Hiếm, hầu như, hầu như không, bạn sẽ thấy bất kỳ tổ chức kinh doanh hiện đại nào, không sử dụng công nghệ thông tin như một phương tiện để tiến hành các hoạt động kinh doanh của mình. Công nghệ dưới dạng hệ thống thông tin quản lý, phần mềm tùy chỉnh mới nhất và phần cứng hiện đại được các công ty sử dụng rộng rãi để đạt được độ chính xác trong hoạt động kinh doanh cũng như hành vi tổng thể của họ. Từ việc tuyển dụng nhân viên đến bán sản phẩm, mọi thứ đều xoay quanh công nghệ, thứ đã nhanh chóng đạt được tầm quan trọng hàng đầu. Sự phát triển này đã dẫn đến nhu cầu cũng như việc tạo ra một vị trí chuyên biệt được gọi là nhà phân tích hệ thống.
Nhà phân tích hệ thống là một kỹ thuật viên, có bằng kỹ sư về khoa học máy tính và công nghệ thông tin. Người đó có thể không trực tiếp tham gia vào việc phát triển phần mềm do các lập trình viên thực hiện nhưng chắc chắn chịu trách nhiệm về việc triển khai, đổi mới và triển khai hệ thống thông tin một cách hiệu quả theo cách thích hợp.
Triển vọng nghề nghiệp gắn liền với nghề này khá tươi sáng và một nhà phân tích hệ thống có thể kiếm được mức lương hậu hĩnh và các ưu đãi hấp dẫn. Điều này làm cho công việc này, một trong những công việc được tìm kiếm nhiều nhất và thậm chí một số ít cơ hội việc làm thu hút một lượng lớn đơn xin việc từ các ứng viên quan tâm. Vì vậy, hãy chuẩn bị một cách chân thành và đọc tất cả các câu hỏi phỏng vấn mới nhất, 21 câu hỏi hay nhất được đề cập dưới đây.
21 câu hỏi phỏng vấn hay nhất để học
1. Ý nghĩa của ASCII là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các nguyên tắc cốt lõi của công nghệ thông tin.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, ASCII là viết tắt của American Standard Code For Information Technology. Nó là một mã truyền được sử dụng bởi các máy tính kém mạnh mẽ hơn. Trong ASCII, có 128 ký tự tiếng Anh và mỗi ký tự được gán một số. Nó giúp truyền dữ liệu dễ dàng hơn từ máy tính này sang máy tính khác. Ví dụ: một dấu ngoặc vuông bên phải được cung cấp mã 93.
2. Vai trò chính của Nhà phân tích hệ thống là gì?
Câu hỏi này kiểm tra xem bạn có biết về hồ sơ công việc của mình hay không.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, nhà phân tích hệ thống là một kỹ sư công nghệ thông tin có trình độ, có vai trò chính là xác định, hiểu và phát triển các biện pháp để giải quyết các vấn đề kinh doanh tồn tại trong tổ chức thông qua việc sử dụng phần mềm, công nghệ và các kỹ thuật phần cứng mới nhất.
3. Bạn biết ngôn ngữ lập trình nào?
Kiến thức về ngôn ngữ lập trình là rất quan trọng đối với nhà phân tích hệ thống, vì người đó sẽ chịu trách nhiệm kiểm toán hệ thống.
Câu trả lời mẫu
Chắc chắn, thưa ông, Đây là:
- Python
- Javascript
- MATLAB
4. Phân tích chi phí-lợi ích quan trọng như thế nào?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức của bạn về quy trình làm việc thực tế.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, phân tích chi phí - lợi ích là một thành phần vô cùng quan trọng và cần thiết trong quá trình triển khai hạ tầng CNTT. Nó không chỉ giúp một tổ chức kinh doanh giải quyết các vấn đề kinh doanh của mình mà còn cho phép họ tạo ra một cơ sở hạ tầng vừa thân thiện với chi phí vừa dễ dàng bỏ túi. Với sự ra đời của công nghệ và sự mở rộng nhanh chóng của nó, đơn giản là không có giới hạn nào về số tiền chi tiêu mà một tổ chức có thể phải gánh chịu cho nó. Tuy nhiên, một tổ chức phải tiến hành phân tích lợi ích chi phí và sau đó quyết định ngân sách sẽ được phân bổ.
