لا يمكن لأي مؤسسة تجارية العمل بدون موظفيها ، الذين يُعرفون أيضًا بالموارد البشرية التي تستخدمها المؤسسة. لقد أكد رجال الأعمال المشهورون والرؤساء التنفيذيون للشركات مرارًا وتكرارًا على أهمية الموظفين في المؤسسة. لا شك أن المال هو المصدر الأساسي للتحفيز لكل إنسان بما في ذلك الموظفين ، وبالتالي ، من الضروري أن يكون لديك نظام مناسب لإدارة التعويضات المالية التي يحصل عليها هؤلاء الموظفون.
كاتب كشوف المرتبات هو محترف متخصص يتمتع بمعرفة مالية عالية بالإضافة إلى خبرة في إدارة كشوف رواتب الشركة. يتعين عليه أو عليها التعامل مع مجموعة متنوعة من الجوانب ، مثل إدارة مكافآت الموظفين ، وعمولات المبيعات ، والحوافز ، والرواتب ، وما إلى ذلك. إنه منصب مهم في منظمة ومن المتوقع أن يحصل كاتب كشوف المرتبات على راتب جيد. بالنظر إلى المنافسة الموجودة في الصناعة ، من الضروري التحضير بجد لجلسة مقابلة ، ويفضل أن يكون ذلك من خلال دراسة أسئلة المقابلة المتداولة.
21 أفضل أسئلة مقابلة للدراسة
1. ماذا تقصد بالاستقطاعات من الدخل الخاضع للضريبة؟
كونك كاتب رواتب ، من المفترض أن تكون على دراية على الأقل بالهيكل الأساسي لقوانين ضريبة الدخل السارية في بلدك.
عينة إجابة
سيدي ، يوجد في قوانين ضريبة الدخل بعض الأحكام التي تسمح للموظف بتخفيض دخله الخاضع للضريبة. هذه هي بشكل رئيسي بعض الاستثمارات التي تتم على أساس طويل الأجل لفترة زمنية محددة. مهما كان إجمالي الدخل الخاضع للضريبة للموظف ، يمكن تخفيض دخله باستخدام هذه الخصومات الصالحة والمشروعة.
2. ما مدى أهمية الامتثال لقوانين العمل وقواعد الموظفين المعمول بها؟
يهدف هذا السؤال إلى اختبار معرفتك وفهمك للقوانين المختلفة وأهمية الامتثال.
عينة إجابة
سيدي ، عندما تعيش في بلد ما ، عليك أن تتبع أرض القانون ، وإلا فإنه من المفترض أن تواجه غضب السلطة. أنا موظف ملتزم بالقانون ولن أفعل أبدًا أي شيء مخالف للقوانين والقواعد المعمول بها.
3. قم بتسمية أفضل ثلاثة برامج لإدارة الرواتب المستخدمة حاليًا على نطاق واسع في الصناعة.
يكاد يكون من المستحيل القيام بإدارة كشوف المرتبات دون استخدام البرنامج. وبالتالي ، يجب أن تمتلك معرفة متخصصة بنفس الشيء.
عينة إجابة
بالتأكيد سيدي ، هؤلاء هم:
- Xero
- Quickbooks الرواتب
- سيج 50 كلاود
4. ما هو الإنفاق الرأسمالي؟
كاتب كشوف المرتبات هو ملف تعريف تجاري أساسي ، وبالتالي عليك أن تكون على دراية بمفاهيم المحاسبة الأساسية وتطبيقاتها العملية على الأقل.
عينة إجابة
سيدي ، هناك نوعان من المصروفات متكرران وبصغر حجم التذكرة والآخر غير متكرر وذات حجم تذكرة كبير. تُعرف المصاريف المتكررة باسم نفقات الإيرادات ومن المتوقع أن توفر مزايا لمدة أقل من عام واحد. من ناحية أخرى ، تُعرف المصروفات غير المتكررة بالنفقات الرأسمالية ومن المتوقع أن توفر مزايا لفترة تزيد عن 12 شهرًا.
