यह इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सबसे आम सवालों में से एक है। एक साक्षात्कारकर्ता यह प्रश्न कई तरीकों से पूछ सकता है, जैसे, "आप नौकरी में क्या तलाश रहे हैं?", "नौकरी के प्रमुख पहलू क्या हैं जो आपको खुद का मालिक बनने और व्यवसाय स्थापित करने के बजाय किसी और के लिए काम करने के लिए प्रेरित करते हैं।" ?", "पेचेक के अलावा, कौन से कारक आपसे यह काम करवाते हैं?" और इसी तरह।
हाँ वास्तव में, वेतन की एक बड़ी राशि वह मुख्य कारण है जिसके कारण कोई उम्मीदवार अपनी वित्तीय जरूरतों को पूरा करने के लिए नौकरी के लिए आवेदन करता है। लेकिन अंदर ही अंदर हर उम्मीदवार के पास कई कारण होते हैं जिनकी वजह से वह नौकरी करना चाहता है। मास्लो ने हमें पाँच आवश्यकताओं का एक पदानुक्रम दिया है जिन्हें एक व्यक्ति के लिए पूरा किया जाना आवश्यक है। तनख्वाह बस जीवित रहने की बुनियादी जरूरत को पूरा करती है। सामाजिक ज़रूरतें, आत्म-बोध की ज़रूरतें, सम्मान की ज़रूरतें जैसी अन्य ज़रूरतें हैं जो एक उम्मीदवार नौकरी में चाहता है।
"अपने आदर्श कार्य का वर्णन करें। आप कैसा महसूस करेंगे, आपको क्या अनुभव होंगे और आपके साथ कैसा व्यवहार किया जाएगा, इसके बारे में विस्तार से जानें। - रिचर्ड ब्रॉडी
ऐसे कई कारक हैं जो एक उम्मीदवार एक आदर्श नौकरी के लिए देखता है।
कंपनी चुनने से पहले इन कारकों पर विचार करें
- वेतन चेक का आकार
- एक नेटवर्क का निर्माण
- भरोसेमंद महसूस करना
- सराहना महसूस करना
- किसी के जीवन में बदलाव लाना
- मूल्यवान महसूस करना
- आत्म-विकास के लिए
- जीवन में संतुलन लाना
- नौकरी आपकी रुचि से मेल खाती है और आपके व्यक्तित्व के साथ अच्छी तरह फिट बैठती है
- कंपनी के मूल्य आपकी कार्य नैतिकता के साथ पूरी तरह मेल खाते हैं
- आपको सामाजिक पहचान दिलाती है
- एक उम्मीदवार के लिए अपना कौशल दिखाने का अच्छा अवसर
- यह आप जो करना चाहते है वैसी नौकरी
- सुविधाजनक काम के घंटे
- कंपनी कर्मचारी कल्याण पर ध्यान केंद्रित करती है
- एक बेहतरीन कामकाजी माहौल
- कंपनी बेहतरीन लाभ देती है
- उम्मीदवार एक टीम के रूप में काम करना पसंद करते हैं
- कंपनी प्रतिष्ठित है
- कार्यस्थल संस्कृतियाँ
इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए ध्यान रखने योग्य बातें
अपने उत्तर के प्रति ईमानदार रहें
नियोक्ता को अस्पष्ट उत्तर न दें, अपने उत्तरों के साथ प्रामाणिक होने का प्रयास करें और उन्हें बताएं कि वेतन की एक स्थिर राशि के अलावा कौन से कारक ईमानदारी से आपको यह काम करने के लिए प्रेरित करते हैं।
अपना उत्तर विस्तृत करें
जब तक नियोक्ता तीन शब्दों में कारकों को सूचीबद्ध करने का उल्लेख न करे, संक्षिप्त उत्तर न दें। स्पष्ट करें कि आप क्यों सोचते हैं कि वह नौकरी आपके लिए आदर्श है, मजबूत कारणों के साथ अपने उत्तर का समर्थन करें। आपके द्वारा दिया गया उत्तर आपको अपने काम के प्रति प्रेरित, ऊर्जावान और उत्साही बनाना चाहिए।
प्रश्न की मुख्य भूमिका को न भूलें
नियोक्ता आपसे यह देखने के लिए एक प्रश्न पूछता है कि आपके उत्तर रिक्त पद के लिए आदर्श उम्मीदवार से कैसे मेल खाते हैं। आप इस प्रश्न का उत्तर इसलिए दे रहे हैं क्योंकि आप उस नौकरी के लिए नियुक्त होना चाहते हैं। अपना उत्तर विस्तृत लेकिन विशिष्ट भी रखें।
इन कारणों की सूची अलग-अलग व्यक्तियों में अलग-अलग होती है। इस लेख में, हम उपरोक्त प्रश्न के शीर्ष 10 नमूना उत्तरों को देखेंगे। जिस भूमिका के लिए आपने आवेदन किया है, उसके लिए बिल्कुल उपयुक्त होने के लिए अपने उत्तर को अपनी क्षमता के साथ संरेखित करें।
वे कौन सी तीन चीज़ें हैं जो आप एक आदर्श नौकरी में देखते हैं?
