Каждая корпорация, существующая и процветающая в этом мире, была рождена, взращена и взращена крестным отцом, который остается связанным с организацией, по крайней мере, на всех этапах ее создания. Он или она отвечает за выполнение всех предварительных задач, связанных с организацией бизнеса, таких как предоставление начального финансирования, продвижение компании, привлечение инвесторов и т. д.
Этот крестный отец в корпоративном мире известен как промоутер компании и занимает высшую должность в корпоративной организации, получая огромное уважение и признание во всех сферах, помимо высокой зарплаты. Таким образом, стать промоутером — непростая задача, и процесс собеседования включает в себя сложные, глубокие и хитрые вопросы, полностью проверяющие вашу личность и отношение к делу.
21 лучший вопрос для интервью
1. Как вы привлекаете глобальных инвесторов?
Этот вопрос проверяет ваши знания и понимание капитала и начального финансирования.
Образец ответа
Сэр, чтобы обеспечить успех и рост бизнес-организации, необходимо получать капитал от инвесторов по всему миру. Лучший способ привлечь этих инвесторов — это присоединение и сотрудничество с фирмой по стратегическому управлению инвестициями. Кроме того, организация также должна подготовить комитет по стратегической координации, чтобы сгладить весь инвестиционный процесс.
2. Что вы понимаете под термином «венчурный капитал»?
Этот вопрос проверяет ваши знания и понимание капитала и начального финансирования.
Образец ответа
Сэр, каждый стартап, будь то производственная организация или торговая организация, нуждается в капитале на начальных этапах. Основатель организации — дальновидный человек, у него есть сильная идея, но ему не хватает капитала из-за ограниченных личных финансовых возможностей. Чтобы позволить этим идеям процветать и выжить, существуют созданные институты венчурного капитала, которые финансируют, а также продвигают организацию на ее начальных этапах, предоставляя капитал и необходимую поддержку.
3. Какие основные ошибки совершает организация на начальных этапах?
Этот вопрос проверяет ваши знания бизнеса и типичные ошибки, которые промоутеры допускают на начальных этапах.
Образец ответа
Сэр, три основные ошибки, которые совершают промоутеры на начальных этапах:
- Отсутствие адекватного маркетинга из-за того, что деньги не вкладываются в рекламную деятельность.
- Неадекватная поддержка нескольких бизнес-процессов, особенно логистики и продаж.
- Наем сотрудников, только желающих получить некоторый опыт, что в конечном итоге затрудняет деятельность и увеличивает затраты на найм.
4. Почему мы должны включить вас в наш совет промоутеров?
Это сложный вопрос на собеседовании, с помощью которого интервьюер хочет узнать, каковы основные причины или ключевые факторы, которые привлекли вас к бизнес-организации.
Образец ответа
Сэр, мой устоявшийся рабочий профиль, хорошее понимание бизнеса, которым занимается организация, и мое предложение по капиталовложениям позволяют мне стать промоутером этой организации. Я глубоко впечатлен бизнесом, которым занимается эта организация, и с моим капиталом, а также с моими знаниями, я верю, что могу улучшить качество бизнес-процессов и в значительной степени продвигать бренд компании.
5. Какова роль цифрового маркетинга в современном деловом мире?
Будучи промоутером, вы должны обладать знаниями и пониманием всех аспектов и перспектив бизнеса, особенно цифрового маркетинга, без которого вы просто не сможете добиться успеха.
Образец ответа
Цифровой маркетинг почти на грани замены традиционной маркетинговой тактики. С быстрым увеличением числа интернет-пользователей цифровой маркетинг получил свои крылья и летит по-настоящему высоко. Организация должна сосредоточиться на подготовке эффективной маркетинговой кампании, чтобы продвигать бренд и общий имидж бизнес-организации. Размещая рекламу на различных цифровых носителях, таких как известные веб-сайты, мобильные приложения и электронные газеты, организация теперь может значительно продвигать и повышать узнаваемость.
7. Что такое собственный и заемный капитал? Также разделите идеальное соотношение между ними.
Этот вопрос проверяет вашу финансовую грамотность, которая важна и необходима, чтобы стать промоутером организации бизнеса.
