面接を釘付けにする方法? (2024年関連事例あり)

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千里の道も一歩から始まる。働く専門家の人生は老子を中心に展開するため、ここで偉大な中国学者老子の言葉を引用するのは適切です。組織で働く従業員は、より良い雇用機会、ワークライフバランス、または単により高い給与を求めて、ある組織から別の組織に移動します。新入生や若い卒業生でも、確立されたビジネス組織や組織で働くことに意欲を持っています。いずれにせよ、最初のステップである履歴書の送付から始めなければなりません。 ATS の神があなたに慈悲を与えてくれるなら、業界のベテランの前であなたの才能、スキル、専門知識を披露するための面接の電話がかかるでしょう。

面接セッションに参加して釘付けにすることは、それ自体が困難な作業であり、一部の人にとっては非常に威圧的です. この記事を通じて、私たちはすべてを簡素化し、あなたの大切な日を完全に導くことを目指しています.

面接を釘付けにする方法

面接セッションを成功させるための前提条件

数千マイルの旅 (この場合はインタビュー) に着手する前に、いくつかのタスクと従わなければならないことがあります。 求職者は、面接セッションに行く前に、次の活動を行う必要があります。

1. 主要科目を修正する

面接セッションは、あなたのコアプロファイル、性格、態度の分析と調査がすべてです. 面接セッション全体の約 60% は、コア プロファイル、実践的スキル、および学問的側面をテストする質問で構成されます。 大学や高校で学んだ概念や基礎に関する質問は常にあります。

したがって、Prepmycareer は、すべての重要な概念と方法が再び頭の中で新鮮になるように、大学と高校のノートを常に勉強して修正することをお勧めします。

2. 組織についての調査

原則として、協力しようとしている組織について実務レベルの知識を持っている必要があります。組織の公式 Web サイトは、組織の豊かな歴史、事実、最新の開発に関連するいくつかの関連事実と情報を収集するための最良の情報源です。この分野では、あなたの真剣さと組織に対する取り組みをテストする質問が 2 ～ 3 つほど出題されることが予想されます。

3. 職務内容を完全に理解する

最終的には、組織でタスクと義務を実行する必要があります。 実行するタスクは、雇用主から発行された職務記述書と多かれ少なかれ似ているため、常に包括的に発行された職務記述書を読んで理解してください。 職務記述書からの直接的な質問はありませんが、それを読むことで、非常に関連性が高く、鮮明で、要点に沿った質の高い回答を提供できるようになります。

4. よくある性格診断の質問を読む

面接の質問の約 XNUMX 分の XNUMX は、あなたの全体的な性格と態度をテストし、理解することを目的としています。 これは非常に重要な領域であり、これらの質問が持つ価値は計り知れません。 Prepmycareer は、これらの面接の質問を詳細にカバーする多数の独占記事をお届けできることを嬉しく思います。 準備を強化し、以下のよくある性格評価の質問を参照してください。

5. クイックノートを準備する

モバイル アプリケーションまたは従来のペンと紙を使用して簡単なメモを作成することをお勧めします。 これらのメモでは、次の XNUMX つの要素をカバーしてメモすることをお勧めします。

重み要素の名前説明
エレメントワン視聴者の３８%がコアプロファイル大学や学校で学んだことが何であれ、今こそ非常に簡潔な形式で書き留める時です。 書面によるレポートを作成し、短い形式と頭字語を使用して、すべての主要な概念、用語、および公式に言及することをお勧めします。
要素 XNUMX視聴者の３８%が会社の重要な事実に言及する会社の公式ウェブサイトにアクセスし、そこから重要なポイントを書き留めて、迅速な改訂を行います。
要素XNUMX視聴者の３８%がよく寄せられる性格評価の質問個人の性格を評価および分析することは、面接セッションを実施するもう XNUMX つの主な目的です。 あなたの長所、動機付け要因、短所などに関する質問が常に出てきます。適切な答えとともにこれらを書き留めてください。

あなたの大切な日の間に何をしますか?

