साक्षात्कार के बाद क्या करें - सफलता के लिए 11 युक्तियाँ

तो, यह आपके साक्षात्कार सत्र का अंत था। आपका बहुप्रतीक्षित बड़ा दिन आखिरकार समाप्त हो गया और आपने राहत की गहरी सांस ली। खैर, रुकिए, काम अभी ख़त्म नहीं हुआ है। अब शुरू होती है, आपकी साक्षात्कार के बाद की प्रक्रिया, जो आपके साक्षात्कार सत्र की तरह ही महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण है। एक सफल नौकरी उम्मीदवार के चयन की संभावना कई गुना बढ़ जाती है यदि वह सही ढंग से अनुसरण करता है और साक्षात्कारकर्ता के सामने एक बार फिर व्यक्तित्व प्रस्तुत करता है। नीचे ग्यारह सर्वोत्तम युक्तियाँ दी गई हैं जिनका प्रत्येक नौकरी चाहने वाले को नौकरी साक्षात्कार प्रक्रिया समाप्त करने के बाद पालन करना चाहिए।

साक्षात्कार के बाद की प्रक्रिया में सफल होने के लिए ग्यारह सर्वोत्तम युक्तियाँ

1. अगले चरणों के बारे में पूछताछ करें

ठीक है, तो आपकी पूछताछ या पूछताछ अंततः समाप्त हो गई है और आप साक्षात्कार कक्ष के दरवाजे से बाहर निकलने के लिए प्रलोभित हैं, जहां से आपने कुछ समय पहले प्रवेश किया था। यह अनुशंसा की जाती है कि आप छोड़ने के अपने प्रलोभनों पर नियंत्रण रखें, और दृढ़ रहें। अपना साक्षात्कार सत्र पूरा होने के बाद तुरंत चले जाने के बजाय, यह अनुशंसा की जाती है कि आप अभी भी वहीं रुकें और अपने साक्षात्कारकर्ता से आगे के रास्ते के बारे में पूछें। यह निम्नलिखित में से कोई भी प्रश्न पूछकर चतुराईपूर्वक किया जा सकता है:

महोदय, क्या आप कृपया आगे की प्रक्रिया साझा कर सकते हैं?
सर, क्या मैं जान सकता हूँ कि इस नौकरी के लिए चयनित उम्मीदवारों की सूची को अंतिम रूप देने में आपको कितना समय लगेगा?
सर, क्या कोई होगा दूसरा इंटरव्यू शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों में से, या इसके बाद सीधे ज्वाइनिंग होगी?
सर, आप उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया के बारे में कैसे सूचित करते हैं?

2. संपर्क जानकारी के लिए पूछें

प्रत्येक नौकरी के लिए सैकड़ों उम्मीदवार हो सकते हैं, लेकिन संगठन के लिए काम करने की आपकी उत्सुकता और गंभीरता आपको अलग करती है। आप नियुक्ति प्रबंधक का संपर्क विवरण मांगकर अपनी इच्छा और हताशा दिखा सकते हैं। एक प्रसिद्ध कैरियर कोच, श्री फिलिप्स कहते हैं, "अपने नियुक्ति प्रबंधक के संपर्क विवरण पूछकर, आप न केवल शामिल होने के लिए अपनी उत्सुकता दिखाते हैं बल्कि अपने बहिर्मुखी स्वभाव को भी प्रदर्शित करते हैं।"

इसलिए, यह अनुशंसा की जाती है कि आप अपना साक्षात्कार सत्र पूरा होने के तुरंत बाद हमेशा अपने नियुक्ति प्रबंधक का मोबाइल नंबर या ईमेल पता (पसंदीदा) मांगें।

3. यह विश्लेषण करने का समय है!!

