दुनिया भर में संचालित किसी भी व्यावसायिक संगठन की सफलता सुनिश्चित करने के लिए कुशल प्रबंधन आवश्यक होने के साथ-साथ महत्वपूर्ण भी है। रिपोर्ट और कथन महत्वपूर्ण प्रबंधन उपकरण हैं जो न केवल महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं बल्कि व्यवसाय को अनिश्चितताओं को दूर करने और संभालने के लिए निर्णय लेने और भविष्य की योजना बनाने में भी सक्षम बनाते हैं। यही कारण है कि व्यावसायिक संगठन व्यावसायिक रिपोर्टों की जांच और विश्लेषण करने की क्षमता रखने वाले एक विशेष पेशेवर को नियुक्त करते हैं। एक रिपोर्ट विश्लेषक को स्वास्थ्य सेवा से लेकर ऑटोमोबाइल और निर्माण स्थलों तक लगभग सभी प्रकार के संगठनों में रोजगार के अवसर मिलते हैं। उसे आकर्षक वेतन के साथ-साथ प्रोत्साहन भी मिलता है लेकिन उसे कठिन साक्षात्कार प्रक्रिया से गुजरना पड़ता है।
अध्ययन के लिए 21 सर्वश्रेष्ठ साक्षात्कार प्रश्न
1. डेटा माइनिंग के बारे में आपकी क्या समझ है?
यह एक व्यावहारिक नौकरी से संबंधित प्रश्न है जिसका उद्देश्य आपके डेटा प्रबंधन कौशल का परीक्षण करना है।
नमूना उत्तर
महोदय, व्यावसायिक संगठन डेटा के अनुसार चलते हैं, क्योंकि यह न केवल वर्तमान व्यावसायिक निर्णय लेने में मदद करता है बल्कि हमें प्रभावी योजना और साजिश के माध्यम से भविष्य के लिए तैयार करने में भी सक्षम बनाता है। आमतौर पर, शुरुआत में, किसी संगठन के पास डेटा का एक बड़ा सेट होता है जो किसी भी सार्थक निष्कर्ष पर पहुंचने के लिए काफी कच्चा होता है। जब इस डेटा का विश्लेषण किया जाता है और सभी महत्वपूर्ण जानकारी, साथ ही तथ्य स्थापित किए जाते हैं, तो इस प्रक्रिया को डेटा माइनिंग के रूप में जाना जाता है।
2. आपकी राय में डेटा प्रस्तुतिकरण का सबसे प्रभावी तरीका कौन सा है?
एक रिपोर्ट विश्लेषक होने के नाते, आपको निश्चित रूप से हितधारकों और निदेशक मंडल के सामने प्रस्तुतियाँ देने और यहां तक कि उन्हें विस्तृत करने की आवश्यकता होगी। इसलिए, यह आवश्यक है कि आपको सभी प्रमुख डेटा प्रेजेंटेशन टूल्स, जैसे पाइचार्ट, हिस्टोग्राम, रिग्रेशन विश्लेषण, लाइन चार्ट इत्यादि का ज्ञान और समझ हो।
नमूना उत्तर
महोदय, मेरी विनम्र राय है कि रंगीन पाइचार्ट के प्रति मेरा रुझान और पसंद भी है। यह एक बहुत प्रभावी प्रस्तुति उपकरण है, खासकर जब तुलना करनी होती है क्योंकि यह न केवल हर चीज को आकर्षक तरीके से प्रदर्शित करता है बल्कि सभी महत्वपूर्ण तत्वों को भी शामिल करता है।
3. क्या आप डेटा प्रोफाइलिंग के बारे में जानते हैं? यदि हां, तो कृपया संक्षेप में बताएं।
यह एक व्यावहारिक नौकरी से संबंधित प्रश्न है जो डेटा प्रबंधन के मूल सिद्धांतों के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
हाँ, सर, मुझे इसकी पूरी जानकारी है। डेटा प्रोफाइलिंग से तात्पर्य उपलब्ध कच्चे डेटा सेट की जांच और खनन से है, ताकि सभी प्रासंगिक जानकारी को प्रोफाइल और अलग किया जा सके, जिसका उपयोग अनुमानों और भविष्य की योजना के प्रयोजनों के लिए किया जा सके।
4. सहयोगात्मक फ़िल्टरिंग शब्द से आप क्या समझते हैं?
