như không thể tránh khỏi trong môi trường làm việc ngày nay. Tuy nhiên, tôi cảm thấy tiếc khi nghe một số đồng nghiệp của tôi nói rằng họ không có bất kỳ chiến lược ưu tiên nào được phát triển và không ưu tiên các nhiệm vụ của họ. Tuy nhiên, tôi có một chiến lược đã phát triển cho phép tôi thực hiện các mục tiêu và mục tiêu của mình trong một thời gian nhất định. Điều này tách biệt tôi khỏi đám đông và tôi cảm thấy vinh dự khi có được kỹ năng này.
Câu trả lời mẫu Bốn
Thưa ông, cá nhân tôi đã quan sát thấy một số đồng nghiệp của mình, theo đúng nghĩa đen, họ tham gia vào những cuộc nói chuyện tầm phào và vô ích, điều này ảnh hưởng đáng kể đến mức năng suất của họ. Tuy nhiên, khi nói đến tôi, tôi là một người muốn đóng góp cho nơi làm việc của mình thông qua các kỹ năng, sự kiên nhẫn và chuyên môn của mình. Bạn sẽ luôn thấy rằng tôi không bao giờ là một phần của bất kỳ cuộc nói chuyện hay trò chuyện vô bổ nào và luôn say mê với công việc của mình.
Câu trả lời mẫu năm
Nhân viên của một tổ chức mắc sai lầm nghiêm trọng khi không học cách cải thiện kỹ năng giao tiếp của họ, điều vô cùng cần thiết trong bối cảnh ngày nay. Tuy nhiên, tôi không giống họ, và như một phần trong sáng kiến cải thiện bản thân, tôi luôn nỗ lực cải thiện kỹ năng giao tiếp cũng như khả năng diễn thuyết lưu loát. Để làm được điều này, tôi cũng đã trải qua một chương trình đào tạo trực tuyến kéo dài sáu tháng.
Câu trả lời mẫu sáu
Thưa ông, có rất nhiều người trên thế giới này, họ chỉ chống lại những kiến thức mới và sau một thời gian, họ từ chối chấp nhận những đổi mới và những thủ tục hoặc phương pháp mới. Nhưng, đây là những gì ngăn cách tôi với phần còn lại của đám đông. Đơn giản là tôi thích học hỏi những điều mới và khao khát trở nên hoàn hảo trong cuộc sống thông qua việc học hỏi và giảng dạy không ngừng. Vì vậy, tôi luôn cập nhật cho mình và bất cứ khi nào có bất kỳ công nghệ nào được phát hành và có liên quan đến hồ sơ của tôi, tôi ngay lập tức chộp lấy nó để tìm hiểu.
Câu trả lời mẫu bảy
Thưa ông, tôi đã từng chứng kiến các nhân viên gục ngã trước áp lực công việc, hoặc vì họ thiếu tinh thần tận tụy hoặc cam kết hoặc đơn giản là vì họ quá lơ là trong việc duy trì một vóc dáng lý tưởng. Tuy nhiên, đây là điều khiến tôi khác biệt với phần còn lại của khán giả. Tôi sẽ không bao giờ khuất phục trước áp lực và cho dù khối lượng công việc là bao nhiêu, tôi sẽ luôn thực hiện nhiệm vụ của mình bằng hết khả năng và kỹ năng của mình. Hơn nữa, làm việc trong những tình huống áp lực cũng đòi hỏi thể lực và sức chịu đựng rất tốt. Tôi duy trì cả hai bằng cách tập tạ 1 tiếng mỗi ngày.
Câu trả lời mẫu XNUMX
Khả năng đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt và cẩn trọng của tôi là sự cống hiến độc nhất của tôi cho một tổ chức. Bất kể tình huống là gì và cho dù quyết định có khó khăn đến đâu, tôi luôn có thể đưa ra quyết định kinh doanh có độ chính xác cao, quyết định này luôn dựa trên sự thật, logic và cơ sở lý luận. Đây là đề xuất duy nhất của tôi và tôi rất vui được phục vụ tổ chức của mình bằng các kỹ năng và khả năng đặc biệt khác của mình.
Câu trả lời mẫu Chín
Thưa ông, nhân viên làm việc trong một tổ chức và chịu trách nhiệm cũng như chịu trách nhiệm về nhiều hành động của họ. Tuy nhiên, không phải tất cả đều sẵn sàng nhận bất kỳ loại trách nhiệm nào và sau khi cắt giảm một con số đáng tiếc, họ mới bắt đầu viện cớ. Tuy nhiên, tôi không như vậy, ngược lại, tôi là một nhân viên có trách nhiệm cao với tổ chức, người có thể phục vụ tổ chức với sự nghiêm túc và tận tâm.
Câu trả lời mẫu Mười
Thưa ông, tôi cảm thấy thật may mắn khi có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh tại nơi làm việc của mình. Bất kể đó là loại vấn đề gì, phức tạp hay cực kỳ phức tạp, tôi với khả năng làm sáng tỏ vấn đề bẩm sinh của mình, chắc chắn sẽ có thể giải quyết vấn đề đó và giải quyết nó thành những dạng đơn giản nhất. Đây là lý do tại sao nhiều đồng nghiệp của tôi, cũng như cấp trên của tôi, tìm đến tôi để tìm giải pháp khả thi cho các vấn đề kinh doanh của họ. Đây là một kỹ năng hiếm có và nó sẽ là món quà độc đáo của tôi cho công ty.
dự án
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/0013191032000072236
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/1467-8519.00166
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.