Ako postoji još nešto što biste željeli podijeliti ili nešto drugo što bi intervjuer trebao znati o vama, jedno od uobičajenih pitanja za intervju koje se postavlja nakon radnog intervjua je postoji li još nešto što biste željeli podijeliti ili nešto drugo što bi intervjuer mogao znam za tebe.
Dok čujete ovu temu, vjerojatno ste već neko vrijeme razgovarali i odgovorili na mnoga pitanja o svojim kvalifikacijama i iskustvu. Lako je odgovoriti s poštovanjem sugerirajući da vjerujete da je bilo što zaštićeno. Umjesto toga, iskoristite ovu priliku da završite intervju na pozitivnoj noti.
Ono što anketara zanima
Uobičajeno je brinuti se jer kad netko kaže: "Što još znamo o tebi?" to je jedna od onih mozgalica koje ste trebali očekivati. Naravno, netko vjerojatno postavlja pitanje na ovaj način. Ovisno o obuci, najpopularnija pitanja na intervjuu mogu biti zamka ili šetnja parkom.
No, osim toga, anketari postavljaju ovo pitanje jer žele zaposliti pravog kandidata za to radno mjesto, što zahtijeva kandidate koji dovoljno dobro poznaju i poštuju sebe da drugima kažu što ih čini posebnima.
U nastavku su navedeni neki od aspekata koje bi regrut ili menadžer za zapošljavanje mogao željeti naučiti o vama pitajući se što bi još mogli znati o vama:
- Specifične kvalifikacije ili talenti koji iz bilo kojeg razloga nisu navedeni u drugim pitanjima.
- Značajna postignuća koja nisu nužno povezana s poslom, ali predstavljaju profesionalizam ili drugu značajnu osobinu.
- Sve ambicije u karijeri ili ciljevi koje imate i drugi poslovi ili uloge u koje možete biti uključeni u istoj organizaciji.
- Sve zajedničke strasti ili aktivnosti koje vas dvoje imate, a koje možda inače niste spomenuli, ali koje vama i vašem sugovorniku pružaju nešto zajedničko.
- Vaše samopouzdanje i sposobnost da nastavite razgovor u pozitivno konačno iskustvo.
Kako odgovoriti na pitanje 'Želite li nam reći još nešto o sebi?'
Podržavajte odlučnost da služite za tvrtku:
Tvrtke uvijek postavljaju izazovna pitanja poput ovog i morate biti spremni odgovoriti. Najbolji pristup je iskoristiti ovaj problem. Možete izraziti svoje uzbuđenje što ste dio ove tvrtke ili organizacije.
U većini slučajeva radi i dodaje nekoliko bodova vašem profilu.
Primjer 1: “Iako smo već razgovarali o većini ključnih točaka, postoji jedna stvar koje bih želio da znate. Grafički dizajn je oduvijek bio moja strast. Oduvijek sam znao da želim biti grafički dizajner kad odrastem. A vaša je tvrtka uvijek bila tvrtka za koju sam želio raditi od dana kada sam donio odluku.
Za početak, to je jedna od rijetkih tvrtki koja cijeni grafičke dizajnere i pošteno ih plaća za njihov rad. Drugo, svjestan sam da su mnoge od nedavnih otkrića u dizajnu i proizvodnji potaknuli grafički dizajneri iz vaše tvrtke.”
Pregledajte kako biste ispitivaču dali popis svojih plus bodova:
Još jedna stvar koju možete učiniti tijekom intervjua jest pokušati poboljšati svoj profil. Trebali biste imati sve važne detalje koji će vaš profil istaknuti.
A ako pokrijete sve ključne točke tijekom intervjua, kratak pregled na kraju ne bi vam škodio.
Primjer 2: “Tijekom razgovora prošli smo kroz većinu važnih točaka. Već sam govorio o svojoj sklonosti engleskom jeziku i sklonosti umjetničkim nastojanjima. Oduvijek sam volio pisati poeziju i eseje, ali to je pisanje zanimljivih punktova koji su uvijek poticali moju znatiželju.
Uloga kreativne glave upravo je ono što mi treba kako bih maksimalno iskoristio svoje spisateljske i kreativne sposobnosti. Ova će mi promjena omogućiti da pokažem svoje istinske umjetničke sposobnosti u pisanju otkačenih tagova za marku. Kao rezultat toga, ne vjerujem da imam nešto novo za reći od onoga što sam već rekao.”
