Bạn đã bao giờ nghe nói về Zara chưa? Nếu không, bao giờ nghe nói về Puma? Không, bạn thật nhàm chán, tôi cá là bây giờ bạn chắc chắn đã nghe nói về Rolex. Những cái tên này là gì, đây có phải là tên của một số người, vật phẩm hoặc vật nuôi, hoàn toàn không phải, đây là sự cường điệu, đây là thương hiệu. Và sự phổ biến của những thương hiệu này đến nỗi ngay cả một con báo nhỏ đang nhảy (hình ảnh thương hiệu của Puma), khi được đặt trên một hòn đá vô dụng, cũng có thể khiến nó đáng giá hàng trăm đô la. Nhân viên chúng tôi có thể học được một số bài học từ nó. Thật vậy, chúng tôi không sản xuất hàng hóa và bán chúng, nhưng chúng tôi bán dịch vụ của mình. Do đó, trong thế giới hiện đại này, nếu bạn muốn làm việc cho một số thương hiệu đã có tên tuổi, Prepmycareer khuyến nghị, bạn nên thiết lập một thương hiệu cá nhân.
Trước tiên hãy hiểu tầm quan trọng của tên thương hiệu
Tầm quan trọng gắn liền với tên thương hiệu ẩn chứa trong thực tế là, Tại sao các tổ chức kinh doanh lại thiết lập thương hiệu ngay từ đầu? Câu trả lời là, nổi bật so với đối thủ cạnh tranh và cho phép khách hàng hoặc người dùng cảm nhận sản phẩm được gắn biểu tượng thương hiệu, có chất lượng và giá trị cao. Thương hiệu mang lại sự hài lòng về mặt tinh thần cho người sử dụng rằng họ đang sử dụng một sản phẩm chất lượng cao, không những đáp ứng được nhu cầu mà còn mang lại cho họ niềm vui và hạnh phúc do những giá trị mà nó mang lại.
Thương hiệu cá nhân là gì?
Lấy cảm hứng từ khái niệm này, người tìm việc cũng có thể tham gia vào hành động này và thiết lập thương hiệu cá nhân cho chính họ. Giống như một thương hiệu liên quan đến sản phẩm vật chất, thương hiệu cá nhân cũng sẽ cho phép các tổ chức kinh doanh xem xét hoặc ưu tiên các kỹ năng, tài năng và khả năng của bạn hơn so với đồng nghiệp hoặc ứng viên khác. Họ sẽ có xu hướng liên quan nhiều hơn đến sơ yếu lý lịch của bạn và coi trọng bạn hơn, điều này sẽ buộc họ phải thuê bạn với mức lương hậu hĩnh. Trong thời đại cạnh tranh gay gắt và cơ hội việc làm hạn chế, việc thiết lập một thương hiệu cá nhân là điều cần thiết.
Hướng dẫn từng bước để thiết lập thương hiệu cá nhân của bạn
Bạn chắc chắn không phải là một sản phẩm, nhưng bạn là một nhân viên, người đang ở giữa chiến trường đối mặt với sức nóng của sự cạnh tranh. Do đó, bằng cách xây dựng thương hiệu cho chính mình, bạn chắc chắn có thể cải thiện đáng kể cơ hội được lựa chọn của mình. Dưới đây là hướng dẫn năm bước mà bạn có thể sử dụng để thiết lập thương hiệu cá nhân của mình và rút tiền ra để có được một số cơ hội việc làm có lợi:
Bước I: Xác định con người thật của bạn
Bạn là ai? Đây là bước đầu tiên của bạn để xây dựng thương hiệu cho chính mình. Thương hiệu cá nhân mà bạn sắp tạo không gì khác hơn là sự phản ánh chân thực về bản thân bạn, do đó, bạn phải hiểu rất rõ ràng về điểm mạnh, điểm yếu của mình và các câu hỏi đánh giá tính cách khác, chẳng hạn như:
- Điều thúc đẩy bạn Làm việc? – Mọi người trên thế giới này đều được thúc đẩy bởi một số yếu tố cá nhân thúc đẩy họ hoặc thúc đẩy họ đạt được mục tiêu và mục tiêu của mình trong một thời gian nhất định. Những yếu tố này mang tính cá nhân cao và phụ thuộc phần lớn vào điều kiện tài chính, mong muốn cá nhân và hoàn cảnh của một người.
- Thế mạnh của bạn là gì? – Tất cả chúng tôi thuộc các ngành nghề khác nhau, một số là kế toán và giỏi toán, mặt khác, một số giỏi phát triển phần mềm và là chuyên gia viết mã. Dù đó là gì, chỉ cần xác định những khu vực này.
- Bạn khỏe không Xử lý thất bại? - Không ai có thể luôn thành công và không ai có thể luôn thất bại. Tuy nhiên, đó là cái trước đó là mong muốn nhất. Một người tìm việc phải tự hỏi bản thân rằng anh ta phản ứng thế nào khi đối mặt với thất bại. Liệu anh ấy chỉ suy sụp, hay trở nên tốt hơn bao giờ hết. Đặt những câu hỏi này cho chính mình và ghi lại kết quả.