Образец ответа
В пассиве баланса всегда можно найти два основных элемента: собственный капитал и долг. Оба они являются формой капитала или денег, используя которые организация может осуществлять свои деловые операции. Организаторы и инвесторы вносят капитал, по которому организация не обязана платить проценты, однако она должна распределять акции. С другой стороны, долг привлекается от кредиторов, и финансовые учреждения и организации должны платить по нему проценты. Согласно концепциям финансов, идеальное соотношение заемного и собственного капитала составляет 2:1.
8. Какой самый дорогой источник финансирования?
Этот вопрос проверяет ваши знания и понимание различных доступных источников инвестиций, а также проверяет вашу осведомленность о стоимости капитала.
Образец ответа
Сэр, долевое финансирование является самым дорогим источником финансирования, несмотря на отсутствие процентных обязательств. Это в первую очередь потому, что, выпуская акции, организация выпускает акции компании, что соответствует размыванию собственности. Акционеры являются собственниками организации и имеют полное право на получение части прибыли в виде дивидендов.
9. Что такое мажоритарный и миноритарный пакет акций в бизнес-организации?
Этот вопрос проверяет вашу финансовую грамотность, которая важна и необходима, чтобы стать промоутером организации бизнеса.
Образец ответа
Сэр, это доли, которые определяются на основе владения акциями следующим образом:
| Название ставки | Процент владения |
| мажоритарная доля | Более 50% акционерного или выпущенного акционерного капитала |
| Миноритарный пакет | Менее 50% акционерного или выпущенного акционерного капитала |
10. Почему вы инвестируете в стартапы, а не в устоявшиеся бизнес-организации?
С помощью этого вопроса инвестор хочет узнать уровень вашей приверженности, а также идеологию инвестирования в организации, которые вот-вот начнутся.
Образец ответа
Инвестирование в стартапы, несомненно, рискованно, и есть высокие шансы потерять свой капитал. Но чем выше риск, тем выше шансы на прибыль. Каждая существующая бизнес-организация когда-то была стартапом и достигла этого уровня благодаря настойчивости, приверженности делу и тяжелой работе. Я действительно восхищаюсь и предпочитаю быть частью историй успеха, а не частью устоявшихся компаний.
11. Кто такие бизнес-ангелы и как получить от них финансирование?
Этот вопрос проверяет вашу финансовую грамотность, которая важна и необходима, чтобы стать промоутером организации бизнеса.
Образец ответа
Сэр, инвесторы-ангелы — это состоятельные люди, которые предпочитают инвестировать свой избыточный капитал в надежде получить звездную прибыль от бизнеса. Начальные этапы весьма существенны и важны для выживания и процветания организации. Эти инвесторы поддерживают многое. Чтобы привлечь их, организация должна создать для них эффективные и впечатляющие презентации и постараться всесторонне донести до них свою миссию, видение и цели.
12. Когда вы сможете начать работать с нами?
С помощью этого вопроса интервьюер хочет узнать точную дату, когда или после которой вы можете начать работать в компании. В этом вопросе нет ничего технического, однако то, как вы его объясните, тоже имеет большое значение. Таким образом, обратитесь к нашему эксклюзивный пост который подробно освещает этот вопрос.
13. Каковы некоторые из ваших основных сильных сторон?
Это распространенный вопрос на собеседованиях, и вы найдете его почти на всех собеседованиях, которые проводятся по всему миру. Этот вопрос требует, чтобы вы перечислили некоторые из ваших основных сильных сторон, которые имеют отношение к должности, которую вам предлагают. Тщательно подготовьтесь к вопросу интервью с помощью нашего целевая статья предоставляя вам десять уникальных примеров ответов на выбор и чтение.
14. Что мотивирует вас работать?
С помощью этого вопроса интервьюер хочет узнать некоторые из основных причин, которые мотивируют вас стать промоутером бизнес-организаций. Просто будьте актуальными и поделитесь правдивой картинкой своих личных желаний, стремлений и требований. Будьте честны и используйте убедительный язык. Обратитесь к нашему известная статья подробное освещение этого вопроса интервью; для большего количества идей.
15. Сколько лестниц нам нужно, чтобы добраться до Международного космического центра?
Промоутер занимает высшую должность в бизнес-организации. Следовательно, всегда будет несколько вопросов, которые будут стимулировать вас и заставят вас чувствовать себя некомфортно. Поддержание позитивного настроя, а также хороший язык тела очень помогут вам.
