Sledovat lidi, jak se perou kvůli malicherným problémům, je běžný pohled. Někdy jsou tyto problémy tak triviální, že byste mohli být v pokušení se zasmát. Ale každý nemá to štěstí, aby se pohádal o ubohé záležitosti, natož aby si užíval několik okamžiků života. Existují lidé, kteří trpí různými problémy s řečí, jako je koktání, porucha plynulosti, problémy s rezonancí atd. Tito lidé potřebují pomoc odborníka, který je odborníkem na nápravu poruch řeči, běžně známých pod názvem řeč patolog.
Řečový patolog je stále rostoucí profesí v důsledku rychlého nárůstu případů poruch řeči v posledních několika desetiletích. Z tohoto důvodu jsou tito odborníci bohatě placeni a dokonce jim jsou nabízeny lukrativní pobídky a výhody. I jediné pracovní místo logopeda v jakékoli instituci přiláká několik žádostí o zaměstnání od zájemců. Proto se na proces pohovoru vždy upřímně připravte odkazem na často kladené otázky.
21 nejlepších otázek na pohovor ke studiu
1. Jak rozumíte ochrnutí hlasivek?
Řečový patolog se musí vypořádat s různými řečovými řády. Tato otázka má za cíl otestovat vaše znalosti a zkušenosti v souvislosti s paralýzou lidských hlasivek.
Ukázka odpovědi
Pane, obrna hlasivek je paralýza hlasivek přítomných u lidí. Vždy existují určité nervové impulsy, které směřují k našemu hrtanu nebo běžně známému jako hlasová schránka. Při této poruše jsou tyto impulsy vážně narušeny, a proto nemohou dosáhnout našeho hrtanu. To vede k paralýze našich hlasivek.
2. Co jsou to hlasivky?
Touto otázkou tazatel otestuje vaše znalosti a také porozumění hlasivkám a kompletní struktuře lidského hlasového systému.
Ukázka odpovědi
Pane, hlasivky jsou dvojice dvou natahovacích pásů, které se nacházejí na začátku průdušnice. Kdykoli se člověk pokusí pronést řeč nebo jednoduchými slovy promluvit, tyto pásy se zarovnají a mají tendenci vibrovat a generovat zvuk. Když člověk nemluví, tyto pásy jdou do svých normálních poloh, což umožňuje lidem dýchat a provádět několik činností, jako je jedení jídla, pití vody atd.
3. Jaké jsou účinky narušení hlasových nervových impulsů?
Řečový patolog se musí vypořádat s různými řečovými řády. Tato otázka má za cíl otestovat vaše znalosti a zkušenosti v souvislosti s paralýzou lidských hlasivek.
Ukázka odpovědi
Pane, narušení nervových vzruchů zasahujících náš hrtan neovlivní pouze naši schopnost generovat řeč, ale také ovlivní naše hlasové svaly tím, že je paralytický. Kromě toho má člověk, který zažívá jakoukoli takovou poruchu, kromě častých problémů s polykáním jídla, pitím vody a dokonce omezením vstupu slin do průdušnice, také problémy s dýcháním, takže se neustále dusíme a uvízneme.
4. Vyjmenujte všechny tři typy poruch.
Tato otázka má za cíl otestovat vaše znalosti a zkušenosti ve vztahu k několika typům poruch.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
- Porucha opoždění řeči
- Porucha plynulosti a
- Poruchy polykání
5. Co je kognitivní komunikační porucha?
Tato otázka má za cíl otestovat vaše znalosti a zkušenosti ve vztahu k několika typům poruch.
Ukázka odpovědi
Pane, v tomto typu poruchy člověk prostě není schopen efektivně komunikovat. Může být schopen mluvit, ale postrádá obecný smysl pro logiku a uvažování. Dále je nepříznivě ovlivněna společenská konverzace a také některé výkonné funkce.
6. Vysvětlete afázii v kontextu poruchy řeči.
Tato otázka prověřuje vaše znalosti a chápání různých poruch a běžných problémů, které vznikají v důsledku vadné řeči.
Ukázka odpovědi
Pane, afázie je typ poruchy řeči, která se neomezuje na různé části hrdla, ale zahrnuje také mozek. Při této nemoci není lidský mozek schopen produkovat smysluplnou odpověď a také není schopen zpracovat smyslové řečové vstupy. Oblast Wernicke's Korsakoft je touto nemocí silně zasažena, což dále vede k velkému dopadu na motorickou řeč.