यह एक व्यावहारिक नौकरी से संबंधित प्रश्न है जो डेटा प्रबंधन के मूल सिद्धांतों के बारे में आपके ज्ञान और समझ का परीक्षण करता है।
नमूना उत्तर
महोदय, यह डेटा विश्लेषण में उपयोग किया जाने वाला एक उपकरण है। यह सामान्य मानवीय दृष्टिकोण और दृष्टिकोण पर आधारित है, कि यदि कोई व्यक्ति पहली बार किसी उत्पाद का उपयोग करना पसंद करता है, तो इस बात की अधिक संभावना है कि यदि वह संतुष्ट है तो वह इसका उपयोग दोबारा करेगा।
5. आप कई व्यावसायिक कार्यों के बीच प्राथमिकता कैसे तय करते हैं?
व्यावसायिक संगठन अपने कर्मचारियों को एक ही दिन में कई व्यावसायिक कार्य आवंटित करना पसंद करते हैं। यह प्रभावी प्राथमिकता की आवश्यकता को जन्म देता है, क्योंकि इसके बिना, एक कर्मचारी अपने सभी सौंपे गए कार्यों को निष्पादित या पूरा करने में सक्षम नहीं होगा। इस प्रश्न के आदर्श उत्तर के रूप में, बस अपनी प्राथमिकता निर्धारण रणनीति साझा करें और इसे प्रासंगिक उदाहरण या तर्क के साथ समझाने का प्रयास करें। हमारा लक्ष्य पढ़ें लेख बेहतर समझ के लिए.
6. हाल के दिनों में आपके द्वारा उपयोग किए गए कम से कम तीन व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले रिपोर्ट जनरेटिंग सॉफ़्टवेयर के नाम बताएं।
इस प्रौद्योगिकी-प्रधान दुनिया में, लगभग सभी व्यावसायिक संगठन व्यावसायिक रिपोर्ट तैयार करने, समझने और साथ ही उसका विश्लेषण करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करना पसंद करते हैं। इसलिए, एक रिपोर्ट विश्लेषक होने के नाते आपसे नवीनतम और प्रभावी रिपोर्ट जनरेटिंग सॉफ़्टवेयर के ज्ञान के साथ-साथ अच्छी समझ की भी अपेक्षा की जाती है।
नमूना उत्तर
ज़रूर, सर, ये हैं:
- क्रिस्टल रिपोर्टें
- साइबर क्वेरी और
- कॉग्नोस बीआई
7. अशोध्य ऋणों के लिए प्रावधान क्या है?
एक रिपोर्ट विश्लेषक होने के नाते, आपसे निश्चित रूप से कम से कम बुनियादी लेखांकन ज्ञान की अपेक्षा की जाती है क्योंकि लगभग सभी रिपोर्टों में विश्लेषण और जांच के लिए खाते और वित्तीय डेटा होते हैं। इसलिए, आप हमेशा अपने साक्षात्कार में बुनियादी खातों से संबंधित कुछ प्रश्नों की अपेक्षा कर सकते हैं।
नमूना उत्तर
महोदय, व्यावसायिक संगठन बदलते कारोबारी माहौल में काम करते हैं, और कभी-कभी वे अपने देनदारों से अपेक्षित आय प्राप्त करने में असमर्थ होते हैं। चूंकि विवेक की अवधारणा का दुनिया भर में पालन किया जाता है, इसलिए व्यावसायिक संगठन सुरक्षित रहना और प्रावधान तैयार करना पसंद करते हैं या सभी संभावित या अपेक्षित नुकसान के लिए मुनाफे को अलग रखना पसंद करते हैं। इस तरह, वे सभी दुर्घटनाओं और कम संग्रह की अवधि के खिलाफ लड़ने के लिए एक युद्ध संदूक तैयार करने में सक्षम हैं।
8. आप कैसे काम करना पसंद करते हैं - टीम में या व्यक्तिगत रूप से?
