21 में शीर्ष 2024 पारिवारिक अधिवक्ता साक्षात्कार प्रश्न [उत्तर के साथ]

एक रिपोर्ट के अनुसार, यह अनुमान लगाया गया है कि साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने पर अधिकांश उम्मीदवार चिंतित हो जाते हैं। 

अधिकांश उम्मीदवार यह मानते हैं कि उनके कवर लेटर/रेज़्यूमे के चयन से उनकी नौकरी सुरक्षित हो गई है। हालाँकि, 'इंटरव्यू राउंड' ही यह तय करता है कि आप नौकरी के लिए सक्षम हैं या नहीं। साक्षात्कार प्रक्रिया के बारे में जागरूकता की कमी के परिणामस्वरूप, साक्षात्कार में असफल होने की प्रवृत्ति काफी बढ़ जाती है। 

जब आप पारिवारिक वकील के रूप में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं तो आपसे कई प्रश्न पूछे जाएंगे। इसके अलावा, आपको उन सवालों का तेजी से जवाब देने के लिए तैयार रहना होगा ताकि आपकी नौकरी खोने की संभावना कम हो।

चयनित होने के लिए शीर्ष 21 पारिवारिक अधिवक्ता साक्षात्कार प्रश्न

1. इस नौकरी में आपकी दिलचस्पी किस वजह से बढ़ी?

ऊपर पूछा गया प्रश्न काफी बुनियादी प्रश्न है और अधिकांश साक्षात्कारकर्ता यह प्रश्न पूछना पसंद करते हैं। यह प्रश्न साक्षात्कारकर्ता को पारिवारिक वकील होने के बारे में आपके दृष्टिकोण को समझने में मदद करता है, तुम्हारे लक्ष्य, और काम के प्रति आपकी प्रेरणा। इसलिए, यदि आप इसे सही तरीके से पेश करते हैं तो यह एक शानदार शुरुआत हो सकती है। 

नमूना उत्तर

मुझे आपकी सेवाओं में अत्यधिक रुचि है क्योंकि यह नौकरी मेरी सभी आवश्यकताओं को पूरा करती है। आरंभ करने के लिए, मैंने आपकी कंपनी के बारे में थोड़ा शोध किया है और मुझे यहां की कार्य संरचना बहुत पसंद है। मेरे बारे में, एक पारिवारिक वकील होने के नाते मेरा काम हर परिस्थिति में बच्चों और परिवारों की मदद करना है। इस प्रकार, मुझे आपकी कंपनी का हिस्सा बनना अच्छा लगेगा, क्योंकि आपकी कंपनी बच्चों के अधिकारों की रक्षा करने या तलाकशुदा परिवारों की मदद करने पर अधिक ध्यान केंद्रित करती है। इसके अलावा, मैं इसे खुद को बेहतर बनाने के अवसर के साथ-साथ आप जैसे अद्भुत लोगों के साथ काम करने के अवसर के रूप में भी देखता हूं। 

 2. इस भूमिका के लिए आप कौन सी रणनीति सुझाएंगे?

इसका उत्तर देना बहुत ही सरल प्रश्न है। बस यह सुनिश्चित करें कि आप पर्याप्त आश्वस्त हैं। साथ ही, जब आप अपनी रणनीति समझाने का प्रयास करें तो स्पष्ट और पूर्ण रहें, और नीचे बताए अनुसार बिंदुवार अपनी रणनीति को उचित ठहराना न भूलें। 

नमूना उत्तर

मेरे अनुसार, मुझे लगता है कि इस भूमिका के लिए सबसे अच्छी रणनीति अपनी जिम्मेदारियों के प्रति समर्पित होना है। हमारी मुख्य ज़िम्मेदारियाँ तलाकशुदा परिवारों की मदद करना और उचित निर्णय लेना होना चाहिए ताकि वे परिवार में नाबालिगों को लाभान्वित कर सकें। सबसे महत्वपूर्ण बात जिस पर हमें विचार करना चाहिए वह है सकारात्मक बने रहना। यह न केवल हमें प्रेरित होने में मदद करता है बल्कि परिवारों को भी आशा से प्रेरित करता है। 

3. यदि हम आपको नौकरी पर रखें तो आप कितने समय तक हमारे साथ काम करना चाहेंगे? 