Ako ste neko iskustvo izostavili kao nevažno, sada je vrijeme da ga spomenete:
Najčešća poteškoća tijekom intervjua je nedostatak vremena. Može vam se ponuditi samo nekoliko sekundi ili čak minuta da opišete svoju pozadinu i iskustvo.
Ljudi uvijek zanemaruju važne detalje dok su u žurbi. Upit poput ovog pomoći će vam u otkrivanju te informacije. Evo kako možete doći do uvjerljivog odgovora.
Primjer 3: „Iako sam već nabrojao većinu svog obrazovanja, želio bih istaknuti tromjesečnu praksu koju sam završio u području energije vjetra. Bio je to poznat projekt, au projektu mi je pomogao voditelj projekta Wind.
Mi, studenti, osmislili smo novu metodu za proizvodnju energije vjetra koja je toliko jeftina da si je čak i prosječna osoba može priuštiti. Planirao sam smisliti nešto usporedivo u to vrijeme i rado ću podržati tvrtku u budućnosti ako imaju slične projekte u planu.”
Ako trebate istaknuti zdravstveno stanje, učinite to odmah:
Iako se ovo može činiti teškom temom, može biti i izvrstan način za raspravu o medicinskom problemu koji vas jako zanima. Većina kandidata nema pojma kako iznijeti probleme poput epilepsije. Također nisu sigurni kako obavijestiti svog šefa što očekuju. Međutim, postoje istine koje bi, ako ostanu skrivene, mogle dovesti do puno većih problema u budućnosti. Stoga iskoristite ovo pitanje kako biste podigli svijest o ovoj stvarnosti.
Primjer 4: “Da, postoji samo jedna stvar koju bih želio spomenuti. Očekujem dijete i možda će mi trebati slobodno vrijeme ili neki drugi smještaj dok sam trudna. Također, savršeno sam prikladna i kvalificirana za ovaj posao i nadam se da moja trudnoća neće biti faktor predrasuda.
Kao rezultat toga, vjerujem da je važno biti otvoren i iskren kada započinjete profesionalni odnos. Nadam se da me moja izravnost neće lišiti šanse koju itekako zaslužujem.”
Točke koje treba imati na umu dok odgovarate
Često odgovarajte na način koji vam koristi:
Trebali biste imati dobru predodžbu o tome što ispitivač traži od kandidata do trenutka kada dođe do ove teme. Također ćete moći predvidjeti koji će vam odgovori biti korisni, a koji štetni. Kao rezultat toga, postavite točku da reagirate na odgovarajući način.
Nemojte reći nešto što ne morate znati, ali to će oslabiti vaš životopis ako to učinite.
Većinu vremena, kako reagirate je važnije od sadržaja vašeg odgovora. Zaposlili bi vas ako dokažete da ste kompetentni, vješti i da zaslužujete tu ulogu. Najvažnije je pokazati se u što boljem svjetlu.
Čak i ako nemate ništa novo za reći, nikada nemojte odmah odbiti:
Dok regruti dođu do ovog pitanja, već su razgovarali o svim temama intervjua. Možda ste očekivali niz pitanja koja su već objavljena i na koja je odgovoreno. Ako vam anketari postave ovo pitanje, nemojte ga odlučno poricati i tvrditi da nemate što drugo za reći.
Imajte na umu da će vam ovaj upit pomoći da poboljšate svoj životopis i ne smijete propustiti tako izvrsnu priliku. Govorite u povjerenju.
Možete ih naučiti o hobijima koji bi mogli biti korisni u određenom poslu. Trebali biste razgovarati o svojim skrivenim kvalitetama kako bi vaš profil dobio više zamaha.
Nikada nemojte davati nedosljedne odgovore
Dugi intervju nosi mogućnost da vas ispitivač uhvati u labirint zbunjujućih pitanja. Ako niste na oprezu, možete propustiti zlatnu priliku i ugroziti svoju budućnost. Kao rezultat toga, još jednom provjerite ono što odgovarate.
Tijekom cjelodnevnog intervjua kandidatu će biti postavljeno više pitanja. Moguće je da će kandidat na kraju dana biti preumoran da se prisjeti što je prvo rekao.
Još nekoliko primjera odgovora na pitanje
Primjer 5: “Uspjeli ste identificirati moje atribute. Razgovarali smo o mojim vještinama pisanja, prezentacije i programiranja, ali još vam nisam rekao o svojim vještinama uvjeravanja. Na primjer, tijekom stažiranja u odnosima s javnošću, uspio sam natjerati osam lokalnih kompanija da financiraju dobrotvornu akciju koju sam organizirao za svoje bratstvo, a mogao sam staviti i više priča o klijentu u lokalne novine.”
