这个世界上每一个存在和繁荣的公司都是由一位教父创立、抚养和培育的，教父至少在组织成立的所有阶段都与组织保持联系。 他或她负责执行与业务组织相关的所有初步任务，例如提供种子资金、推广公司、吸引投资者等。
这位企业界的教父被称为企业的发起人，在企业组织中处于最高地位，除了获得丰厚的薪水外，还受到各界的高度尊重和赞誉。因此，成为促销员并不是一件容易的事，面试过程中的问题刁钻、深奥、狡猾，完全考验着你的整体性格和态度。
21个最佳面试问题研究
1. 你如何吸引全球投资者？
这个问题测试你对资本和种子基金的知识和理解。
样本答案
先生，为了确保商业组织的成功和崛起，有必要从全球投资者那里获得资金。 吸引这些投资者的最佳方式是与一家战略投资管理公司建立联系。 此外，一个组织还必须准备一个战略协调委员会，以使整个投资过程顺畅。
2. 您对风险投资一词的理解是什么？
这个问题测试你对资本和种子基金的知识和理解。
样本答案
主席先生，每个初创企业，无论是制造组织还是贸易组织，在其初始阶段都需要资金。该组织的创始人很有远见，确实有很强的想法，但由于个人经济能力有限，缺乏资金。为了让这些想法蓬勃发展并生存下来，建立了风险投资机构，通过提供资本和必要的支持来资助和促进处于初始阶段的组织。
3. 一个组织在起步阶段犯的主要错误是什么？
这道题考验的是你的商业知识以及促销员在起步阶段常犯的错误。
样本答案
先生，发起人在初期犯的三大错误是：
- 缺乏足够的市场营销，没有将资金投入到促销活动中。
- 对多个业务流程的支持不足，尤其是物流和销售。
- 雇用员工只是为了获得一些经验，这最终会阻碍活动并增加雇用成本。
4. 我们为什么要让您加入我们的发起人委员会？
这是一个棘手的面试问题，面试官想通过该问题了解吸引您加入业务组织的主要原因或关键因素。
样本答案
主席先生，正是我的既定工作背景，对组织所从事业务的深入了解以及我的资本投资建议，使我有资格成为该组织的发起人。 这个组织所做的业务给我留下了深刻的印象，并且我相信凭借我的资金和知识，我可以在很大程度上提高业务流程的质量并提升公司的品牌。
5. 数字营销在当今商业世界中的作用是什么？
作为发起人，您应该具备所有业务方面和前景的知识和理解，尤其是数字营销，否则您将无法取得成功。
样本答案
数字营销几乎即将取代传统营销策略。 随着互联网用户数量的快速增长，数字营销已插上翅膀，正飞向高处。 组织必须专注于准备有效的营销活动，以提升企业组织的品牌和整体形象。 通过在各种数字媒体（例如知名网站、移动应用程序和电子报纸）上投放广告，组织现在可以显着提升知名度。
7. 什么是股权和债务资本？ 还分享他们之间的理想比例。
本题考查的是你的财务素养，这是成为企业组织推动者必不可少的必要条件。
样本答案
在资产负债表的负债方面，我们总是可以找到两个主要要素：权益和债务。这两者都是资本或金钱的一种形式，组织可以利用它来开展业务运营。发起人和投资者贡献股权，组织无需支付任何利息，但必须分配股份。另一方面，债务是从贷方筹集的，金融机构和组织必须支付利息。按照金融的概念，理想的负债与股本比率是2：1。
8. 最昂贵的资金来源是什么？
该问题测试您对各种可用投资来源的知识和理解，以及您对资本成本的认识。
样本答案
先生，股权融资是最昂贵的融资来源，即使没有利息义务。 这主要是因为通过发行股权，一个组织正在发行公司的股份，这对应于所有权的稀释。 股东是组织的所有者，有权以股息的形式获得部分利润。
9. 什么是商业组织中的多数股权和少数股权？
本题考查的是你的财务素养，这是成为企业组织推动者必不可少的必要条件。
样本答案
先生，这些是根据股权以下列方式定义的：
| 股权名称 | 持股比例 |
| 多数股权 | 超过50%的股权或已发行股本 |
| 少数股权 | 持股或已发行股本少于 50% |
10. 为什么你投资于初创公司而不是已建立的商业组织？
通过这个问题，投资者想知道您的承诺程度以及投资即将启动的组织背后的意识形态。
样本答案
投资初创企业无疑是有风险的，而且很可能会损失本金。 但是，风险越高，获利的机会就越大。 每个已建立的商业组织都曾经是一家初创公司，并且凭借毅力、承诺和努力工作达到了这个水平。 我真的很钦佩也更愿意成为成功故事的一部分，而不是成为成熟公司的一部分。
11. 谁是天使投资人以及如何从他们那里获得资金？
本题考查的是你的财务素养，这是成为企业组织推动者必不可少的必要条件。
样本答案