5. ما هو مفهوم الحصافة في المحاسبة؟
كاتب كشوف المرتبات هو ملف تعريف تجاري أساسي ، وبالتالي عليك أن تكون على دراية بمفاهيم المحاسبة الأساسية وتطبيقاتها العملية على الأقل.
عينة إجابة
سيدي ، من الشائع أن تواجه مؤسسات الأعمال موقفًا سيُطلب منها مواجهة خسائر مستقبلية. وفقًا لمفهوم الحكمة إذا كانت المنظمة في حالة يمكنها التنبؤ أو توقع الخسائر المستقبلية ، فمن الضروري إعداد مخصصات لها. ستكون هذه المخصصات عبارة عن رسوم مباشرة على بيان الدخل للشركة وستقلل من الأرباح.
6. إدارة الرواتب تنطوي على تكرار المهام. أليس هذا مملًا بالنسبة لك؟
من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة نهجك تجاه تنفيذ المهام المتكررة بطبيعتها.
عينة إجابة
سيدي ، في رأيي ، فقط من خلال تكرار المهام كل يوم ، يمكنك اكتساب الكفاءة وكذلك تطوير السيطرة على هذا الجانب المعين. عندما تعرف مهمة ما من الداخل إلى الخارج ، فإنك تميل إلى الاستمتاع بالعمل عليها. ومن ثم ، بالنسبة لي ، لن يكون الأمر مملاً أكثر إثارة.
7. ما هي الميزانية العمومية وبيان الدخل؟
كاتب كشوف المرتبات هو ملف تعريف تجاري أساسي ، وبالتالي عليك أن تكون على دراية بالبيانات المالية الشائعة على الأقل.
عينة إجابة
سيدي ، كلاهما بيانات مالية مهمة للشركة. الميزانية العمومية هي ملخص لأصول وخصوم منظمة الأعمال ، كما في تاريخ معين. وهي تشمل العديد من البنود الفرعية تحت عناوين رأس المال والمطلوبات والأصول المتداولة والأصول غير المتداولة. من ناحية أخرى ، يُعرف بيان الدخل أيضًا باسم حساب الربح والخسارة للشركة ويصور الأرباح التي حققتها الشركة في فترة زمنية.
8. أخبر أي ثلاث ميزات لبرنامج إدارة كشوف المرتبات Quickbook.
إدارة الرواتب تدور في وحول التكنولوجيا. وبالتالي ، يجب أن تكون على دراية بأحدث البرامج المستخدمة على نطاق واسع في الصناعة.
عينة إجابة
بالتأكيد سيدي ، هؤلاء هم:
- إدارة التدفق النقدي من خلال تتبع التدفقات الداخلة والخارجة
- يقوم بإنشاء سجلات الموظف وتحديد الهوية وملخص نقرة واحدة للأموال المستحقة الدفع
- يتيح الاستيراد المباشر للبيانات المالية المتعلقة بالبنك أو أي مؤسسة مالية
9. كيف ستتعامل مع الموظف الساخط حيث تم خصم راتبه بشكل خاطئ من خلال برنامج كشوف المرتبات؟
هذا سؤال مقابلة قائم على الموقف ومطلوب منك مشاركة إجابة فريدة عليه بناءً على فهمك وتحليلك.
عينة إجابة
سيدي ، التكنولوجيا قد تتسبب في حدوث أخطاء في بعض الأحيان ، ويمكن أن يحدث هذا الموقف. ومع ذلك ، يجب على المرء التحلي بالصبر وفهم الجوانب الفنية المعنية. إذا واجهت مثل هذا الموقف في أي وقت ، فسأفهم دائمًا ، أولاً وقبل كل شيء ، السبب الجذري للمشكلة ثم سأحاول تقديم حل مثالي بناءً على فهمي ، وسأقوم أيضًا بإجراء تعديلات مناسبة على برنامج كشوف المرتبات ، لذلك أن مثل هذه القضية لا تظهر مرة أخرى.
10. كيف ستتعامل مع السداد المتنازع عليه؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك لإجراءات العمل العملية.