5. Đề cập đến hai dấu hiệu được sử dụng trong chế độ tương tác của ngôn ngữ lập trình Python.
Python là một trong những ngôn ngữ lập trình được sử dụng rộng rãi nhất và bạn phải có kiến thức chuyên môn về nó, vì sẽ luôn có câu hỏi về vấn đề đó.
Câu trả lời mẫu
Trong chế độ tương tác, chúng tôi sử dụng hai dấu hiệu sau:
- Ba dấu lớn hơn (>>>)
- Ba chấm (…)
6. Hãy kể tên Ba Giai đoạn Ban đầu của Quá trình Phát triển Hệ thống.
Câu hỏi này nhằm mục đích kiểm tra kiến thức của bạn về các giai đoạn phát triển hệ thống khác nhau.
Câu trả lời mẫu
Vâng thưa ngài, Đó là:
- Cuộc điều tra
- Phân tích và
- Thiết kế
7. Nhiệm vụ kinh doanh quan trọng nhất của một nhà phân tích hệ thống là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các khía cạnh thực tế của công việc.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, theo ý kiến khiêm tốn của tôi, nhiệm vụ kinh doanh quan trọng và sống còn nhất trong nhiệm kỳ của một nhà phân tích hệ thống là xác định cũng như nhận ra các yêu cầu của người dùng và sau đó phát triển các hướng dẫn cũng như tài liệu sẽ đáp ứng chính xác các yêu cầu đó của người dùng.
8. Giai đoạn cuối cùng của vòng đời hệ thống là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các giai đoạn khác nhau của vòng đời hệ thống.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, giai đoạn cuối cùng của một vòng đời hệ thống, đó là giai đoạn Vận hành và Bảo trì. Trong giai đoạn này, hệ thống đã phát triển được kiểm tra và phân tích theo các thông số và tiêu chuẩn đã đặt, để xác định khả năng xảy ra lỗi, hành vi không phù hợp và các vấn đề vận hành khác. Tất cả những vấn đề này được xác định và lên đến đỉnh điểm càng sớm càng tốt.
9. Bạn tương tác với ai để thiết lập một hệ thống hiệu quả và phù hợp?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về quy trình làm việc thực tế.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, người dùng nội bộ và khách hàng của tổ chức được tư vấn nhiều lần để hiểu các yêu cầu của họ, sau đó lập kế hoạch để thực hiện hoặc đáp ứng các yêu cầu đó. Cuộc trò chuyện với cả hai người dùng này đóng vai trò chính trong việc xác định tính hiệu quả của hệ thống được phát triển.
10. Giải thích ngắn gọn về SSL?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức của bạn về các khía cạnh khác nhau của bảo mật hệ thống.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, SSL là viết tắt của Secure Sockets Layer. Phiên bản hiện tại hoặc đã sửa đổi của nó là TSL, viết tắt của Transport Layer Security. Thưa ông, cả hai lớp này đều là những giao thức quan trọng đảm bảo tính an toàn và toàn vẹn của hệ thống máy tính nối mạng.
11. Điều gì thúc đẩy bạn làm việc?
Đơn giản là có một số yếu tố cũng như lý do thúc đẩy một cá nhân thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh của mình một cách chính xác và duy trì động lực tại nơi làm việc của họ. Câu hỏi phỏng vấn này nhằm mục đích hỏi về các yếu tố này. Các yếu tố tạo động lực hoàn toàn mang tính cá nhân đối với một cá nhân và bị ảnh hưởng chủ yếu bởi hoàn cảnh, điều kiện tài chính và mong muốn của chính họ. Vì vậy, hãy luôn đưa ra câu trả lời chân thực và tránh tất cả các câu trả lời chung chung. Trong trường hợp bạn vẫn còn bối rối, hãy tham khảo một trong những bài báo nổi tiếng, cung cấp cho bạn mười câu trả lời mẫu duy nhất để xem xét.
