लोगों की प्राथमिकताएँ होती हैं। यह उन्हें अलग करता है और दूसरों से अद्वितीय बनाता है। नौकरी के लिए आवेदन करते समय, इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि साक्षात्कारकर्ता आपकी प्राथमिकताएँ जानने में रुचि रखता हो। और यदि वे आपके भावी नियोक्ता के दृष्टिकोण, मिशन और उद्देश्यों से मेल खाते हैं, तो निश्चिंत रहें, आप अपने सपनों के पद के लिए लगभग चयनित हैं। इस प्रश्न का महत्व बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि इसके माध्यम से, एक साक्षात्कारकर्ता उन कार्यों को जानना चाहता है जो आप वास्तव में करना चाहते हैं और जिन कार्यों से आप वास्तव में नफरत करते हैं और यदि आवंटित किए जाने पर संभवतः उन्हें अनदेखा कर देंगे।
इस उत्तर की उचित तैयारी के माध्यम से, कोई भी व्यक्ति अपनी साक्षात्कार प्रक्रिया में सफल हो सकता है और अपने चयन की संभावनाओं को कई गुना बढ़ा सकता है। यहां, हमने दस नमूना उत्तर डिज़ाइन किए हैं जो आपको इस प्रश्न को बेहतर तरीके से संभालने और उत्तर देने में मदद करेंगे।
तीन सबसे जरूरी टिप्स
1) अपनी नौकरी के विवरण को पूरी तरह से समझें
यद्यपि आपको अपनी नापसंद साझा करने का अवसर दिया जा रहा है, लेकिन यह अत्यधिक सलाह दी जाती है कि किसी भी कार्य को नापसंद न करें, जो प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से आपके नौकरी विवरण में उल्लिखित कार्यों से संबंधित है। ऐसा करने से आप नौकरी के लिए अनुपयुक्त उम्मीदवार बन जायेंगे और आपके चयन की संभावना काफी हद तक नष्ट हो जायेगी। इसलिए, हमेशा अध्ययन करें, नोट्स बनाएं और अपने संभावित नियोक्ता द्वारा आपको जारी किए गए नौकरी विवरण की आवश्यकताओं को समझें और फिर इस उत्तर के लिए तैयारी करें।
2) बहकावे में नहीं आना है
कभी अपनी नापसंदगी साझा करने का मौका नहीं मिला और फिर साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान आपको एक मौका मिलता है। और आप बस भावुक हो गए और खाने से लेकर फिल्मों तक और निश्चित रूप से अपने काम से संबंधित कार्यों तक अपनी नापसंदों की लंबी सूची शुरू कर दी। यह संभवतः इस प्रश्न से निपटने का सबसे खराब तरीका है और आपके चयन की संभावनाओं को बड़े पैमाने पर प्रभावित करता है। इसलिए, व्यक्ति को एक से दो कार्य तैयार करने चाहिए, जिन्हें वह ईमानदारी से करना नापसंद करता हो।
3) ईमानदार बनो
मनुष्य में भावनाएँ होती हैं और हमेशा ऐसी चीज़ें होती हैं जो उसे नापसंद होती हैं। अपने नियोक्ता से यह कहना कि आपको कुछ भी नापसंद नहीं है, सच नहीं लगेगा और इससे यह आभास होगा कि आप बहुत अधिक स्मार्ट बनने की कोशिश कर रहे हैं। इसलिए, ईमानदार रहें और कंपनियों या कार्यस्थलों से संबंधित अपनी एक या अधिकतम दो प्रमुख नापसंदियों को उनके साथ साझा करें।
विचार करने के लिए दस सर्वोत्तम नमूना उत्तर
नमूना उत्तर एक
आमतौर पर, मेरे नियोक्ता द्वारा मुझे जो भी कार्य या परियोजनाएँ सौंपी जाती हैं, मैं उनसे खुश रहता हूँ। लेकिन यदि आप विशेष रूप से पूछें तो मुझे प्रशासनिक कार्य करने से नफरत है। मुझे लगता है कि मेरे पास नोट्स लिखने या मीटिंग के मिनट्स तैयार करने का कौशल नहीं है। हालाँकि मैं व्यवस्थित हूँ, नियुक्तियाँ और व्यावसायिक यात्राएँ निर्धारित करना मेरे बस की बात नहीं है और मुझे लगता है कि मैं उनमें उत्कृष्टता हासिल नहीं कर सकता।