先生，天使投资人是一些高净值个人，他们更愿意投资他们的剩余资本，希望获得一些出色的商业回报。初始阶段对于组织的生存和发展至关重要。这些投资者都非常支持。为了吸引他们，组织必须为他们创造有效且令人印象深刻的演示，并尝试向他们全面地表达使命、愿景和目标。
12. 你什么时候可以开始和我们一起工作？
通过这个问题，面试官想知道您可以开始为公司工作的确切日期或之后。 这个问题没有任何技术性，但是，您解释它的方式也很重要。 因此，参考我们的 独家贴 其中详细介绍了这个问题。
13. 你的主要优势是什么？
这是一个常见的面试问题，您会在世界范围内举行的几乎所有面试会议中发现这一点。 这个问题要求您列出一些与您所提供的工作职位相关的主要优势。 深入准备面试问题，通过我们的 有针对性的文章 为您提供十个独特的示例答案供您选择和阅读。
14. 是什么激励你工作？
通过这个问题，面试官想知道促使您成为商业组织推动者的一些主要原因。 保持相关性并分享您的个人愿望、愿望和要求的真实故事。 诚实并使用有说服力的语言。 参考我们的 著名文章 详细介绍这个面试问题； 更多的想法。
15. 到达国际航天中心需要走几级楼梯？
发起人是商业组织中的最高职位。 所以总会有几个问题刺激你，让你不舒服。 保持积极的态度和良好的肢体语言会对你有很大帮助。
样本答案
先生，我相信爬楼梯是不行的，因为人类不能在没有氧气的情况下上楼梯，如果有人愿意，最终会因为氧气瓶的重量而倒退。 火箭怎么样，作为推动者，我更喜欢经济，而且以我的拙见，做这么长的楼梯飞行比乘坐太空火箭去那里更昂贵。
16. 您如何在多个业务任务之间确定优先级？
发起人的角色充满了责任，他或她必须执行各种业务任务。 因此，为了保持生产力和效率，有必要采用并遵循适当的优先级排序策略/策略。 如果您对此感到困惑或不了解，请参阅我们的 战术文章 这使您可以阅读几种优先排序技术。
17.你如何处理业务失败？
促进商业组织是一件充满风险和多变的事情，既有成功的可能性，也有失败的可能性。 因此，发起人必须是积极任性的人，具有承受压力和克服失败的能力。 对这个面试问题给出一个好的和积极的回答，以提高您被选为公司发起人的机会。 如果您没有答案，请参阅我们的 独家贴，让您很好地理解如何给出完美的答案。
18. 你能为我们提供什么别人不能提供的？
这个问题不能从金钱的角度来回答，众所周知，发起人为企业组织带来资金。 因此，作为一个理想的回应，总是给出符合组织个性要求的答案。 你总是可以告诉他们你的一些独特的能力和才能，让你比其他候选人更有优势。 为了深入准备这个面试问题，请参考我们的 独家贴.
19。 你如何处理压力？
商业组织在动态的商业环境中运作，这种压力会传递给其发起人和关键人员。因此，促销员必须在很大的压力和压力下工作。这使得学习一些压力吸收技术几乎是不可避免的。参考并研究我们的 有针对性的文章 为了更好地理解这个面试问题。
20. 什么是质量？
这是一个棘手的面试问题，面试官想通过它了解，你认为什么是质量？ 每个企业组织都希望其业务流程卓越且富有成效。 因此，请积极回答并加深理解，请参阅我们的 著名文章 为了更好的准备。
21.您对我们有任何疑问吗？
采访就此结束。这个面试问题是在面试结束时提出的，目的是结束面试并消除候选人的所有疑虑和担忧。候选人必须向面试官提出一些有关组织、工作文化、道德规范等的相关问题。跳过这个问题可能会对你的选择机会产生致命影响，因为这样做会剥夺面试官进行进一步评估的机会。因此，根据这些模型问题提出几个问题：
模型问题
- 组织向其发起人和投资者提供的各种津贴和激励措施是什么？
- 请分享贵组织的愿景、使命和目标的详细信息。
- 该组织为年轻的发起人和天使投资人提供了哪些培训和发展机会？
参考资料
- https://bmchealthservres.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12913-021-06823-4
- http://essay.utwente.nl/86474/
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Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
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