इस पर खास प्रतिक्रिया न दें बल्कि इस तरह जवाब दें...

नमूना उत्तर

मैं आपके साथ लंबे समय तक काम करना चाहूंगा क्योंकि यह नौकरी मेरी सभी आवश्यकताओं को पूरा करती है। हालाँकि, यह इस बात पर भी निर्भर करता है कि आप इस भूमिका में मेरे प्रदर्शन से कितने संतुष्ट हैं। 

4. आपके अनुसार एक फैमिली एडवोकेट को किन गुणों में विशेषज्ञ होना चाहिए? 

नमूना उत्तर

पारिवारिक वकील का करियर पूरी तरह से परिवारों को सलाह देने, कानूनी विवादों, माता-पिता के अधिकारों और नाबालिगों के हितों की रक्षा पर निर्भर करता है। एक पारिवारिक वकील को अपने संबंधित कौशल में उत्कृष्ट होना चाहिए। पारिवारिक विवादों को समझते और समझते समय एक पारिवारिक वकील को विशिष्ट स्थिति के आधार पर उचित मार्गदर्शन के साथ उनकी सहायता करने के लिए अच्छी तरह से तैयार रहना चाहिए। 

5. इस क्षेत्र में आपका अनुभव क्या है? 

यह प्रश्न कई साक्षात्कारकर्ताओं द्वारा अक्सर पूछा जाता है। हालाँकि, यह आप पर निर्भर करता है कि आप इस प्रश्न का उत्तर कैसे देते हैं, क्योंकि यह आपके और आपके पिछले अनुभवों के बारे में है। यहां एक छोटा सा नमूना है जिसकी आप मदद ले सकते हैं। 

नमूना उत्तर

 मैं पिछले 5 वर्षों से एक पारिवारिक वकील के रूप में काम कर रहा हूं। इन 5 सालों में मैंने कई एजेंसियों, संस्थानों और कॉर्पोरेट कंपनियों के साथ काम किया है। मैंने उनके पारिवारिक विवादों को सुलझाने के लिए अपने कुछ आपसी संबंधों से भी सलाह ली है। इस प्रकार, मैं आपको इस फर्म में भी उत्कृष्ट परिणाम प्रदान करने का आश्वासन देता हूं। 

6. आप कैसे सोचते हैं कि आप अपने ग्राहकों का विश्वास जीत सकते हैं? 

नमूना उत्तर 

यदि आप इसे सही तरीके से करते हैं तो किसी का विश्वास जीतना आसान है। मेरे अनुसार, मैं माता-पिता दोनों के साथ स्पष्ट होना चाहूंगा और प्रक्रिया को स्पष्ट रूप से समझाऊंगा। दूसरे, किसी व्यक्ति से परिचित होने से विश्वास का प्रतिशत बढ़ जाता है। उनसे परिचित होना, उन्हें शामिल करना, उनके प्रति पारदर्शी होकर उन्हें अपनी योजनाओं का लाभ दिखाना अंततः एक महान संबंध बनाएगा और इस प्रकार हम उनसे सकारात्मक कॉल की उम्मीद कर सकते हैं।

7. आप बॉस में क्या गुण देखते हैं? 

नमूना उत्तर 

मेरा मानना ​​है कि एक बॉस को एक मार्गदर्शक भी होना चाहिए। एक बॉस को योजनाओं में व्यवस्थित होना चाहिए और अपने कर्मचारियों के लिए प्रेरणा बनना चाहिए। ईमानदारी, नैतिकता और सदाचार के लिए एक बॉस को हमेशा तैयार रहना चाहिए समस्या का समाधान करें आशा खोने के बजाय. 

8. मुझे आपको इस भूमिका के लिए क्यों नियुक्त करना चाहिए? 