Образец ответа
Сэр, я полагаю, что лестница просто не сработает, так как люди не могут туда ходить без кислорода и, если кто-то захочет, в конечном итоге упадет обратно из-за веса кислородного баллона. Что касается ракеты, то я, как промоутер, предпочитаю быть экономным, и, по моему скромному мнению, сделать такой длинный лестничный пролет будет дороже, чем лететь туда на космической ракете.
16. Как вы расставляете приоритеты между несколькими бизнес-задачами?
Роль промоутера полна ответственности, и ему или ей приходится выполнять множество бизнес-задач. Таким образом, для поддержания производительности, а также эффективности необходимо принять и следовать надлежащей политике/стратегии расстановки приоритетов. Если вы запутались или не знаете об этом, обратитесь к нашим тактическая статья это позволяет вам прочитать несколько методов расстановки приоритетов.
17. Как вы справляетесь с неудачами в бизнесе?
Продвижение бизнес-организации — рискованное и насыщенное событиями дело, возможны как успехи, так и неудачи. Таким образом, промоутер должен быть позитивным и упрямым человеком, способным выдерживать давление и преодолевать неудачи. Дайте хороший и положительный ответ на этот вопрос интервью, чтобы повысить свои шансы быть выбранным в качестве промоутера компании. Если вам не хватает ответов, пожалуйста, обратитесь к нашему эксклюзивный пост, давая вам хорошее представление о том, как вы можете дать идеальный ответ.
18. Что вы можете предложить нам такого, чего не может сделать кто-то другой?
На этот вопрос нельзя отвечать с точки зрения денег, как всем известно, промоутер вносит капитал для организации бизнеса. Следовательно, в качестве идеального ответа всегда давайте ответ, который соответствует личностным требованиям организации. Вы всегда можете рассказать им о своих уникальных способностях и талантах, которые дают вам преимущество перед другими кандидатами. Чтобы подробно подготовиться к этому вопросу интервью, пожалуйста, обратитесь к нашим эксклюзивный пост.
19. Как вы справляетесь со стрессом?
Бизнес-организации работают в динамичной бизнес-среде, и это давление распространяется на их организаторов и ключевой персонал. Таким образом, промоутерам приходится работать в условиях большого стресса и давления. Это делает практически неизбежным изучение некоторых техник поглощения давления. Обращайтесь и изучайте наши целевая статья для лучшего понимания этого вопроса интервью.
20. Что для вас качество?
Это каверзный вопрос на собеседовании, с помощью которого интервьюер хочет узнать, что, по вашему мнению, является качеством? Каждая бизнес-организация хочет, чтобы ее бизнес-процессы были исключительными и продуктивными. Таким образом, ответьте положительно и для хорошего понимания обратитесь к нашим известная статья для лучшей подготовки.
21. У вас есть вопросы к нам?
Это конец собеседования. Этот вопрос на собеседовании задается в самом конце собеседования, чтобы завершить его и развеять все сомнения и опасения кандидата. Кандидат должен задать интервьюеру несколько соответствующих вопросов относительно организации, ее рабочей культуры, этики и т. д. Пропуск этого вопроса может оказаться фатальным для ваших шансов на отбор, поскольку, делая это, вы лишаете интервьюера возможности проводить дальнейшие оценки. Поэтому задайте несколько вопросов, основанных на этих типовых вопросах:
Типовые вопросы
- Какие различные льготы, а также стимулы, которые организация предлагает своим учредителям и инвесторам?
- Расскажите, пожалуйста, о видении, задачах и целях вашей организации.
- Какие возможности обучения и развития предлагает организация молодым промоутерам и инвесторам-ангелам?
Рекомендации
- https://bmchealthservres.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12913-021-06823-4
- http://essay.utwente.nl/86474/
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Сандип Бхандари — основатель сайта PrepMyCareer.com.
Я профессиональный блогер, цифровой маркетолог и тренер. Я люблю все, что связано с Интернетом, и каждый день стараюсь изучать новые технологии.
Все задачи по управлению командой, созданию контента и монетизации ложатся на меня. Вместе с командой PrepMyCareer мы стремимся предоставить нашим читателям полезный и интересный контент.