आप अपने जीवन में वास्तव में क्या चाहते हैं, इसके बारे में निर्णायक होना एक उज्ज्वल भविष्य के लिए वास्तव में महत्वपूर्ण है। ऐसा कई बार हो सकता है जब आपको अपनी वर्तमान नौकरी में ऐसा लगे कि यह आपकी जगह नहीं है, या आपको ऐसा लग रहा होगा कि आपकी वर्तमान नौकरी में कोई विकास नहीं हो रहा है, और आपके पास कुछ अच्छा और बड़ा करने की अपनी योजनाएँ हो सकती हैं इसमें वित्तीय रूप से आपके समग्र विकास के साथ-साथ आपका वास्तविक विकास भी शामिल है। इसलिए, यदि आपको यह महसूस हो रहा है कि आपको अब किसी ऐसी चीज़ का हिस्सा नहीं बनना चाहिए जो आपकी सफलता में योगदान नहीं दे रही है, तो जो आपका मन महसूस कर रहा है उस पर कार्रवाई करें, और यदि आप इस बारे में आश्वस्त हैं कि यह वह जगह नहीं है जहां आप चाहते हैं इस वर्ष होने के लिए, और आप खुद को कुछ बेहतर करते हुए देखते हैं तो उस नौकरी को छोड़ने का आपका निर्णय बिल्कुल ठीक है
“जब हमारे जीवन का एक अध्याय समाप्त होता है तो बहुत सारे अद्भुत अवसर उत्पन्न होते हैं। जब हम ऐसी नौकरी से इस्तीफा देते हैं जिससे हम खुश नहीं हैं या हमें नौकरी से निकाल दिया जाता है, तो यह वास्तव में एक आशीर्वाद है क्योंकि बेहतर अनुभव होने का इंतजार है। – मिया यामानौची
अपने सच्चे स्वरूप को खोजने के लिए या किसी बेहतर जगह पर रहने के लिए अपनी नौकरी छोड़ना आसान नहीं है, इसके लिए साहस की आवश्यकता होती है, लेकिन अगर आपकी मौजूदा नौकरी आपके लिए अवसरों को सीमित कर रही है तो यह करना वास्तव में सही बात है। 2021 में अपना करियर बदलने और नौकरी बदलने के कुछ अच्छे कारण हैं। आइए उनमें से कुछ पर विस्तार से चर्चा करें।
अपनी नौकरी छोड़ने के कुछ अच्छे कारण
यह जानना कि वास्तव में नौकरी कब छोड़नी है, एक महत्वपूर्ण निर्णय है; आप जो निर्णय लेते हैं उसके आप प्रभारी हैं, आप जिस भविष्य का सपना देखते हैं उसे बनाने के लिए आप स्वयं अपने भाग्य के प्रभारी हैं। एक बुद्धिमान निर्णय लेने के लिए नीचे दिए गए सभी कारणों का विश्लेषण करें, जहां आप सौ प्रतिशत निश्चित हैं कि क्या करना है।
हर दिन बिस्तर से उठने का कारण आपका काम होना चाहिए
आपको वह काम करना चाहिए जिसे करने का आप प्रयास करते हैं। जिस कंपनी में आप काम करते हैं, वह पेशेवर तौर पर आपकी सभी ज़रूरतें पूरी करने वाली होनी चाहिए। जिस कंपनी में आप काम करते हैं, वहां सकारात्मक कार्य वातावरण होना चाहिए जहां वे अपने कर्मचारियों से सुझाव और विचार लेने के लिए भी तैयार हों। संगठन ऐसे लोगों से भरा होना चाहिए जो आपका समर्थन करने और आपको समझने के लिए तैयार हों। आपको अपनी नौकरी के प्रति दया की भावना रखनी चाहिए क्योंकि जब आप अपनी नौकरी से प्यार करते हैं, तो ऐसा लगता है कि आप साल में शून्य दिन काम कर रहे हैं और फिर भी अच्छी खासी कमाई कर रहे हैं। इसलिए, यदि ऐसा नहीं है, तो संभवतः आपको वह नौकरी छोड़ देनी चाहिए।
व्यक्तिगत वृद्धि और विकास
आपकी नौकरी आपको आगे बढ़ने के पर्याप्त अवसर प्रदान करने वाली होनी चाहिए बजाय इसके कि आप हर दिन वही पुराना काम करें और अपने अंदर किसी भी प्रकार की व्यक्तिगत वृद्धि और विकास न देखें। यदि आपकी नौकरी आपको हर दिन खुद को बेहतर बनाने के ऐसे अवसर प्रदान नहीं कर रही है, तो यह एक संकेत है कि आप गलत जगह पर हैं और आपको शायद वह नौकरी छोड़ देनी चाहिए।
