Mọi công ty tồn tại và phát triển mạnh trên thế giới này đều được cha đỡ đầu, người đã nuôi dưỡng và nuôi dưỡng, người vẫn gắn bó với tổ chức, ít nhất là trong tất cả các giai đoạn khởi đầu của nó. Anh ấy hoặc cô ấy chịu trách nhiệm thực hiện tất cả các nhiệm vụ sơ bộ liên quan đến tổ chức kinh doanh, chẳng hạn như cung cấp vốn ban đầu, quảng bá công ty, thu hút các nhà đầu tư, v.v.
Bố già này trong thế giới doanh nghiệp được biết đến với tư cách là người thúc đẩy một công ty và giữ vị trí cao nhất trong một tổ chức doanh nghiệp, nhận được sự tôn trọng và hoan nghênh to lớn từ mọi lĩnh vực, ngoài việc nhận được mức lương béo bở. Vì vậy, trở thành người quảng bá không phải là một nhiệm vụ dễ dàng và quá trình phỏng vấn của nó bao gồm các câu hỏi phức tạp, sâu sắc cũng như xảo quyệt, kiểm tra toàn bộ tính cách và thái độ tổng thể của bạn.
21 câu hỏi phỏng vấn hay nhất để học
1. Làm thế nào để bạn thu hút các nhà đầu tư toàn cầu?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về vốn và nguồn tài trợ hạt giống.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, để đảm bảo sự thành công và vươn lên của một tổ chức kinh doanh, việc tiếp nhận vốn từ các nhà đầu tư trên toàn cầu là rất cần thiết. Cách tốt nhất để thu hút các nhà đầu tư này là liên kết với một công ty quản lý đầu tư chiến lược. Hơn nữa, một tổ chức cũng phải chuẩn bị một ủy ban điều phối chiến lược để làm trơn tru toàn bộ quá trình đầu tư.
2. Bạn hiểu thuật ngữ đầu tư mạo hiểm là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về vốn và nguồn tài trợ hạt giống.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, mọi công ty khởi nghiệp, dù là tổ chức sản xuất hay kinh doanh, đều cần vốn ở giai đoạn đầu. Người sáng lập tổ chức là người có tầm nhìn, có ý tưởng mạnh mẽ nhưng thiếu vốn do năng lực tài chính cá nhân hạn chế. Để những ý tưởng đó phát triển và tồn tại, các tổ chức đầu tư mạo hiểm đã được thành lập, tài trợ cũng như thúc đẩy một tổ chức ở giai đoạn đầu bằng cách cung cấp vốn và hỗ trợ cần thiết.
3. Những sai lầm chính của một tổ chức ở giai đoạn đầu là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức kinh doanh của bạn và những lỗi phổ biến mà người quảng bá mắc phải ở giai đoạn đầu.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, ba sai lầm chính mà những người quảng bá mắc phải ở giai đoạn đầu là:
- Thiếu tiếp thị đầy đủ, bằng cách không đầu tư tiền vào các hoạt động quảng cáo.
- Không được hỗ trợ đầy đủ trong một số quy trình kinh doanh, đặc biệt là hậu cần và bán hàng.
- Thuê nhân viên, chỉ mong muốn đạt được một số kinh nghiệm, điều này cuối cùng cản trở các hoạt động và tăng chi phí tuyển dụng.
4. Tại sao chúng tôi nên đưa bạn vào Hội đồng quảng bá của chúng tôi?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn khó mà qua đó người phỏng vấn muốn biết đâu là lý do chính hoặc yếu tố chính đã thu hút bạn đến với tổ chức kinh doanh.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, chính hồ sơ công việc đã được thiết lập của tôi, sự hiểu biết tốt về hoạt động kinh doanh mà tổ chức thực hiện và đề xuất đầu tư vốn của tôi, giúp tôi đủ điều kiện để trở thành người quảng bá cho tổ chức này. Tôi hoàn toàn ấn tượng với hoạt động kinh doanh mà tổ chức này thực hiện, và với vốn liếng cũng như kiến thức của mình, tôi tin rằng, tôi có thể cải thiện chất lượng của các quy trình kinh doanh và quảng bá thương hiệu của công ty đến một mức độ lớn.