यह एक पेचीदा साक्षात्कार प्रश्न है, हालाँकि प्रथम दृष्टया यह सरल और आसान लग सकता है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या चुनते हैं, चाहे वह टीम में काम करना हो या व्यक्तिगत रूप से काम करना हो, आपके प्रति हमेशा जवाबी सवाल और आशंकाएं रहेंगी। मान लें कि आपने काम करने का पसंदीदा तरीका टीम को चुना है, तो इसका मतलब यह होगा कि आप न्यूनतम मार्गदर्शन और समर्थन के साथ अकेले काम नहीं कर सकते हैं, इसी तरह, व्यक्तिगत रूप से चुनने पर, आपको पेशेवर तालमेल और सद्भाव की कमी वाला व्यक्ति कहा जाएगा। इसकी पेचीदा प्रकृति को ध्यान में रखते हुए, हमने इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए एक विशेष पोस्ट डिज़ाइन किया है, जिस तक इसके माध्यम से पहुंचा जा सकता है संपर्क.
9. तनावपूर्ण कामकाजी परिस्थितियों से निपटने में आप कितने प्रभावी हैं?
व्यावसायिक संगठन एक गतिशील कारोबारी माहौल में काम करते हैं, और परिचालन का यह दबाव या तनाव कंपनी के कर्मचारियों पर स्थानांतरित हो जाता है। इसलिए, साक्षात्कारकर्ताओं की यह एक आम आदत है कि वे किसी उम्मीदवार से उसके दृष्टिकोण के साथ-साथ तनावपूर्ण और व्यस्त कामकाजी परिस्थितियों के प्रति मानसिकता का विश्लेषण और परीक्षण करने के लिए यह प्रश्न पूछते हैं। इस साक्षात्कार प्रश्न का एक आदर्श उत्तर आपके चयन की संभावनाओं को काफी बढ़ा सकता है। यही कारण है कि, Prepmycareer ने एक डिज़ाइन किया है विशेष लेख, आपको इस प्रश्न के लिए दस अद्वितीय नमूना उत्तर दे रहा हूँ।
10. आप हमारे साथ कब काम करना शुरू कर सकते हैं?
इस साक्षात्कार प्रश्न के माध्यम से, एक साक्षात्कारकर्ता आपकी उपलब्धता के बारे में जानना चाहता है। इस साक्षात्कार प्रश्न में कुछ भी तकनीकी नहीं है, हालांकि कुछ उम्मीदवार इसे गड़बड़ कर देते हैं। जैसे ही वे इस प्रश्न को सुनते हैं, वे समग्र फोकस और ध्यान खोकर उत्साहित और उत्साही हो जाते हैं। कृपया ऐसा कुछ न करें और अपनी भावनाओं पर नियंत्रण रखने का प्रयास करें, क्योंकि यह प्रश्न आपके चयन की गारंटी नहीं देता है। यदि आपको अधिक स्पष्टीकरण और मार्गदर्शन की आवश्यकता है, तो कृपया हमारा संदर्भ लें विशेष पोस्ट इस साक्षात्कार प्रश्न को विस्तृत रूप से कवर करना।
11.
नमूना उत्तर
12. आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
दुनिया भर में आयोजित लगभग सभी साक्षात्कार सत्रों में, ताकत से संबंधित प्रश्न लगभग अपरिहार्य होता है। सभी साक्षात्कारकर्ता यह प्रश्न इसलिए पूछते हैं क्योंकि यह उन्हें उम्मीदवार के व्यक्तित्व को गहराई से परखने और परखने में सक्षम बनाता है। इसके महत्व और आवृत्ति को ध्यान में रखते हुए, हम अनुशंसा करते हैं कि आप इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए ईमानदारी से तैयारी करें, और यदि संभव हो तो एक लिखित रिपोर्ट तैयार करें। हमारे ब्राउज़ करके इस साक्षात्कार प्रश्न के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें लक्षित पोस्ट.
13. अपने संचार कौशल को एक से पांच के पैमाने पर रेटिंग दें।
एक रिपोर्ट विश्लेषक को प्रबंधन के साथ-साथ हितधारकों के सामने भाषण तैयार करना और देना होता है। इसलिए, आपसे हमेशा उत्कृष्ट संचार कौशल की अपेक्षा की जाती है।
नमूना उत्तर
सर, मैं खुद को संचार में 4.8 अंक देना चाहूंगा, क्योंकि मेरा मानना है कि मैं एक बहुत अच्छा बिजनेस वक्ता हूं और मैंने सार्वजनिक भाषण और बिजनेस प्रेजेंटेशन डिलीवरी के संबंध में 6 महीने का व्यापक ऑफलाइन कोर्स भी किया है।
14. क्या चीज़ आपको काम करने के लिए प्रेरित करती है?
