Jeste li ikada čuli za Zaru? Ako ne to, jeste li ikada čuli za Pumu? Ne, dosadan si, kladim se da si već sigurno čuo za Rolex. Kakva su to imena, jesu li to imena nekih ljudi, predmeta, kućnih ljubimaca, nikako, to je hype, to su brendovi. I tolika je popularnost ovih robnih marki da bi čak i mala pantera u skoku (slika brenda Puma), kada se stavi na beskoristan kamen, mogla vrijediti sto dolara. Mi zaposlenici bismo iz toga mogli naučiti neke pouke. Doista, mi ne proizvodimo robu i ne prodajemo je, ali prodajemo svoje usluge. Stoga, u ovom modernom svijetu, ako želite raditi za neke poznate robne marke, Prepmycareer preporučuje, uspostavite osobni brand.
Najprije shvatimo važnost naziva robne marke
Važnost koja se pridaje nazivu marke skrivena je u samoj činjenici da, Zašto poslovne organizacije uopće uspostavljaju marku? Odgovor je izdvojiti se od konkurencije i omogućiti kupcima odnosno korisnicima da proizvod koji nosi simbol robne marke percipiraju kao kvalitetan i vrijedan. Ime robne marke pruža mentalno zadovoljstvo svojim korisnicima jer koriste visokokvalitetni proizvod koji ne samo da ispunjava njihove zahtjeve, već im pruža zadovoljstvo i sreću zbog vrijednosti koju iz njega proizlaze.
Što je osobni brend?
Inspirirani konceptom, tražitelji posla također se mogu uključiti u ovaj čin i uspostaviti osobni brend za sebe. Poput robne marke koja se odnosi na fizički proizvod, osobna robna marka također će omogućiti poslovnim organizacijama da razmotre ili daju prioritet vašim vještinama, talentu i sposobnostima, više nego vašim kolegama ili drugim kandidatima. Više će se povezivati s vašim životopisom i pridavati vam veću važnost, što će ih prisiliti da vas zaposle uz unosnu plaću. U ovoj eri jake konkurencije i ograničenih mogućnosti zapošljavanja, potrebno je uspostaviti osobni brend.
Vodič korak po korak za uspostavljanje vašeg osobnog brenda
Vi sigurno niste proizvod, ali jeste zaposlenik, koji je vani usred bojnog polja suočen s vrelinom konkurencije. Dakle, brendiranjem sebe sigurno možete značajno poboljšati svoje šanse za odabir. U nastavku je vodič u pet koraka pomoću kojih možete uspostaviti svoj osobni brend i unovčiti ga kako biste dobili neke korisne prilike za posao:
Korak I: Prepoznajte svoje pravo ja
Tko si ti? Ovo je vaš prvi korak prema brendiranju sebe. Osobni brend koji namjeravate stvoriti nije ništa drugo nego pravi odraz vas samih, stoga morate biti vrlo jasni u pogledu svojih snaga, slabosti i drugih pitanja o procjeni osobnosti, kao što su:
- Što vas motivira Raditi? – Svatko na ovom svijetu je motiviran s nekoliko osobnih čimbenika koji ih motiviraju ili potiču da ostvare svoje ciljeve na vremenski ograničen način. Ovi čimbenici su vrlo osobni i uvelike ovise o financijskim uvjetima, osobnim željama i okolnostima osobe.
- Koja su vaša jača područja? – Svi pripadamo različitim profesijama, neki su računovođe i dobri su u matematici, s druge strane, neki su dobri u razvoju softvera i stručnjaci u kodiranju. Što god bilo, samo identificirajte ta područja.
- Kako ti Neuspjeh rukovanja? – Nitko ne može uvijek biti uspješan i nitko ne može uvijek propasti. Međutim, ovo prvo je najpoželjnije. Tražitelj posla mora se zapitati kako reagira na neuspjeh. Da li se samo slomi ili postaje bolji nego ikad prije. Postavite si ova pitanja i zabilježite rezultate.