आपके काम के अनुसार भुगतान किया जाए
नौकरी में वित्तीय स्थिरता होना बहुत महत्वपूर्ण है, यदि आपको ऐसा लगता है कि आप बहुत कम वेतन के लिए बहुत अधिक काम कर रहे हैं, या आपको लगता है कि आपके द्वारा प्रदान किए गए काम की गुणवत्ता के संबंध में आपको कम भुगतान किया जा रहा है तो ऐसी जगह ढूंढना बेहतर है जहां आपको आपके द्वारा किए जा रहे काम की गुणवत्ता और मात्रा के अनुसार भुगतान किया जाए।
कार्य संतुलन
हम अच्छे कार्य-जीवन संतुलन के महत्व पर पर्याप्त जोर नहीं दे सकते। यदि आप ऐसी स्थिति में हैं जहां आप खुद को लगातार काम करते हुए पाते हैं, या घर पर भी आपका दिमाग अपने काम के बारे में ही सोचता रहता है, तो यह उस नौकरी को छोड़ने का एक मजबूत कारण लगता है। आपकी नौकरी को आपकी सुरक्षा और शांति प्रदान करनी चाहिए, नौकरी में बहुत अधिक तनाव आपके समग्र विकास और विकास के लिए अच्छा नहीं है।
आपको वह मिल गया है जिसके लिए आप जुनूनी हैं
मनुष्य गतिशील हैं और मानवीय रुचियां भी गतिशील हैं क्योंकि वे किसी व्यक्ति के सामने आने वाले विभिन्न प्रकार के कौशल और अवसरों के साथ बदलती रहती हैं, जिससे वह कुछ बेहतर करना चाहता है जिससे उसे अधिक लाभ मिल सके। हम हमेशा नए कौशल सीख सकते हैं और अपने मौजूदा कौशल पर काम कर सकते हैं, और यही कारण है कि इतने सारे लोग अपनी मौजूदा नौकरी छोड़कर कुछ ऐसा करने का विकल्प चुनते हैं जिसके बारे में वे भावुक होते हैं। इसलिए, यदि आपके जीवन में कुछ ऐसा या कोई क्षेत्र है जिसके बारे में आप भावुक हैं, तो यह आपके लिए नौकरी बदलने का समय है।
उदाहरण के लिए, आप एक कंपनी में मार्केटिंग मैनेजर के रूप में नौकरी कर रहे हैं, लेकिन दुनिया के डिजिटलीकरण के साथ, आपके अंदर डिजिटल मार्केटिंग उद्योग में अपनी पहचान बनाने का जुनून विकसित हो गया है, तो यह आपके करियर को बदलने का एक अच्छा कारण है क्योंकि यह क्षेत्र निश्चित रूप से एक महान गवाह बनेगा। भविष्य में वृद्धि की मात्रा.
अपनी नौकरी कैसे छोड़ें?
ऐसे कई तरीके हैं जिनसे आप अपनी नौकरी से इस्तीफा दे सकते हैं। हम ऐसा करने के कुछ पेशेवर और औपचारिक तरीकों पर चर्चा करेंगे।
1. अपने मैनेजर से इस बारे में बात करें
इस्तीफे के बारे में किसी और से बात करने से पहले मैनेजर से बात करें. उसके साथ इस पर चर्चा करें. यदि आप प्रबंधक के साथ सहज या अच्छे संबंध में हैं तो नौकरी छोड़ने का अपना कारण साझा करें। इस तरह वह इस्तीफे की प्रक्रिया को आसान बनाने में मदद करेंगे और उन्हें आपके लिए प्रतिस्थापन खोजने के लिए पर्याप्त समय मिलेगा। प्रबंधक द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्नों का उत्तर देने के लिए हमेशा तैयार रहें, और आपके ठहरने के लिए वह जो प्रति-प्रस्ताव देगा उसके लिए भी तैयार रहें। आप शांत रहें और मैनेजर आपसे जो कुछ भी कहना चाहता है, उसे सुनें। आलोचना को रचनात्मक रूप से लें। प्रबंधक के साथ अच्छे संबंध आपको व्यावसायिक कनेक्शन और नेटवर्क बनाने में दीर्घकालिक मदद कर सकते हैं।
2. अपना त्यागपत्र बताते हुए एक पत्र लिखें