नमूना उत्तर एक
“तीन चीजें जो मैं एक आदर्श नौकरी में देखता हूं वे हैं आत्म-विकास, कंपनी द्वारा वेतन के अलावा दिए जाने वाले लाभ और सकारात्मक कार्य वातावरण। मेरा मानना है कि कोई भी कंपनी बड़ी संख्या में चेक की पेशकश कर सकती है, मेरे लिए सबसे महत्वपूर्ण बात एक सकारात्मक कार्य वातावरण है। विशेष रूप से, वर्तमान स्थिति में जहां हर कोई अपने चारों ओर नकारात्मकता के लिए अभिशप्त है, मैं हमेशा एक ऐसी कंपनी की तलाश में रहता हूं जो कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य का ख्याल रखे और उन्हें व्यक्ति के समग्र विकास के लिए प्रशिक्षण प्रदान करे।
मैं जो काम कर रहा हूं उससे मुझे यह महसूस होना चाहिए कि यह मुझे बढ़ने और नई चीजें सीखने में मदद कर रहा है। एक कंपनी जो लाभ प्रदान करती है जैसे लचीले काम के घंटे, यदि कोई उम्मीदवार दूसरे शहर से आता है तो आवास सुविधाएं आदि मेरे लिए भी उतने ही महत्वपूर्ण हैं क्योंकि इससे पता चलता है कि कंपनी वास्तव में अपने कर्मचारियों की परवाह करती है।
नमूना उत्तर दो
“मैं थोड़ा मेहनती और अत्यधिक उपलब्धि हासिल करने वाला व्यक्ति हूं और यही कारण है कि मुझे चुनौतियां लेना पसंद है, और एक आदर्श नौकरी में मुझे उस क्षेत्र में चुनौती देनी चाहिए जिसमें मैं उत्कृष्ट हूं क्योंकि चुनौतियां मुझे ऐसा महसूस कराती हैं कि मैं नौकरी के लिए पर्याप्त रूप से जिम्मेदार हूं। यह मेरे कौशल सेट को बढ़ाने में भी योगदान देगा जो कि एक आदर्श नौकरी के लिए एक और कारक है जिसे मैं तलाशता हूं। मैं नौकरी के साथ-साथ अपने समय में नए कौशल सीखने के लिए भी उत्सुक हूं। इसलिए, नौकरी में मैं जिन तीन आदर्श चीजों की तलाश करता हूं, वे हैं चुनौतियां, नए कौशल सीखने में सक्षम होना और मूल्यवान एवं जिम्मेदार होने की भावना।''
नमूना उत्तर तीन
“मुझे अपना नेटवर्क बढ़ाना पसंद है। हां, एकल स्वामित्व वाला व्यवसाय करना मज़ेदार है, लेकिन सहकर्मियों के साथ एक टीम के रूप में काम करना अधिक मज़ेदार और आसान बनाता है। एक टीम के रूप में काम करके हासिल की गई जीत सबसे अच्छा एहसास है जिसे आप प्राप्त कर सकते हैं। मुझे लोगों के साथ काम करने में मजा आता है, इसलिए कंपनी में काम करने वाली सकारात्मक भीड़ और काम का माहौल तीन आदर्श चीजों में से दो हैं जिन्हें मैं नौकरी में देखता हूं क्योंकि ऐसे लोगों का होना अच्छा है जो आपके लिए खुश हों और आपके परिवार के अलावा आपका समर्थन करें। आपका कार्य जीवन. और ईमानदारी से कहूं तो, एक स्थिर तनख्वाह भी उन तीन चीजों में से एक है जो मैं नौकरी में तलाशता हूं।''
नमूना उत्तर चार
“मुझे नेतृत्व करना और पर्यवेक्षण करना पसंद है, इसलिए, एक आदर्श नौकरी में मैं जिस चीज की तलाश करता हूं वह है प्रबंधन के उच्च स्तर पर काम करने का अवसर। मैं नौकरी में चुनौतियों की भी तलाश करता हूं क्योंकि यह मेरे व्यक्तिगत विकास को प्रोत्साहित करती हैं। मुझे अपनी टीम को परियोजनाएं और कार्य सौंपना पसंद है, इसलिए मेरे अनुसार एक आदर्श नौकरी इन तीनों कारकों का मिश्रण होगी और इसलिए, मैं अपनी अगली स्थिति में ऐसा करने की उम्मीद कर रहा हूं।
नमूना उत्तर पांच
“तीन चीजें जो मैं एक आदर्श नौकरी में तलाशता हूं वे हैं:
1. इसे मेरे जुनून के साथ जोड़ा जाना चाहिए क्योंकि मेरे काम के प्रति जुनून के बिना, काम निरर्थक होगा।
2. सहयोगी वरिष्ठ और अधीनस्थ क्योंकि मुझे उनकी जरूरतों को समझने के लिए मेरी जरूरतों और विकास पर भी ध्यान देने की जरूरत है।
3. संगठन में महत्व और सम्मान पाना, जैसा कि हर व्यक्ति महसूस करना चाहता है।''
नमूना उत्तर छह