एक सफल व्यक्ति वह नहीं है जिसने मूल्यवान कॉलेज डिग्रियाँ हासिल की हैं, बल्कि वह है जो आत्म-विश्लेषण और मूल्यांकन में संलग्न होकर लगातार खुद को बेहतर बनाने का प्रयास करता है। आपके साक्षात्कार सत्र के समापन के बाद, अब समय आ गया है कि आप तैयारी करके अपने साक्षात्कार प्रदर्शन का विश्लेषण करें विश्लेषण रिपोर्टटी, जिसमें निम्नलिखित आइटम शामिल होने चाहिए:

इंटरव्यू के वो सवाल जिनका जवाब आप नहीं दे पाए और छोड़ दिए
वह साक्षात्कार प्रश्न जिसके लिए आपने उप-इष्टतम प्रतिक्रिया दी
उन सभी चीजों को याद करें, जो अनावश्यक थीं और जिनसे बचा जा सकता था
उन उदाहरणों को याद करें जब आपने आक्रामक, घबराई हुई या तीखी शारीरिक भाषा प्रदर्शित की थी

ऊपर बताए गए सभी बिंदुओं को अपनी विश्लेषण रिपोर्ट में ईमानदारी और परिश्रम से लिखें। यह वास्तव में आपके भविष्य के सभी साक्षात्कार प्रदर्शनों को बेहतर बनाने में आपकी सहायता करेगा।

4. लिंक्डइन पर अपने हायरिंग मैनेजर से जुड़ें

लिंक्डइन निस्संदेह सबसे अच्छा पेशेवर नेटवर्किंग प्रोफ़ाइल है जिसमें आप कई भर्ती प्रबंधकों, नियोक्ताओं और व्यावसायिक संगठनों से जुड़ सकते हैं। यह अनुशंसा की जाती है कि अपनी साक्षात्कार प्रक्रिया पूरी होने के बाद, आप अपने भर्ती प्रबंधक की प्रोफ़ाइल खोजें और एक संक्षिप्त संदेश भेजकर उससे जुड़ें। यह किसी भी प्रकार की विक्रय पिच या चापलूसी नहीं है, बल्कि सरल और दयालु है thankyou, जिसे आप सिर्फ अपने भर्ती प्रबंधक की गणना और विचार में रहने के लिए भेज रहे हैं।

5. अपने साक्षात्कारकर्ता से प्रतिक्रिया देने का अनुरोध करें

आपके अंतिम साक्षात्कार प्रश्न के समाप्त होने के बाद, जो कि "क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न है?" आप हमेशा अपने साक्षात्कारकर्ता से अपने साक्षात्कार प्रदर्शन पर प्रतिक्रिया देने का अनुरोध कर सकते हैं। यह न केवल आपकी गंभीरता और व्यावसायिकता के स्तर को दर्शाता है बल्कि आपके कौशल और प्राथमिक व्यापार में सुधार करने की आपकी उत्सुकता को भी दर्शाता है। इसलिए, अपने साक्षात्कारकर्ता से हमेशा धीरे से अपने प्रदर्शन पर प्रतिक्रिया देने के लिए कहें।

सावधानी की युक्ति

साक्षात्कारकर्ता शहद की मक्खियों की तरह व्यस्त हैं और प्रतीक्षा कक्ष में साक्षात्कार के लिए इंतजार कर रहे उम्मीदवारों की लंबी कतारें हैं। यदि आप पहले कुछ उम्मीदवारों में से हैं, तो साक्षात्कार पूरा होने के बाद कभी भी फीडबैक न मांगें। इसके बजाय, बस घर जाएं, और अपने साक्षात्कारकर्ता को अपने साक्षात्कार प्रदर्शन पर वर्णनात्मक प्रतिक्रिया का अनुरोध करते हुए उसके आधिकारिक मेल पते पर मेल करें।