عينة إجابة
سيدي، من الشائع أن يتلقى كاتب الرواتب عدة مطالبات وتعويضات. ومع ذلك، ليست جميعها أصلية وبعضها مجرد قمامة. نحن نصنفها على أنها متنازع عليها ومن عادتي أن أقوم أولاً وقبل كل شيء بإجراء تدقيق عميق لمثل هذا الادعاء وإذا كان من الممكن معالجته بشكل أكبر بناءً على النتائج التي توصلت إليها، فإنني أقوم بإرسال القضية بأكملها إلى كبير مسؤوليي للاطلاع عليها بلطف. وإلا سيتم رفض المطالبة على الفور.
11. لكونك كاتب رواتب ، سيُطلب منك أداء عدة مهام. كيف تعطي الأولوية؟
إن تحديد أولويات المهام على أساس تقنية فعالة أمر مرغوب فيه للغاية ومطلوب لتنفيذ المهام بطريقة محددة زمنياً. وبالتالي ، يُتوقع منك دائمًا أن يكون لديك تقنية متطورة لتحديد الأولويات ومن المفترض أن تشاركها مع المحاور الخاص بك كإجابة مثالية على هذا السؤال. في حال لم تقم بتطوير واحدة ، يرجى الرجوع إلى موقعنا مقال مشهور، للرجوع اليها.
12. ما هي نقاط قوتك بصفتك كاتب رواتب؟
هذا سؤال مقابلة شائع ويتم طرحه في عدة جلسات مقابلة ، تُعقد في جميع أنحاء العالم. من أجل إعطاء إجابة مثالية على هذا السؤال ، يتعين عليك إجراء فحص عميق لنفسك ثم تدوين بعض من أقرب نقاط قوتك. بعد ذلك ، اختر أي ثلاثة وقم بإعداد ردود مفصلة لهم. في حال كنت مرتبكًا أو تريد شرحًا أفضل ، يرجى الرجوع إلى موقعنا وظيفة حصرية.
13. إدارة كشوف المرتبات صعبة. كيف تتعامل مع التوتر؟
تعتبر إدارة الإجهاد جانبًا مهمًا من جوانب العمل في أي مؤسسة تجارية. هذا توقع شائع من الموظف ويطلب منك تقديم إجابة إيجابية على هذا السؤال باستخدام لغة مقنعة والحفاظ على لهجة احترافية. من أجل تعزيز استعدادك وقراءة نماذج الإجابات العشرة الفريدة لهذا السؤال ، يرجى قراءة المنشور المستهدف.
14. ما هو الراتب الذي تتوقعه؟
هذا سؤال مهم للمقابلة ، حيث سيُطلب منك مشاركة توقعات راتبك. قد يؤدي تحديد أي رقم عشوائي مرتفع جدًا أو منخفض جدًا إلى استنفاد فرصك في الاختيار بشدة حيث سيتم وصفك على الفور بأنك مرشح غير مهيأ أو غير جاد. كاستجابة مثالية ، شارك دائمًا شريحة راتبك بعد إجراء بحث سوقي عميق للصناعة التي تنتمي إليها. عزز استعدادك لسؤال المقابلة هذا ، من خلال قراءة وظيفة حصرية.
15. وصف أفضل رئيس لديك وأسوأ رئيس؟
هذا هو سؤال تقييم الشخصية الرئيسية ويستخدم بشكل شائع من قبل المحاورين لأغراض التقييم. من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة أن يعرف عن أفضل وأسوأ شخص قد واجهته خلال فترة وظيفتك المهنية. لإعداد ومرجع أفضل ، يرجى قراءة وظيفة حصرية، والتي ستمنحك عشر إجابات نموذجية فريدة للاختيار من بينها.
16. العمل الجماعي ضروري للإنتاجية. ما هي ثقافة فريقك المثالي؟
يهدف هذا السؤال إلى فهم ما هو في رأيك الفريق المثالي أو كيف تتوقع أن يكون أعضاء فريقك. يمكن أن يكونوا داعمين ، وملتزمين ، وصادقين ، وما إلى ذلك. شارك بإجابتك الحقيقية على سؤال المقابلة هذا ، وفي حال كنت مرتبكًا ، يرجى قراءة وظيفة حصرية.