5. Vai trò của tiếp thị kỹ thuật số trong thế giới kinh doanh ngày nay là gì?
Là một người quảng bá, bạn phải có kiến thức cũng như hiểu biết về tất cả các khía cạnh và triển vọng kinh doanh, đặc biệt là tiếp thị kỹ thuật số, nếu không có những kiến thức này thì bạn không thể thành công.
Câu trả lời mẫu
Tiếp thị kỹ thuật số gần như sắp thay thế các chiến thuật tiếp thị truyền thống. Với sự gia tăng nhanh chóng về số lượng người dùng internet, tiếp thị kỹ thuật số đã được chắp cánh và bay thật cao. Một tổ chức phải tập trung vào việc chuẩn bị một chiến dịch tiếp thị hiệu quả, để quảng bá thương hiệu và hình ảnh tổng thể của tổ chức kinh doanh. Bằng cách đặt quảng cáo trên các phương tiện kỹ thuật số khác nhau, chẳng hạn như các trang web nổi bật, ứng dụng di động và báo điện tử, giờ đây một tổ chức có thể quảng bá và tăng khả năng hiển thị đáng kể.
7. Vốn chủ sở hữu và vốn nợ là gì? Đồng thời chia sẻ tỷ lệ lý tưởng giữa chúng.
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức tài chính của bạn, điều cần thiết và cần thiết để trở thành người quảng bá cho tổ chức kinh doanh.
Câu trả lời mẫu
Về phía trách nhiệm pháp lý của bảng cân đối kế toán, người ta luôn có thể tìm thấy hai yếu tố chính là Vốn chủ sở hữu và Nợ. Cả hai đều là một dạng vốn hoặc tiền, sử dụng mà tổ chức có thể tiến hành các hoạt động kinh doanh của mình. Tuy nhiên, các nhà quảng bá và nhà đầu tư góp vốn cổ phần mà tổ chức không bắt buộc phải trả bất kỳ khoản lãi nào, tuy nhiên, tổ chức đó phải phân bổ cổ phần. Mặt khác, nợ được huy động từ người cho vay và các tổ chức tài chính và tổ chức phải trả lãi cho khoản nợ đó. Theo các khái niệm về tài chính, tỷ lệ nợ/vốn chủ sở hữu lý tưởng là 2:1.
8. Nguồn tài chính đắt nhất là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các nguồn đầu tư khác nhau cùng với việc kiểm tra nhận thức của bạn về chi phí vốn.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, tài trợ vốn chủ sở hữu là nguồn tài chính đắt đỏ nhất, mặc dù không có nghĩa vụ trả lãi. Điều này chủ yếu là do bằng cách phát hành vốn cổ phần, một tổ chức đang phát hành cổ phiếu của công ty, điều này tương ứng với sự pha loãng quyền sở hữu. Các cổ đông là chủ sở hữu của một tổ chức và có mọi quyền nhận một phần lợi nhuận, dưới hình thức cổ tức.
9. Cổ phần đa số và thiểu số trong một tổ chức kinh doanh là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức tài chính của bạn, điều cần thiết và cần thiết để trở thành người quảng bá cho tổ chức kinh doanh.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, đây là những khoản được xác định trên cơ sở sở hữu vốn chủ sở hữu theo cách sau:
| Tên cổ phần | Tỷ lệ nắm giữ |
| Đa số cổ phần | Hơn 50% vốn cổ phần hoặc vốn cổ phần đã phát hành |
| cổ phần thiểu số | Ít hơn 50% vốn cổ phần được bán hoặc phát hành |
10. Tại sao bạn nên đầu tư vào các công ty khởi nghiệp hơn là các tổ chức kinh doanh đã thành lập?
Thông qua câu hỏi này, một nhà đầu tư muốn biết, mức độ cam kết của bạn cũng như hệ tư tưởng đằng sau việc đầu tư vào các tổ chức sắp thành lập.