Primjer 6: “Vjerujem da ste bili vrlo informativni i da smo istražili neke od mojih ključnih atributa, kao što su moje organizacijske sposobnosti, sposobnost suradnje preko agencija i stručnost u upravljanju prodajom. Web dizajn je, s druge strane, ključna sposobnost o kojoj tek trebam govoriti. Upravo sam završio pripravnički staž u ABC Public Relations, gdje sam pomagao u izradi nove web stranice za jednog od njihovih klijenata. Klijentica je bila toliko zadovoljna mojim dizajnom da je napisala pismo našem izvršnom direktoru u kojem se zahvalila mojim sposobnostima. Word press, Gator by Hostgator i Wix među sustavima za web dizajn koji su mi poznati. Ovo je vještina kojom bih želio doprinijeti vašoj tvrtki.”
Primjer 7: “Vjerujem da smo razgovarali o nizu mojih iskustava u karijeri koja me kvalificiraju za ovaj posao, kao što je moje osam godina iskustva u nastavi, menadžerske vještine i vještine rukovođenja. Željela bih napomenuti da sam čak radila s tinejdžerima u izvanškolskim aktivnostima. Nekad sam vodio dvije izvanškolske službe na svom bivšem poslu: školski bilten, koji je imao osoblje od dvadeset i osam učenika, i književni časopis, koji je imao osoblje od dvadeset. Samo bih vas želio uvjeriti da sam vrlo entuzijastičan zbog ove prilike. Jako sam uzbuđen što tražim ovu ulogu, a ako budem angažiran, uložit ću sve od sebe da uspijem.”
Primjer 8: “Razmotrene su mnoge moje kvalifikacije, talenti i perspektive koje me čine dobrim izborom, uključujući moje iskustvo u radu s klijentima te verbalne i neverbalne komunikacijske vještine. Također bih želio napomenuti da već radim na još jednoj sposobnosti koja će mi pomoći da budem uspješniji zaposlenik ako budem zaposlen. Upisao sam tečaj računalnog programiranja gdje učim C++ i Cyber Security. Jako sam oduševljen ovom radnom prilikom i smatram da me moje kvalifikacije (uključujući one na kojima trenutno radim) čine dobrim kandidatom.”
Primjer 9: “Razgovarali smo o mom iskustvu pisca tehničkih sadržaja, ali drago mi je i zbog nekih ugovornih poslova koje sam godinama radio s tvrtkama. Ako želite pogledati neke od tih radova, ponio sam portfelj sa sobom.
Uživam u mogućnosti kombiniranja maštovitih zadataka s nekim od znanstvenijih elemenata SEO rada, za što vjerujem da će mi dati jasnu prednost u ovoj ulozi.
Ovaj bi uvid bio koristan za poznavanje razumnih ciljeva i općenito ophođenje s piscima, budući da bi ova pozicija uključivala upravljanje piscima sadržaja.”
Primjer 10: "Shvaćam da smo već razgovarali o nekim mojim teškim vještinama, kao što je moje tečno znanje španjolskog i stručnost u SEO analizi, ali želio bih uključiti nekoliko svojih meke vještine također. Ja sam vrijedan radnik koji također brzo shvaćam nove informacije. Regrutiran sam bez prethodnog iskustva u vođenju i napustio sam organizaciju kao vrhunski društveni analitičar zadužen za tim od petnaest ljudi. Dobar sam u rješavanju problema i nadam se da će me moja sposobnost razmišljanja na nogama učiniti vrijednim članom ove grupe.”
Zaključak
Intervju je odskočna daska za uspješnu budućnost. Regruteri su ključni u prepoznavanju najboljeg izbora za određenu poziciju. Nema sumnje da će vam oduzeti priliku ako budete potpuno spremni za intervju. Najpoznatija zanimanja zahtijevaju i samopouzdanje i pažljivo planiranje.
Najvažnije stvari koje morate imati na umu kada odgovarate na ovo pitanje jesu da vaš odgovor bude kratak i sladak, da trebate ponoviti ključne točke intervjua i da je ovo vaša posljednja prilika da svom intervjueru kažete ono što želite da oni znaju o vama .
Reference
- https://pubsonline.informs.org/doi/abs/10.1287/mksc.2013.0783
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0167718705000688
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.