候補者が面接セッションに出ている間、緊張や不安を感じるのはよくあることです。 これは人間の一般的な感情であり、不確実性への恐怖が私たちの心に悪戯を仕掛け始めます。 したがって、以下は、面接セッションの開始直前に実行する必要があるいくつかのタスクのリストです。

1.深呼吸の練習をする

面接のときは、緊張して気になるものですよね。 この不安があなたの心の奥深くに入らないようにして、深呼吸の練習を優先してください. 面接の番の数分前に、空気を深く吸い込み、静かに息を吐き出します。 これをXNUMX回繰り返せば準備完了です。 このエクササイズにはすぐに効果があり、落ち着いてリラックスしていることがわかります。

2。 瞑想する

瞑想は、神経を落ち着かせ、落ち着いて落ち着くためのもう XNUMX つの良い方法です。 効果的な瞑想を通じて、集中力と注意力を高め、面接の質問を理解し、正確に答えることができるようになります。 これは、面接セッションの開始前に約 XNUMX 分間行うことができる、もう XNUMX つの効果的で実証済みのエクササイズです。

3。 視覚化する

ビジュアライゼーションは、ほとんどの有名人、スポーツ選手、アスリートが大事な日の前に行うテクニックです。 面接セッションはあなたにとって重要な日であり、あなたはそれを有意義なものにしなければなりません。 効果的な視覚化により、選択の可能性を高めます。これは、次の手順を使用して行うことができます。

  • 自信を持って面接室に入ったところを視覚化します。
  • あなたが面接の質問をされていると想像してみてください.あなたが準備したものであり、あなたは自信を持って答えることができます.
  • まったく緊張せず、高いレベルの自信を維持していると想像してください
  • 面接が期待どおりに終了し、満面の笑顔で面接室から出てくる様子を視覚化します。

4. 作成したクイックノートを修正する

以前に準備した簡単なメモがすぐに役立ちます。 情報を編集し、鮮明でシャープで簡潔なメモを作成するために費やしたすべての努力が実を結ぼうとしています。 今日はあなたにとって重要な日であり、重要なコア コンセプト、歴史的な会社関連の事実、および性格評価の質問をすべて心に留めておきたいと思うでしょう。 したがって、準備されたメモを読むだけで、その面接のドアから入るチャンピオンと同じくらい優れています.

面接終了後のフォローアップ

通常、面接セッションは「ご質問はありますか?」という質問で締めくくられます。 この質問を聞いたら、あなたのチャンスは終わったことを確信してください。そして今、待っているゲームが始まります. あなたは確かにインタビューサイトを離れて、怠け者のキツネがキックスタートする運命を待つでしょう. ただし、当面は、できれば 24 時間以内に、人事マネージャーまたは面接担当者の公式メール アドレス宛てにフォローアップの手紙を、できればメールで送信することをお勧めします。

フォローアップの手紙には何を含めるべきですか?

フォローアップレターは、基本的に感謝と感謝の気持ちを表す感謝状としても知られています。 フォローアップレターで次の点をカバーします。

  • 面接官に、面接を受ける機会を得ることができて本当にうれしく、圧倒されたことを伝えてください。
  • 忙しいスケジュールの中、時間を割いてくれた面接官には本当に感謝しています。
  • 面接中に起こった重要な出来事を XNUMX つまたは XNUMX つ挙げてください
  • フォローアップの手紙を書くときは、必ずあなたの名前、応募した職種、面接のタイミング、割り当てられたバッチコード (もしあれば) を言及することを忘れないでください.

フォローアップレターを送信すると、選択の可能性が大幅に高まる可能性があるため、強くお勧めします.

参考文献

  1. https://link.springer.com/article/10.1186/s12913-021-06104-0
  2. https://repositories.lib.utexas.edu/handle/2152/87606
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