एक साक्षात्कारकर्ता हमेशा उन प्राथमिक प्रेरक कारकों में रुचि रखेगा जो आपको प्रेरित करते हैं और आपको कड़ी मेहनत करने और अपने कार्यस्थल पर अपनी सीमाओं को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित करते हैं। ये कारक व्यक्तिगत वित्तीय स्थितियों, परिस्थितियों और इच्छाओं के साथ-साथ अपेक्षाओं से भी प्रभावित होते हैं। चूँकि ये सभी तत्व अलग-अलग हैं और अलग-अलग व्यक्तियों में अलग-अलग हैं, इसलिए उम्मीदवार से एक अद्वितीय उत्तर की अपेक्षा की जाती है। इसलिए, Prepmycareer अनुशंसा करता है कि कोई सामान्य उत्तर साझा न करें, बल्कि वास्तविक प्रतिक्रिया साझा करें। हमारा उपयोग करके, इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए गहराई से तैयारी करें विशेष पोस्ट.
15. रिपोर्ट विश्लेषकों द्वारा की जाने वाली सबसे आम गलती क्या है?
यह एक पेचीदा साक्षात्कार प्रश्न है जिसमें आपको उन गलतियों को साझा करना है जो आमतौर पर रिपोर्ट विश्लेषकों द्वारा की जाती हैं। इससे साक्षात्कारकर्ता को आपकी समझ के स्तर और आपके पेशे पर पकड़ को समझने में मदद मिलती है।
नमूना उत्तर
महोदय, मेरी विनम्र राय में, वे प्राथमिक उद्देश्य से भटक जाते हैं। डेटा विश्लेषण की आवश्यकता या प्राथमिक उद्देश्य/आवश्यकता को व्यापक रूप से समझा जाना चाहिए और फिर केवल उस विशिष्ट दिशा में आगे बढ़ने की योजना बनानी चाहिए।
16. आपकी वेतन अपेक्षाएं क्या हैं?
साक्षात्कार सत्र के दौरान साक्षात्कारकर्ताओं द्वारा आपकी वेतन अपेक्षाओं के बारे में पूछना आम बात है। इस प्रश्न में कुछ भी तकनीकी या कठिन नहीं हो सकता है, लेकिन हमारी राय में, यह पेचीदा है और आपके समग्र चयन पर व्यापक प्रभाव डाल सकता है। इसी कारण से, हम सलाह देते हैं कि इस उत्तर के जवाब में कोई यादृच्छिक वेतन आंकड़ा न कहें, बल्कि समान उद्योग और उसमें काम करने वाले पेशेवरों का विस्तृत विश्लेषण करें। फिर अपने शोध और अपने कार्य अनुभव के साथ-साथ शैक्षणिक योग्यता के आधार पर वेतन का एक आंकड़ा साझा करें। वेतन तय करने में बातचीत एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, और इस कला में हमारे लक्षित लेख का उपयोग करके महारत हासिल की जा सकती है, वेतन पर चर्चा कैसे करें?
17. आप ऑर्डर लेने में कितने अच्छे हैं?
रिपोर्ट विश्लेषकों को अपने काम की प्रकृति को ध्यान में रखते हुए निर्देश और आदेश लेने होते हैं। इसलिए इस सवाल का जवाब हमेशा सकारात्मक तरीके से दें।
नमूना उत्तर
सर, मेरा मानना है कि मेरे पास उत्कृष्ट सक्रिय श्रवण कौशल और अपनी पूरी प्रतिबद्धता के साथ आदेशों को लेने के साथ-साथ उनका पालन करने की बेजोड़ क्षमता है। निश्चिंत रहें, मैं कभी भी किसी दिशानिर्देश, नियम या किसी विशिष्ट निर्देश का पालन करने से इनकार नहीं करूंगा।
18. रिपोर्टें लिपिकीय होती हैं और इनसे बचा जा सकता है। इस कथन पर टिप्पणी करें.