7. Jak mozek komunikuje a vysílá signály?
Tato otázka má za cíl otestovat, jak rozumíte fungování lidského mozku.
Ukázka odpovědi
Pane, náš lidský mozek se skládá z několika nervových tkání, které se skládají z neuronů. Tyto neurony jsou zodpovědné za přenos zpráv v našem lidském těle procesem neurodifúze. Každý neuron je spojen s druhým prostřednictvím spojení mezi nimi známého jako synapse. Probíhá difúze neurotransmiterů a zpráva se přenáší na další neuron. Podobně difúze probíhá ve druhém neuronu a zpráva se přenáší na třetí neuron, tento proces pokračuje, dokud zpráva nedorazí na místo určení.
8. Přihlásili jste se u našich konkurenčních organizací?
Toto je záludná otázka na pohovor a vyžaduje, abyste řekli, zda jste se přihlásili do jiných obchodních organizací. Tazatel zcela rozumí tomu, že se uchazeč hlásí do jiných institucí, aby zvýšil svou šanci na výběr. Proto vždy sdílejte pravdu a nikdy se nezdráhejte sdílet i jména těchto dalších institucí.
9. Podělte se se mnou o své nejlepší logopedické sezení?
Tato otázka má za cíl otestovat, zda skutečně milujete svou profesi. Podělte se proto o nejlepší sezení, se kterým jste se museli během svého pracovního působení nebo profesní kariéry setkat.
10. Jaká je primární funkce uvuly?
Tato otázka testuje vaše znalosti a porozumění různým částem krku.
Ukázka odpovědi
Pane, primární funkcí uvuly je vylučovat sliny ve velkém množství, což pomáhá našemu krku i ústům zůstat lubrikované a vlhké, což umožňuje snadné pohyby a hladké fungování jiných činností. Dále zabraňuje tomu, aby se jídlo shromažďovalo nebo dokonce pohybovalo směrem k zadní části nosu, když jíme.
11. Jak řešíte selhání na pracovišti?
Od každého zaměstnance obchodní organizace se očekává, že bude mít určité techniky, které mu pomohou překonat jeho selhání. Prostřednictvím této otázky chce tazatel vědět o těchto aspektech nebo technikách, protože by mu pomohly ve větší míře zhodnotit vaši osobnost. V případě, že jste stále zmatení a chcete se připravit podrobně, podívejte se na naše exkluzivní článek která tuto otázku podrobně pokrývá.
12. Co je to Gag Reflex?
Tato otázka prověřuje vaše znalosti a porozumění různým typům hrdelních reflexů.
Ukázka odpovědi
Pane, dávivý reflex se týká stahování a pohybu zadní části krku. Je také známý jako faryngeální reflex.
13. Jste otevřeni kritice?
Při práci v organizaci se vždy objeví negativní zpětná vazba a také kritika vaší práce. Vždy se od vás vyžaduje trpělivost a také síla se s nimi vypořádat účinným způsobem. Tazatel má zájem znát vaše postupy a metody, jak se vypořádat s negativní zpětnou vazbou, protože to ukáže váš charakter i přístup v obtížných situacích. V ideální odpovědi na tuto otázku odpovězte na všechny techniky, které budete dodržovat, a také na své názory na získávání kritiky.
14. Vyjmenujte a vysvětlete všechny tři příznaky vokální paralýzy.
Tato otázka si klade za cíl otestovat vaše znalosti a pochopení základních příznaků vokální paralýzy.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
- Hlučné dýchání: Vztahuje se k produkci nepříjemného zvuku při dýchání, a to jak při nádechu, tak při výdechu.
- Chrapot: Je také známá jako dysfonie a v tomto je zvuk jednotlivce příliš měkký a nižší, což mu dodává chraplavý a napjatý vzhled.
- Neschopnost produkovat vysoké tóny: Člověk bez ohledu na to, jak moc se snaží, prostě není schopen generovat zvuky s vysokou hlasitostí, kvůli nižší schopnosti pásem vibrovat.
15. Kdy můžete začít pracovat pro naši organizaci?
Je běžné, že se tazatelé ptají na vaši dostupnost. Tato otázka v žádném případě nezaručuje váš výběr, a proto vám doporučujeme, abyste své emoce neustále udržovali a kontrolovali. I když jsou vždy upřednostňováni okamžité předkrmy, doporučujeme vám sdílet pravdivou a skutečnou nabídku vaší dostupnosti. V případě, že hledáte odpovědi, podívejte se na naše deset unikátních ukázkových odpovědí na tuto otázku, abyste zvýšili svou přípravu.