यह नियोक्ता को नौकरी छोड़ने की अपनी योजना बताने का एक पेशेवर तरीका है। पत्र लिखते समय, त्याग पत्र लिखने के पेशेवर टेम्पलेट्स पर गौर करें। आपको ऐसी स्थिति का सामना करना पड़ सकता है जहां आपका प्रबंधक आपको नौकरी पर बने रहने के लिए एक प्रति-प्रस्ताव देता है और निर्णय आपका होगा, इसलिए आप जो भी निर्णय लें, उसके बारे में आश्वस्त रहें।
यह पत्र एक कानूनी दस्तावेज़ है, और यह केवल व्यावसायिकता के कार्य से कहीं अधिक है। इस पत्र को हम सूचना पत्र भी कह सकते हैं। नियोक्ता को हर उस अवसर के लिए धन्यवाद दें जो उसने आपको दिया है, कंपनी के साथ आपके अनुभव के लिए क्योंकि इससे आपको अच्छे तरीके से अपनी नौकरी छोड़ने में मदद मिलेगी। पत्र की सामग्री प्रासंगिक और संक्षिप्त रखें, अनावश्यक विवरण जोड़ने से बचें। आप एक मेल भी लिख सकते हैं लेकिन इसके बजाय पत्र लिखने को प्राथमिकता दें क्योंकि यह संदेश देने का अधिक औपचारिक तरीका है।
3. काम को अपनी थाली में समेट लें
जाने से पहले, नियोक्ता को 21 दिन की नोटिस अवधि दें, जिसमें आप अपना बचा हुआ काम पूरा कर सकें और नियोक्ता प्रतिस्थापन के लिए उम्मीदवार ढूंढ सके। आप नौकरी के लिए उपयुक्त उम्मीदवार ढूंढने में भी उनकी मदद कर सकते हैं और नियुक्त उम्मीदवार को कर्तव्य सिखा सकते हैं। यह कार्य करने का एक पेशेवर तरीका है.
4. अनुशंसा पत्र के लिए पूछें
जब आप नौकरी बदलते हैं तो आपको एक संदर्भ की आवश्यकता होगी। अपने प्रबंधकों और सहकर्मियों को अपनी भविष्य की नौकरियों के लिए अपना संदर्भ बनने के लिए कहें। उनके साथ काम करने के दौरान मिले अनुभव के लिए उन्हें धन्यवाद दें। यह पत्र आपके भविष्य के नौकरी आवेदनों के साथ संलग्नक के रूप में एक मूल्यवान संपत्ति के रूप में कार्य करेगा। यह प्रवेश की कुंजी होगी अन्य कंपनियां उद्योग में।
निष्कर्ष
इस वर्ष ने कार्य-जीवन संतुलन के महत्व के बारे में जानकारी दी है और हमारे जीवन में एक नया अर्थ जोड़ा है क्योंकि यहां तक कि हमारा अधिकांश कार्य भी इससे स्थानांतरित हो गया है। दूरस्थ नौकरी घर से काम करने के लिए. बहुत से पेशेवरों ने किन्हीं या अन्य कारणों से अपनी नौकरी छोड़ने का निर्णय लिया। यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो अपनी नौकरी छोड़ने के बारे में सोच रहे थे, तो हमें उम्मीद है कि यह लेख आपको एक अच्छा निर्णय लेने में मदद करेगा और आपको यह दिशा देगा कि आप यह कैसे कर सकते हैं।
आपको अपनी मौजूदा नौकरी छोड़ने से पहले वास्तव में बहुत सोच-विचार करना चाहिए क्योंकि छोड़ने से पहले आपको यह स्पष्ट करना होगा कि आप आर्थिक रूप से स्थिर हैं, या यदि आपके पास पहले से ही कोई बैकअप ऑफर है, या आवेदन करने के लिए कोई नौकरी तैयार है क्योंकि हो सकता है कि आपके पास ऐसे लोग हों आपका जीवन जो आप पर निर्भर है। यह काफी अच्छा है अगर आपने मन बना लिया है और नौकरी छोड़ने से पहले कमाई के विकल्पों पर विचार कर लिया है। उस नौकरी को छोड़कर, आप अपने पेशेवर जीवन में एक बहुत बड़ा कदम उठा रहे होंगे जो आपके जीवन जीने के तरीके को पूरी तरह से बदल देगा, इसलिए हम आपको इसके लिए शुभकामनाएं देते हैं। हमें उम्मीद है कि आपको यह लेख पढ़कर आनंद आया होगा।
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संदर्भ
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संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।
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