नमूना उत्तर दो
बिक्री विभाग में शामिल लोगों का कोई अनादर नहीं। मुझे बस कोल्ड कॉलिंग से नफरत है। हालाँकि, ग्राहक ढूंढना सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है, लेकिन मैं किसी व्यक्ति को फोन करके उसे कंपनी की सेवाओं के बारे में समझाने और यहाँ तक कि अपनी जीभ घुमाकर उन्हें मनाने में भी सहज नहीं पाता हूँ। मुझे लगता है कि डेस्क पर बैठकर किए जाने वाले प्रशासनिक कार्यों में मैं अधिक सहज महसूस करता हूं।
नमूना उत्तर तीन (नए विद्यार्थियों के लिए)
मैंने अभी-अभी स्नातक किया है और आपके प्रतिष्ठित संस्थान में आवेदन किया है। इसलिए, यह मेरा पहला नौकरी आवेदन है, मैं आपको उन कार्यों के बारे में बताने की स्थिति में नहीं हूं जिन्हें करना मुझे पसंद है या उन कार्यों के बारे में जिन्हें मैं बिल्कुल नापसंद करूंगा। लेकिन, अगर मैं अपने कॉलेज से संदर्भ लूं, तो मुझे हमेशा ऐसे काम करने के लिए प्रेरित किया जाता था, जिनमें रचनात्मकता और जिज्ञासा की आवश्यकता होती थी। रटना मेरी प्राथमिकता नहीं है। फिर भी, इसका मतलब यह नहीं है कि मुझे दोहराए जाने वाले काम करने में कोई दिलचस्पी नहीं है।
नमूना उत्तर चार
मेरी विनम्र राय में ऐसा कुछ भी नहीं है। मेरा मानना है कि अगर आपकी कंपनी ने आपको कुछ काम सौंपे हैं तो आपको बिना कोई बहाना बनाए पूरे मन से उन्हें पूरा करना चाहिए। अपने आराम क्षेत्र से बाहर निकलना एक दुर्लभ विशेषता है, लेकिन मुझे यह कहते हुए गर्व है कि मेरे पास यह निश्चित रूप से है। मुझे ऐसा कोई कार्य नहीं लगता, जिसे करने से मुझे नफरत हो। मैं एक हूँ टीम के खिलाड़ीऔर अगर जरूरत पड़ी तो मैं उनके लिए वॉशरूम साफ करने वाला पहला व्यक्ति बनूंगा।
नमूना उत्तर पांच
सच कहूँ तो, मुझे शारीरिक रूप से थका देने वाले काम करना पसंद नहीं है। कठोर मौसम मुझे बिल्कुल भी पसंद नहीं है और मैं अपने कार्यालय डेस्क से अपने कर्तव्यों का पालन करके अधिक खुश हूं। यही कारण है कि, मुझे फील्ड जॉब जैसे सर्वेक्षण करना, ग्राहक को प्रेजेंटेशन देना या बिजनेस ट्रिप पर बाहर जाना पसंद नहीं है। मैं गणना करने में अच्छा व्यक्ति हूं और ऐसे कार्य करना चाहता हूं जो एक निश्चित स्थान से पूरे किए जा सकें, चाहे वे कितने भी कठिन क्यों न हों।
नमूना उत्तर छह
मुझे अपने वरिष्ठ का निजी सहायक बनना पसंद नहीं है। नियुक्तियों का प्रबंधन. बैठकें शेड्यूल करना और मध्य स्तर के प्रबंधकों के साथ बातचीत करना मेरी ताकत नहीं है। ईमानदारी से कहूं तो मुझमें योग्यता और संचार कौशल की कमी है। हालाँकि, यह कमी मेरे प्राथमिक व्यापार को प्रभावित नहीं करती है और मैं इसमें निपुण हूँ, जैसा कि मेरे वरिष्ठ ने प्रमाणित किया है शैक्षणिक रिकॉर्ड और काम का अनुभव।
नमूना उत्तर सात
इस इलेक्ट्रॉनिक युग में ईमेल प्राप्त करना लगभग असंभव है। लेकिन व्यक्तिगत तौर पर मैं उन्हें जवाब देना बिल्कुल पसंद नहीं करता. मेरे पिछले कार्यकाल के दौरान, मुझे हमारे लॉजिस्टिक साझेदारों से प्राप्त ईमेल का जवाब देने का काम सौंपा गया था, जिसमें मेरा अधिकतम कार्य समय खर्च होता था। मैं अपने मुख्य क्षेत्रों पर काम करना पसंद करता हूं, जिससे मेरे प्राथमिक कौशल में मेरी दक्षता में सुधार होगा और अंततः बेहतर गुणवत्ता और बेहतर कर्मचारी संतुष्टि के मामले में संगठन को लाभ होगा।