12. Con vật yêu thích của bạn là gì?
Mỗi và mọi câu hỏi được hỏi trong một buổi phỏng vấn đều khá khó khăn và câu hỏi này cũng không ngoại lệ, mặc dù điều này thoạt nhìn có vẻ khá dễ dàng. Một ứng viên đã chuẩn bị sẵn sàng sẽ hiểu rằng câu hỏi phỏng vấn này đòi hỏi một số nỗ lực bổ sung và bạn phải sắp xếp các phẩm chất của động vật mà bạn sẽ chọn phù hợp với các phẩm chất mong muốn của công ty. Đây là một câu hỏi phỏng vấn quan trọng và một câu trả lời tốt chắc chắn sẽ cải thiện cơ hội lựa chọn của bạn. Để hiểu rõ hơn, xin vui lòng đọc của chúng tôi bài độc quyền và tăng mức độ chuẩn bị của bạn.
13. “Chất lượng” là một thuật ngữ rộng. Sự hiểu biết của riêng bạn về điều tương tự là gì?
Mọi tổ chức kinh doanh đều muốn hoạt động kinh doanh của mình đạt chất lượng cao nhất. Tuy nhiên, chất lượng là một thuật ngữ có thể được giải thích theo nhiều cách khác nhau bởi các cá nhân khác nhau làm việc ở các vị trí khác nhau. Do đó, một người phỏng vấn thông qua câu hỏi này muốn biết chất lượng đối với bạn là gì hoặc theo ý kiến của bạn thì điều gì là một nhiệm vụ chất lượng. Nếu bạn chưa chuẩn bị cho câu hỏi phỏng vấn này, hãy tham khảo bài độc quyền, sẽ hướng dẫn bạn đầy đủ.
14. Bạn xử lý lỗi hệ thống như thế nào?
Các nhà phân tích hệ thống chịu trách nhiệm về vòng đời phát triển hệ thống hoàn chỉnh. Bắt đầu từ khi bắt đầu cho đến giai đoạn triển khai, một nhà phân tích phải giám sát, quản lý cũng như giám sát việc triển khai toàn bộ hệ thống. Không ai có thể luôn thành công và phải đối mặt với thất bại trong cuộc sống. Như vậy, xử lý thất bại là một nghệ thuật và người phỏng vấn muốn biết quan điểm của bạn về vấn đề này. Để chuẩn bị tốt hơn, đọc của chúng tôi bài độc quyền và thúc đẩy sự chuẩn bị của bạn.
15. Là một nhà phân tích hệ thống, theo bạn, văn hóa công ty lý tưởng là gì?
Thông thường, tất cả các tổ chức kinh doanh hoạt động ngày nay thích làm việc theo nhóm. Các nhân viên của tổ chức được tách biệt và tổ chức thành các nhóm trên cơ sở sự xuất sắc và bộ kỹ năng của họ. Do đó, thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn muốn biết theo bạn, văn hóa nhóm lý tưởng là gì, hoặc bạn tìm kiếm điều gì ở một nhóm. Trong trường hợp bạn vẫn còn bối rối, hãy tham khảo bài nhắm mục tiêu để được hướng dẫn và chuẩn bị tốt hơn.
16. Kỳ vọng về Mức lương của Bạn là gì?
Một nhà phân tích hệ thống là một vị trí cấp cao, sẽ luôn có một câu hỏi trong buổi phỏng vấn hỏi về mức lương mong đợi của bạn. Bạn không nên chia sẻ bất kỳ con số lương ngẫu nhiên nào với người phỏng vấn của mình, thay vào đó hãy chia sẻ con số lương dựa trên nghiên cứu đã được thiết lập. Trích dẫn bất kỳ con số nào quá thấp hoặc quá cao so với mức lương tiêu chuẩn sẽ không chỉ dẫn đến việc hình thành ý kiến tiêu cực mà còn làm giảm đáng kể sự lựa chọn của bạn. Chuẩn bị một cách chân thành và tăng cường chuẩn bị cho câu hỏi phỏng vấn này bằng cách tham khảo bài báo độc quyền.
17. Nhà phân tích hệ thống phải làm việc căng thẳng. Bạn có cho nó?
Các tổ chức kinh doanh hoạt động trong một môi trường kinh doanh năng động liên tục thay đổi nhanh chóng. Thông qua câu hỏi phỏng vấn này, người phỏng vấn muốn biết quan điểm cũng như thái độ của bạn đối với công việc trong một môi trường làm việc không thoải mái và đầy thử thách. Đây là kỳ vọng chung của ứng viên và bạn phải đưa ra câu trả lời tích cực cho câu hỏi này. Để chuẩn bị tốt hơn và được hướng dẫn nhiều hơn, hãy tham khảo bài nhắm mục tiêu sẽ hướng dẫn bạn hoàn toàn về việc chuẩn bị cho câu hỏi phỏng vấn này.