नमूना उत्तर

 चूँकि मैं पिछले 5 वर्षों से इस क्षेत्र में हूँ। मैंने अपार ज्ञान विकसित किया है, सर्वोत्तम पालन-पोषण रणनीतियाँ बनाई हैं, अदालतों में अभ्यास किया है। इस तरह के अनुभवों ने मुझे अपनी मानसिक और भावनात्मक स्थिरता को परेशान किए बिना विभिन्न परिस्थितियों को अलग-अलग तरीकों से संभालने में सक्षम बना दिया है। 

9. यदि आप किसी परिवार के लिए कोई समाधान नहीं ढूंढ पाते तो आप क्या करेंगे? 

नमूना उत्तर 

मेरे पिछले वर्षों में कई बार ऐसी स्थितियाँ आईं जब मैं गंभीर कठिनाइयों में पड़ गया। हालाँकि, यह मेरे लिए कभी कोई बड़ी समस्या नहीं रही। मेरे मामले में, मुझे ऐसी कठिनाइयाँ चुनौतीपूर्ण लगती हैं, इसलिए मैं अधिक कुशलता से काम करना सुनिश्चित करता हूँ और परिवार के बारे में सूक्ष्म विवरणों का अवलोकन करते हुए अधिक बातचीत करने का प्रयास करता हूँ। एक बार जब मेरा काम पूरा हो जाता है, तो मैं एक परिवार के अस्तित्व के लिए सर्वोत्तम समाधान प्रदान करता हूँ। 

10. पारिवारिक वकील के रूप में इस भूमिका के लिए आप कितना त्याग कर सकते हैं? 

नमूना उत्तर

जब आपको काम पर मेरी जरूरत हो तो मैं अपने समय का बलिदान देने को तैयार हूं। पारिवारिक वकील के रूप में काम करना हमेशा एक सपना था। जब भी जरूरत होगी मैं मदद के लिए हमेशा तैयार हूं।' 

11. इस काम में आपको कौन सा पहलू सबसे कठिन लगता है? 

नमूना उत्तर 

 अब तक, मुझे कभी कोई कठिन चीज़ नहीं मिली। लेकिन कभी-कभी माता-पिता दोनों के दबाव को संभालने जैसी अनिश्चित स्थितियाँ भी आती हैं। चूँकि ऐसे मामले सामने आए हैं जहाँ माता-पिता आसानी से समझने के लिए सहमत नहीं होते हैं। तभी स्थिति कई बार कठिन हो जाती है। हालाँकि, मैं इससे बाहर निकलने का रास्ता निकाल लेता हूँ। 

12. क्या आपके पास इस काम को संभालने के लिए भावनात्मक स्थिरता है?

नमूना उत्तर

हां, पिछले पांच साल से इस क्षेत्र में हूं। मैंने ऐसे कई चरणों का अनुभव किया है जहां मुझे कुछ आवेगपूर्ण निर्णय भी लेने पड़े। मैं अपनी भावनाओं पर नियंत्रण रखते हुए स्थिति के अनुसार अपने निर्णय लेता हूं। 

13. जोखिम लेने के बारे में आपके क्या विचार हैं?

नमूना उत्तर

 जोखिम लेना हमारे जीवन का एक हिस्सा है। हालाँकि, मेरा मानना ​​है कि जोखिम लेना कंपनी दर कंपनी पर निर्भर करता है। मान लीजिए कि यह एक स्टार्टअप है, तो हाँ, आपको जोखिम लेने के लिए और अधिक खुला होना होगा। यदि, यह एक स्थापित कंपनी है तो मैं बस आवश्यक जोखिम की गणना करूंगा या न्यूनतम जोखिम उठाऊंगा जिसे प्रबंधित किया जा सकता है। 

14. क्या आपको कभी निराशा का सामना करना पड़ा है?