17. الفشل جزء من الحياة. كيف تتعامل مع الفشل في مكان عملك؟
النجاح ليس ضمانًا والجميع يفهمه جيدًا ، ومع ذلك ، هناك عدد قليل جدًا من الأشخاص القادرين على التعامل مع الفشل وعدم تركه يكون له أي تأثير مدمر على العقل والأداء الطبيعي. من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة استراتيجيتك الخاصة للتعامل مع الفشل. اقرأ وظيفة خاصة، من أجل فهم أفضل وإجاباتنا العشر الفريدة على سؤال المقابلة هذا.
18. ما هو في رأيك معنى "الجودة"؟
هذا سؤال مقابلة خاص بكلمة يتم من خلاله إعطاءك كلمة واحدة لتفسيرها. يمكن أن يكون هناك العديد من التفسيرات لكلمة "جودة" ، ولكن كاستجابة مثالية ، يُتوقع منك مشاركة نسختك الخاصة. في حال كنت في حيرة من أمرك ، يرجى الرجوع إلى موقعنا وظيفة حصرية، للحصول على إرشادات كاملة وعشرة إجابات نموذجية فريدة.
19. متى يمكنك بدء العمل مع منظمتنا؟
من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة "مدى تواجدك". لا يضمن هذا السؤال اختيارك بأي حال من الأحوال ، بل يتطلب منك مشاركة التاريخ المتوقع للانضمام إلى المنظمة. صحيح أن المبتدئين المباشرين يفضلون دائمًا ولكننا ننصحك بعدم مشاركة أي رد مزيف. لفهم أفضل ، يرجى قراءة وظيفة حصريةوالتي ستمنحك نصائح بالإضافة إلى عشر إجابات فريدة للإجابة على هذا السؤال.
20. ما هي الكلمة الواحدة التي تعرفك تمامًا؟
سؤال المقابلة هذا هو مجرد نوع آخر من "صِف نفسك في كلمة واحدة". كإجابة مثالية على هذا السؤال ، من المفترض أن تشارك أفضل كلمة تتعلق بشخصيتك ونهجك وأيديولوجيتك. أفضل طريقة للقيام بذلك هي قراءة وتحليل الوصف الوظيفي الصادر عن صاحب العمل الخاص بك ثم معرفة السمات المطلوبة التي سترضي هذه الكلمات. على سبيل المثال ، إذا كان الوصف الوظيفي ينص على أن المرشح يجب أن يفي بالموعد النهائي. ثم يمكن أن تكون كلمتك الوحيدة ملتزم.
21. هل لديك أي أسئلة لنا؟
هذا هو السؤال الأكثر شيوعًا في المقابلة ، والذي يستخدم على نطاق واسع لإنهاء جلسة المقابلة. من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة الشكوك أو المخاوف المختلفة التي قد تكون لديك فيما يتعلق بالمنظمة ، وثقافة عملها ، وأخلاقياتها ، وسياساتها أو قواعدها ، وما إلى ذلك. يجب ألا تتجاهل أو تتجاهل هذا السؤال أبدًا ، بل دائمًا اطرح بعض الأسئلة ذات الصلة بناءً على الأسئلة النموذجية المذكورة أدناه:
- ما هي البدلات والحوافز المختلفة التي تقدمها الشركة لموظفيها؟
- هل من سياسة الشركة تمديد السداد لأحداث مثل الأمومة / الأبوة؟
- ما هي فرص التدريب والتطوير والبرامج التي تنفذها المنظمة لموظفيها؟
إن اختتام جلسة المقابلة بأناقة يحمل أهمية وأهمية كبيرة. أعد Prepmycareer ملف وظيفة متخصصة، والتي ستوجهك تمامًا إلى كيفية إغلاق جلسة المقابلة الخاصة بك بأناقة.
مراجع حسابات
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=cxYcEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Payroll+Clerk+Interview+Questions+and+Answers+%5B2021+Edition%5D+&ots=B16WgzBQPh&sig=oYipzU6PvJ70DHbEPFGxAzapFtg
- http://dspace.vnbrims.org:13000/jspui/bitstream/123456789/4877/1/Business%20Marketing%20Management%20B2B.pdf
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.