यह सवाल आपके ही पेशे को बदनाम करता है. आपसे अपेक्षा की जाती है कि आप व्यावहारिक तर्क और तर्कों का उपयोग करके अपने पेशे का बचाव करें।
नमूना उत्तर
मैं इस विशिष्ट कथन से पूरी तरह असहमत हूं। रिपोर्ट बिक्री, मानव संसाधन से संबंधित हैं और इसमें वित्तीय डेटा शामिल हैं, जो एक व्यावसायिक संगठन के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण हैं क्योंकि केवल इन रिपोर्टों का विश्लेषण करके ही एक व्यावसायिक संगठन भविष्य की अनिश्चितताओं के लिए तैयारी कर सकता है और सफल हो सकता है।
19. आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?
ताकत/कमजोरी से संबंधित प्रश्न के बिना एक साक्षात्कार सत्र लगभग अधूरा है। ये प्रश्न दुनिया भर में आयोजित लगभग सभी साक्षात्कार सत्रों में पूछे जाते हैं, क्योंकि ये साक्षात्कारकर्ता को किसी व्यक्ति के समग्र व्यक्तित्व का आसानी से विश्लेषण और परीक्षण करने में मदद करते हैं। इस साक्षात्कार प्रश्न के लिए ईमानदारी से तैयारी करें, और यदि आप स्रोत के बारे में सोच रहे हैं, तो हमारे प्रसिद्ध लेख को देखें, आपकी कमजोरियां क्या हैं?
20. आपने हमें क्यों चुना?
साक्षात्कारकर्ताओं के लिए यह प्रश्न पूछना आम बात है ताकि व्यावसायिक संगठन के प्रति कर्मचारी की गंभीरता के साथ-साथ प्रतिबद्धता की जांच की जा सके। इस प्रश्न के आदर्श उत्तर में संगठन की कुछ अनूठी उपलब्धियों और उपलब्धियों के साथ-साथ कुछ संबंधित ऐतिहासिक जानकारी साझा करना शामिल है। इस प्रश्न की तैयारी के लिए सबसे अच्छा स्रोत कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट और हमारी वेबसाइट है विशेष पोस्ट इस विशेष प्रश्न के लिए केंद्रित और लक्षित।
21. क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न हैं?
यह साक्षात्कारकर्ता द्वारा किसी उम्मीदवार से पूछा गया आखिरी प्रश्न है। इस प्रश्न के माध्यम से, एक साक्षात्कारकर्ता उम्मीदवार को संगठन, इसकी नैतिकता, कार्य समय, विभिन्न नीतियों आदि के संबंध में कुछ प्रश्न पूछने का अवसर देता है। यह अनुशंसा की जाती है कि आप इस प्रश्न को कभी न छोड़ें और कुछ प्रश्न पूछने का प्रयास करें। निम्नलिखित मॉडल प्रश्नों के आधार पर:
मॉडल प्रश्न
- संगठन द्वारा अपने कर्मचारियों को दिए जाने वाले विभिन्न स्वास्थ्य लाभ और भत्ते क्या हैं?
- कृपया संगठन द्वारा शुरू और आयोजित किए गए विकासात्मक और प्रशिक्षण कार्यक्रमों की सूची साझा करें।
- क्या आपातकाल और मातृत्व/पितृत्व की स्थिति में अपने कर्मचारियों को सवैतनिक अवकाश देना संगठन की नीति है?
प्रश्नों की सूची .पीडीएफ प्रारूप में डाउनलोड करें, बाद में उनके साथ अभ्यास करने के लिए, या उन्हें अपने साक्षात्कार टेम्पलेट पर उपयोग करने के लिए (रिपोर्ट विश्लेषक साक्षात्कार के लिए):
संदर्भ
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=RwcVEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Report+Analyst+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D+&ots=ecbG8MTg25&sig=7pj1gIv8hsmsKKPjmyjxd5ft7hM
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/01434632.2019.1707837
मैंने आपको मूल्य प्रदान करने के लिए इस ब्लॉग पोस्ट को लिखने में बहुत मेहनत की है। यदि आप इसे सोशल मीडिया पर या अपने मित्रों/परिवार के साथ साझा करने पर विचार करते हैं, तो यह मेरे लिए बहुत उपयोगी होगा। साझा करना है ♥️
संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।
सभी टीम प्रबंधन, सामग्री निर्माण और मुद्रीकरण कार्य मेरे द्वारा संभाले जाते हैं। PrepMyCareer की टीम के साथ मिलकर, इसका उद्देश्य हमारे पाठकों को उपयोगी और आकर्षक सामग्री प्रदान करना है।