Korak II: Precizno pronađite svoju industriju ili sektor
Nakon što ste sami postavili nekoliko dubokih pitanja, sada je vrijeme da potražite industrije koje su najrelevantnije i specifične za vas. Ako ste računovođa, vama pripada financijska industrija ili ako ste grafički dizajner, digitalni marketing je preferirana industrija za vas. Na temelju vaše profesije, vještina i interesa, samo označite najrelevantniju industriju. Ova industrija će kasnije poslužiti kao vaša publika, koja će prepoznati vaš brend i dati vam neke unosne prilike za posao.
Korak III: Preporučite informativni intervju
Pronalaženje prave publike od iznimne je važnosti kako za osobne, tako i za robne marke povezane s proizvodima. Stoga, ako niste sigurni ili ste skeptični, samo obavite informativne razgovore. Za nepoznate, informativne razgovore provode tražitelji posla kako bi shvatili koje su njihove stvarne ambicije, ciljevi i željena industrija ili sektor. Na informativnom razgovoru tražitelj posla dogovara i vodi razgovor sa stručnjakom iz industrije koji je veteran i posjeduje široko znanje i iskustvo. Kako biste saznali detalje o informativnim intervjuima i razumjeli tehnike za njihovo provođenje, samo pogledajte naš poznati članak, koji će vas u potpunosti voditi.
Korak IV: Pripremite govor (najvažnije)
Sjetite se Hitlera, da, iste osobe koja se smatra odgovornom za početak Drugog svjetskog rata. Ako ne Hitler, sjećate li se, Martin Luther King Jr., vjerujem, naravno, da. Sada, tko su ovi? To su bili govornici, ne obični govornici, već ljudi koji su vladali umijećem komunikacije. Tolika je bila njihova kontrola govora, da su čak pokrenuli mase naglavačke i zavladali svijetom kao nitko drugi.
Nadam se da ste sada shvatili moć govora. Sada je krajnje vrijeme da za sebe pripremite elevator pitch. To bi bio govor od 25 do 40 sekundi, koji bi vas u potpunosti definirao. Preporuča se da ovaj govor pripremite u obliku priče, koja je zanimljiva i sugovornik ostaje vezan uz nju cijelo vrijeme. Vaš govor mora biti usmjeren na ove elemente:
- Vaše glavne prednosti (prepoznate u koraku I)
- Vaša specifična uloga i industrija u kojoj želite raditi (određeno u koraku II i koraku III)
- Bilo koja vaša stvarna priča o uspjehu (ne pretjerana) koja je omogućila vašoj organizaciji poslodavca da stekne značajne koristi
Korak V: Korištenje kontakata ili umrežavanja
Pitam se bi li bilo koja uspostavljena poslovna organizacija dobila novi ugovor bez učinkovitog umrežavanja. Svatko na ovom svijetu, od odvjetnika preko poslovnih ljudi do političara, svatko koristi svoje kontakte kako bi stekao neki prioritet i postigao visinu. Posljednji korak u uspostavljanju vašeg osobnog brenda je korištenje vaših kontakata i stjecanje profesionalnog priznanja. Što bi vaš profesionalni krug bio bolji i dalekosežniji, to veći utjecaj možete stvoriti sa svojim novim osobnim brendom. To bi vam omogućilo ne samo da steknete neko bolje priznanje, već i poboljšate svoje šanse za dobivanje prednosti i visokih plaća. Stoga samo započnite razgovor, nemojte se sramiti i pokušajte uspostaviti ili unovčiti svoje profesionalne kontakte.
Promocija osobnog brenda
U gornjim odlomcima smo vas naučili kako možete uspostaviti svoj osobni brend, sada je vrijeme da ga promovirate. Najbolji način promoviranja vašeg osobnog brenda je korištenje društvenih mreža, a to su:
- Youtube
- Twitter itd.
Na svim gore navedenim platformama društvenih medija samo napravite svoj video profil. Navedite sve svoje sposobnosti, snage, postignuća i radno iskustvo. Također morate spomenuti sve priče o uspjehu u obliku članaka i postova na blogu, čijim čitanjem poslodavac može osjetiti da ste zaista vrijedni višeg zapošljavanja.
Reference
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/17404622.2020.1807579
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1473837621000095
Uložio sam mnogo truda u pisanje ovog posta na blogu kako bih vam pružio vrijednost. Bit će mi od velike pomoći ako razmislite o tome da to podijelite na društvenim medijima ili sa svojim prijateljima/obitelji. DIJELJENJE JE ♥️
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.