Câu trả lời mẫu
Đầu tư vào các công ty mới thành lập chắc chắn là rủi ro và có nhiều khả năng người ta có thể mất vốn. Tuy nhiên, rủi ro càng cao thì cơ hội kiếm được lợi nhuận càng cao. Mọi tổ chức kinh doanh được thành lập đều từng là một công ty khởi nghiệp và đã đạt đến cấp độ này nhờ sự kiên trì, cam kết và làm việc chăm chỉ. Tôi thực sự ngưỡng mộ và thích trở thành một phần của những câu chuyện thành công hơn là một phần của các công ty lâu đời.
11. Nhà đầu tư thiên thần là ai và làm cách nào để nhận được vốn từ họ?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức tài chính của bạn, điều cần thiết và cần thiết để trở thành người quảng bá cho tổ chức kinh doanh.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, các nhà đầu tư thiên thần là một số cá nhân có giá trị ròng cao, thích đầu tư số vốn thặng dư của họ với hy vọng thu được lợi nhuận kinh doanh cao. Những giai đoạn ban đầu khá cần thiết và quan trọng để một tổ chức có thể tồn tại và phát triển. Những nhà đầu tư này hỗ trợ rất nhiều. Để thu hút họ, tổ chức phải tạo ra những bài thuyết trình hiệu quả và ấn tượng cho họ, đồng thời cố gắng thể hiện sứ mệnh, tầm nhìn và mục tiêu một cách toàn diện cho họ.
12. Khi Nào Bạn Có Thể Bắt Đầu Làm Việc Với Chúng Tôi?
Thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn muốn biết chính xác ngày bạn có thể bắt đầu làm việc cho công ty. Không có gì kỹ thuật trong câu hỏi này, tuy nhiên, cách bạn giải thích nó cũng rất quan trọng. Vì vậy, tham khảo của chúng tôi bài độc quyền trong đó bao gồm câu hỏi này một cách chi tiết.
13. Điểm mạnh chính của bạn là gì?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến và bạn sẽ thấy điều này trong hầu hết các buổi phỏng vấn được tổ chức trên toàn thế giới. Câu hỏi này yêu cầu bạn liệt kê một số điểm mạnh chính của bạn có liên quan đến vị trí công việc bạn đang được cung cấp. Chuẩn bị chuyên sâu cho câu hỏi phỏng vấn, thông qua bài viết được nhắm mục tiêu cung cấp cho bạn mười câu trả lời mẫu độc đáo để lựa chọn và đọc.
14. Điều gì thúc đẩy bạn làm việc?
Thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn muốn biết một số lý do chính thúc đẩy bạn trở thành người quảng bá cho các tổ chức kinh doanh. Chỉ cần phù hợp và chia sẻ một câu chuyện chân thực về mong muốn, nguyện vọng và yêu cầu cá nhân của bạn. Hãy trung thực và sử dụng ngôn ngữ thuyết phục. tham khảo của chúng tôi bài báo nổi tiếng trình bày chi tiết câu hỏi phỏng vấn này; để có thêm ý tưởng.
15. Chúng ta cần bao nhiêu bậc thang để đến được trung tâm vũ trụ quốc tế?
Người quảng bá là vị trí tối cao trong một tổ chức kinh doanh. Do đó, sẽ luôn có một vài câu hỏi kích thích bạn và khiến bạn cảm thấy không thoải mái. Duy trì thái độ tích cực cũng như ngôn ngữ cơ thể tốt sẽ giúp bạn rất nhiều.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, tôi tin rằng cầu thang sẽ không hoạt động bình thường, vì con người, không thể đi đến đó nếu không có oxy và trong trường hợp một người thích, cuối cùng sẽ ngã trở lại do sức nặng của bình oxy. Còn về tên lửa, là người quảng bá, tôi thích tiết kiệm hơn, và theo ý kiến khiêm tốn của tôi, việc thực hiện một chuyến bay cầu thang dài như vậy sẽ tốn kém hơn so với việc đi đến đó bằng tên lửa vũ trụ.
16. Làm thế nào để bạn ưu tiên giữa một số nhiệm vụ kinh doanh?
Vai trò của người quảng bá có đầy đủ các trách nhiệm và người đó phải thực hiện nhiều nhiệm vụ kinh doanh khác nhau. Vì vậy, để duy trì năng suất cũng như hiệu quả, cần phải áp dụng và tuân theo một chính sách/chiến lược ưu tiên phù hợp. Trong trường hợp bạn bối rối hoặc không biết về điều tương tự, vui lòng tham khảo hướng dẫn của chúng tôi bài chiến thuật cho phép bạn đọc một số kỹ thuật ưu tiên.