Bước II: Tìm kiếm ngành hoặc lĩnh vực của bạn một cách chính xác
Sau khi được hỏi một số câu hỏi sâu sắc từ chính bạn, bây giờ là lúc để tìm kiếm những ngành phù hợp và cụ thể nhất với bạn. Nếu bạn là kế toán, ngành tài chính thuộc về bạn, hoặc nếu bạn là nhà thiết kế đồ họa, tiếp thị kỹ thuật số là ngành ưu tiên dành cho bạn. Dựa trên nghề nghiệp, kỹ năng và sở thích của bạn, chỉ cần đánh dấu ngành phù hợp nhất. Ngành này sau này sẽ đóng vai trò là khán giả của bạn, những người sẽ nhận ra thương hiệu của bạn và sẽ trao cho bạn một số cơ hội việc làm béo bở.
Bước III: Tham khảo một số thông tin Phỏng vấn
Tìm đúng đối tượng là vô cùng quan trọng đối với cả thương hiệu cá nhân cũng như sản phẩm liên quan. Vì vậy, nếu bạn không chắc chắn hoặc còn nghi ngờ, chỉ cần có một số cuộc phỏng vấn thông tin. Đối với những người chưa biết, các cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin được thực hiện bởi người tìm việc để hiểu tham vọng, mục tiêu thực sự và ngành hoặc lĩnh vực ưa thích của họ là gì. Trong một cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin, người tìm việc sắp xếp và trò chuyện với một chuyên gia trong ngành, người này là một người kỳ cựu và có kiến thức cũng như kinh nghiệm rộng. Để biết chi tiết về các cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin và hiểu các kỹ thuật để đạt được điều đó, chỉ cần tham khảo bài báo nổi tiếng, sẽ hướng dẫn bạn đầy đủ.
Bước IV: Chuẩn bị Bài phát biểu (Quan trọng nhất)
Hãy nhớ đến Hitler, đúng là người chịu trách nhiệm cho việc bắt đầu Thế chiến thứ hai. Nếu không phải Hitler, bạn có nhớ Martin Luther King Jr., tất nhiên tôi tin là có. Bây giờ, những người này là ai? Đây là những diễn giả, không phải những diễn giả bình thường mà là những người nắm vững nghệ thuật giao tiếp. Khả năng kiểm soát bài phát biểu của họ đến mức họ thậm chí còn khiến quần chúng đảo lộn và thống trị thế giới không giống ai.
Tôi hy vọng, bây giờ bạn đã hiểu được sức mạnh của lời nói. Vì vậy, đã đến lúc bạn chuẩn bị một bài chào hàng thang máy cho chính mình. Đây sẽ là bài phát biểu dài từ 25 giây đến 40 giây, sẽ xác định bạn hoàn toàn. Bạn nên chuẩn bị bài phát biểu này dưới dạng một câu chuyện hấp dẫn và người phỏng vấn luôn gắn bó với nó. Bài phát biểu của bạn phải tập trung vào các yếu tố sau:
- Điểm mạnh chính của bạn (được xác định trong Bước I)
- Vai trò cụ thể của bạn và ngành bạn muốn làm việc (được xác định trong Bước II và Bước III)
- Bất kỳ câu chuyện thành công có thật nào của bạn (không phóng đại) giúp tổ chức sử dụng lao động của bạn thu được lợi ích đáng kể
Bước V: Sử dụng Danh bạ hoặc Mạng
Tôi tự hỏi liệu có bất kỳ tổ chức kinh doanh lâu đời nào có thể nhận được hợp đồng mới nếu không có mạng lưới hiệu quả hay không. Tất cả mọi người trên thế giới này, từ luật sư, doanh nhân đến chính trị gia, tất cả mọi người đều sử dụng các mối quan hệ của họ để nhận được một số ưu tiên và chiều cao quy mô. Bước cuối cùng trong việc thiết lập thương hiệu cá nhân của bạn là sử dụng danh bạ của bạn và đạt được sự công nhận chuyên nghiệp. Vòng kết nối chuyên nghiệp của bạn càng tốt và sâu rộng thì bạn càng có thể tạo ra nhiều tác động hơn với thương hiệu cá nhân mới của mình. Điều này sẽ cho phép bạn không chỉ được công nhận tốt hơn mà còn cải thiện cơ hội được ưu tiên và mức lương cao. Do đó, chỉ cần bắt đầu cuộc trò chuyện, đừng ngại ngùng và thử thiết lập hoặc rút tiền từ các liên hệ chuyên nghiệp của bạn.
Quảng Bá Thương Hiệu Cá Nhân
Trong các đoạn trên, chúng tôi đã dạy bạn cách bạn có thể thiết lập thương hiệu cá nhân của mình, giờ là lúc để quảng bá nó. Cách tốt nhất để quảng bá thương hiệu cá nhân của bạn là nhờ sự trợ giúp của các phương tiện truyền thông xã hội, đó là:
- Youtube
- Twitter, v.v.
Trong tất cả các nền tảng truyền thông xã hội nêu trên, chỉ cần tạo một hồ sơ video về chính bạn. Đề cập đến tất cả các khả năng, điểm mạnh, thành tích và kinh nghiệm làm việc của bạn. Bạn cũng phải đề cập đến tất cả các câu chuyện thành công dưới dạng các bài báo và bài đăng trên blog, bằng cách đọc đó, nhà tuyển dụng có thể cảm thấy rằng bạn thực sự xứng đáng được tuyển dụng với tỷ lệ cao hơn.
dự án
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/17404622.2020.1807579
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1473837621000095
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.