नमूना उत्तर आठ
मैं खुद को एक विनम्र और प्रतिबद्ध कर्मचारी मानता हूं जो हमेशा एक मधुमक्खी की तरह व्यस्त रहता है और अपने काम में व्यस्त रहता हूं। लेकिन फिर भी, मैं कर्मचारियों के बीच कई विवादों का हिस्सा रहा हूं, जिनसे मैं व्यक्तिगत रूप से नफरत करता हूं। इसलिए, मुझे ऐसे कार्यस्थल पर रहना पसंद नहीं है जहां सहकर्मी सहयोग नहीं करते हैं और दूसरे व्यक्ति के काम और प्रतिष्ठा को नष्ट कर देते हैं। इसके माध्यम से, मैं अपने ऊपर अत्यधिक बोझ डाल लेता हूं, जिससे मेरे प्रदर्शन और मानसिक शांति पर असर पड़ता है।
नमूना उत्तर नौ
मेरा मानना है कि कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों को आवंटित कार्यों का चयन नौकरी विवरण और प्रस्तावित भूमिका की सावधानीपूर्वक जांच के बाद किया जाता है। फिर भी, कुछ कार्य ऐसे हैं जिन्हें करना मुझे व्यक्तिगत रूप से पसंद नहीं है। ये मूलतः कर्मचारी प्रशिक्षण कार्यक्रमों से संबंधित कार्य हैं। मेरे पिछले कार्यकाल के दौरान, मुझे अपने कनिष्ठों को बिना किसी अतिरिक्त वेतन या मुआवजे के सब कुछ शुरू से समझाकर प्रशिक्षित करने की अतिरिक्त जिम्मेदारियाँ दी गई थीं। मुझे इस प्रकार के कार्य में रुचि नहीं है, और अंततः, यह मेरे पिछले नियोक्ता से इस्तीफा देने का मेरा प्राथमिक कारण बन गया।
नमूना उत्तर दस
हालाँकि, मुझे कंपनी द्वारा सौंपे गए लगभग किसी भी कार्य में अपना सर्वश्रेष्ठ देने में रुचि है। फिर भी, यदि मुझे किसी एक को चुनना हो तो मैं व्यावसायिक दस्तावेज़ीकरण चुनूँगा। मेरे पास बेहतर प्रारूपण कौशल नहीं है और अपने स्कूल के दिनों से ही, मैंने लेखन से संबंधित कार्यों से परहेज किया है। मैं अपने प्राथमिक व्यापार से बहुत खुश हूं, जो कि मेरी इस कमी के कारण थोड़ा भी प्रभावित नहीं हुआ है।
निष्कर्ष
एक साक्षात्कार में कई प्रश्न होते हैं। कड़ी प्रतिस्पर्धा और गतिशील वातावरण जिसमें ये व्यावसायिक घराने काम करते हैं, को देखते हुए उनमें से प्रत्येक के लिए तैयारी करना महत्वपूर्ण है। आपकी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं से संबंधित प्रश्न पेचीदा होते हैं और पूरी तैयारी की मांग करते हैं।
इसके अलावा, उम्मीदवार को सलाह दी जाती है कि वह बहकावे में न आएं और उन्हें अपनी सभी नापसंदियों के बारे में बताना शुरू करें। यह आपके चयन की संभावनाओं के लिए घातक साबित हो सकता है। यदि आपको हमारे लेख पसंद आते हैं तो उन्हें अपने परिवार और दोस्तों के साथ साझा करना न भूलें। साथ ही, नीचे टिप्पणी अनुभाग के माध्यम से हमें बताएं कि आपको हमारे लेख कितने पसंद हैं और वे आपके लिए कितने उपयोगी हैं।
संदर्भ
- https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.2307/41165921
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0966842X15001031
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संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
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