6. धन्यवाद नोट भेजना

नियुक्ति प्रबंधकों के संपर्क विवरण मांगने का कार्य तब काम आता है, जब आपको अपने नियुक्ति प्रबंधक को धन्यवाद नोट भेजने की आवश्यकता होती है। आदर्श रूप से, साक्षात्कार सत्र समाप्त होने के 36 घंटे के भीतर आपके नियुक्ति प्रबंधक के आधिकारिक ईमेल पते पर एक धन्यवाद नोट भेजा जाना चाहिए। एक धन्यवाद नोट एक औपचारिक मेल, एक चालाक हस्तलिखित नोट, या बस प्रासंगिक इमोजी वाले एक टेक्स्ट संदेश के रूप में हो सकता है। धन्यवाद नोट डिज़ाइन और बनाते समय आपकी रचनात्मकता वास्तव में मायने रखती है। आपका आगे भी मार्गदर्शन करने के लिए नीचे एक धन्यवाद नोट टेम्पलेट दिया गया है:

नमस्ते सर/महोदया, मैं (आपका नाम) हूं और हमारा (अपने साक्षात्कार की तारीख का उल्लेख करें) लगभग (अपने साक्षात्कार के समय का उल्लेख करें) एक साक्षात्कार सत्र था। यह वास्तव में एक इंटरैक्टिव सत्र था जिसमें मेरे मूल कौशल का परीक्षण और विश्लेषण किया गया। मैं वास्तव में प्रश्नों के स्तर के साथ-साथ मेरे बड़े दिन के दौरान आपके समर्थन की सराहना करता हूं। मुझे उम्मीद है कि मेरा नाम मेरिट सूची में आ जाएगा और मैं जल्द ही खुद को इन प्रतिष्ठित संगठनों के लिए योगदान और काम करते हुए देखूंगा। मेरे साथ अपना समय साझा करने के लिए धन्यवाद.

उन सभी कॉलेज नोट्स को संशोधित करने की आवश्यकता, सभी अक्सर पूछे जाने वाले साक्षात्कार प्रश्नों को पढ़ने की इच्छा, और अपरिहार्य घबराहट या चिंता। इन सभी कृत्यों का मिश्रण भूलने की बीमारी के लिए एक आदर्श घटक बनता है, जिससे पीड़ित अधिकांश उम्मीदवार कुछ आवश्यक या सहायक दस्तावेज ले जाना भूल जाते हैं। साक्षात्कारकर्ताओं को धन्यवाद, जो सहायक और दयालु लोग हैं, वे हमेशा उम्मीदवारों को साक्षात्कार सत्र के समापन के बाद इन दस्तावेजों को जमा करने के लिए अतिरिक्त समय देते हैं।

इसलिए, आराम करने के बजाय बस कमर कस लें और अपने साक्षात्कारकर्ता द्वारा निर्धारित फॉर्म और तरीके से उन सभी लापता दस्तावेजों को भेजने का प्रयास करें।

8. नौकरी के अन्य उम्मीदवारों से संपर्क करने का प्रयास करें

आमतौर पर, साक्षात्कार के बाद कुछ दिन बीत जाने के बाद, उम्मीदवार उत्सुक हो जाते हैं और भर्ती प्रक्रिया की स्थिति के बारे में उत्सुकता से जानना चाहते हैं। यह जिज्ञासा समय के साथ बड़ी होती जाती है और उम्मीदवार भर्ती करने वाले प्रबंधकों, साक्षात्कारकर्ताओं या भर्ती प्रक्रिया से जुड़े अन्य अधिकारियों को बार-बार ईमेल भेजते रहते हैं। यह एक बुरा प्रभाव डालता है और दर्शाता है कि आप अपनी चिंता या उत्तेजना को संभालने में सक्षम नहीं हैं।

इसलिए, साक्षात्कार स्थल की लॉबी में आपके साथ इंतजार कर रहे अन्य नौकरी उम्मीदवारों को मेल करके, चैट करके या कॉल करके अपनी जिज्ञासा को शांत करें। उनके संपर्क विवरण प्राप्त करने का प्रयास करें, जिन्हें उम्मीदवार साझा करना पसंद करते हैं, और नवीनतम घटनाओं के बारे में जानने के साथ-साथ चर्चा करने के लिए उनके साथ संवाद करना शुरू करें।