17. Bạn xử lý thất bại trong kinh doanh như thế nào?
Thúc đẩy một tổ chức kinh doanh là một công việc rủi ro và đầy sự kiện, với khả năng thành công cũng như thất bại. Vì vậy, một người quảng bá phải là một người tích cực và cứng đầu, có khả năng hấp thụ áp lực và vượt qua thất bại. Hãy trả lời tốt và tích cực cho câu hỏi phỏng vấn này để nâng cao cơ hội được chọn làm người quảng bá cho công ty. Trong trường hợp bạn thiếu câu trả lời, vui lòng tham khảo bài độc quyền, giúp bạn hiểu rõ về cách bạn có thể đưa ra một câu trả lời hoàn hảo.
18. Bạn có thể cung cấp cho chúng tôi điều gì mà người khác không thể?
Câu hỏi này không được trả lời từ góc độ tiền bạc, như mọi người đều biết, một nhà quảng cáo mang lại vốn cho tổ chức kinh doanh. Do đó, như một phản ứng lý tưởng, hãy luôn đưa ra câu trả lời phù hợp với các yêu cầu về tính cách của tổ chức. Bạn luôn có thể nói với họ về một số khả năng và tài năng độc đáo của bạn, giúp bạn có lợi thế hơn các ứng viên khác. Để chuẩn bị kỹ lưỡng cho câu hỏi phỏng vấn này, vui lòng tham khảo bài độc quyền.
19. Làm thế nào để bạn xử lý căng thẳng?
Các tổ chức kinh doanh hoạt động trong một môi trường kinh doanh năng động và áp lực này được chuyển sang những người thúc đẩy và nhân sự chủ chốt. Vì vậy, người quảng bá phải làm việc dưới rất nhiều căng thẳng và áp lực. Điều này khiến cho việc học một số kỹ thuật hấp thụ áp suất là điều gần như không thể tránh khỏi. Hãy tham khảo và nghiên cứu của chúng tôi bài viết được nhắm mục tiêu để hiểu rõ hơn về câu hỏi phỏng vấn này.
20. Chất Lượng Đối Với Bạn Là Gì?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn hóc búa, qua đó người phỏng vấn muốn biết, theo ý kiến của bạn, chất lượng là gì? Mọi tổ chức kinh doanh đều muốn các quy trình kinh doanh của mình trở nên đặc biệt và hiệu quả. Do đó, hãy trả lời tích cực và để hiểu rõ, hãy tham khảo tài liệu của chúng tôi bài báo nổi tiếng để chuẩn bị tốt hơn.
21. Bạn Có Câu Hỏi Nào Cho Chúng Tôi Không?
Đây là phần kết thúc của một buổi phỏng vấn. Câu hỏi phỏng vấn này được hỏi vào cuối buổi phỏng vấn, nhằm kết thúc cuộc phỏng vấn và xóa tan mọi nghi ngờ cũng như e ngại của ứng viên. Ứng viên phải hỏi người phỏng vấn một số câu hỏi liên quan đến tổ chức, văn hóa làm việc, đạo đức, v.v. Bỏ qua câu hỏi này có thể gây nguy hiểm cho cơ hội lựa chọn của bạn, vì làm như vậy, bạn đang cướp đi cơ hội đánh giá sâu hơn của người phỏng vấn. Vì vậy, hãy đặt một số câu hỏi dựa trên những câu hỏi mẫu sau:
câu hỏi mẫu
- Các khoản phụ cấp cũng như ưu đãi khác nhau mà một tổ chức cung cấp cho các nhà quảng bá và nhà đầu tư của nó là gì?
- Vui lòng chia sẻ chi tiết về tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu của tổ chức bạn.
- Một số cơ hội đào tạo và phát triển mà tổ chức cung cấp cho các nhà quảng bá trẻ và nhà đầu tư thiên thần là gì?
dự án
- https://bmchealthservres.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12913-021-06823-4
- http://essay.utwente.nl/86474/
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.