इस दुनिया में हर किसी को कुछ न कुछ नापसंद होता है। दिलचस्प बात यह है कि उनमें से अधिकतर नापसंदियां किसी व्यक्ति के कार्यस्थल से संबंधित होती हैं। यह दुनिया भर में कई साक्षात्कारों में पूछा जाने वाला एक सामान्य साक्षात्कार प्रश्न है, चाहे विज्ञापित रिक्ति कितनी प्रभावशाली या लिपिक हो। उत्पन्न प्रतिक्रियाएँ साक्षात्कारकर्ता को वह सब कुछ जानने में सक्षम कर सकती हैं जो आप अपने कार्यस्थल या नौकरी प्रोफ़ाइल के बारे में नापसंद करते हैं। इस तरह। इस प्रश्न का उत्तर पूरी तरह से तैयार किया जाना चाहिए।
इस प्रश्न को हल करने के लिए तीन युक्तियाँ
1) विशिष्ट बनें
अपनी नापसंदगी बताते समय आपसे विशिष्ट और विस्तृत होने की अपेक्षा की जाती है। उत्तर को कूटनीतिक रूप से अनदेखा करने का प्रयास करने से यह आभास होगा कि आप रिक्ति के लिए कम तैयार हैं या पर्याप्त गंभीर नहीं हैं।
2) नौकरी विवरण में उल्लिखित किसी भी कर्तव्य का अपमान न करें
आमतौर पर एक नियोक्ता साक्षात्कारकर्ता के लिए उपस्थित होने से पहले नौकरी का विवरण जारी करता है। इस दस्तावेज़ को अपनी बाइबिल समझें और इसमें बताए गए प्रत्येक कर्तव्य को भली-भांति समझें। अब, अपनी नापसंदगी को इस तरह से तैयार करें जो आपके नौकरी विवरण में उल्लिखित किसी भी कर्तव्य का खंडन या अपमान न करे। इससे आपके साक्षात्कारकर्ता पर अच्छा प्रभाव पड़ेगा और आपके चयन की संभावनाएँ बेहतर होंगी।
3) केवल एक नापसंद साझा करें
आपको अपनी नौकरी या कार्यस्थल के बारे में सैकड़ों चीज़ें नापसंद हो सकती हैं। लेकिन, यहां आपसे अपेक्षा की जाती है कि आप कोई एक कमी साझा करें। भावुक होना या बहकाना आपके काम आएगा और आप अन्य उम्मीदवारों की तुलना में अपनी बढ़त खो सकते हैं।
पढ़ने के लिए दस सर्वोत्तम उत्तर
नमूना उत्तर एक
अनुकूल होने और आवास की प्रकृति का मालिक होने के कारण, मुझे अपनी नौकरी में शायद ही कभी कुछ बुरा लगता है। यदि आप दबाव डालें, तो मैं एबीसी अकाउंटिंग सर्विसेज के साथ अपने इंटर्नशिप के दिनों में से एक को चुनूंगा। इन सभी कार्यों के लिए समर्पित कर्मचारी होने के बावजूद वे हमेशा मुझे छोटे-मोटे काम करने के लिए मजबूर करते थे जैसे कि बैंक खाते में नकदी जमा करना, चेक लिखना, पैसे निकालना आदि। मैं ऐसे कार्यों में बहुत समय बर्बाद करता था और अपेक्षा से बहुत कम कौशल सीख पाता था।
नमूना उत्तर दो
एक विकासोन्मुख व्यक्ति होने के नाते, जो नैतिक रूप से और कड़ी मेहनत करके अपने करियर को आगे बढ़ाना पसंद करेगा, मैं सीमित विकास के अवसरों वाले कार्यस्थल या नौकरी की प्रशंसा नहीं करूंगा। समय के साथ, आप अनुभव प्राप्त करते हैं और अनुभव के साथ आप दिन-प्रतिदिन एक ही कार्य को दोहराने के बजाय सीढ़ी पर आगे बढ़ने के लिए बाध्य होते हैं। इसलिए, मुझे ऐसी नौकरियों से नफरत है जो करियर में उन्नति के बहुत कम या बिल्कुल भी अवसर नहीं देतीं।
नमूना उत्तर तीन
यह कहना नासमझी होगी कि मुझे अपनी नौकरी में कुछ भी नापसंद नहीं है। मुझे कुछ नापसंद हैं, और मैं सबसे प्रमुख मुद्दा साझा करना चाहूंगा। एक कंपनी को उसके द्वारा बनाए गए दिशानिर्देशों का पालन करना चाहिए और यथासंभव कार्यालय की राजनीति को खत्म करने का प्रयास करना चाहिए। मेरे पिछले कार्यकाल के दौरान, कार्यालय में बहुत सारी राजनीति हुई, जिसने मेरे प्रदर्शन पर नकारात्मक प्रभाव डाला। इसके अलावा, उत्पीड़न संबंधी शिकायतों को संभालने के लिए कोई उचित अधिकारी या लोकपाल नहीं था।
नमूना उत्तर चार
आवंटित कार्य को दक्षता और उच्च गुणवत्ता के साथ पूरा करने के लिए, एक कर्मचारी को पर्याप्त समय सीमा दी जानी चाहिए। टीटीसी सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट कॉरपोरेशन के लिए काम करते समय, मुझे याद है कि पूरे प्रोजेक्ट को शुरू से पूरा करने के लिए हमें केवल एक सप्ताह का समय दिया गया था, जिसमें सामान्य परिस्थितियों में कम से कम 15 दिन लगने चाहिए थे। हम वहां काम करने वाली मशीनें नहीं हैं और संगठनों को यह समझना चाहिए।