“मेरी आदर्श नौकरी वह है जो मुझे स्थिरता और बेहतरीन पर्यवेक्षण प्रदान करे। आदर्श नौकरी वह है जहां मैं अपने अधिकांश कौशल और योग्यताएं हासिल कर सकूं जिससे मुझे संगठन को अपना 100 प्रतिशत देने में मदद मिलेगी क्योंकि अगर मेरे कौशल का पूरी तरह से उपयोग किया जाएगा, तो यह मुझे संगठन के भीतर बढ़ने की अनुमति देगा।
नमूना उत्तर सात
"एक आदर्श नौकरी में मैं जिन तीन चीजों की तलाश करता हूं, वे हैं संवाद करने की स्वतंत्रता, वरिष्ठ लोगों तक पहुंच होना और जहां मैं अपने विचारों को स्वतंत्र रूप से व्यक्त करने और अपने विचारों को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने में सक्षम हूं।"
नमूना उत्तर आठ
“मैं ऐसे माहौल में सबसे अच्छा काम करता हूं जहां भरोसा होता है क्योंकि जहां भरोसा होता है, वहां दक्षता होती है जो उन्नति की ओर ले जाती है। मेरी आदर्श नौकरी में एक कार्यस्थल भी शामिल है जो अपने कर्मचारियों को आगे बढ़ने के लिए पर्याप्त जगह देता है, एक-दूसरे को ईमानदार प्रतिक्रिया देता है और जहां सहकर्मी अपने साथी सहकर्मियों को निराश नहीं करना चाहते हैं ताकि हम एक टीम के रूप में एक साथ बढ़ सकें। .
नमूना उत्तर नौ
“मेरे लिए आदर्श नौकरी वह होगी जहां मुझे महत्व दिया जाए और जहां मेरी अनुपस्थिति मायने रखे, जहां प्रतिस्पर्धा स्वस्थ हो। मैं ऐसे कार्य वातावरण में फलता-फूलता हूं जहां मेरे कौशल पर ध्यान दिया जाता है। एक ऐसा कार्यस्थल जहां व्यक्ति के विचारों का मूल्य और प्रयासों की सराहना हो।”
नमूना उत्तर दस
“एक आदर्श नौकरी के बारे में मेरा विचार वह है जहां कौशल बढ़ाने के लिए प्रदान की जाने वाली मज़ेदार ट्रेनिंग से सीखा जाए क्योंकि किसी संगठन में नए उम्मीदवार के लिए प्रशिक्षण सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है, किसी कर्मचारी के लिए इसे तनावपूर्ण और व्यस्त बनाने के बजाय, इसे इस तरह से डिज़ाइन किया जाना चाहिए एक ऐसा तरीका जो काम के तनाव को कम करता है और व्यक्ति को अधिक सीखने में मदद करता है।
मैं ऐसी नौकरी भी पसंद करूंगा जहां काम का माहौल पेशेवर होने के साथ-साथ संचार के लिए अनुकूल हो, क्योंकि कई अधीनस्थ अपने वरिष्ठों से डरते हैं और कंपनी के लाभ के लिए अपने मन में मौजूद शानदार विचारों को छिपाते हैं।
तीसरी चीज़ जो मैं अपनी आदर्श नौकरी में चाहता हूँ वह है प्रत्येक उम्मीदवार के लिए वैश्विक अनुभव ताकि हम समझ सकें कि कुछ विदेशी उद्योग कैसे काम करते हैं। वैश्वीकरण किसी व्यक्ति को अपने काम के बारे में बड़ी तस्वीर प्राप्त करने में मदद करता है।
निष्कर्ष
ये प्रश्न के कुछ नमूना उत्तर थे - "ऐसी कौन सी 3 चीज़ें हैं जो आप एक आदर्श नौकरी में तलाशते हैं?" इन उत्तरों के अलावा, आप अपने नौकरी निर्णयों को प्रभावित करने वाले कारकों का स्पष्टीकरण देने के लिए साक्षात्कार की स्टार विधि का उपयोग कर सकते हैं। अपने दिमाग में रखें कि नियोक्ता ईमानदारी की तलाश करते हैं और अपने स्वयं के विचारों और एक आदर्श नौकरी की तस्वीर का वर्णन करने वाले अपने उत्तर के प्रति ईमानदार रहें।
संदर्भ
मैंने आपको मूल्य प्रदान करने के लिए इस ब्लॉग पोस्ट को लिखने में बहुत मेहनत की है। यदि आप इसे सोशल मीडिया पर या अपने मित्रों/परिवार के साथ साझा करने पर विचार करते हैं, तो यह मेरे लिए बहुत उपयोगी होगा। साझा करना है ♥️
संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।
सभी टीम प्रबंधन, सामग्री निर्माण और मुद्रीकरण कार्य मेरे द्वारा संभाले जाते हैं। PrepMyCareer की टीम के साथ मिलकर, इसका उद्देश्य हमारे पाठकों को उपयोगी और आकर्षक सामग्री प्रदान करना है।