9. ब्राउज़ करना, खोजना और आवेदन करना जारी रखें

गेंद को घुमाते रहो. आपने साक्षात्कार में असाधारण प्रदर्शन किया होगा और इस बार आपकी नौकरी सुरक्षित होना लगभग तय है। लेकिन, नौकरियों की खोज करना कभी बंद न करें, और बस विभिन्न प्रासंगिक नौकरी रिक्तियों को ब्राउज़ करते रहें। सभी रिक्तियों के लिए समान जोश और उत्साह के साथ आवेदन करते रहें। इस तरह, आप न केवल खुद को असंभव के खिलाफ तैयार करते हैं बल्कि एक बेहतर और अधिक उपयुक्त नौकरी पाने की संभावना भी बढ़ाते हैं।

10. अपने सन्दर्भों को रिंग करें

साक्षात्कारकर्ताओं के लिए साक्षात्कार सत्र के दौरान या बायोडाटा के माध्यम से आपके द्वारा दिए गए कुछ संदर्भों से संपर्क करना आम बात है। इसलिए, हमेशा यह अनुशंसा की जाती है कि:

आप अपने संदर्भों को इस तथ्य से अवगत कराएं कि आप एक संगठन के साक्षात्कार सत्र के लिए उपस्थित हुए थे और अपना नाम इस प्रकार दिया था संदर्भ. इसलिए, संभावना है कि साक्षात्कारकर्ता आपसे संपर्क कर सकता है। इससे वे सतर्क होने के साथ-साथ अनजान नंबरों से कॉल के प्रति संवेदनशील भी नहीं रहेंगे।
आप अपने संदर्भों के संपर्क में रहें और पूछताछ करते रहें कि क्या उन्हें साक्षात्कारकर्ता से कॉल आया है। यह जीवन भर चलने वाली प्रक्रिया नहीं है, हालाँकि, आप इसे अपने साक्षात्कार के पूरा होने के बाद अगले 3 दिनों तक हर 4-15 दिन में ज़रूर कर सकते हैं।

11. बस प्रतीक्षा का आनंद लें

जीवन एक जटिल प्रक्रिया है, जो संक्षेप में उन घटनाओं की एक सूची है जिन्हें नियंत्रित किया जा सकता है और जिन्हें नियंत्रित नहीं किया जा सकता है। एक नौकरी चाहने वाले के रूप में आप साक्षात्कार सत्र में अपने प्रदर्शन को नियंत्रित कर सकते थे क्योंकि यह काफी हद तक आपकी तैयारी के स्तर, आत्मविश्वास के स्तर और कुछ अन्य जन्मजात कौशल पर निर्भर करता है। अब अनियंत्रित हिस्सा आता है, जिसमें आपको बस परिणाम की घोषणा या अपने नियुक्ति प्रबंधक के कॉल का इंतजार करना होता है। हर सफल व्यक्ति अच्छे समय का इंतजार करने और धैर्य बनाए रखने की कला जानता है।

अत, बस इस प्रतीक्षा अवधि का आनंद लें क्या पता कल से आप मुँह में कलम लेकर अपने ऑफिस की कुर्सी पर घूमें और अपने हल्के-फुल्के पलों में इस इंतज़ार को याद रखें।

संदर्भ

एक अनुरोध?

मैंने आपको मूल्य प्रदान करने के लिए इस ब्लॉग पोस्ट को लिखने में बहुत मेहनत की है। यदि आप इसे सोशल मीडिया पर या अपने मित्रों/परिवार के साथ साझा करने पर विचार करते हैं, तो यह मेरे लिए बहुत उपयोगी होगा। साझा करना है ♥️

संदीप भंडारी

संदीप भंडारी PrepMyCareer.com वेबसाइट के संस्थापक हैं।

मैं एक पूर्णकालिक पेशेवर ब्लॉगर, एक डिजिटल मार्केटर और एक प्रशिक्षक हूं। मुझे वेब से जुड़ी हर चीज़ पसंद है और मैं हर दिन नई तकनीकें सीखने की कोशिश करता हूं।

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