नमूना उत्तर पाँच (नए विद्यार्थियों के लिए)
यह मेरा पहला नौकरी आवेदन है और इसलिए मैं किसी भी वास्तविक जीवन के नौकरी अनुभव का वर्णन करने की स्थिति में नहीं हूं। फिर भी, मुझे अपने हाई स्कूल में ऐसी ही स्थिति का सामना करना पड़ा है। हमें विभिन्न विषयों पर विभिन्न कार्यशील विज्ञान मॉडल बनाने थे। मॉडल न केवल महंगे थे बल्कि उन्हें पूरी तरह विकसित होने में भी काफी समय लगा। एक संस्थान को सभी छात्रों को एक साथ लेना चाहिए और यह समझना चाहिए कि वे सभी प्रभावशाली वित्तीय पृष्ठभूमि से नहीं हैं।
नमूना उत्तर छह
ऐसा नहीं है कि मैं लालची या भाड़े का आदमी हूं, बात सिर्फ इतनी है कि मेरे पास पांच लोगों का परिवार है जिसे खाना खिलाना और देखभाल करना है। अपने पिछले कार्यकाल के दौरान, मुझे विशेष रूप से अपना वेतन नापसंद था। मानकों की तुलना में यह काफी कम था। लगभग 40% का नकारात्मक विचलन था। मेरी पिछली नौकरी छोड़ने और आपके प्रतिष्ठित संस्थान में आवेदन करने का यही प्राथमिक कारण है।
नमूना उत्तर सात
मैं ऐसे संगठनों और नौकरियों को नापसंद करता हूं, जहां कोई कर्मचारी अपने विचारों, विश्वासों या शायद समाधानों को व्यक्त करने के लिए स्वतंत्र नहीं है। ऐसे संगठन जो किसी भी कर्मचारी को विचारोत्तेजक उपायों में भाग लेने से हतोत्साहित करते हैं, मुझे विशेष रूप से नापसंद हैं। मैं खुद को विचारशील और रचनात्मक मानता हूं। मैं कभी नहीं चाहूँगा कि ऐसे अस्पष्ट संस्थानों में काम करके मैं अपना कोई भी गुण खो दूँ।
नमूना उत्तर आठ
ड्रेस कोड महत्वपूर्ण हैं और वे दर्शाते हैं कि आप कितने प्रतिष्ठित हैं। इसके साथ ही इससे यह भी पता चलता है कि आप खुद का कितना सम्मान करते हैं। मैं पूरी तरह से समझता हूं, लेकिन कभी-कभी कुछ अभूतपूर्व परिस्थितियां होती हैं, जो किसी कर्मचारी को दोषरहित तरीके से कपड़े पहनने की अनुमति नहीं देती हैं। संगठनों को इसे समझना चाहिए और बहुत अधिक कठोर होने के बजाय मामले-दर-मामले के आधार पर कुछ राहत देनी चाहिए।
नमूना उत्तर नौ
प्राधिकार, उच्च-हृदयता, और प्रभुत्वपूर्ण व्यवहार मेरी ओर से कुछ नापसंद हैं। मैं ऐसी नौकरी करना पसंद नहीं करता, जिसमें आप पर आपके बॉस का दबदबा हो और आप उससे बहुत प्रभावित हों। यदि आप विरोध करेंगे तो आपको नौकरी से निकाल दिया जायेगा। सब कुछ एक सीमा के भीतर होना चाहिए और कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए संगठनों को लक्ष्य अनुरूपता के सिद्धांतों का पालन करना चाहिए।
नमूना उत्तर दस
न्यूनतम सुरक्षा वाली नौकरी, जिसमें आप कंपनी की मर्जी से काम करते हैं और मामूली कारणों से नौकरी से निकाला जा सकता है, वह मेरे बस की बात नहीं है। मेरा मानना है कि सुरक्षा होनी चाहिए और किसी कर्मचारी को केवल पक्षपात या कुछ क्षुद्र या घृणित राजनीति के आधार पर नौकरी से निकालने के बजाय उम्मीदवार की योग्यता के आधार पर अस्वीकृति होनी चाहिए।
निष्कर्ष
एक साक्षात्कारकर्ता की भूमिका आपके व्यक्तित्व, मानसिकता और व्यवहार संबंधी पहलुओं का मूल्यांकन करने के लिए आपसे कुछ चतुराई से सोचे गए और तैयार किए गए प्रश्न पूछना है। ऐसे प्रश्न पेचीदा प्रकृति के होते हैं और आपकी कमियों का आसानी से पता लगाने की क्षमता रखते हैं। इसलिए, पहले पूछे गए अधिक से अधिक प्रश्नों को पढ़ें और एक अच्छी तरह से संरचित, तार्किक उत्तर तैयार करें। यदि आपको हमारे लेख पसंद आते हैं तो उन्हें अपने परिवार और दोस्तों के साथ साझा करना न भूलें। साथ ही, नीचे टिप्पणी अनुभाग के माध्यम से हमें बताएं कि आपको हमारे लेख कितने पसंद हैं।
संदर्भ
- https://elibrary.ru/item.asp?id=2089334
- https://go.gale.com/ps/i.do?id=GALE%7CA106593723&sid=googleScholar&v=2.1&it=r&linkaccess=abs&issn=00337021&p=AONE&sw=w
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