Como preencher um formulário de emprego? (Com exemplos relevantes de 2024)

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Você encontrou um trabalho que é tão emocionante e corresponde exatamente ao seu conjunto de habilidades, satisfazendo sua sede por uma remuneração adequada. A próxima etapa, nas condições mais prováveis, seria preencher um formulário de solicitação de emprego pré-projetado. Pode parecer fácil preencher um formulário, mas nunca cometa o erro de fazer qualquer coisa de forma casual. Um formulário de solicitação de emprego é sua primeira chance de impressionar um empregador e você deve se preparar bem o suficiente para aproveitar a oportunidade.

Como preencher um formulário de emprego

O que verei em um formulário de solicitação de emprego?

Um formulário típico de solicitação de emprego é mais ou menos semelhante para quase todas as organizações. Só que o nível das perguntas feitas pode variar e se mover de acordo com o nível do trabalho anunciado e oferecido. No entanto, ainda podemos entender seu conteúdo de forma ampla, segregando seu conteúdo em várias seções, como:

Seção I: Exigindo seus dados pessoais

Esta seção exige que você:

  • Digite seu nome, endereço permanente e temporário, número de contato
  • E-mail
  • Seu número de identidade pessoal
  • Salário esperado

Seção II: Exigindo seus dados educacionais

Esta seção exige que você:

  • Insira seus detalhes educacionais completos, começando pela sua escola até sua qualificação mais alta em ordem cronológica
  • Notas/Notas/Porcentagem/Níveis alcançados durante todas as suas etapas de educação devem ser inseridos individualmente
  • Devem ser mencionados os Estágios/Formação/Artigos realizados ao longo da sua carreira académica numa sequência cronológica
  • Inclua uma lista de certificações obtidas por você
  • Atividades extracurriculares comprovadas nas quais você participou ativamente também devem ser mencionadas

Seção III: Exigir informações relacionadas ao emprego anterior (se houver)

Esta seção exige que você mencione detalhes sobre seu mandato anterior como funcionário, como:

  • Nome do Empregador
  • Endereço oficial, número de contato e endereço de e-mail do empregador
  • Lista de funções desempenhadas enquanto estava no emprego
  • O último custo para a empresa/pacote anual obtido por você
  • A quantidade total de tempo para o qual você trabalhou durante seu emprego anterior
  • Motivo específico, lógico e detalhado para deixar a organização

Seção IV: avalia sua personalidade e controle sobre o perfil principal

Esta é a seção mais importante de um formulário de candidatura de emprego e ainda tem o poder de fazer ou destruir sua carreira. As perguntas são formuladas de forma inteligente e astuta, de modo a obter respostas que definam sua personalidade, sabedoria, comportamento e mentalidade. Após uma análise minuciosa de todas essas características, o empregador está em melhor posição para decidir se você está ou não apto para esta posição e pode ou não adotar a cultura de trabalho da organização.

Algumas perguntas comuns são:

  • Por que você nos escolheu?
  • Porque devemos contratá-lo?
  • Quais são seus dois principais pontos fortes?
  • Como lidar com o fracasso?
  • Quão eficiente você é quando colocado sob estresse no trabalho?
  • Como você lidaria com uma cultura de trabalho prejudicada por políticas abomináveis ​​no escritório?
  • Você está emocionalmente estável? Se sim, cite algum exemplo da vida real.
  • Quão bem você pode se apresentar em turnês no exterior com supervisão limitada?
  • Quais são as qualidades que um líder deve possuir?

5 dicas de especialistas para preencher com eficiência um formulário de solicitação de emprego

1) Não tenha pressa

O erro mais comum dos candidatos é tentar preencher o formulário o mais rápido possível, como se tivesse uma passagem de primeira classe para um trem que está prestes a partir da plataforma. Isso não apenas reduziria a qualidade de suas respostas, mas também levaria a uma caligrafia horrível que, em alguns casos, é quase impossível de decifrar. Portanto, não se apresse e preencha um formulário compreendendo corretamente todas as perguntas.

2) Primeiro, escreva as respostas para a Seção IV em uma folha de rascunho

Conforme discutido acima, a Seção IV é a seção mais importante de um formulário de solicitação de emprego que testa sua personalidade e compreensão de seu assunto específico. Portanto, é sempre aconselhável se preparar para essa pergunta de maneira séria, seguindo e lendo muitas perguntas frequentes. Além disso, para escrever as respostas de maneira organizada e limpa, com o mínimo de erros, tente escrever as respostas primeiro em uma folha áspera e, se estiver satisfeito, simplesmente copie-as no formulário de solicitação de emprego.

3) Mencione o salário esperado após a pesquisa

É um hábito comum dos entrevistadores perguntar sobre as expectativas salariais do candidato nesta primeira fase propriamente dita. Mencionando, um salário abruptamente alto ou baixo nunca atrairia sua chamada de entrevista e você, nos cenários mais prováveis, enfrentaria rejeição. Portanto, é necessário realizar uma pesquisa adequada sobre os salários oferecidos na indústria para uma função semelhante. Então você pode fazer uma variação de mais ou menos 10% com base em sua experiência de trabalho e habilidades especiais.

4) Siga as regras

Toda empresa menciona algumas instruções ou regras, que o orientam na maneira ou modo como você deve preencher completamente o formulário de solicitação de emprego. Por exemplo, uma empresa pode exigir que você preencha seus dados pessoais em letras maiúsculas e todas as outras respostas com sua caligrafia corrente. Estes devem ser seguidos de coração, pois a não conformidade leva você a ser denominado desafiador, que raramente é bem-sucedido nesta era competitiva.