नमूना उत्तर

हां, पारिवारिक वकील के रूप में अपने करियर की शुरुआत के दौरान मुझे कई निराशाओं का सामना करना पड़ा है। हालांकि ऐसे कठिन समय में भी, मेरा ध्यान ऐसी चुनौतियों पर काबू पाने और उनसे बाहर निकलने का रास्ता बनाने पर स्पष्ट था। 

15. हमें अपनी सबसे बड़ी उपलब्धि के बारे में बताएं

नमूना उत्तर 

कुछ साल पहले, मेरे पास एक मामला था जहां मुझे माता-पिता की योजना के साथ अपने भाई के परिवार का मार्गदर्शन करना था। वे तलाक लेने की फिराक में थे। वे दोनों जानते थे कि वे कुछ हद तक संघर्ष कर रहे थे। मेरे मार्गदर्शन से दोनों ने सहयोग किया और व्यवस्था को पटरी पर लाने में सफलता हासिल की। अब, वे दोनों आभारी हैं। लोगों की मदद करना मेरी सबसे बड़ी उपलब्धि है। 

16. जीवन के विभिन्न क्षेत्रों के लोगों के साथ काम करने पर आपके क्या विचार हैं? 

नमूना उत्तर

मैं एक ऐसा व्यक्ति हूं जिसे बहुत कुछ खोजना पसंद है। साथ ही, मैं अपने आस-पास के लोगों से भी काफी परिचित हूं। मुझसे अलग पहचान रखने वाले लोगों के साथ काम करना मेरे लिए कभी भी समस्या जैसा नहीं लगेगा। 

17. क्या आप कर्मचारियों के साथ व्यक्तिगत संबंध बनाना पसंद करते हैं?

नमूना उत्तर 

निश्चित रूप से हाँ, हमारे कर्मचारियों के साथ व्यक्तिगत संबंध बनाने से कार्यस्थल अधिक अनुकूल रहेगा। इसके अलावा, यह कर्मचारियों में सकारात्मकता पैदा करता है, जिससे वे लंबे समय तक काम करने का आनंद लेते हैं। 

18. इस भूमिका के लिए आपको क्या प्रेरणा मिलती है?

नमूना उत्तर

इस काम के लिए मुझे जो जुनून और प्यार मिला, वह मुझे हमेशा प्रेरित करता है। निराशाओं के बावजूद, मैं अभी भी अपनी अगली कॉल के लिए प्रेरित रहता हूँ 

19. एक पारिवारिक वकील के रूप में आपकी ताकतें क्या हैं?

नमूना उत्तर

 जब तक मैं किसी विशिष्ट समस्या का समाधान नहीं कर लेता, मैं आसानी से हार नहीं मानता। मेरा मानना ​​है कि एक पारिवारिक वकील के रूप में, मुझे भावनाओं से प्रेरित होने के बजाय मानसिक रूप से तैयार रहकर मुद्दों को गहराई से हल करना चाहिए। और यही मेरी सबसे बड़ी ताकत है.

20. क्या आप कभी काम को अपने साथ घर ले जाते हैं?

नमूना उत्तर

नहीं, मुझे काम लंबित रखना पसंद नहीं है. मैं जो काम करता हूं उसमें काफी व्यवस्थित हूं। मैं अपना सारा काम काम के घंटों के दौरान ही पूरा करना चाहूंगा और फिर शांति से घर जाने की योजना बनाऊंगा।

21. कोई कारण है कि हमें दूसरों को नहीं बल्कि आपको ही क्यों चुनना चाहिए? 

नमूना उत्तर

 यह नौकरी मेरी सभी आवश्यकताओं को पूरा करती है। इस काम के लिए मुझे जिस प्रकार का समर्पण मिला है वह अतुलनीय है। इस भूमिका में, मैं सर्वोत्तम रणनीतियाँ प्रदान कर सकता हूँ, यह जानते हुए कि मैं एक त्वरित सीखने वाला हूँ मैं भविष्य में भी आपके/आपकी टीम के साथ आसानी से निपट सकता हूँ। 

निष्कर्ष

पारिवारिक अधिवक्ता का साक्षात्कार चुनौतीपूर्ण लग सकता है, लेकिन अंत में यह फायदेमंद ही होता है। हमेशा तैयार और आश्वस्त रहना याद रखें। इंटरव्यू में आपका व्यक्तित्व ही झलकता है। 'आप क्या उत्तर दे रहे हैं' से अधिक महत्वपूर्ण आपके उत्तर देने का तरीका है, इसे याद रखें। 

संदर्भ

1. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/actj1996&section=8
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0194659504000061

संदीप भंडारी

संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।

मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।

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