18. Điểm mạnh chính của bạn là gì?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến liên quan đến điểm mạnh-điểm yếu đánh dấu sự xuất hiện của nó trong hầu hết các buổi phỏng vấn được tổ chức trên toàn thế giới. Vì vậy, việc chuẩn bị chi tiết cho câu hỏi phỏng vấn này là rất cần thiết. Để làm như vậy, chỉ cần xem xét kỹ lưỡng bản thân và liệt kê tất cả những điểm mạnh chính và gần nhất thực sự thuộc về bạn. Viết những điều này ra một tờ giấy và chọn ra hai điểm mạnh nhất. Trong trường hợp bạn không có câu trả lời phù hợp cho câu hỏi phỏng vấn này, vui lòng tham khảo bài độc quyền, sẽ cung cấp cho bạn mười câu trả lời mẫu độc đáo để xem xét.
19. Nhà phân tích hệ thống phải thực hiện nhiều nhiệm vụ kinh doanh khác nhau. Làm thế nào để bạn ưu tiên?
Công việc của một nhà phân tích hệ thống khá nặng nhọc và một nhà phân tích phải thực hiện nhiều nhiệm vụ kinh doanh khác nhau trong một ngày làm việc. Để đảm bảo hiệu quả và năng suất, người phân tích hệ thống cần thực hiện các nhiệm vụ này theo cách thức có thời hạn, điều này chỉ có thể thực hiện được sau khi tuân theo một kỹ thuật ưu tiên phù hợp. Bạn có thể sắp xếp thứ tự ưu tiên dựa trên thời gian sử dụng hoặc mức độ khó của các nhiệm vụ được giao, bất kể đó là gì, hãy chia sẻ với chủ của bạn. Trong trường hợp bạn chưa phát triển bất kỳ chính sách ưu tiên nào, vui lòng tham khảo bài nhắm mục tiêu, sẽ hướng dẫn bạn hoàn toàn về vấn đề này.
20. Khi Nào Bạn Có Thể Bắt Đầu Làm Việc Với Chúng Tôi?
Người phỏng vấn thường đặt câu hỏi này vào cuối buổi phỏng vấn. Thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn muốn biết về tình trạng sẵn sàng của bạn. Câu hỏi này không có cách nào đảm bảo quy trình lựa chọn của bạn và bạn phải duy trì mức độ lịch sự cũng như kiểm soát cảm xúc của mình. Hãy chuẩn bị một cách chân thành cho câu hỏi phỏng vấn này, bằng cách tham khảo tài liệu của chúng tôi bài báo nổi tiếng.
21. Bạn Có Câu Hỏi Nào Cho Chúng Tôi Không?
Người phỏng vấn có thói quen kết thúc buổi phỏng vấn bằng câu hỏi này. Thông qua đó, người phỏng vấn yêu cầu ứng viên đặt một số câu hỏi liên quan đến tổ chức, văn hóa làm việc, đạo đức, chính sách chống quấy rối, v.v. Điều cần thiết là bạn luôn cố gắng đặt câu hỏi này và hỏi một số câu hỏi có liên quan.
câu hỏi mẫu
- Các khoản phụ cấp và lợi ích khác nhau mà công ty cung cấp cho nhân viên của mình là gì?
- Xin chia sẻ danh sách nghỉ phép năm được công ty gia hạn cho nhân viên.
- Các chương trình đào tạo và phát triển được tổ chức bắt đầu để đào tạo nhân viên của mình là gì?
Giống như phần đầu, phần cuối cũng rất quan trọng. Một kết thúc hoàn hảo sẽ để lại ấn tượng tích cực lâu dài trong tâm trí người phỏng vấn. Vì vậy, hãy luôn cố gắng kết thúc cuộc phỏng vấn của bạn một cách có phong cách và trong trường hợp bạn cần hướng dẫn thêm về vấn đề này, vui lòng đọc của chúng tôi bài báo nổi tiếng.
dự án
- https://link.springer.com/article/10.1057/s41291-019-00091-1
- https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/9526267/
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.