5) Revise o formulário preenchido

Depois de preencher um formulário de inscrição completamente, você é aconselhado a:

  • Verifique todos os detalhes educacionais mencionados nos originais
  • Revise todas as respostas para as perguntas complicadas mencionadas na Seção IV
  • Reexamine se todos os seus dados pessoais estão corretos, especialmente seu endereço de e-mail e número de contato

Não se deve ser casual e letárgico ao fazer uma revisão, afinal esta é sua primeira oportunidade de impressionar, o que você não deve dar como certo.

Quatro exemplos relevantes

As Seções I, II e III são pessoais para todos os indivíduos e um candidato pode preencher usando seus dados educacionais, certificados de empregos anteriores e outros documentos relevantes. O que mais importa é a Seção IV, que tem o poder de decidir o seu futuro. A Seção IV de alguns campos proeminentes é abordada aqui em:

1) Para o campo Post In Commerce

Seção IV

a) Qual é o seu nível de conhecimento sobre o software de contabilidade mais recente?

Tenho conhecimento especializado dos softwares de contabilidade mais recentes e mais usados, como Tally e Quickbooks. Além disso, também trabalhei em contas Xero, mas considero minha proficiência em um nível moderado.

b) Você conhece as Normas Internacionais de Relatórios Financeiros (IFRS)? Se sim, explique qualquer um em breve.

Eu tenho um conhecimento prático de todos os padrões. Vou escolher o IFRS-5: Ativos não circulantes mantidos para venda e operações descontinuadas. De acordo com ele, os ativos mantidos por uma organização que serão finalmente vendidos são avaliados pelo custo ou pelo valor realizável líquido (VNR), o que for menor.

c) O que é Provisão para Créditos de Liquidação Duvidosa?

Sempre que uma organização sente que alguns de seus devedores logo ficarão inadimplentes e inadimplentes, ela cria uma provisão para eles seguindo o conceito de prudência. A provisão para devedores duvidosos é uma cobrança na conta de lucros e perdas e reduz os lucros de uma organização.

2) Para cargo na área de engenharia

Seção IV

a) O que você quer dizer com hidráulica em uma máquina?

A hidráulica usa fluidos líquidos para operar e trabalhar em vez de usar qualquer gás comprimido. Esse fenômeno é baseado na lei de Pascal, que simplesmente afirma que a pressão aplicada no fluido teria a capacidade de ser transmitida igualmente em todas as direções.

b) O que você entende por concreto armado?

Após a aplicação de uma camada de concreto sobre uma superfície, barras ou fios metálicos são fixados e implantados no concreto, o que aumenta consideravelmente sua resistência à tração. Este método é utilizado principalmente em fundações e telhados, pois são a parte mais vulnerável de um edifício.

c) O que você quer dizer com Lei de Tensão de Kirchhoff?

Esta lei está relacionada à tensão em execução em um circuito. De acordo com esta lei, o ganho ou queda total de tensão em qualquer circuito é sempre zero.

3) Para postar no campo de atendimento ao cliente

Seção IV

a) Como você lida com um cliente abusivo?

Paciência, calma, compostura e uma atitude educada são as chaves para atender qualquer cliente, não importa se ele é abusivo ou bem-educado. Deve-se sempre ouvir seus problemas de forma ativa e tentar entender o núcleo para fornecer uma resolução eficaz e relevante ao cliente.

b) Quão eficientes são suas habilidades de comunicação? Avalie-se em uma escala de 1 a 5.

Sendo uma parte indispensável do trabalho, habilidades de comunicação eficazes e habilidades interpessoais são de extrema necessidade para servir um cliente com diligência e sinceridade. Acredito que tenho habilidades de comunicação eficazes e me classificaria com 4.8.

c) Como você gerencia a carga de trabalho?

Para fornecer, excelentes atendimento ao cliente, um representante tem que trabalhar sob uma imensa carga de trabalho. Estou de pé e pronto para isso, como estou acostumado, além disso, sempre mantenho minha força física e emocional entregando-me à ioga e à meditação.

4) Para cargo na área médica

Seção IV

a) Qual é a unidade funcional do rim?

Os néfrons são as unidades funcionais dos rins. Os néfrons têm uma cápsula de Bowman em seu início que executa a primeira etapa na filtração do sangue.

b) Nomeie as cinco regiões da coluna vertebral com número individual de ossos?

As cinco regiões são:

  • Região cervical: 7 ossos
  • Região Torácica: 12 ossos
  • Região lombar: 5 ossos
  • Região Sacro: 5 ossos
  • Região Coccígea: 4 ossos
c) O que são microvilosidades?

As microvilosidades são dobras que estão presentes no íleo, que faz parte do nosso intestino delgado, que ajuda a aumentar a área de superfície para absorção eficiente e mais eficiente dos alimentos.

Conclusão

Um formulário de solicitação de emprego é sua primeira oportunidade de impressionar um empregador e as respostas geradas por você no formulário permitem que um entrevistador conduza uma análise completa de suas capacidades atuais e futuras. A preparação adequada é a melhor maneira de vencer esta fase. Se você gosta de nossos artigos, não se esqueça de compartilhá-los com sua família e amigos. Além disso, deixe-nos saber através da seção de comentários abaixo, o quanto você gosta de nossos artigos.

Referências

  1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/001979391206500105
  2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/0030507383901307

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