16. Co vás motivuje k práci?
Každý jedinec v tomto světě má určité motivační faktory, které ho podněcují a stimulují k tomu, aby na svém pracovišti pracoval podle svých nejlepších schopností a sil. Tazatel má vždy zájem znát tyto faktory, protože tyto informace mu umožňují hodnotit i zkoumat celkovou osobnost jedince. Tato otázka je do značné míry ovlivněna vašimi osobními životními podmínkami a okolnostmi, proto vždy odpovězte pravdivě a vyhněte se obecným odpovědím. Viz naše slavný článek pro posílení vaší přípravy.
17. Podnikání je v dnešní době těžké a zaměstnanci musí plnit různé úkoly. Jak budete upřednostňovat?
Toto tvrzení je naprosto pravdivé a podniky vyžadují, aby jejich zaměstnanci upřednostňovali několik úkolů na základě přijaté a účinné strategie. Ať už upřednostňujete písemně nebo jednoduše na základě spotřeby času, ať je to kdekoli, sdělte to svému tazateli. Efektivní odpověď na tuto otázku může výrazně zvýšit šance na váš výběr, proto se na nás upřímně připravte exkluzivní příspěvek, která podrobně pokrývá tuto otázku rozhovoru.
18. Dokážete zvládnout pracovní tlak?
Obchodní organizace fungují ve stresujícím pracovním prostředí a jsou poznamenány řadou politických, právních a technologických faktorů. Tento stres a tlak se přenáší na zaměstnance organizace a oni jsou povinni pracovat delší dobu a zvládat obrovské objemy práce. To je běžné očekávání tazatele a musíte být připraveni efektivně pracovat ve stresu. Na tuto otázku vždy odpovězte kladně. Viz naše článek pokrývající tuto otázku vyčerpávajícím způsobem.
19. Jaké jsou ve vás různé silné stránky?
Bez zmínky o otázce týkající se síly a slabosti je rozhovor téměř neúplný. Tato otázka se objevuje téměř ve všech rozhovorech konaných po celém světě. Na tuto otázku se můžete připravit pomocí písemné zprávy, ve které musíte zmínit všechny své silné stránky a poté vybrat ty nejdominantnější a připravit je. Upřímná odpověď pomáhá tazateli ve větší míře analyzovat vaši osobnost. S ohledem na jeho důležitost a frekvenci navrhla Prepmycareer exkluzivní příspěvek na tuto otázku k rozhovoru.
20. Proč s námi chcete pracovat?
Tato otázka má za cíl ověřit vaši úroveň serióznosti a také odhodlání pracovat pro organizaci. Nejlepším zdrojem pro přípravu této otázky jsou oficiální stránky společnosti. Odtud si poznamenejte hlavní fakta, úspěchy a nedávné záležitosti organizace. Spolu s tím také ve své odpovědi zmiňte, jak můžete být prospěšní na osobní úrovni při práci v organizaci. Všechny tyto věci je třeba pečlivě sestavit a zarámovat krásnou odpověď. Tato otázka je velmi důležitá z hlediska výběru, a proto si ji musíte připravit do hloubky odkazem na naše slavný článek pokrývající tuto otázku vyčerpávajícím způsobem.
21. Máte pro nás nějaké dotazy?
Je běžným zvykem tazatelů klást tuto otázku na konci pohovoru. Tato otázka dává kandidátovi příležitost položit tazateli několik otázek týkajících se organizace, její etiky, pracovní kultury atd. Prepmycareer doporučuje našim čtenářům, aby tuto příležitost nikdy nepromeškali a vždy se zeptali na několik relevantních otázek. V případě, že jste zmateni, podívejte se na naše modelové otázky uvedené níže:
Modelové otázky
- Jaké různé příspěvky a pobídky nabízí organizace svým zaměstnancům?
- Podělte se prosím o pracovní dobu organizace v několika směnách.
- Je politikou organizace dávat zaměstnancům placené volno?
Reference
- https://www.taylorfrancis.com/books/mono/10.4324/9780429287749/teaching-learning-second-language-listening-christine-goh-larry-vandergrift
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1064748120304796
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.